嘉義市113學年度國民中小學候用校長、候用主任甄選
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標題嘉義市113學年度國民中小學候用校長、候用主任甄選的刊登日期是2025/01/18, 內容是嘉義市政府今（18）日在林森國小辦理113學年度國民中小學候用校長、候用主任甄選，在歷經筆試、口試後，國中候用校長甄選錄取人員為北興國中林世清及蘭潭國中林香誼；國小候用校長甄選錄取人員為北園國小林雅芳及港坪國小楊高峰。國中候用主任甄選錄取人員計有5人，國小候用主任甄選錄取人員計有4人。 市....
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| Link | (空) |
| 來源 | https://www.chiayi.gov.tw/News_Content.aspx?n=455&s=844999 |
| 標題 | 嘉義市113學年度國民中小學候用校長、候用主任甄選 |
| 內容 | 嘉義市政府今（18）日在林森國小辦理113學年度國民中小學候用校長、候用主任甄選，在歷經筆試、口試後，國中候用校長甄選錄取人員為北興國中林世清及蘭潭國中林香誼；國小候用校長甄選錄取人員為北園國小林雅芳及港坪國小楊高峰。國中候用主任甄選錄取人員計有5人，國小候用主任甄選錄取人員計有4人。 市長黃敏惠表示，從課程教學、校務管理到師生家長關係，學校行政工作多元多變，行政人員責任與挑戰也日益增加，培養具備專業知識與行政能力的優秀人才是教育體系持續運作發展的關鍵。教育新世代的紮根與發展，有賴於市府、學校及教育領域人才三方共同努力，候用校長及主任的甄選儲訓也十分重要。願意投身擔任行政職務的人員都有著深刻教育理念，也擁有對學校經營的使命感。期許錄取人員持續精進專業知識與行政能力，並具備高度責任心與創新思維，才能有效應對現代教育的各項挑戰。 甄選委員會主任委員林瑞彥副市長表示，此次甄選不僅是儲備嘉義市的候用校長及主任，更是培養一批有潛力的教育領袖，帶領嘉義市學校的發展與創新。因此，本次甄選作業標準嚴謹、過程公正透明，筆試、口試委員亦聘請教育領域專家學者及實務工作者擔任。筆試題目除理論外亦兼具實務性，重視報考人員在教學現場的實務經驗，以選出兼具教育專業素養及實際辦學能力的行政人才。 本次甄選錄取人員將於3月及6月參加國家教育研究院辦理之候用校長、主任儲訓，持續精進專業理念及培養行政素養，並引領嘉義市教育不斷向前，為教育再添助力。 |
| 刊登日期 | 2025/01/18 |
| PostUnit | 教育處/觀光新聞處 |
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標題嘉義市113學年度國民中小學候用校長、候用主任甄選 |
內容嘉義市政府今（18）日在林森國小辦理113學年度國民中小學候用校長、候用主任甄選，在歷經筆試、口試後，國中候用校長甄選錄取人員為北興國中林世清及蘭潭國中林香誼；國小候用校長甄選錄取人員為北園國小林雅芳及港坪國小楊高峰。國中候用主任甄選錄取人員計有5人，國小候用主任甄選錄取人員計有4人。 市長黃敏惠表示，從課程教學、校務管理到師生家長關係，學校行政工作多元多變，行政人員責任與挑戰也日益增加，培養具備專業知識與行政能力的優秀人才是教育體系持續運作發展的關鍵。教育新世代的紮根與發展，有賴於市府、學校及教育領域人才三方共同努力，候用校長及主任的甄選儲訓也十分重要。願意投身擔任行政職務的人員都有著深刻教育理念，也擁有對學校經營的使命感。期許錄取人員持續精進專業知識與行政能力，並具備高度責任心與創新思維，才能有效應對現代教育的各項挑戰。 甄選委員會主任委員林瑞彥副市長表示，此次甄選不僅是儲備嘉義市的候用校長及主任，更是培養一批有潛力的教育領袖，帶領嘉義市學校的發展與創新。因此，本次甄選作業標準嚴謹、過程公正透明，筆試、口試委員亦聘請教育領域專家學者及實務工作者擔任。筆試題目除理論外亦兼具實務性，重視報考人員在教學現場的實務經驗，以選出兼具教育專業素養及實際辦學能力的行政人才。 本次甄選錄取人員將於3月及6月參加國家教育研究院辦理之候用校長、主任儲訓，持續精進專業理念及培養行政素養，並引領嘉義市教育不斷向前，為教育再添助力。 |
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