董事酬金-合計: 5376201 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 768,029 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: +4.47 | 稅後純益: +120,239 | 每股盈餘: 3.57 | 股東權益報酬率(%): 11.88 | 公司代號: 3430 | 產業類別: 化學工業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 訂定酬金之程序,除參考公司整體的營運績效,亦考量董事績效評估與經理人之績效達成率及對公司之貢獻度,而給予合理的報酬;此外,本公司薪酬委員會將隨時視實際經營狀況及相關法令適時檢討酬金制度,以謀求本公司永... | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 3406773 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 517,747 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: +60.88 | 稅後純益: +5,595 | 每股盈餘: 0.07 | 股東權益報酬率(%): 0.39 | 公司代號: 4706 | 產業類別: 化學工業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 董事說明:1.董事酬勞金主要係依公司章程訂定規定提列之酬勞(為稅前損益之2%以下)
2.執行業務之車馬費總額占稅後34.7277%
監察人說明:本公司無監察人 | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 2367693 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 338,242 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: +0.68 | 稅後純益: +347,277 | 每股盈餘: 0.92 | 股東權益報酬率(%): 5.94 | 公司代號: 4707 | 產業類別: 化學工業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 本公司112年度稅後純益較111年減少13.63%,故112年董事酬金較111年增減少9.91%,尚屬合理。 | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 1192054 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 132,450 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: +6.48 | 稅後純益: +18,378 | 每股盈餘: 0.30 | 股東權益報酬率(%): 1.74 | 公司代號: 4711 | 產業類別: 化學工業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 本公司年度如有獲利,應先提撥百分之一至百分之三為員工酬勞及提撥不高於百分之四為董監酬勞。本公司如有以前年度累積虧損(包括調整未分配盈餘金額),於當年度有獲利須提撥員工酬勞及董監酬勞前,應先彌補虧損,其... | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 1417142 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 184,764 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: +7.12 | 稅後純益: +19,886 | 每股盈餘: 0.14 | 股東權益報酬率(%): 1.99 | 公司代號: 4714 | 產業類別: 化學工業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 本公司董事之薪資架構為車馬費、報酬及兼職薪酬等,112年度比111年度增加主要係考量公司盈餘狀況、經營績效及風險致兼職薪酬增加。 | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 1860000 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 216,783 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: -12.13 | 稅後純益: -15,333 | 每股盈餘: -0.18 | 股東權益報酬率(%): -1.92 | 公司代號: 4716 | 產業類別: 化學工業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 本期酬金為固定報酬、車馬費、兼任員工薪資及未休假工資,故與稅後損益與酬金報酬變動無關聯性。 | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 1625000 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 232,143 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: -6.62 | 稅後純益: -24,543 | 每股盈餘: -0.33 | 股東權益報酬率(%): -1.87 | 公司代號: 4721 | 產業類別: 化學工業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 本公司章程規定:董事酬勞金不得高於稅前淨利百分之五
本公司112年度稅前淨利為新台幣7,310,611元,
分派董事酬勞金計新台幣36.5萬(占稅前淨利4.99%) | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 2280000 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 253,333 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: +3.44 | 稅後純益: +66,200 | 每股盈餘: 2.02 | 股東權益報酬率(%): 5.98 | 公司代號: 4741 | 產業類別: 化學工業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 本公司112年度及111年度董事酬金占稅後純益分別為3.44%及3.66%,係依公司章程之規定分派;總酬金分別為10.36%及10.46%,112年度減少主係維持去年同期比率。 | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 4081155 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 453,462 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: +5.98 | 稅後純益: +68,168 | 每股盈餘: 2.25 | 股東權益報酬率(%): 14.87 | 公司代號: 4754 | 產業類別: 化學工業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 112年稅後損益68,168,204元較111年稅後損益57,224,944元增加10,943,260元,係營業收入較111年增加所致。112年平均董事報酬金較111年差異增加205,450元,係稅後... | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 2753000 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 393,286 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: +3.39 | 稅後純益: +81,080 | 每股盈餘: 2.58 | 股東權益報酬率(%): 9.09 | 公司代號: 4767 | 產業類別: 化學工業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 本公司章程規定:
本公司年度如有獲利,應提撥不低於1%為員工酬勞,由董事
會決議以股票或現金分派發放,其發放對象包含符合一定條
件之從屬公司員工;本公司得以上開獲利數額,由董事會決
議提撥不高... | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 5413447 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 773,350 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: +4.99 | 稅後純益: +108,305 | 每股盈餘: 2.76 | 股東權益報酬率(%): 7.37 | 公司代號: 4768 | 產業類別: 化學工業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 本公司董事酬金係依公司章程之規定決定之,公司章程規定本公司應提撥年度獲利3%以下作為董事酬勞,112年與111年董事酬金皆符合公司章程規定。 | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 2785000 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 367,414 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: +1.78 | 稅後純益: +155,653 | 每股盈餘: 1.13 | 股東權益報酬率(%): 9.02 | 公司代號: 4772 | 產業類別: 化學工業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 本公司除每付獨立董事固定報酬及出席董事會之費外,公司得視獨立董事對公司
營運參與之程度與貢獻,及參酌其董事績效評估結果,另由依年度獲利狀況所提撥之董事
酬勞中分別決定獨立董事之董事酬勞分配數額。 | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 7403874 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 906,227 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: +1.72 | 稅後純益: +429,990 | 每股盈餘: 2.48 | 股東權益報酬率(%): 11.78 | 公司代號: 6509 | 產業類別: 化學工業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 112年度稅後純益429,990千元;董事酬金加計兼任員工酬金總額20,788千元,佔稅後純益4.83%。 111年度稅後純益599,351千元;董事酬金加計兼任員工酬金總額191,153千元,佔稅後... | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 11692000 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 1,461,500 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: +2.14 | 稅後純益: +545,954 | 每股盈餘: 10.83 | 股東權益報酬率(%): 8.80 | 公司代號: 1565 | 產業類別: 生技醫療業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 本公司董事酬金依公司章程,公司年度如有獲利,由董事會決議提撥不高於百分之三為董事酬勞。本公司並訂有「董事、功能性委員及經理人酬金給付辦法」並經董事會通過,本公司董事之薪資報酬,除參考同業通常水準支給外... | 出表日期: 1140120 |
董事酬金-合計: 7837960 | 平均每位董事酬金-董事酬金: 1,119,709 | 酬金總額占稅後損益百分比(%)-董事酬金: +3.12 | 稅後純益: +251,013 | 每股盈餘: 5.63 | 股東權益報酬率(%): 11.11 | 公司代號: 1777 | 產業類別: 生技醫療業 | 稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性說明: 依據公司章程第二十條及二十四條,公司當年度如有獲利(所謂獲利係指稅前淨利扣除下述分派員工酬勞與董事酬勞前之利益),於彌補虧損後,如尚有餘額先提撥百分之一至百分之十為員工酬勞,再就其餘額提撥不高於百分之... | 出表日期: 1140120 |