【台中場】員工心理輔導人員認證班
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Name: 【台中場】員工心理輔導人員認證班
Start: 2025-02-22T09:00:00
End: 2025-03-29T16:00:00
Location: 【台中場】員工心理輔導人員認證班

活動名稱【台中場】員工心理輔導人員認證班的活動類型是課程, 付費方式是收費, 開始時間是2025-02-22T09:00:00, 結束時間是2025-03-29T16:00:00, 地區縣市是臺中市, 活動地點是台中市西屯區台灣大道四段1727號, 地點名稱是東海大學推廣部.

#【台中場】員工心理輔導人員認證班的地圖

活動名稱	【台中場】員工心理輔導人員認證班
空間主照片	圖1 :
活動類型	課程
付費方式	收費
課程類型	(空)
開始時間	2025-02-22T09:00:00
結束時間	2025-03-29T16:00:00
地區縣市	臺中市
活動地點	台中市西屯區台灣大道四段1727號
座標經度	120.5985
座標緯度	24.1804
地點名稱	東海大學推廣部
主辦單位	中華人事主管協會
內容簡介	‧ 課程名稱：【台中場】員工心理輔導人員認證班‧ 課程地點：台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）‧ 開始日期：2025/02/22‧ 結束日期：2025/03/29‧ 課程時間：周六09:00～16:00‧ 上課時數：5天共30小時‧ 費　　用：會員價9900／非會員價11900【課程前言】面對壓力甚鉅的職場環境，不但員工需要具備良好的應變力與抗壓力，企業界更是積極培訓「員工心理輔導人員」，期望能從關懷的角度，正向領導員工，成就雙贏的職場員工關係！身為HR的您，面對員工心理問題時，更需即時有效處理避免演變成危機事件或是悲劇發生，能夠具備心理輔導實務技巧，將是企業與員工間不可或缺的溝通橋樑！本認證課程由員工諮商心理師專業擘畫，在歷經超過百家企業輔導及員工輔導經驗後，以實務角度規劃企業必備的心理輔導技巧！身為人資主管該如何處理員工的抗拒心理，以避免影響公司營運？如何協助新進同仁快速融入工作環境，以提高留任率？面對情緒起伏大，或有憂鬱傾向的員工，該如何處理才能讓員工全力達成工作目標？除了解決壓力問題外，人資人員更要具備員工輔導的能力，才能激勵員工士氣，引導員工正向思考，營造成功的團隊共識氣氛，進而為企業創造更高的團隊績效！【適合對象】1、企業主及HR2、主管及儲備幹部3、職護人員4、需要處理顧客情緒的服務人員【課程大綱】第一週【上午】認識自我情緒與EQ管理■ 講師：協會講師群1、認識自己的情緒直覺-EQ自我檢測量表-你是左腦人還是右腦人2、情緒管理－科學篇情緒與身心健康情緒與職涯表現3、情緒管理－認知篇-非理性思考與情緒：分組操作演練-如何作快樂情緒的主人？4、情緒管理－行動篇-心律呼吸法：介紹與演練-情緒彩虹：介紹與演練【下午】職場壓力管理與紓解調適■ 講師：協會講師群1、壓力管理－認知篇-壓力的迷思與事實-壓力自我檢測DIY-你比壓力更SMART2、壓力與身心疾病的關係－實用篇-壓力身心疾患-心理與精神醫療資源3、壓力管理－行動篇-原來是溝通風格惹的禍-活動分組演練與分享討論-肌肉漸進放鬆法：介紹與演練-引導冥想法：介紹與演練第二週【上午】新進員工的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、協助新同仁適應公司環境的輔導技巧2、建立信任感的輔導技巧3、增加新同仁安全感的輔導技巧4、處理新同仁「孤立感」的最佳解藥5、新同仁流失的可能原因解析6、實際案例分享與輔導技巧演練【下午】處理員工抗拒的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、了解不同的人格特質2、認識抗拒與防衛心理3、了解員工的自卑情結4、化解員工抗拒情緒的輔導技巧5、處理員工抱怨的輔導技巧6、實際案例分享與輔導技巧演練第三週【上午】化解員工衝突的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、冰山理論與溝通要素2、五種常見的溝通模式3、增進溝通的輔導策略4、探索的輔導技巧5、產生衝突的情境6、辦公室人際競爭型態7、面對衝突的反應行為8、效果不彰的衝突處理方式9、化解衝突的輔導策略10、處理衝突的輔導技巧11、實際案例分享與輔導技巧演練【下午】轉化同仁情緒的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、如何聰明的運用情緒2、認識工具性情緒3、避免被同仁情緒勒索4、情緒勒索者的特質5、確認適應不良的情緒6、協助同仁轉化情緒的輔導處理策略7、協助同仁練習正向表達情緒8、實際案例分享與輔導技巧演練第四週【上午】員工身心危機處理實務■ 講師：協會講師群1、從外在行為洞察員工的心理困擾2、員工自我傷害的警告訊號3、員工自傷處理原則4、增強員工能量的輔導技巧5、鬆動員工負面想法6、員工協助方案7、成人憂鬱症、躁鬱症、恐慌症的介紹8、實際案例分享與輔導技巧演練【下午】激勵員工士氣心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、增進員工的自我效能2、達成目標的輔導策略3、引發希望的輔導技巧4、肯定員工的輔導技巧5、目標再確定並穩定同仁的改變6、實際案例分享與輔導技巧演練第五週筆試+實務案例演練■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：馬度芸老師■ 現任：張老師基金會等知名單位諮商心理師旭立文教基金會EAP合作講師中國醫藥學院附設醫院國際交流推廣中心溝通培訓顧問■ 經歷：哈佛企管暨「管理雜誌」總編輯行銷雜誌「突破」總編輯TVBS電視台主播、駐國外特派員、政經組記者年代電視台財經節目製作人竹科廣播電台戀愛婚姻及心靈成長節目主持製作南寮新恩全人發展協會輔導員鉅微管理顧問公司講師台中科技大學兼任講師■ 專業認證：諮商心理師■ 專長領域：職場人際與變革因應、親密關係與衝突處理、企業主管教練式諮商、同理心培訓企業講師、主管管理風格之探索■ 授課單位：ＩＢＭ、台積電、聯電、上銀、花旗銀行、上海匯豐銀行、Ｐ＆Ｇ、豐田汽車、萬芳醫院、中國醫藥大學附設醫院、上海中醫藥大學附屬醫院、自來水事業處、交通部高工局、國有財產局、行政院人事行政總處公務人力發展學院、天使心、兒福聯盟、生命線…等多家知名單位。■ 著作：「已婚是種病？為什麼老婆老是講不停，老公總是講不聽」－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項：　　◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！　　◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！　　◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材　　◎課程發票皆於課程現場交予學員！　　◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔　　◎以上優惠方案恕不重複！　　◎課程內容協會保留更動之權利！　　◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！
活動網址	https://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=& autono=61400
建立時間	2023-06-07T10:20:02
修改時間	2025-01-21T15:18:05
同步更新日期	2025-03-28

活動名稱

【台中場】員工心理輔導人員認證班

空間主照片

圖1 :

活動類型

課程

付費方式

收費

課程類型

(空)

開始時間

2025-02-22T09:00:00

結束時間

2025-03-29T16:00:00

地區縣市

臺中市

活動地點

台中市西屯區台灣大道四段1727號

座標經度

120.5985

座標緯度

24.1804

地點名稱

東海大學推廣部

主辦單位

中華人事主管協會

內容簡介

‧ 課程名稱：【台中場】員工心理輔導人員認證班‧ 課程地點：台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）‧ 開始日期：2025/02/22‧ 結束日期：2025/03/29‧ 課程時間：周六09:00～16:00‧ 上課時數：5天共30小時‧ 費　　用：會員價9900／非會員價11900【課程前言】面對壓力甚鉅的職場環境，不但員工需要具備良好的應變力與抗壓力，企業界更是積極培訓「員工心理輔導人員」，期望能從關懷的角度，正向領導員工，成就雙贏的職場員工關係！身為HR的您，面對員工心理問題時，更需即時有效處理避免演變成危機事件或是悲劇發生，能夠具備心理輔導實務技巧，將是企業與員工間不可或缺的溝通橋樑！本認證課程由員工諮商心理師專業擘畫，在歷經超過百家企業輔導及員工輔導經驗後，以實務角度規劃企業必備的心理輔導技巧！身為人資主管該如何處理員工的抗拒心理，以避免影響公司營運？如何協助新進同仁快速融入工作環境，以提高留任率？面對情緒起伏大，或有憂鬱傾向的員工，該如何處理才能讓員工全力達成工作目標？除了解決壓力問題外，人資人員更要具備員工輔導的能力，才能激勵員工士氣，引導員工正向思考，營造成功的團隊共識氣氛，進而為企業創造更高的團隊績效！【適合對象】1、企業主及HR2、主管及儲備幹部3、職護人員4、需要處理顧客情緒的服務人員【課程大綱】第一週【上午】認識自我情緒與EQ管理■ 講師：協會講師群1、認識自己的情緒直覺-EQ自我檢測量表-你是左腦人還是右腦人2、情緒管理－科學篇情緒與身心健康情緒與職涯表現3、情緒管理－認知篇-非理性思考與情緒：分組操作演練-如何作快樂情緒的主人？4、情緒管理－行動篇-心律呼吸法：介紹與演練-情緒彩虹：介紹與演練【下午】職場壓力管理與紓解調適■ 講師：協會講師群1、壓力管理－認知篇-壓力的迷思與事實-壓力自我檢測DIY-你比壓力更SMART2、壓力與身心疾病的關係－實用篇-壓力身心疾患-心理與精神醫療資源3、壓力管理－行動篇-原來是溝通風格惹的禍-活動分組演練與分享討論-肌肉漸進放鬆法：介紹與演練-引導冥想法：介紹與演練第二週【上午】新進員工的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、協助新同仁適應公司環境的輔導技巧2、建立信任感的輔導技巧3、增加新同仁安全感的輔導技巧4、處理新同仁「孤立感」的最佳解藥5、新同仁流失的可能原因解析6、實際案例分享與輔導技巧演練【下午】處理員工抗拒的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、了解不同的人格特質2、認識抗拒與防衛心理3、了解員工的自卑情結4、化解員工抗拒情緒的輔導技巧5、處理員工抱怨的輔導技巧6、實際案例分享與輔導技巧演練第三週【上午】化解員工衝突的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、冰山理論與溝通要素2、五種常見的溝通模式3、增進溝通的輔導策略4、探索的輔導技巧5、產生衝突的情境6、辦公室人際競爭型態7、面對衝突的反應行為8、效果不彰的衝突處理方式9、化解衝突的輔導策略10、處理衝突的輔導技巧11、實際案例分享與輔導技巧演練【下午】轉化同仁情緒的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、如何聰明的運用情緒2、認識工具性情緒3、避免被同仁情緒勒索4、情緒勒索者的特質5、確認適應不良的情緒6、協助同仁轉化情緒的輔導處理策略7、協助同仁練習正向表達情緒8、實際案例分享與輔導技巧演練第四週【上午】員工身心危機處理實務■ 講師：協會講師群1、從外在行為洞察員工的心理困擾2、員工自我傷害的警告訊號3、員工自傷處理原則4、增強員工能量的輔導技巧5、鬆動員工負面想法6、員工協助方案7、成人憂鬱症、躁鬱症、恐慌症的介紹8、實際案例分享與輔導技巧演練【下午】激勵員工士氣心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、增進員工的自我效能2、達成目標的輔導策略3、引發希望的輔導技巧4、肯定員工的輔導技巧5、目標再確定並穩定同仁的改變6、實際案例分享與輔導技巧演練第五週筆試+實務案例演練■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：馬度芸老師■ 現任：張老師基金會等知名單位諮商心理師旭立文教基金會EAP合作講師中國醫藥學院附設醫院國際交流推廣中心溝通培訓顧問■ 經歷：哈佛企管暨「管理雜誌」總編輯行銷雜誌「突破」總編輯TVBS電視台主播、駐國外特派員、政經組記者年代電視台財經節目製作人竹科廣播電台戀愛婚姻及心靈成長節目主持製作南寮新恩全人發展協會輔導員鉅微管理顧問公司講師台中科技大學兼任講師■ 專業認證：諮商心理師■ 專長領域：職場人際與變革因應、親密關係與衝突處理、企業主管教練式諮商、同理心培訓企業講師、主管管理風格之探索■ 授課單位：ＩＢＭ、台積電、聯電、上銀、花旗銀行、上海匯豐銀行、Ｐ＆Ｇ、豐田汽車、萬芳醫院、中國醫藥大學附設醫院、上海中醫藥大學附屬醫院、自來水事業處、交通部高工局、國有財產局、行政院人事行政總處公務人力發展學院、天使心、兒福聯盟、生命線…等多家知名單位。■ 著作：「已婚是種病？為什麼老婆老是講不停，老公總是講不聽」－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項：　　◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！　　◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！　　◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材　　◎課程發票皆於課程現場交予學員！　　◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔　　◎以上優惠方案恕不重複！　　◎課程內容協會保留更動之權利！　　◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！

活動網址

https://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&

autono=61400

建立時間

2023-06-07T10:20:02

修改時間

2025-01-21T15:18:05

同步更新日期

2025-03-28

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【台中場】員工心理輔導人員認證班	活動類型: 課程 \| 付費方式: 收費 \| 開始時間: 2024-12-21T09:00:00 \| 結束時間: 2025-01-18T16:00:00 \| 地區縣市: 臺中市 \| 活動地點: 台中市西屯區台灣大道四段1727號 \| 地點名稱: 東海大學推廣部 @ 新創圓夢網-活動看板
【台中場】員工心理輔導人員認證班	活動類型: 課程 \| 付費方式: 收費 \| 開始時間: 2025-04-19T09:00:00 \| 結束時間: 2025-05-17T16:00:00 \| 地區縣市: 臺中市 \| 活動地點: 台中市西屯區台灣大道四段1727號 \| 地點名稱: 東海大學推廣部 @ 新創圓夢網-活動看板

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