事業單位名稱或負責人長榮航空股份有限公司(林寶水)的處分日期是20241212, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20250305, 處分字號是113年府勞條字1130344818號, 違反法規內容是家庭照顧假遭不利處分.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 長榮航空 ...) | 訊息發送時間: 2017/06/07T14:22:12.0 | 發布者單位: 觀光局 | 發布者姓名: 詹皓羽 | 發布者電話: | 公告內容: 新北市政府觀光旅遊局新聞稿 106.6.7
新北市與長榮航空再度赴韓行銷觀光 挑戰韓國來臺旅客破百萬
神秘嘉賓「酷企鵝」帥氣現身 韓國歐巴、歐尼部落客滿心期待來臺
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| 訊息發送時間: 2024/05/08T16:57:38.0 | 發布者單位: 新聞局 | 發布者姓名: 趙郁舒 | 發布者電話: | 公告內容: 【新北市訊】邁入第三年的全新一季「新北天際影展」今(8)日宣布起飛,為新北市紀錄片獎系列活動揭開序幕。為積極拓展國際觸角,新北市新聞局邀來身兼演員、導演、編劇,在2021年以戲劇《她們創業的那些鳥事》... @ 新北市政府新聞稿_下載附件版 |
| 訊息發送時間: 2018/07/31T10:13:53.0 | 發布者單位: 觀光局 | 發布者姓名: 蘇瑞雯 | 發布者電話: | 公告內容: 新北長榮聯手再出擊 鎖定高成長越南旅遊市場
力拼臺越互訪突破百萬 再創新南向新熱潮
2018年7月30日發稿
配合中央「新南向政策」推動,新北市繼6月率團赴泰參與Taiwan One More T... @ 新北市政府新聞稿_下載附件版 |
| 訊息發送時間: 2017/08/28T12:14:59.0 | 發布者單位: 觀光局 | 發布者姓名: 詹皓羽 | 發布者電話: | 公告內容: 新北市政府觀光旅遊局新聞稿 106.8.28
新北市 長榮航空 泰國三方首度攜手合作 互送客源
臺泰衝觀光 力拼觀光互訪人數突破性成長 共創旅遊雙贏
自去年8月外交部試行泰國免簽以來,泰國旅客訪... @ 新北市政府新聞稿_下載附件版 |
| 訊息發送時間: 2017/06/08T14:07:30.0 | 發布者單位: 觀光局 | 發布者姓名: 詹皓羽 | 發布者電話: | 公告內容: 新北市政府觀光旅遊局新聞稿106.6.8
韓國旅展熱鬧登場 新北拼觀光搶先機
飯店業者齊心力挺
展攤送免費機票 美拍景點吸韓客來臺
【新北市訊】去年新北市政府攜手長榮航空公司,共同推廣韓國旅客至新北... @ 新北市政府新聞稿_下載附件版 |
| pubDate: 2025-01-21 | 國內航空業最高榮譽「金翔獎」揭曉,立榮航空蟬聯「國內定期航線組」獎項,交通部民用航空局今天特別利用78年週年局慶頒獎表揚,交通部長陳世凱、民航局長何淑萍都肯定業者的努力,也齊聲呼籲民航發展一定要以安全... @ 交通新聞稿 |
| 訊息發送時間: 2024/05/08T16:36:19.0 | 發布者單位: 新聞局 | 發布者姓名: 王建富 | 發布者電話: | 公告內容: 【新北市訊】為世界旅人帶來三萬英尺高空的感動,新北市長侯友宜今(8)日攜手長榮航空總經理孫嘉明及新北市紀錄片年度活動大使簡嫚書,共同揭示全新一季的「新北市紀錄片獎」12部精選作品,即日起於長榮航空全航... @ 新北市政府新聞稿_下載附件版 |
| 訊息發送時間: 2025/05/08T09:02:25.0 | 發布者單位: 新聞局 | 發布者姓名: 王建富 | 發布者電話: | 公告內容: 【新北市訊】新北市紀錄片獎15週年系列活動正式開跑,新北市新聞局今(7)日攜手長榮航空、長榮交響樂團,以「感動在天際—新北市紀錄片獎15週年音樂會」宣告「2025新北天際影展」正式展開,緊接著7月還有... @ 新北市政府新聞稿_下載附件版 |
訊息發送時間: 2017/06/07T14:22:12.0 | 發布者單位: 觀光局 | 發布者姓名: 詹皓羽 | 發布者電話: | 公告內容: 新北市政府觀光旅遊局新聞稿 106.6.7
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訊息發送時間: 2018/07/31T10:13:53.0 | 發布者單位: 觀光局 | 發布者姓名: 蘇瑞雯 | 發布者電話: | 公告內容: 新北長榮聯手再出擊 鎖定高成長越南旅遊市場
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2018年7月30日發稿
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訊息發送時間: 2017/08/28T12:14:59.0 | 發布者單位: 觀光局 | 發布者姓名: 詹皓羽 | 發布者電話: | 公告內容: 新北市政府觀光旅遊局新聞稿 106.8.28
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訊息發送時間: 2017/06/08T14:07:30.0 | 發布者單位: 觀光局 | 發布者姓名: 詹皓羽 | 發布者電話: | 公告內容: 新北市政府觀光旅遊局新聞稿106.6.8
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名稱 長榮航空 找到的公司登記或商業登記
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在『違反勞動法令事業單位-性別平等工作法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240315 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 府勞動字第1130088912號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府勞動字第1130275145號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。 |
| 處分日期: 20230705 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1120334568號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20230901 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1120777524號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240308 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240621 | 處分字號: 新北府勞業字第1122015593號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20240311 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240621 | 處分字號: 新北府勞業字第1122095312號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240621 | 處分字號: 新北府勞業字第1122454767號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1122599527號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求 |
| 處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1130008469號 | 違反法規內容: 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1130058137號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求 |
| 處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1130194431號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求 |
| 處分日期: 20240426 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1130214066號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第11302743241號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1130274324號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240429 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1130298004號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20240315 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 府勞動字第1130088912號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府勞動字第1130275145號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。 |
處分日期: 20230705 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1120334568號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20230901 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1120777524號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240308 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240621 | 處分字號: 新北府勞業字第1122015593號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20240311 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240621 | 處分字號: 新北府勞業字第1122095312號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240621 | 處分字號: 新北府勞業字第1122454767號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1122599527號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求 |
處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1130008469號 | 違反法規內容: 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。 |
處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1130058137號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求 |
處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1130194431號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求 |
處分日期: 20240426 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1130214066號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第11302743241號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1130274324號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240429 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞業字第1130298004號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
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