事業單位名稱或負責人和順利汽車股份有限公司(李菱槥)的處分日期是20241217, 罰鍰金額是50000, 公告日期是20250305, 處分字號是府授勞動字第1130364103號, 違反法規內容是未每7日給予勞工1日例假.
根據識別碼 府授勞動字第1130364103號 找到的相關資料
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(以下顯示 7 筆) (或要:直接搜尋所有 和順利汽車 ...) | 統一編號: 80070273 | 電話號碼: 04-23831188 | 臺中市南屯區五權西路二段589號 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 934050 | 所代表法人: | 和順利汽車股份有限公司 | 統一編號: 80070273 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 934050 | 所代表法人: | 和順利汽車股份有限公司 | 統一編號: 80070273 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 891800 | 所代表法人: | 和順利汽車股份有限公司 | 統一編號: 80070273 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 98800 | 所代表法人: | 和順利汽車股份有限公司 | 統一編號: 80070273 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20190814 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191105 | 處分字號: 府勞動字第1080271615號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。未依規定給予例假日或休息日。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 地址: 臺中市南屯區田心里五權西路2段589號 | 營業人統編: 80070273 | 屬性: B2B @ 導入電子發票營業人清單 |
統一編號: 80070273 | 電話號碼: 04-23831188 | 臺中市南屯區五權西路二段589號 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 934050 | 所代表法人: | 和順利汽車股份有限公司 | 統一編號: 80070273 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 934050 | 所代表法人: | 和順利汽車股份有限公司 | 統一編號: 80070273 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 891800 | 所代表法人: | 和順利汽車股份有限公司 | 統一編號: 80070273 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 98800 | 所代表法人: | 和順利汽車股份有限公司 | 統一編號: 80070273 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20190814 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191105 | 處分字號: 府勞動字第1080271615號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。未依規定給予例假日或休息日。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
地址: 臺中市南屯區田心里五權西路2段589號 | 營業人統編: 80070273 | 屬性: B2B @ 導入電子發票營業人清單 |
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| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211703號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209348號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205464號 | 違反法規內容: 未依規定給予延長工時工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197691號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067581號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067701號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131035117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131037870號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131030986號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131043580號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130113441號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211703號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209348號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205464號 | 違反法規內容: 未依規定給予延長工時工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197691號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067581號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067701號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131035117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131037870號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131030986號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131043580號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130113441號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息 |
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