企業形象、企業社會責任、福利政策及網路口碑對員工主觀幸福感影響之研究
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論文名稱企業形象、企業社會責任、福利政策及網路口碑對員工主觀幸福感影響之研究的作者是李驊芸, 指導教授是袁宇熙, 學位類別是碩士, 畢業學年度是112, 論文名稱(外文)是Research on the Employees' Subjective Well-Being Influenced by Corporate Image, Corporate Social Responsibility, Welfare Policy, and Electronic Word o..., 系所名稱是勞動暨人力資源學系, 學校名稱是中國文化大學.

論文名稱	企業形象、企業社會責任、福利政策及網路口碑對員工主觀幸福感影響之研究
論文名稱(外文)	Research on the Employees' Subjective Well-Being Influenced by Corporate Image, Corporate Social Responsibility, Welfare Policy, and Electronic Word of Mouth.
學校名稱	中國文化大學
系所名稱	勞動暨人力資源學系
畢業學年度	112
學位類別	碩士
作者	李驊芸
指導教授	袁宇熙
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/p76g34

論文名稱

企業形象、企業社會責任、福利政策及網路口碑對員工主觀幸福感影響之研究

論文名稱(外文)

Research on the Employees' Subjective Well-Being Influenced by Corporate Image, Corporate Social Responsibility, Welfare Policy, and Electronic Word of Mouth.

學校名稱

中國文化大學

系所名稱

勞動暨人力資源學系

畢業學年度

112

學位類別

碩士

作者

李驊芸

指導教授

袁宇熙

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/p76g34

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