【台北場】員工心理輔導人員認證班
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Name: 【台北場】員工心理輔導人員認證班
Start: 2025-06-15T09:00:00
End: 2025-07-13T16:00:00
Location: 【台北場】員工心理輔導人員認證班

活動名稱【台北場】員工心理輔導人員認證班的活動類型是課程, 付費方式是收費, 開始時間是2025-06-15T09:00:00, 結束時間是2025-07-13T16:00:00, 地區縣市是臺北市, 活動地點是台北市大安區建國南路二段231號, 地點名稱是中國文化大學建國分部.

#【台北場】員工心理輔導人員認證班的地圖

活動名稱	【台北場】員工心理輔導人員認證班
空間主照片	圖1 :
活動類型	課程
付費方式	收費
課程類型	(空)
開始時間	2025-06-15T09:00:00
結束時間	2025-07-13T16:00:00
地區縣市	臺北市
活動地點	台北市大安區建國南路二段231號
座標經度	121.5380
座標緯度	25.0261
地點名稱	中國文化大學建國分部
主辦單位	中華人事主管協會
內容簡介	‧ 課程名稱：員工心理輔導人員認證班‧ 課程地點：台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）‧ 開始日期：2025/06/15‧ 結束日期：2025/07/13‧ 課程時間：周日09:00～16:00‧ 上課時數：5天共30小時‧ 費　　用：會員價9900／非會員價11900【課程前言】面對壓力甚鉅的職場環境，不但員工需要具備良好的應變力與抗壓力，企業界更是積極培訓「員工心理輔導人員」，期望能從關懷的角度，正向領導員工，成就雙贏的職場員工關係！身為HR的您，面對員工心理問題時，更需即時有效處理避免演變成危機事件或是悲劇發生，能夠具備心理輔導實務技巧，將是企業與員工間不可或缺的溝通橋樑！本認證課程由員工諮商心理師林萃芬專業擘畫，在歷經超過百家企業輔導及員工輔導經驗後，以實務角度規劃企業必備的心理輔導技巧！身為人資主管該如何處理員工的抗拒心理，以避免影響公司營運？如何協助新進同仁快速融入工作環境，以提高留任率？面對情緒起伏大，或有憂鬱傾向的員工，該如何處理才能讓員工全力達成工作目標？除了解決壓力問題外，人資人員更要具備員工輔導的能力，才能激勵員工士氣，引導員工正向思考，營造成功的團隊共識氣氛，進而為企業創造更高的團隊績效！【適合對象】1、企業主及HR2、主管及儲備幹部3、職護人員4、需要處理顧客情緒的服務人員【課程大綱】第一週【上午】認識自我情緒與EQ管理■ 講師：協會講師群1、認識自己的情緒直覺　-EQ自我檢測量表　-你是左腦人還是右腦人2、情緒管理－科學篇　情緒與身心健康　情緒與職涯表現3、情緒管理－認知篇　-非理性思考與情緒：分組操作演練　-如何作快樂情緒的主人？4、情緒管理－行動篇　-心律呼吸法：介紹與演練　-情緒彩虹：介紹與演練第一週【下午】職場壓力管理與紓解調適■ 講師：協會講師群1、壓力管理－認知篇　-壓力的迷思與事實　-壓力自我檢測DIY 　-你比壓力更SMART2、壓力與身心疾病的關係－實用篇　-壓力身心疾患　-心理與精神醫療資源3、壓力管理－行動篇　-原來是溝通風格惹的禍　-活動分組演練與分享討論　-肌肉漸進放鬆法：介紹與演練　-引導冥想法：介紹與演練第二週【上午】新進員工的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、協助新同仁適應公司環境的輔導技巧2、建立信任感的輔導技巧3、增加新同仁安全感的輔導技巧4、處理新同仁「孤立感」的最佳解藥5、新同仁流失的可能原因解析6、實際案例分享與輔導技巧演練第二週【下午】處理員工抗拒的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、了解不同的人格特質2、認識抗拒與防衛心理3、了解員工的自卑情結4、化解員工抗拒情緒的輔導技巧5、處理員工抱怨的輔導技巧6、實際案例分享與輔導技巧演練第三週【上午】化解員工衝突的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、冰山理論與溝通要素2、五種常見的溝通模式3、增進溝通的輔導策略4、探索的輔導技巧5、產生衝突的情境6、辦公室人際競爭型態7、面對衝突的反應行為8、效果不彰的衝突處理方式9、化解衝突的輔導策略10、處理衝突的輔導技巧11、實際案例分享與輔導技巧演練第三週【下午】轉化同仁情緒的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、如何聰明的運用情緒2、認識工具性情緒3、避免被同仁情緒勒索4、情緒勒索者的特質5、確認適應不良的情緒6、協助同仁轉化情緒的輔導處理策略7、協助同仁練習正向表達情緒8、實際案例分享與輔導技巧演練第四週【上午】員工身心危機處理實務■ 講師：協會講師群1、從外在行為洞察員工的心理困擾2、員工自我傷害的警告訊號3、員工自傷處理原則4、增強員工能量的輔導技巧5、鬆動員工負面想法6、員工協助方案7、成人憂鬱症、躁鬱症、恐慌症的介紹8、實際案例分享與輔導技巧演練第四週【下午】激勵員工士氣心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、增進員工的自我效能2、達成目標的輔導策略3、引發希望的輔導技巧4、肯定員工的輔導技巧5、目標再確定並穩定同仁的改變6、實際案例分享與輔導技巧演練第五週筆試+實務案例演練■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：林萃芬老師擁有諮商心理師的證書，多年來推廣心理學不遺餘力，除了「洞察人心」系列書籍獲得數十萬讀者的熱烈迴響外，更為企業量身打造「員工心理輔導技巧」、「員工心理健康管理師」的課程，協助企業提振員工的自我效能。為什麼她可以橫跨企業界與心理諮商界？事實上她曾經擔任文化及服務業顧問近十年，她表示：這是個心理學時代，我們每個人都需要鍛鍊強健的「心理肌力」，擁有良好的心理技能，能夠鎮定地處理突發的危機事件，自信地表現專業能力，及時消化壓力，做好心理能量管理，讓我們的潛能做最大發揮。■ 現任：1、德精神科診所諮商心理師2、東吳大學兼任講師3、中華人事主管協會講師■ 學歷：國立台北教育大學心理與諮商研究所碩士■ 經歷：1、「師範大學」兼任諮商心理師2、青少年自我挑戰營督導3、多家知名企業顧問4、新女性雜誌主編5、希代出版企劃總監6、諮商心理師公會全聯會媒體公關主任7、「松德診所」諮商心理師8、「聯合心理諮商所」諮商心理師9、實踐大學博雅學部兼任講師10、交通大學推廣部講師11、「台北張老師中心」特約講師■ 專長課題：企業及生涯諮商 / 身心減壓 / 自我探索 / 人際溝通 / 夢工作隱喻治療 / 感情諮商 / 注意力不足輔導 / 金錢教育訓練課程 / HRV情緒儀■ 證照：1、諮商心理師證書2、教育部講師證書3、中國國家一級心理諮詢師4、中國國家一級企業培訓師■ 著作：1、鍛鍊心理肌力：15項心理鍛鍊，擺脫那些職場與人際間的控制、害怕、停滯、危機與焦慮（時報出版/2018）2、上班不懂這些事，只能永遠當C咖—上班族必備的職場應對心理學(方智出版)3、小心,慣性洩露個性(方智出版)4、從外在行為洞察人心(方智出版)5、從說話模式洞悉人心(方智出版)■ 媒體：＊ 2004~~2008 警廣「一路愛相隨」單元主講人＊ 2004~~2016 中廣「媒事來哈拉」節目「感情路線圖」單元主講人＊擔任三立電視「黃金七秒半」、「美人記者會」、超視「今夜女人幫」、中天「今晚哪裡有問題」、「康熙來了」、東風「桃色蛋白質」、超視「命運好好玩」、「新聞挖挖挖」、「得獎的事」「非關命運」、「姊妹淘心話」、「上班這黨事」、「醫師好辣」、「金牌大健諜」等節目專家來賓。‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項：　　◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！　　◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！　　◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材　　◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員，如需紙本發票則於課程現場交予學員。　　◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔　　◎以上優惠方案恕不重複！　　◎課程內容協會保留更動之權利！　　◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！
活動網址	https://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=& autono=71483
建立時間	2022-12-27T17:47:09
修改時間	2025-05-09T09:58:50
同步更新日期	2025-05-21

活動名稱

【台北場】員工心理輔導人員認證班

空間主照片

圖1 :

活動類型

課程

付費方式

收費

課程類型

(空)

開始時間

2025-06-15T09:00:00

結束時間

2025-07-13T16:00:00

地區縣市

臺北市

活動地點

台北市大安區建國南路二段231號

座標經度

121.5380

座標緯度

25.0261

地點名稱

中國文化大學建國分部

主辦單位

中華人事主管協會

內容簡介

‧ 課程名稱：員工心理輔導人員認證班‧ 課程地點：台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）‧ 開始日期：2025/06/15‧ 結束日期：2025/07/13‧ 課程時間：周日09:00～16:00‧ 上課時數：5天共30小時‧ 費　　用：會員價9900／非會員價11900【課程前言】面對壓力甚鉅的職場環境，不但員工需要具備良好的應變力與抗壓力，企業界更是積極培訓「員工心理輔導人員」，期望能從關懷的角度，正向領導員工，成就雙贏的職場員工關係！身為HR的您，面對員工心理問題時，更需即時有效處理避免演變成危機事件或是悲劇發生，能夠具備心理輔導實務技巧，將是企業與員工間不可或缺的溝通橋樑！本認證課程由員工諮商心理師林萃芬專業擘畫，在歷經超過百家企業輔導及員工輔導經驗後，以實務角度規劃企業必備的心理輔導技巧！身為人資主管該如何處理員工的抗拒心理，以避免影響公司營運？如何協助新進同仁快速融入工作環境，以提高留任率？面對情緒起伏大，或有憂鬱傾向的員工，該如何處理才能讓員工全力達成工作目標？除了解決壓力問題外，人資人員更要具備員工輔導的能力，才能激勵員工士氣，引導員工正向思考，營造成功的團隊共識氣氛，進而為企業創造更高的團隊績效！【適合對象】1、企業主及HR2、主管及儲備幹部3、職護人員4、需要處理顧客情緒的服務人員【課程大綱】第一週【上午】認識自我情緒與EQ管理■ 講師：協會講師群1、認識自己的情緒直覺　-EQ自我檢測量表　-你是左腦人還是右腦人2、情緒管理－科學篇　情緒與身心健康　情緒與職涯表現3、情緒管理－認知篇　-非理性思考與情緒：分組操作演練　-如何作快樂情緒的主人？4、情緒管理－行動篇　-心律呼吸法：介紹與演練　-情緒彩虹：介紹與演練第一週【下午】職場壓力管理與紓解調適■ 講師：協會講師群1、壓力管理－認知篇　-壓力的迷思與事實　-壓力自我檢測DIY 　-你比壓力更SMART2、壓力與身心疾病的關係－實用篇　-壓力身心疾患　-心理與精神醫療資源3、壓力管理－行動篇　-原來是溝通風格惹的禍　-活動分組演練與分享討論　-肌肉漸進放鬆法：介紹與演練　-引導冥想法：介紹與演練第二週【上午】新進員工的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、協助新同仁適應公司環境的輔導技巧2、建立信任感的輔導技巧3、增加新同仁安全感的輔導技巧4、處理新同仁「孤立感」的最佳解藥5、新同仁流失的可能原因解析6、實際案例分享與輔導技巧演練第二週【下午】處理員工抗拒的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、了解不同的人格特質2、認識抗拒與防衛心理3、了解員工的自卑情結4、化解員工抗拒情緒的輔導技巧5、處理員工抱怨的輔導技巧6、實際案例分享與輔導技巧演練第三週【上午】化解員工衝突的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、冰山理論與溝通要素2、五種常見的溝通模式3、增進溝通的輔導策略4、探索的輔導技巧5、產生衝突的情境6、辦公室人際競爭型態7、面對衝突的反應行為8、效果不彰的衝突處理方式9、化解衝突的輔導策略10、處理衝突的輔導技巧11、實際案例分享與輔導技巧演練第三週【下午】轉化同仁情緒的心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、如何聰明的運用情緒2、認識工具性情緒3、避免被同仁情緒勒索4、情緒勒索者的特質5、確認適應不良的情緒6、協助同仁轉化情緒的輔導處理策略7、協助同仁練習正向表達情緒8、實際案例分享與輔導技巧演練第四週【上午】員工身心危機處理實務■ 講師：協會講師群1、從外在行為洞察員工的心理困擾2、員工自我傷害的警告訊號3、員工自傷處理原則4、增強員工能量的輔導技巧5、鬆動員工負面想法6、員工協助方案7、成人憂鬱症、躁鬱症、恐慌症的介紹8、實際案例分享與輔導技巧演練第四週【下午】激勵員工士氣心理輔導技巧■ 講師：協會講師群1、增進員工的自我效能2、達成目標的輔導策略3、引發希望的輔導技巧4、肯定員工的輔導技巧5、目標再確定並穩定同仁的改變6、實際案例分享與輔導技巧演練第五週筆試+實務案例演練■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：林萃芬老師擁有諮商心理師的證書，多年來推廣心理學不遺餘力，除了「洞察人心」系列書籍獲得數十萬讀者的熱烈迴響外，更為企業量身打造「員工心理輔導技巧」、「員工心理健康管理師」的課程，協助企業提振員工的自我效能。為什麼她可以橫跨企業界與心理諮商界？事實上她曾經擔任文化及服務業顧問近十年，她表示：這是個心理學時代，我們每個人都需要鍛鍊強健的「心理肌力」，擁有良好的心理技能，能夠鎮定地處理突發的危機事件，自信地表現專業能力，及時消化壓力，做好心理能量管理，讓我們的潛能做最大發揮。■ 現任：1、德精神科診所諮商心理師2、東吳大學兼任講師3、中華人事主管協會講師■ 學歷：國立台北教育大學心理與諮商研究所碩士■ 經歷：1、「師範大學」兼任諮商心理師2、青少年自我挑戰營督導3、多家知名企業顧問4、新女性雜誌主編5、希代出版企劃總監6、諮商心理師公會全聯會媒體公關主任7、「松德診所」諮商心理師8、「聯合心理諮商所」諮商心理師9、實踐大學博雅學部兼任講師10、交通大學推廣部講師11、「台北張老師中心」特約講師■ 專長課題：企業及生涯諮商 / 身心減壓 / 自我探索 / 人際溝通 / 夢工作隱喻治療 / 感情諮商 / 注意力不足輔導 / 金錢教育訓練課程 / HRV情緒儀■ 證照：1、諮商心理師證書2、教育部講師證書3、中國國家一級心理諮詢師4、中國國家一級企業培訓師■ 著作：1、鍛鍊心理肌力：15項心理鍛鍊，擺脫那些職場與人際間的控制、害怕、停滯、危機與焦慮（時報出版/2018）2、上班不懂這些事，只能永遠當C咖—上班族必備的職場應對心理學(方智出版)3、小心,慣性洩露個性(方智出版)4、從外在行為洞察人心(方智出版)5、從說話模式洞悉人心(方智出版)■ 媒體：＊ 2004~~2008 警廣「一路愛相隨」單元主講人＊ 2004~~2016 中廣「媒事來哈拉」節目「感情路線圖」單元主講人＊擔任三立電視「黃金七秒半」、「美人記者會」、超視「今夜女人幫」、中天「今晚哪裡有問題」、「康熙來了」、東風「桃色蛋白質」、超視「命運好好玩」、「新聞挖挖挖」、「得獎的事」「非關命運」、「姊妹淘心話」、「上班這黨事」、「醫師好辣」、「金牌大健諜」等節目專家來賓。‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項：　　◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！　　◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！　　◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材　　◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員，如需紙本發票則於課程現場交予學員。　　◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔　　◎以上優惠方案恕不重複！　　◎課程內容協會保留更動之權利！　　◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！

活動網址

https://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&

autono=71483

建立時間

2022-12-27T17:47:09

修改時間

2025-05-09T09:58:50

同步更新日期

2025-05-21

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【台北場】員工心理輔導人員認證班	活動類型: 課程 \| 付費方式: 收費 \| 開始時間: 2024-12-29T09:00:00 \| 結束時間: 2025-02-16T16:00:00 \| 地區縣市: 臺北市 \| 活動地點: 台北市大安區建國南路二段231號 \| 地點名稱: 中國文化大學建國分部 @ 新創圓夢網-活動看板
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