楊榮傑 顧問
- 中小企業行銷價值躍升計畫_行銷服務團顧問名單 @ 經濟部中小及新創企業署

顧問名稱及職稱楊榮傑 顧問的電話是(02)2698-2989, 公司名稱是中國生產力中心, 地址是新北市新台五路一段79號2樓.

公司名稱中國生產力中心
網址http://www.cpc.tw
地址新北市新台五路一段79號2樓
電話(02)2698-2989
顧問名稱及職稱楊榮傑 顧問
同步更新日期2024-03-29

公司名稱

中國生產力中心

網址

http://www.cpc.tw

地址

新北市新台五路一段79號2樓

電話

(02)2698-2989

顧問名稱及職稱

楊榮傑 顧問

同步更新日期

2024-03-29

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# 中國生產力中心 於 新創圓夢網活動看板 - 1

活動名稱【台北場】基層主管專業特訓認證班
空間主照片https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230209022710fbg.jpg
活動類型課程
付費方式收費
課程類型(空)
開始時間2023-03-19 09:00:00
結束時間2023-05-14 16:00:00
地區縣市臺北市
活動地點台北市大安區建國南路二段231號
座標經度121.53803587
座標緯度25.02607849
地點名稱中國文化大學建國分部
主辦單位中華人事主管協會
內容簡介‧ 課程名稱:【台北場】基層主管專業特訓認證班‧ 課程地點:台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)‧ 開始日期:2023/3/19‧ 結束日期:2023/5/14‧ 課程時間:周日09:00~16:00‧ 上課時數:6天共36小時‧ 費  用:會員價11900/非會員價13900【課程前言】剛升任主管的您如何從「個人」到「團隊」之角色轉換?是否您已具備職能呢?心態上如何轉換?如何帶領團隊?主管肩負的責任比一般員工重,管理思維也必須轉型升級!要如何精進管理職能與自我能力,扮演好主管的角色?如何掌握溝通與傾聽的要訣,有效達成團隊共識?哪些管理方法能夠快速釐清問題的癥結點並且提出有效的解決方案?如何用對培育、激勵技巧,持續提升部屬的成長動能?本認證課程將協助基層主管循序漸進建構完整的管理職能與思維轉換,學習承上啟下的管理技巧,帶領團隊達成目標,提升組織整體戰鬥力!【上課對象】1、新上任主管2、儲備主管3、想成為主管者【課程大綱】3/19時間管理與問題分析處理技巧■ 講師:張力仁 老師一、時間管理技巧  1、時間的定義  2、建立工作清單  3、排定優先順序  4、檢視所需資源  5、執行與追蹤成效二、問題分析處理技巧  1、問題分析的思維  2、現況盤點–現在發生甚麼事  3、定義問題–有哪些問題  4、問題分析–可能的原因  5、決策制定–可行的決策  6、後續行動–執行與尋求援助4/9【上午】口語溝通表達力■ 講師:林惠蘭 老師一、由心內化的百分百溝通二、聲音與語意修辭三、傾聽蘊藏的強大力量4/9【下午】直搗人心的簡報技巧■ 講師:林惠蘭 老師一、個人簡報之舞台魅力展現二、關聯議題分類與歸納三、三角型敘述:快速、重點、清楚4/16核心管理能力與團隊領導養成■ 講師:張力仁 老師一、主管的角色與職掌  1、主管像什麼  2、從員工到主管的角色轉變  3、主管的角色與職責–管事與理人二、核心管理能力  1、領導與管理  2、新世代領導–作夥動  3、新世代管理–美問避答三、團隊帶領技巧  1、團隊發展階段與團體展現  2、各階段領導者應有的作為4/23【上午】帶人帶心的激勵技巧■ 講師:蔡緯昱 老師一、團隊目標成功關鍵因素二、信賴產生之團隊績效三、團隊溝通與衝突協調4/23【下午】部屬抱怨及輔導■ 講師:蔡緯昱 老師一、了解問題解決的關鍵二、化解衝突建立共識的雙贏處理技巧三、工作績效之提升5/7工作計劃控管與高績效管理■ 講師:張力仁 老師一、績效管理的流程  1、績效管理的定義  2、績效管理的流程    期初–設定目標    期中–跟催目標    期末–檢核達成率二、工作計畫控管  1、工作目標設定–SMART  2、工作計畫四部曲    列工作/排順序/定資源/交辦人  3、工作執行與控管- PDCA三、績效面談與發展  1、面談前的資料準備  2、績效面談GROW  3、個人IDP的設定與跟催5/14筆試與案例實戰演練■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:張力仁 老師■ 現任:唐宇管理顧問有限公司 執行長■ 經歷: 世平興業股份有限公司  人力資源發展部  經理 宏正自動科技股份有限公司 人力資源中心   副理 鴻海精密工業股份有限公司 人力資源處 永豐餘造紙股份有限公司   人力資源部■ 專業認證: CPC中國生產力中心經營管理顧問認證 Everything DiSC ®國際顧問認證 PMP國際專案管理師認證 LEGO® SERIOUS PLAY®方法引導師認證 THE SCHOOL OF LIFE情緒管理引導師認證■ 授課單位: 鴻海精密工業、富士康科技集團、華碩電腦、聯華電子、晶元光電、燿華電子、永豐餘造紙、宏正自動科技、士林電機、應美盛、納智捷汽車、匯豐汽車、其林輪胎、台灣TDK、福容大飯店、國泰商旅、震旦集團、新竹物流、捷盛運輸、雄獅旅行社...等上百家知名企業----------------------------■ 講師:林惠蘭 老師■ 現任: 經典文化創意有限公司 負責人 夢想者圓夢學院 共同創辦人■ 經歷: 個人、團隊、企業專屬教練 專業講師/教練專業認證■ 專業認證: 國際教練總會(ICF)認證 專業教練 中華華人講師聯盟(ICSA) 認證講師 結構性思維版權課程 認證講師 中華兩岸講師智庫 認證講師 BOWEN家庭系統專業訓練 薩提爾系統轉化治療模式專業訓練 LIMRA專業經理人系列課程結業 KINDER’S專業經理人研究班結業 卡內基專業經理人系列課程研修 Authentic Coaching企業內部教練及專業教練訓練班結業■ 專長領域:精準表達/教練領導/人才輔導/經典導讀■ 授課單位:鴻海機電、宏碁Acer、三星電子、英業達、凌陽科技、布魯爾科技、榮創能源、達邁科技、廣運機械、士林電機、典華幸福機構、遠東新世紀、統一集團、霖園集團、中華汽車、富邦人壽、安泰人壽、南山人壽、紐約人壽、國泰人壽、台北市文化局、台中市稅務局、台中市水利署、台東農會、怡仁醫院、永和耕莘醫院、國際認證財務規劃師協會等上百家知名企業■ 著作:《歸零,走向圓滿:典華學習長林齊國的精彩人生》、《夢想行者:15則活得精彩的人生閱歷》---------------------------- ■ 講師:蔡緯昱 老師■ 現任:  ‧知名文創 總經理暨專任講師  ‧中華民國樂活學習發展協會 創會理事長  ‧崇右影藝科技大學 專技教師  ‧經濟部中小企業服務創新計劃 專欄作者  ‧中華民國職工福利發展協會/4U人際教育學院/正向人生企管顧問/中華民國工商研究院/中華民國勞動力職能發展協會/樹德科技大學推廣教育中心等多家知名單位特約講師■ 專業認證:  教育部 (字號 9619) 企業教育訓練講師 乙級證照  NLP神經語言程式學 認證執行師  中華職能教育發展協會 職涯規劃諮商師  勞動部勞動力委外專業知能訓練師  勞動部勞動力人提升計畫種子講師進階班  中華職訓研發中心 訓練規劃管理師■ 專長領域:溝通表達與衝突管理/客服與客訴技巧/團隊共識與動能營/講師培訓與公眾表達/培育與領導管理/業務與銷售技巧/職場進修與成長■ 授課單位:TOYOTA、統一多拿滋、中華電信、義大遊樂世界、美吾集團、懷特生技、台灣象印、TVBS新聞台、福華大飯店、墾丁凱撒大飯店、Samsung、漢民微測科技、叡揚資訊、三陽工業、渣打銀行、富邦人壽、中國人壽、NCC國家通訊傳播委員會、勞動部勞動力發展署、伊甸基金會、愛盲基金會等上百家知名企業‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址https://bit.ly/3UewNR5
建立時間20230209022710
修改時間19700101080000
活動名稱: 【台北場】基層主管專業特訓認證班
空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230209022710fbg.jpg
活動類型: 課程
付費方式: 收費
課程類型: (空)
開始時間: 2023-03-19 09:00:00
結束時間: 2023-05-14 16:00:00
地區縣市: 臺北市
活動地點: 台北市大安區建國南路二段231號
座標經度: 121.53803587
座標緯度: 25.02607849
地點名稱: 中國文化大學建國分部
主辦單位: 中華人事主管協會
內容簡介: ‧ 課程名稱:【台北場】基層主管專業特訓認證班‧ 課程地點:台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)‧ 開始日期:2023/3/19‧ 結束日期:2023/5/14‧ 課程時間:周日09:00~16:00‧ 上課時數:6天共36小時‧ 費  用:會員價11900/非會員價13900【課程前言】剛升任主管的您如何從「個人」到「團隊」之角色轉換?是否您已具備職能呢?心態上如何轉換?如何帶領團隊?主管肩負的責任比一般員工重,管理思維也必須轉型升級!要如何精進管理職能與自我能力,扮演好主管的角色?如何掌握溝通與傾聽的要訣,有效達成團隊共識?哪些管理方法能夠快速釐清問題的癥結點並且提出有效的解決方案?如何用對培育、激勵技巧,持續提升部屬的成長動能?本認證課程將協助基層主管循序漸進建構完整的管理職能與思維轉換,學習承上啟下的管理技巧,帶領團隊達成目標,提升組織整體戰鬥力!【上課對象】1、新上任主管2、儲備主管3、想成為主管者【課程大綱】3/19時間管理與問題分析處理技巧■ 講師:張力仁 老師一、時間管理技巧  1、時間的定義  2、建立工作清單  3、排定優先順序  4、檢視所需資源  5、執行與追蹤成效二、問題分析處理技巧  1、問題分析的思維  2、現況盤點–現在發生甚麼事  3、定義問題–有哪些問題  4、問題分析–可能的原因  5、決策制定–可行的決策  6、後續行動–執行與尋求援助4/9【上午】口語溝通表達力■ 講師:林惠蘭 老師一、由心內化的百分百溝通二、聲音與語意修辭三、傾聽蘊藏的強大力量4/9【下午】直搗人心的簡報技巧■ 講師:林惠蘭 老師一、個人簡報之舞台魅力展現二、關聯議題分類與歸納三、三角型敘述:快速、重點、清楚4/16核心管理能力與團隊領導養成■ 講師:張力仁 老師一、主管的角色與職掌  1、主管像什麼  2、從員工到主管的角色轉變  3、主管的角色與職責–管事與理人二、核心管理能力  1、領導與管理  2、新世代領導–作夥動  3、新世代管理–美問避答三、團隊帶領技巧  1、團隊發展階段與團體展現  2、各階段領導者應有的作為4/23【上午】帶人帶心的激勵技巧■ 講師:蔡緯昱 老師一、團隊目標成功關鍵因素二、信賴產生之團隊績效三、團隊溝通與衝突協調4/23【下午】部屬抱怨及輔導■ 講師:蔡緯昱 老師一、了解問題解決的關鍵二、化解衝突建立共識的雙贏處理技巧三、工作績效之提升5/7工作計劃控管與高績效管理■ 講師:張力仁 老師一、績效管理的流程  1、績效管理的定義  2、績效管理的流程    期初–設定目標    期中–跟催目標    期末–檢核達成率二、工作計畫控管  1、工作目標設定–SMART  2、工作計畫四部曲    列工作/排順序/定資源/交辦人  3、工作執行與控管- PDCA三、績效面談與發展  1、面談前的資料準備  2、績效面談GROW  3、個人IDP的設定與跟催5/14筆試與案例實戰演練■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:張力仁 老師■ 現任:唐宇管理顧問有限公司 執行長■ 經歷: 世平興業股份有限公司  人力資源發展部  經理 宏正自動科技股份有限公司 人力資源中心   副理 鴻海精密工業股份有限公司 人力資源處 永豐餘造紙股份有限公司   人力資源部■ 專業認證: CPC中國生產力中心經營管理顧問認證 Everything DiSC ®國際顧問認證 PMP國際專案管理師認證 LEGO® SERIOUS PLAY®方法引導師認證 THE SCHOOL OF LIFE情緒管理引導師認證■ 授課單位: 鴻海精密工業、富士康科技集團、華碩電腦、聯華電子、晶元光電、燿華電子、永豐餘造紙、宏正自動科技、士林電機、應美盛、納智捷汽車、匯豐汽車、其林輪胎、台灣TDK、福容大飯店、國泰商旅、震旦集團、新竹物流、捷盛運輸、雄獅旅行社...等上百家知名企業----------------------------■ 講師:林惠蘭 老師■ 現任: 經典文化創意有限公司 負責人 夢想者圓夢學院 共同創辦人■ 經歷: 個人、團隊、企業專屬教練 專業講師/教練專業認證■ 專業認證: 國際教練總會(ICF)認證 專業教練 中華華人講師聯盟(ICSA) 認證講師 結構性思維版權課程 認證講師 中華兩岸講師智庫 認證講師 BOWEN家庭系統專業訓練 薩提爾系統轉化治療模式專業訓練 LIMRA專業經理人系列課程結業 KINDER’S專業經理人研究班結業 卡內基專業經理人系列課程研修 Authentic Coaching企業內部教練及專業教練訓練班結業■ 專長領域:精準表達/教練領導/人才輔導/經典導讀■ 授課單位:鴻海機電、宏碁Acer、三星電子、英業達、凌陽科技、布魯爾科技、榮創能源、達邁科技、廣運機械、士林電機、典華幸福機構、遠東新世紀、統一集團、霖園集團、中華汽車、富邦人壽、安泰人壽、南山人壽、紐約人壽、國泰人壽、台北市文化局、台中市稅務局、台中市水利署、台東農會、怡仁醫院、永和耕莘醫院、國際認證財務規劃師協會等上百家知名企業■ 著作:《歸零,走向圓滿:典華學習長林齊國的精彩人生》、《夢想行者:15則活得精彩的人生閱歷》---------------------------- ■ 講師:蔡緯昱 老師■ 現任:  ‧知名文創 總經理暨專任講師  ‧中華民國樂活學習發展協會 創會理事長  ‧崇右影藝科技大學 專技教師  ‧經濟部中小企業服務創新計劃 專欄作者  ‧中華民國職工福利發展協會/4U人際教育學院/正向人生企管顧問/中華民國工商研究院/中華民國勞動力職能發展協會/樹德科技大學推廣教育中心等多家知名單位特約講師■ 專業認證:  教育部 (字號 9619) 企業教育訓練講師 乙級證照  NLP神經語言程式學 認證執行師  中華職能教育發展協會 職涯規劃諮商師  勞動部勞動力委外專業知能訓練師  勞動部勞動力人提升計畫種子講師進階班  中華職訓研發中心 訓練規劃管理師■ 專長領域:溝通表達與衝突管理/客服與客訴技巧/團隊共識與動能營/講師培訓與公眾表達/培育與領導管理/業務與銷售技巧/職場進修與成長■ 授課單位:TOYOTA、統一多拿滋、中華電信、義大遊樂世界、美吾集團、懷特生技、台灣象印、TVBS新聞台、福華大飯店、墾丁凱撒大飯店、Samsung、漢民微測科技、叡揚資訊、三陽工業、渣打銀行、富邦人壽、中國人壽、NCC國家通訊傳播委員會、勞動部勞動力發展署、伊甸基金會、愛盲基金會等上百家知名企業‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址: https://bit.ly/3UewNR5
建立時間: 20230209022710
修改時間: 19700101080000

# 中國生產力中心 於 新創圓夢網活動看板 - 2

活動名稱人力資源管理師認證班
空間主照片https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230411034823dhs.jpg
活動類型課程
付費方式收費
課程類型(空)
開始時間2023-05-07 09:00:00
結束時間2023-07-09 16:00:00
地區縣市臺北市
活動地點台北市大安區建國南路二段231號
座標經度121.53803587
座標緯度25.02607849
地點名稱中國文化大學建國分部
主辦單位中華人事主管協會
內容簡介‧ 課程名稱:人力資源管理師認證班‧ 課程地點:台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)‧ 開始日期:2023/5/7‧ 結束日期:2023/7/9‧ 課程時間:周日09:00~16:00‧ 上課時數:8天共48小時‧ 費  用:會員價15500/非會員價17500【課程前言】「人」是企業成敗的重要關鍵,人資管理者必須跳脫傳統的行政角色,才有存在的價值!本認證課程從人資角色定位出發,到如何建構策略性人力資源管理,並且教您如何進入決策圈,從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開,完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業!再結合人力成本產值分析及員工生涯發展規劃,提升您於企業中之存在價值,透過實務案例演練及分享,更能讓您快速熟悉人資領域各項工作之操作方式!無論您已是人資人員或即將進入此專業領域,本認證課程皆能提供您完整的人力資源最新管理策略!【課程大綱】第一週 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃■ 講師:郭國平 老師一、人力資源管理的過去、現在與未來二、傳統人力資源管理和策略性人力資源管理之區別三、如何以職能為基礎進行人力資源管理?四、如何建立具競爭優勢的人力資源組織、制度與策略?五、新世代人力資源部門之角色、定位與挑戰六、人力資源部門成為組織策略夥伴的關鍵因素?七、如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻?第二週 人才招募與離職管理■ 講師:博文 老師一、如何進行工作分析與撰寫工作說明書二、人才招募甄選流程三、人才招募管道與選才方式四、離職管理:離職面談與原因分析五、非自動離職之處理與對策第三週 薪資設計基礎與管理■ 講師:林娟 老師一、員工薪資管理的意義二、建立薪資管理制度的步驟三、如何建立完整的薪資結構?四、如何評估薪資水準與薪資政策?五、職位分析應用與職位說明書六、職位評價的重點與量化方法七、薪資調查的執行與運用八、薪酬的激勵性與調薪準則第四週 教育訓練規劃執行與成效評估■ 講師:楊國柱 老師一、企業訓練的角色功能二、教育訓練體系規劃三、教育訓練執行實戰演練四、E-learning系統規劃及展開五、教育訓練的成效評估與分析六、未來教育訓練發展第五週 績效制度建立與管理■ 講師:李正綱 老師一、績效定義二、績效管理架構三、平衡計分卡之實務操作四、績效面談與評估五、差異化獎酬、績效改善計劃第六週 人力成本分析與人力產值規劃■ 講師:林鈺欽 老群一、全方位的人力資本二、人力配置與規劃三、人力成本決定人才品質四、如何正確評估人力成本五、人力取得成本及成效分析六、人力產值的貢獻分析七、人力效能與組織管理之連結八、實例分析與演練第七週 人力資源管理師案例簡報■ 講師:協會講師群第八週 人資管理師口筆試■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:郭國平 老師■ 現任:松榮國際管理顧問有限公司總經理■ 經歷:康軒文教集團人資長兼大陸事業人資主管國立成功大學職涯發展學程教練淡江大學企業管理學系講師宏傳電子公司人資部經理台灣國際造船公司人事管理課長■ 獲獎:2010年國家傑出人力資源經理獎2010年經理人月刊100MVP傑出經理人獎----------------------------■ 講師:博文 老師■ 經歷:1、台達電子人力資源部 人才招募處長2、宏達電 人才資源處 薪資福利部 資深經理3、台灣三星電子人才資源處 協理4、廣達電腦 人才資源中心 人才招募部 / 薪資福利部 部經理5、台積電 人力資源處 人力招募部主任 / 人才管理專案經理---------------------------- ■ 講師:林娟 老師■ 學歷:企管博士,人力資源碩士■ 經歷:曾任職知名資訊企業人資長、知名電子資訊企業人資處總經理、廣東威創公司多家知名企業人資顧問及百場人資管理培訓師、大陸前程無憂(51Jobs)人力資本論壇演講嘉賓、中央廣播電台、中人網票選“2007年中國人力資源機構/培訓師人氣榜第四名”等。部分培訓名單:漢來飯店、開元食品、奇美材料電子、台灣人壽、中山大學、清華大學、中正大學。北京安泰管理學院、上海交大安泰管理學院、美的集團(Midea)■ 專長:兩岸人才資源管理、變革管理、組織發展與人才發展、績效管理■ 講師:楊國柱 老師■ 現任:行政院勞動部勞動力發展署-iCAP職能課程輔導顧問 / TTQS輔導顧問暨講師■ 經歷:1、宏正自動科技(股)公司 全球人資中心 教育訓練部副理2、和碩聯合科技(股)公司 事業處人資專案副理/總經理室人才教練3、康創電子科技(股)公司 總經理特助兼管理部經理(人資長)4、元鎂科技(股)公司 人事主任5、優美股份有限公司 人資企劃、稽核專員6、行政院勞動部勞動力發展署 HR All-in-One輔導顧問■ 專長領域:管理能力發展培訓課程、招募甄選面談技巧、部屬培育與輔導技巧、目標管理與績效發展、內部講師培訓課程、TTQS指標與實務解析■ 授課及TTQS輔導企業:和碩聯合科技、全鋒汽車、台灣菸酒、小林髮廊、城邦出版、宏正科技、台灣精密計測、英群科技、中租迪和、中國信託、英業達、雄獅旅行社、中華民國商業總會、台北電腦商業同業公會、花蓮縣職業總工會、中興工程顧問、王朝飯店、巨匠電腦、聯成電腦、耕莘醫院、群光電能、雙和醫院、羅東聖母醫院等上百家知名企業。■ 專業證照:1、中華人事主管協會(CPEA) 職能管理師2、日本產業訓練協會(JITA) MTP-I 管理課程授證講師3、勞發署訓練規劃與評估職能國際合作研習(澳洲AC IV, T&A)4、中華民國內部稽核協會(IIA) CIA 內部稽核師5、中國生產力中心(CPC) 人力資源管理顧問師■ 著作:1、TTQS數位課程:常見問題釋疑2、博士博數位課程:關鍵人才培育----------------------------■ 講師:李正綱 老師■ 經歷:景文科技大學秘書室主任秘書景文技術學院企業管理系主任泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理台塑關係企業總管理處專員■ 專長:企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度----------------------------■ 講師:林鈺欽 老師■ 現任:人資專家■ 學歷:中央大學人力資源管理研究所■ 曾任:聯發科技(合肥)/(武漢)人力資源總監聯發科技總部薪資福利部經理/人力資源夥伴經理和艦科技訓練發展部經理/人力資源部經理聯電人力資源經理德州儀器薪資福利經理藍天電腦高級管理師/主任■ 專長領域:工作評價與薪資結構設計、薪資調查與調薪作業、變動薪資設計與實施、薪資管理、績效管理與發展課程、數據分析與圖表設計課程、人際互動與溝通技巧、內部講師培訓課程、轉職成功的武功秘笈(履歷撰寫/面試技巧)----------------------------‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址https://bit.ly/3LhEPYA
建立時間20230411034823
修改時間19700101080000
活動名稱: 人力資源管理師認證班
空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230411034823dhs.jpg
活動類型: 課程
付費方式: 收費
課程類型: (空)
開始時間: 2023-05-07 09:00:00
結束時間: 2023-07-09 16:00:00
地區縣市: 臺北市
活動地點: 台北市大安區建國南路二段231號
座標經度: 121.53803587
座標緯度: 25.02607849
地點名稱: 中國文化大學建國分部
主辦單位: 中華人事主管協會
內容簡介: ‧ 課程名稱:人力資源管理師認證班‧ 課程地點:台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)‧ 開始日期:2023/5/7‧ 結束日期:2023/7/9‧ 課程時間:周日09:00~16:00‧ 上課時數:8天共48小時‧ 費  用:會員價15500/非會員價17500【課程前言】「人」是企業成敗的重要關鍵,人資管理者必須跳脫傳統的行政角色,才有存在的價值!本認證課程從人資角色定位出發,到如何建構策略性人力資源管理,並且教您如何進入決策圈,從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開,完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業!再結合人力成本產值分析及員工生涯發展規劃,提升您於企業中之存在價值,透過實務案例演練及分享,更能讓您快速熟悉人資領域各項工作之操作方式!無論您已是人資人員或即將進入此專業領域,本認證課程皆能提供您完整的人力資源最新管理策略!【課程大綱】第一週 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃■ 講師:郭國平 老師一、人力資源管理的過去、現在與未來二、傳統人力資源管理和策略性人力資源管理之區別三、如何以職能為基礎進行人力資源管理?四、如何建立具競爭優勢的人力資源組織、制度與策略?五、新世代人力資源部門之角色、定位與挑戰六、人力資源部門成為組織策略夥伴的關鍵因素?七、如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻?第二週 人才招募與離職管理■ 講師:博文 老師一、如何進行工作分析與撰寫工作說明書二、人才招募甄選流程三、人才招募管道與選才方式四、離職管理:離職面談與原因分析五、非自動離職之處理與對策第三週 薪資設計基礎與管理■ 講師:林娟 老師一、員工薪資管理的意義二、建立薪資管理制度的步驟三、如何建立完整的薪資結構?四、如何評估薪資水準與薪資政策?五、職位分析應用與職位說明書六、職位評價的重點與量化方法七、薪資調查的執行與運用八、薪酬的激勵性與調薪準則第四週 教育訓練規劃執行與成效評估■ 講師:楊國柱 老師一、企業訓練的角色功能二、教育訓練體系規劃三、教育訓練執行實戰演練四、E-learning系統規劃及展開五、教育訓練的成效評估與分析六、未來教育訓練發展第五週 績效制度建立與管理■ 講師:李正綱 老師一、績效定義二、績效管理架構三、平衡計分卡之實務操作四、績效面談與評估五、差異化獎酬、績效改善計劃第六週 人力成本分析與人力產值規劃■ 講師:林鈺欽 老群一、全方位的人力資本二、人力配置與規劃三、人力成本決定人才品質四、如何正確評估人力成本五、人力取得成本及成效分析六、人力產值的貢獻分析七、人力效能與組織管理之連結八、實例分析與演練第七週 人力資源管理師案例簡報■ 講師:協會講師群第八週 人資管理師口筆試■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:郭國平 老師■ 現任:松榮國際管理顧問有限公司總經理■ 經歷:康軒文教集團人資長兼大陸事業人資主管國立成功大學職涯發展學程教練淡江大學企業管理學系講師宏傳電子公司人資部經理台灣國際造船公司人事管理課長■ 獲獎:2010年國家傑出人力資源經理獎2010年經理人月刊100MVP傑出經理人獎----------------------------■ 講師:博文 老師■ 經歷:1、台達電子人力資源部 人才招募處長2、宏達電 人才資源處 薪資福利部 資深經理3、台灣三星電子人才資源處 協理4、廣達電腦 人才資源中心 人才招募部 / 薪資福利部 部經理5、台積電 人力資源處 人力招募部主任 / 人才管理專案經理---------------------------- ■ 講師:林娟 老師■ 學歷:企管博士,人力資源碩士■ 經歷:曾任職知名資訊企業人資長、知名電子資訊企業人資處總經理、廣東威創公司多家知名企業人資顧問及百場人資管理培訓師、大陸前程無憂(51Jobs)人力資本論壇演講嘉賓、中央廣播電台、中人網票選“2007年中國人力資源機構/培訓師人氣榜第四名”等。部分培訓名單:漢來飯店、開元食品、奇美材料電子、台灣人壽、中山大學、清華大學、中正大學。北京安泰管理學院、上海交大安泰管理學院、美的集團(Midea)■ 專長:兩岸人才資源管理、變革管理、組織發展與人才發展、績效管理■ 講師:楊國柱 老師■ 現任:行政院勞動部勞動力發展署-iCAP職能課程輔導顧問 / TTQS輔導顧問暨講師■ 經歷:1、宏正自動科技(股)公司 全球人資中心 教育訓練部副理2、和碩聯合科技(股)公司 事業處人資專案副理/總經理室人才教練3、康創電子科技(股)公司 總經理特助兼管理部經理(人資長)4、元鎂科技(股)公司 人事主任5、優美股份有限公司 人資企劃、稽核專員6、行政院勞動部勞動力發展署 HR All-in-One輔導顧問■ 專長領域:管理能力發展培訓課程、招募甄選面談技巧、部屬培育與輔導技巧、目標管理與績效發展、內部講師培訓課程、TTQS指標與實務解析■ 授課及TTQS輔導企業:和碩聯合科技、全鋒汽車、台灣菸酒、小林髮廊、城邦出版、宏正科技、台灣精密計測、英群科技、中租迪和、中國信託、英業達、雄獅旅行社、中華民國商業總會、台北電腦商業同業公會、花蓮縣職業總工會、中興工程顧問、王朝飯店、巨匠電腦、聯成電腦、耕莘醫院、群光電能、雙和醫院、羅東聖母醫院等上百家知名企業。■ 專業證照:1、中華人事主管協會(CPEA) 職能管理師2、日本產業訓練協會(JITA) MTP-I 管理課程授證講師3、勞發署訓練規劃與評估職能國際合作研習(澳洲AC IV, T&A)4、中華民國內部稽核協會(IIA) CIA 內部稽核師5、中國生產力中心(CPC) 人力資源管理顧問師■ 著作:1、TTQS數位課程:常見問題釋疑2、博士博數位課程:關鍵人才培育----------------------------■ 講師:李正綱 老師■ 經歷:景文科技大學秘書室主任秘書景文技術學院企業管理系主任泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理台塑關係企業總管理處專員■ 專長:企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度----------------------------■ 講師:林鈺欽 老師■ 現任:人資專家■ 學歷:中央大學人力資源管理研究所■ 曾任:聯發科技(合肥)/(武漢)人力資源總監聯發科技總部薪資福利部經理/人力資源夥伴經理和艦科技訓練發展部經理/人力資源部經理聯電人力資源經理德州儀器薪資福利經理藍天電腦高級管理師/主任■ 專長領域:工作評價與薪資結構設計、薪資調查與調薪作業、變動薪資設計與實施、薪資管理、績效管理與發展課程、數據分析與圖表設計課程、人際互動與溝通技巧、內部講師培訓課程、轉職成功的武功秘笈(履歷撰寫/面試技巧)----------------------------‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址: https://bit.ly/3LhEPYA
建立時間: 20230411034823
修改時間: 19700101080000

# 中國生產力中心 於 創業顧問名單 - 3

顧問姓名林昱均
現職沃口集團/營運長
所在地高雄市
主要專長店面輔導,連鎖加盟
主要經歷110-111臺中市社會局-創新實驗基地/商業模式創新輔導委員 110-111臺中市勞工局-摘星計畫/青年創業輔導委員 108-110聲寶家電集團_董事會本部特別助理/1200 108-110莞固和食日料連鎖_展業企劃總監/100 107邯鄲金台饗會餐飲管理_總經理/75/10 106-111經濟部中小企業處-創業資源服務推廣計畫_創業顧問 104-111勞動部勞動力發展署-微型創業鳳凰_輔導顧問 104-110朝陽科技大學行銷與流通管理系_兼任講師 103-104福州飛龍餐飲管理_總經理/300/15 101醒吾科大行銷與流通管理系_兼任助理教授級專技人員 100-107果子創新國際_副總經理&資深顧問師/8/3 97-107果子咖啡_總經理/30/6 95-97 小義大利餐廳連鎖系統_發展部副總/230/25 92-95茄米酪連鎖加盟系統_管理部協理&開發部主管/150/12 88-91真鍋珈琲館連鎖加盟系統_物流部經理&營運經理/280/5 85-88養老乃瀧日本料理連鎖加盟系統_資材管理處處長/1400/7 81-85真鍋珈琲館連鎖加盟系統_輔訓部主任&營運區督導/350/3
著作(空)
輔導經歷109-109臺東縣經發處/一站式產(創)業產業輔導服務暨地方型鄉鎮創生輔導計畫_輔導委員 106客家委員會/青年新創客家事業競賽暨媒合輔導計畫輔導委員 105-106經濟部商業司/連鎖加盟業能量厚植暨發展計畫輔導委員 104-106濟部中小企業處/地方〔台中市〕潛力產業文創加值暨品牌發展計畫/流行時尚業 / 從傳統到流行時尚產業育成輔導委員 104-105登山食堂〔奮起湖便當老店〕/餐飲業/品牌再造與營運優化 104-105菜挫溫體牛火鍋連鎖系統/餐飲業/連鎖加盟系統建構與加盟開發與門店優化 104嘉義縣政府/在地食材美食整合輔導發展計畫_輔導委員 103-104湖北孝感福沃德連鎖餐廳/門店營運優化與培訓系統建構 103-104福建省粵美餐飲管理有限公司/餐飲業/連鎖加盟系統建構與標準店籌設 103-104武漢天地匠燒高級燒肉餐廳/餐飲業/品牌規劃與餐廳籌設 102-103 Yofroyo優格連鎖系統/門市營運系統轉型優化 101-102福建聖農集團[美其樂快餐連鎖] /總部系統優化與門店營運轉型 101-102千葉火鍋/連鎖系統營運標準化 99-101大同3C/家電流通業/門市通路優化 98-100武夷星茶業集團/食品流通業/連鎖加盟總部建構與系統標準化建立
授課經歷111苗栗縣政府勞青處-青年創業坊/必修!創業初心者手冊 111新竹市政府產業發展處-新竹舊城商圈風城再造計畫/店鋪翻轉術 106-110新創總會/餐飲地點選擇及開店評估、商圈與競爭店調查、如何開創微型品牌的連鎖經營體系、餐飲創業經營不敗技法解密、餐飲商品結構設計、餐飲菜單設計與價格訂定、用數字串起的餐飲創業企劃、商圈定位&鎖定客源、菜單設計&成本結構、設備設計&動線規劃、管控組織力&排班不受限、優質服務&顧客關係、輕鬆掌握餐廳財務分析 110臺東大學創新育成中心/疫情後危機變商機-餐飲食品流通與零售 110世新大學/疫情後危機變商機_餐飲食品流通與零售 110臺北市糕餅商業同業公會/數據化堆疊出經營力 110高雄軟協/戰疫_餐飲業者如何危機化轉機 110中國生產力中心/田媽媽體質優化專業能力訓練班_裝修及動線設備規劃 108-111勞動部勞動力發展署/微創鳳凰入門班、行銷企劃與執行、市場行銷與店面評估、顧客服務及品牌塑造及商品管理與組合創業評估、店面經營與行銷、創新服務流程設計提高顧客滿意、輕鬆掌握餐廳財務分析 109外貿協會/兩岸千家餐飲創意經營 109行政院新創基地/餐飲與手作的新創學 109明道大學/就業市場與求職技巧 108-109放大知識學院/開店後十大問題全面解析、高獲利餐飲店務經營術、餐飲開店業績翻倍爆 108臺中市勞動部/餐飲創業實戰思維、餐飲創業必勝思維 108行政院南部創業基地/用數字串起的餐飲創業企劃、商圈定位&鎖定客源、菜單設計&成本結構、設備設計&動線規劃、管控組織力&排班不受限、優質服務&顧客關係、輕鬆掌握餐廳財務分析 108德記中藥火鍋/餐飲服務禮儀訓練、食品安全衛生、商品開發 108福豆屋/服務管理、禮儀規劃、訂位管理 108金門青年三創服務中心/行銷介面學 108商研院/連鎖必勝的展店布點規劃 107 河北秦皇島〔泛亞餐飲集團〕/店長魔鬼訓練營 106東海大學農學院/產業發展趨勢與企業用人策略 106崇右科技大學/數位行銷、文創產業網路行銷 106中華民國應用商業管理協會/餐飲數位行銷管理、餐飲顧客關係管理 106彰化縣青年圓夢創業學堂/創新服務與顧客管理 105-106臺灣港務公司海運發展學院/資產活化判斷商圈發展趨勢、商圈發展概況及趨勢判斷 105台北市榮民服務處/餐飲創業經營 105嘉義市工商發展投資策進會/創新服務_吸引顧客的決勝方針 104-106加盟大展大師講堂/創業產出最佳化、連鎖加盟的商圈調查、店鋪塑造及市場定位 104中國醫藥學院附設醫院/創業的虛擬實境 102經濟部中小企業處/開店輔導巡迴列車講座_講師 99經濟部商業司/商業優化研討會_講師 99教育部/大專畢業生創業講習暨育成經理專業輔導技巧研習會_講師 98-雲林科技大學/店面選擇與商品陳列 97-98育達科技大學/創業計畫與架構、創業實務、事業基本架構規劃、商品企劃及研發 97嶺東科技大學/衡量顧客滿意度的價值、衝突管理與顧客抱怨處理技巧
個人網站(空)
建立時間-00011130120000
修改時間20221128022728
顧問姓名: 林昱均
現職: 沃口集團/營運長
所在地: 高雄市
主要專長: 店面輔導,連鎖加盟
主要經歷: 110-111臺中市社會局-創新實驗基地/商業模式創新輔導委員 110-111臺中市勞工局-摘星計畫/青年創業輔導委員 108-110聲寶家電集團_董事會本部特別助理/1200 108-110莞固和食日料連鎖_展業企劃總監/100 107邯鄲金台饗會餐飲管理_總經理/75/10 106-111經濟部中小企業處-創業資源服務推廣計畫_創業顧問 104-111勞動部勞動力發展署-微型創業鳳凰_輔導顧問 104-110朝陽科技大學行銷與流通管理系_兼任講師 103-104福州飛龍餐飲管理_總經理/300/15 101醒吾科大行銷與流通管理系_兼任助理教授級專技人員 100-107果子創新國際_副總經理&資深顧問師/8/3 97-107果子咖啡_總經理/30/6 95-97 小義大利餐廳連鎖系統_發展部副總/230/25 92-95茄米酪連鎖加盟系統_管理部協理&開發部主管/150/12 88-91真鍋珈琲館連鎖加盟系統_物流部經理&營運經理/280/5 85-88養老乃瀧日本料理連鎖加盟系統_資材管理處處長/1400/7 81-85真鍋珈琲館連鎖加盟系統_輔訓部主任&營運區督導/350/3
著作: (空)
輔導經歷: 109-109臺東縣經發處/一站式產(創)業產業輔導服務暨地方型鄉鎮創生輔導計畫_輔導委員 106客家委員會/青年新創客家事業競賽暨媒合輔導計畫輔導委員 105-106經濟部商業司/連鎖加盟業能量厚植暨發展計畫輔導委員 104-106濟部中小企業處/地方〔台中市〕潛力產業文創加值暨品牌發展計畫/流行時尚業 / 從傳統到流行時尚產業育成輔導委員 104-105登山食堂〔奮起湖便當老店〕/餐飲業/品牌再造與營運優化 104-105菜挫溫體牛火鍋連鎖系統/餐飲業/連鎖加盟系統建構與加盟開發與門店優化 104嘉義縣政府/在地食材美食整合輔導發展計畫_輔導委員 103-104湖北孝感福沃德連鎖餐廳/門店營運優化與培訓系統建構 103-104福建省粵美餐飲管理有限公司/餐飲業/連鎖加盟系統建構與標準店籌設 103-104武漢天地匠燒高級燒肉餐廳/餐飲業/品牌規劃與餐廳籌設 102-103 Yofroyo優格連鎖系統/門市營運系統轉型優化 101-102福建聖農集團[美其樂快餐連鎖] /總部系統優化與門店營運轉型 101-102千葉火鍋/連鎖系統營運標準化 99-101大同3C/家電流通業/門市通路優化 98-100武夷星茶業集團/食品流通業/連鎖加盟總部建構與系統標準化建立
授課經歷: 111苗栗縣政府勞青處-青年創業坊/必修!創業初心者手冊 111新竹市政府產業發展處-新竹舊城商圈風城再造計畫/店鋪翻轉術 106-110新創總會/餐飲地點選擇及開店評估、商圈與競爭店調查、如何開創微型品牌的連鎖經營體系、餐飲創業經營不敗技法解密、餐飲商品結構設計、餐飲菜單設計與價格訂定、用數字串起的餐飲創業企劃、商圈定位&鎖定客源、菜單設計&成本結構、設備設計&動線規劃、管控組織力&排班不受限、優質服務&顧客關係、輕鬆掌握餐廳財務分析 110臺東大學創新育成中心/疫情後危機變商機-餐飲食品流通與零售 110世新大學/疫情後危機變商機_餐飲食品流通與零售 110臺北市糕餅商業同業公會/數據化堆疊出經營力 110高雄軟協/戰疫_餐飲業者如何危機化轉機 110中國生產力中心/田媽媽體質優化專業能力訓練班_裝修及動線設備規劃 108-111勞動部勞動力發展署/微創鳳凰入門班、行銷企劃與執行、市場行銷與店面評估、顧客服務及品牌塑造及商品管理與組合創業評估、店面經營與行銷、創新服務流程設計提高顧客滿意、輕鬆掌握餐廳財務分析 109外貿協會/兩岸千家餐飲創意經營 109行政院新創基地/餐飲與手作的新創學 109明道大學/就業市場與求職技巧 108-109放大知識學院/開店後十大問題全面解析、高獲利餐飲店務經營術、餐飲開店業績翻倍爆 108臺中市勞動部/餐飲創業實戰思維、餐飲創業必勝思維 108行政院南部創業基地/用數字串起的餐飲創業企劃、商圈定位&鎖定客源、菜單設計&成本結構、設備設計&動線規劃、管控組織力&排班不受限、優質服務&顧客關係、輕鬆掌握餐廳財務分析 108德記中藥火鍋/餐飲服務禮儀訓練、食品安全衛生、商品開發 108福豆屋/服務管理、禮儀規劃、訂位管理 108金門青年三創服務中心/行銷介面學 108商研院/連鎖必勝的展店布點規劃 107 河北秦皇島〔泛亞餐飲集團〕/店長魔鬼訓練營 106東海大學農學院/產業發展趨勢與企業用人策略 106崇右科技大學/數位行銷、文創產業網路行銷 106中華民國應用商業管理協會/餐飲數位行銷管理、餐飲顧客關係管理 106彰化縣青年圓夢創業學堂/創新服務與顧客管理 105-106臺灣港務公司海運發展學院/資產活化判斷商圈發展趨勢、商圈發展概況及趨勢判斷 105台北市榮民服務處/餐飲創業經營 105嘉義市工商發展投資策進會/創新服務_吸引顧客的決勝方針 104-106加盟大展大師講堂/創業產出最佳化、連鎖加盟的商圈調查、店鋪塑造及市場定位 104中國醫藥學院附設醫院/創業的虛擬實境 102經濟部中小企業處/開店輔導巡迴列車講座_講師 99經濟部商業司/商業優化研討會_講師 99教育部/大專畢業生創業講習暨育成經理專業輔導技巧研習會_講師 98-雲林科技大學/店面選擇與商品陳列 97-98育達科技大學/創業計畫與架構、創業實務、事業基本架構規劃、商品企劃及研發 97嶺東科技大學/衡量顧客滿意度的價值、衝突管理與顧客抱怨處理技巧
個人網站: (空)
建立時間: -00011130120000
修改時間: 20221128022728

# 中國生產力中心 於 新創圓夢網活動看板 - 4

活動名稱【台中場】基層主管專業特訓認證班
空間主照片https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/
活動類型課程
付費方式收費
課程類型(空)
開始時間2023-07-22 09:00:00
結束時間2023-08-26 16:00:00
地區縣市臺中市
活動地點台中市西屯區台灣大道四段1727號
座標經度120.59853210
座標緯度24.18044260
地點名稱東海大學推廣部
主辦單位中華人事主管協會
內容簡介‧ 課程名稱:【台中場】基層主管專業特訓認證班‧ 課程地點:台中 │ 東海大學推廣部(台中市西屯區台灣大道四段1727號)‧ 開始日期:2023/7/22‧ 結束日期:2023/8/26‧ 課程時間:周六09:00~16:00‧ 上課時數:6天共36小時‧ 費  用:會員價11900/非會員價13900【課程前言】剛升任主管的您如何從「個人」到「團隊」之角色轉換?是否您已具備職能呢?心態上如何轉換?如何帶領團隊?主管肩負的責任比一般員工重,管理思維也必須轉型升級!要如何精進管理職能與自我能力,扮演好主管的角色?如何掌握溝通與傾聽的要訣,有效達成團隊共識?哪些管理方法能夠快速釐清問題的癥結點並且提出有效的解決方案?如何用對培育、激勵技巧,持續提升部屬的成長動能?本認證課程將協助基層主管循序漸進建構完整的管理職能與思維轉換,學習承上啟下的管理技巧,帶領團隊達成目標,提升組織整體戰鬥力!【上課對象】1、新上任主管2、儲備主管3、想成為主管者【課程大綱】7/22【上午】新手主管關鍵能力養成■ 講師:協會講師群一、新手管理者之體認新角色與定位二、新手主管之核心素養三、新手主管的關鍵思維四、新手主管的關鍵能力7/22【下午】領導力的修煉■ 講師:協會講師群一、邏輯思考與分析問題二、具體可行方案與剖析解決對策三、危機應變處理及工具手法介紹7/29【上午】帶人帶心的激勵技巧■ 講師:協會講師群一、如何激勵部屬的工作動能二、教練式溝通技巧三、傾聽、提問與反饋三大關鍵四、贏得部屬的心4項技巧7/29【下午】部屬抱怨及輔導■ 講師:協會講師群一、了解抱怨背後的意義與價值二、輔導部屬抱怨的5大關鍵三、輔導部屬抱怨的6種態度四、處理部屬抱怨回應的4個溝通步驟8/5【上午】時間管理與高效會議技巧■ 講師:協會講師群一、時間管理之任務排序策略二、時間管理之行事曆安排技巧三、高效會議的操作技巧與工具8/5【下午】問題分析與解決■ 講師:協會講師群一、企業問題的偵測與類型判斷二、問題成因的分析方法與工具三、問題的解決對策與執行方案8/12【上午】口語溝通表達力■ 講師:協會講師群一、從三大面向解析口語溝通問題二、提升溝通表達力的六大優化元素三、暢行無阻的口語(非口語)溝通技法8/12【下午】直搗人心的簡報技巧■ 講師:協會講師群一、高效能簡報的金三角與五步驟二、簡報內容的構思、設計與組織三、超吸睛視覺傳達設計與表達魅力8/19【上午】工作計劃與任務指派■ 講師:協會講師群一、PDCA循環及其精神二、如何承上啟下達成目標三、擬定工作計劃四、任務分派要領、執行進度檢核與調控8/19【下午】打造高績效團隊■ 講師:協會講師群一、凝聚共識建立團隊對策二、團隊領導人特質與激勵術三、知人善任的管理模式四、成功建立高績效團隊8/26筆試與案例實戰演練■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:張力仁 老師■ 現任:唐宇管理顧問有限公司 執行長■ 經歷: 世平興業股份有限公司  人力資源發展部  經理 宏正自動科技股份有限公司 人力資源中心   副理 鴻海精密工業股份有限公司 人力資源處 永豐餘造紙股份有限公司   人力資源部■ 專業認證: CPC中國生產力中心經營管理顧問認證 Everything DiSC ®國際顧問認證 PMP國際專案管理師認證 LEGO® SERIOUS PLAY®方法引導師認證 THE SCHOOL OF LIFE情緒管理引導師認證■ 授課單位: 鴻海精密工業、富士康科技集團、華碩電腦、聯華電子、晶元光電、燿華電子、永豐餘造紙、宏正自動科技、士林電機、應美盛、納智捷汽車、匯豐汽車、其林輪胎、台灣TDK、福容大飯店、國泰商旅、震旦集團、新竹物流、捷盛運輸、雄獅旅行社...等上百家知名企業----------------------------■ 講師:林惠蘭 老師■ 現任: 經典文化創意有限公司 負責人 夢想者圓夢學院 共同創辦人■ 經歷: 個人、團隊、企業專屬教練 專業講師/教練專業認證■ 專業認證: 國際教練總會(ICF)認證 專業教練 中華華人講師聯盟(ICSA) 認證講師 結構性思維版權課程 認證講師 中華兩岸講師智庫 認證講師 BOWEN家庭系統專業訓練 薩提爾系統轉化治療模式專業訓練 LIMRA專業經理人系列課程結業 KINDER’S專業經理人研究班結業 卡內基專業經理人系列課程研修 Authentic Coaching企業內部教練及專業教練訓練班結業■ 專長領域:精準表達/教練領導/人才輔導/經典導讀■ 授課單位:鴻海機電、宏碁Acer、三星電子、英業達、凌陽科技、布魯爾科技、榮創能源、達邁科技、廣運機械、士林電機、典華幸福機構、遠東新世紀、統一集團、霖園集團、中華汽車、富邦人壽、安泰人壽、南山人壽、紐約人壽、國泰人壽、台北市文化局、台中市稅務局、台中市水利署、台東農會、怡仁醫院、永和耕莘醫院、國際認證財務規劃師協會等上百家知名企業■ 著作:《歸零,走向圓滿:典華學習長林齊國的精彩人生》、《夢想行者:15則活得精彩的人生閱歷》---------------------------- ■ 講師:蔡緯昱 老師■ 現任:  ‧知名文創 總經理暨專任講師  ‧中華民國樂活學習發展協會 創會理事長  ‧崇右影藝科技大學 專技教師  ‧經濟部中小企業服務創新計劃 專欄作者  ‧中華民國職工福利發展協會/4U人際教育學院/正向人生企管顧問/中華民國工商研究院/中華民國勞動力職能發展協會/樹德科技大學推廣教育中心等多家知名單位特約講師■ 專業認證:  教育部 (字號 9619) 企業教育訓練講師 乙級證照  NLP神經語言程式學 認證執行師  中華職能教育發展協會 職涯規劃諮商師  勞動部勞動力委外專業知能訓練師  勞動部勞動力人提升計畫種子講師進階班  中華職訓研發中心 訓練規劃管理師■ 專長領域:溝通表達與衝突管理/客服與客訴技巧/團隊共識與動能營/講師培訓與公眾表達/培育與領導管理/業務與銷售技巧/職場進修與成長■ 授課單位:TOYOTA、統一多拿滋、中華電信、義大遊樂世界、美吾集團、懷特生技、台灣象印、TVBS新聞台、福華大飯店、墾丁凱撒大飯店、Samsung、漢民微測科技、叡揚資訊、三陽工業、渣打銀行、富邦人壽、中國人壽、NCC國家通訊傳播委員會、勞動部勞動力發展署、伊甸基金會、愛盲基金會等上百家知名企業‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址https://bit.ly/3OB3mY3
建立時間20230531094907
修改時間19700101080000
活動名稱: 【台中場】基層主管專業特訓認證班
空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/
活動類型: 課程
付費方式: 收費
課程類型: (空)
開始時間: 2023-07-22 09:00:00
結束時間: 2023-08-26 16:00:00
地區縣市: 臺中市
活動地點: 台中市西屯區台灣大道四段1727號
座標經度: 120.59853210
座標緯度: 24.18044260
地點名稱: 東海大學推廣部
主辦單位: 中華人事主管協會
內容簡介: ‧ 課程名稱:【台中場】基層主管專業特訓認證班‧ 課程地點:台中 │ 東海大學推廣部(台中市西屯區台灣大道四段1727號)‧ 開始日期:2023/7/22‧ 結束日期:2023/8/26‧ 課程時間:周六09:00~16:00‧ 上課時數:6天共36小時‧ 費  用:會員價11900/非會員價13900【課程前言】剛升任主管的您如何從「個人」到「團隊」之角色轉換?是否您已具備職能呢?心態上如何轉換?如何帶領團隊?主管肩負的責任比一般員工重,管理思維也必須轉型升級!要如何精進管理職能與自我能力,扮演好主管的角色?如何掌握溝通與傾聽的要訣,有效達成團隊共識?哪些管理方法能夠快速釐清問題的癥結點並且提出有效的解決方案?如何用對培育、激勵技巧,持續提升部屬的成長動能?本認證課程將協助基層主管循序漸進建構完整的管理職能與思維轉換,學習承上啟下的管理技巧,帶領團隊達成目標,提升組織整體戰鬥力!【上課對象】1、新上任主管2、儲備主管3、想成為主管者【課程大綱】7/22【上午】新手主管關鍵能力養成■ 講師:協會講師群一、新手管理者之體認新角色與定位二、新手主管之核心素養三、新手主管的關鍵思維四、新手主管的關鍵能力7/22【下午】領導力的修煉■ 講師:協會講師群一、邏輯思考與分析問題二、具體可行方案與剖析解決對策三、危機應變處理及工具手法介紹7/29【上午】帶人帶心的激勵技巧■ 講師:協會講師群一、如何激勵部屬的工作動能二、教練式溝通技巧三、傾聽、提問與反饋三大關鍵四、贏得部屬的心4項技巧7/29【下午】部屬抱怨及輔導■ 講師:協會講師群一、了解抱怨背後的意義與價值二、輔導部屬抱怨的5大關鍵三、輔導部屬抱怨的6種態度四、處理部屬抱怨回應的4個溝通步驟8/5【上午】時間管理與高效會議技巧■ 講師:協會講師群一、時間管理之任務排序策略二、時間管理之行事曆安排技巧三、高效會議的操作技巧與工具8/5【下午】問題分析與解決■ 講師:協會講師群一、企業問題的偵測與類型判斷二、問題成因的分析方法與工具三、問題的解決對策與執行方案8/12【上午】口語溝通表達力■ 講師:協會講師群一、從三大面向解析口語溝通問題二、提升溝通表達力的六大優化元素三、暢行無阻的口語(非口語)溝通技法8/12【下午】直搗人心的簡報技巧■ 講師:協會講師群一、高效能簡報的金三角與五步驟二、簡報內容的構思、設計與組織三、超吸睛視覺傳達設計與表達魅力8/19【上午】工作計劃與任務指派■ 講師:協會講師群一、PDCA循環及其精神二、如何承上啟下達成目標三、擬定工作計劃四、任務分派要領、執行進度檢核與調控8/19【下午】打造高績效團隊■ 講師:協會講師群一、凝聚共識建立團隊對策二、團隊領導人特質與激勵術三、知人善任的管理模式四、成功建立高績效團隊8/26筆試與案例實戰演練■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:張力仁 老師■ 現任:唐宇管理顧問有限公司 執行長■ 經歷: 世平興業股份有限公司  人力資源發展部  經理 宏正自動科技股份有限公司 人力資源中心   副理 鴻海精密工業股份有限公司 人力資源處 永豐餘造紙股份有限公司   人力資源部■ 專業認證: CPC中國生產力中心經營管理顧問認證 Everything DiSC ®國際顧問認證 PMP國際專案管理師認證 LEGO® SERIOUS PLAY®方法引導師認證 THE SCHOOL OF LIFE情緒管理引導師認證■ 授課單位: 鴻海精密工業、富士康科技集團、華碩電腦、聯華電子、晶元光電、燿華電子、永豐餘造紙、宏正自動科技、士林電機、應美盛、納智捷汽車、匯豐汽車、其林輪胎、台灣TDK、福容大飯店、國泰商旅、震旦集團、新竹物流、捷盛運輸、雄獅旅行社...等上百家知名企業----------------------------■ 講師:林惠蘭 老師■ 現任: 經典文化創意有限公司 負責人 夢想者圓夢學院 共同創辦人■ 經歷: 個人、團隊、企業專屬教練 專業講師/教練專業認證■ 專業認證: 國際教練總會(ICF)認證 專業教練 中華華人講師聯盟(ICSA) 認證講師 結構性思維版權課程 認證講師 中華兩岸講師智庫 認證講師 BOWEN家庭系統專業訓練 薩提爾系統轉化治療模式專業訓練 LIMRA專業經理人系列課程結業 KINDER’S專業經理人研究班結業 卡內基專業經理人系列課程研修 Authentic Coaching企業內部教練及專業教練訓練班結業■ 專長領域:精準表達/教練領導/人才輔導/經典導讀■ 授課單位:鴻海機電、宏碁Acer、三星電子、英業達、凌陽科技、布魯爾科技、榮創能源、達邁科技、廣運機械、士林電機、典華幸福機構、遠東新世紀、統一集團、霖園集團、中華汽車、富邦人壽、安泰人壽、南山人壽、紐約人壽、國泰人壽、台北市文化局、台中市稅務局、台中市水利署、台東農會、怡仁醫院、永和耕莘醫院、國際認證財務規劃師協會等上百家知名企業■ 著作:《歸零,走向圓滿:典華學習長林齊國的精彩人生》、《夢想行者:15則活得精彩的人生閱歷》---------------------------- ■ 講師:蔡緯昱 老師■ 現任:  ‧知名文創 總經理暨專任講師  ‧中華民國樂活學習發展協會 創會理事長  ‧崇右影藝科技大學 專技教師  ‧經濟部中小企業服務創新計劃 專欄作者  ‧中華民國職工福利發展協會/4U人際教育學院/正向人生企管顧問/中華民國工商研究院/中華民國勞動力職能發展協會/樹德科技大學推廣教育中心等多家知名單位特約講師■ 專業認證:  教育部 (字號 9619) 企業教育訓練講師 乙級證照  NLP神經語言程式學 認證執行師  中華職能教育發展協會 職涯規劃諮商師  勞動部勞動力委外專業知能訓練師  勞動部勞動力人提升計畫種子講師進階班  中華職訓研發中心 訓練規劃管理師■ 專長領域:溝通表達與衝突管理/客服與客訴技巧/團隊共識與動能營/講師培訓與公眾表達/培育與領導管理/業務與銷售技巧/職場進修與成長■ 授課單位:TOYOTA、統一多拿滋、中華電信、義大遊樂世界、美吾集團、懷特生技、台灣象印、TVBS新聞台、福華大飯店、墾丁凱撒大飯店、Samsung、漢民微測科技、叡揚資訊、三陽工業、渣打銀行、富邦人壽、中國人壽、NCC國家通訊傳播委員會、勞動部勞動力發展署、伊甸基金會、愛盲基金會等上百家知名企業‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址: https://bit.ly/3OB3mY3
建立時間: 20230531094907
修改時間: 19700101080000

# 中國生產力中心 於 創業顧問名單 - 5

顧問姓名林昱均
現職聲寶集團/董事會本部特別助理
所在地新北市
主要專長店面輔導, 連鎖加盟
主要經歷107-107邯鄲金台饗會餐飲管理/總經理/75/10 104-109朝陽科技大學行銷與流通管理系/兼任講師 103-104福州飛龍餐飲管理/總經理/300/15 101-101醒吾科大行銷與流通管理系/兼任助理教授級專技人員 100-107果子創新國際/副總經理&資深顧問師/8/3 97-107果子咖啡/總經理/30/6 95-97 Little italy餐廳連鎖系統/發展部副總/230/25 92-95茄米酪連鎖加盟系統/管理部協理&開發部主管/150/12 88-91真鍋珈琲館連鎖加盟系統/物流部經理&營運經理/280/5 85-88養老乃瀧日本料理連鎖加盟系統/資材管理處處長/1400/7 81-85真鍋珈琲館連鎖加盟系統/輔訓部主任&營運區督導/350/3
著作(空)
輔導經歷110臺中市社會局創新實驗基地/商業模式創新輔導委員 109臺東縣經發處/一站式產(創)業產業輔導服務暨地方型鄉鎮創生輔導計畫_輔導委員 108-110臺中市勞動局/摘星計畫青年創業輔導委員 106客家委員會/青年新創客家事業競賽暨媒合輔導計畫輔導委員 105-106經濟部商業司/連鎖加盟業能量厚植暨發展計畫輔導委員 104-106濟部中小企業處/地方〔台中市〕潛力產業文創加值暨品牌發展計畫/流行時尚業 / 從傳統到流行時尚產業育成輔導委員 104-105登山食堂〔奮起湖便當老店〕/餐飲業/品牌再造與營運優化 104-105菜挫溫體牛火鍋連鎖系統/餐飲業/連鎖加盟系統建構與加盟開發與門店優化 104嘉義縣政府/在地食材美食整合輔導發展計畫_輔導委員 103-104湖北孝感福沃德連鎖餐廳/門店營運優化與培訓系統建構 103-104福建省粵美餐飲管理有限公司/餐飲業/連鎖加盟系統建構與標準店籌設 103-104武漢天地匠燒高級燒肉餐廳/餐飲業/品牌規劃與餐廳籌設 102-103 Yofroyo優格連鎖系統/門市營運系統轉型優化 101-102福建聖農集團[美其樂快餐連鎖] /總部系統優化與門店營運轉型 101-102千葉火鍋/連鎖系統營運標準化 99-101大同3C/家電流通業/門市通路優化 98-100武夷星茶業集團/食品流通業/連鎖加盟總部建構與系統標準化建立
授課經歷106-110新創總會/餐飲地點選擇及開店評估、商圈與競爭店調查、如何開創微型品牌的連鎖經營體系、餐飲創業經營不敗技法解密、餐飲商品結構設計、餐飲菜單設計與價格訂定、用數字串起的餐飲創業企劃、商圈定位&鎖定客源、菜單設計&成本結構、設備設計&動線規劃、管控組織力&排班不受限、優質服務&顧客關係、輕鬆掌握餐廳財務分析 110臺東大學創新育成中心/疫情後危機變商機-餐飲食品流通與零售 110世新大學/疫情後危機變商機_餐飲食品流通與零售 110臺北市糕餅商業同業公會/數據化堆疊出經營力 110高雄軟協/戰疫_餐飲業者如何危機化轉機 110中國生產力中心/田媽媽體質優化專業能力訓練班_裝修及動線設備規劃 108-110勞動部勞動力發展署/微創鳳凰入門班、行銷企劃與執行、市場行銷與店面評估、顧客服務及品牌塑造及商品管理與組合創業評估、店面經營與行銷、創新服務流程設計提高顧客滿意、輕鬆掌握餐廳財務分析 109外貿協會/兩岸千家餐飲創意經營 109行政院新創基地/餐飲與手作的新創學 109明道大學/就業市場與求職技巧 108-109放大知識學院/開店後十大問題全面解析、高獲利餐飲店務經營術、餐飲開店業績翻倍爆 108人人行銷/餐飲營運精算術及商圈開發 108臺中市勞動部/餐飲創業實戰思維、餐飲創業必勝思維 108行政院南部創業基地/用數字串起的餐飲創業企劃、商圈定位&鎖定客源、菜單設計&成本結構、設備設計&動線規劃、管控組織力&排班不受限、優質服務&顧客關係、輕鬆掌握餐廳財務分析 108德記中藥火鍋/餐飲服務禮儀訓練、食品安全衛生、商品開發 108福豆屋/服務管理、禮儀規劃、訂位管理 108金門青年三創服務中心/行銷介面學 108商研院/連鎖必勝的展店布點規劃 107 河北秦皇島〔泛亞餐飲集團〕/店長魔鬼訓練營 106東海大學農學院/產業發展趨勢與企業用人策略 106崇右科技大學/數位行銷、文創產業網路行銷 106中華民國應用商業管理協會/餐飲數位行銷管理、餐飲顧客關係管理 106彰化縣青年圓夢創業學堂/創新服務與顧客管理 105-106臺灣港務公司海運發展學院/資產活化判斷商圈發展趨勢、商圈發展概況及趨勢判斷 105台北市榮民服務處/餐飲創業經營 105嘉義市工商發展投資策進會/創新服務_吸引顧客的決勝方針 104-106加盟大展大師講堂/創業產出最佳化、連鎖加盟的商圈調查、店鋪塑造及市場定位 104中國醫藥學院附設醫院/創業的虛擬實境 102經濟部中小企業處/開店輔導巡迴列車講座_講師 99經濟部商業司/商業優化研討會_講師 99教育部/大專畢業生創業講習暨育成經理專業輔導技巧研習會_講師 98雲林科技大學/店面選擇與商品陳列 97-98育達科技大學/創業計畫與架構、創業實務、事業基本架構規劃、商品企劃及研發 97嶺東科技大學/衡量顧客滿意度的價值、衝突管理與顧客抱怨處理技巧
個人網站(空)
建立時間-00011130120000
修改時間20211118114811
顧問姓名: 林昱均
現職: 聲寶集團/董事會本部特別助理
所在地: 新北市
主要專長: 店面輔導, 連鎖加盟
主要經歷: 107-107邯鄲金台饗會餐飲管理/總經理/75/10 104-109朝陽科技大學行銷與流通管理系/兼任講師 103-104福州飛龍餐飲管理/總經理/300/15 101-101醒吾科大行銷與流通管理系/兼任助理教授級專技人員 100-107果子創新國際/副總經理&資深顧問師/8/3 97-107果子咖啡/總經理/30/6 95-97 Little italy餐廳連鎖系統/發展部副總/230/25 92-95茄米酪連鎖加盟系統/管理部協理&開發部主管/150/12 88-91真鍋珈琲館連鎖加盟系統/物流部經理&營運經理/280/5 85-88養老乃瀧日本料理連鎖加盟系統/資材管理處處長/1400/7 81-85真鍋珈琲館連鎖加盟系統/輔訓部主任&營運區督導/350/3
著作: (空)
輔導經歷: 110臺中市社會局創新實驗基地/商業模式創新輔導委員 109臺東縣經發處/一站式產(創)業產業輔導服務暨地方型鄉鎮創生輔導計畫_輔導委員 108-110臺中市勞動局/摘星計畫青年創業輔導委員 106客家委員會/青年新創客家事業競賽暨媒合輔導計畫輔導委員 105-106經濟部商業司/連鎖加盟業能量厚植暨發展計畫輔導委員 104-106濟部中小企業處/地方〔台中市〕潛力產業文創加值暨品牌發展計畫/流行時尚業 / 從傳統到流行時尚產業育成輔導委員 104-105登山食堂〔奮起湖便當老店〕/餐飲業/品牌再造與營運優化 104-105菜挫溫體牛火鍋連鎖系統/餐飲業/連鎖加盟系統建構與加盟開發與門店優化 104嘉義縣政府/在地食材美食整合輔導發展計畫_輔導委員 103-104湖北孝感福沃德連鎖餐廳/門店營運優化與培訓系統建構 103-104福建省粵美餐飲管理有限公司/餐飲業/連鎖加盟系統建構與標準店籌設 103-104武漢天地匠燒高級燒肉餐廳/餐飲業/品牌規劃與餐廳籌設 102-103 Yofroyo優格連鎖系統/門市營運系統轉型優化 101-102福建聖農集團[美其樂快餐連鎖] /總部系統優化與門店營運轉型 101-102千葉火鍋/連鎖系統營運標準化 99-101大同3C/家電流通業/門市通路優化 98-100武夷星茶業集團/食品流通業/連鎖加盟總部建構與系統標準化建立
授課經歷: 106-110新創總會/餐飲地點選擇及開店評估、商圈與競爭店調查、如何開創微型品牌的連鎖經營體系、餐飲創業經營不敗技法解密、餐飲商品結構設計、餐飲菜單設計與價格訂定、用數字串起的餐飲創業企劃、商圈定位&鎖定客源、菜單設計&成本結構、設備設計&動線規劃、管控組織力&排班不受限、優質服務&顧客關係、輕鬆掌握餐廳財務分析 110臺東大學創新育成中心/疫情後危機變商機-餐飲食品流通與零售 110世新大學/疫情後危機變商機_餐飲食品流通與零售 110臺北市糕餅商業同業公會/數據化堆疊出經營力 110高雄軟協/戰疫_餐飲業者如何危機化轉機 110中國生產力中心/田媽媽體質優化專業能力訓練班_裝修及動線設備規劃 108-110勞動部勞動力發展署/微創鳳凰入門班、行銷企劃與執行、市場行銷與店面評估、顧客服務及品牌塑造及商品管理與組合創業評估、店面經營與行銷、創新服務流程設計提高顧客滿意、輕鬆掌握餐廳財務分析 109外貿協會/兩岸千家餐飲創意經營 109行政院新創基地/餐飲與手作的新創學 109明道大學/就業市場與求職技巧 108-109放大知識學院/開店後十大問題全面解析、高獲利餐飲店務經營術、餐飲開店業績翻倍爆 108人人行銷/餐飲營運精算術及商圈開發 108臺中市勞動部/餐飲創業實戰思維、餐飲創業必勝思維 108行政院南部創業基地/用數字串起的餐飲創業企劃、商圈定位&鎖定客源、菜單設計&成本結構、設備設計&動線規劃、管控組織力&排班不受限、優質服務&顧客關係、輕鬆掌握餐廳財務分析 108德記中藥火鍋/餐飲服務禮儀訓練、食品安全衛生、商品開發 108福豆屋/服務管理、禮儀規劃、訂位管理 108金門青年三創服務中心/行銷介面學 108商研院/連鎖必勝的展店布點規劃 107 河北秦皇島〔泛亞餐飲集團〕/店長魔鬼訓練營 106東海大學農學院/產業發展趨勢與企業用人策略 106崇右科技大學/數位行銷、文創產業網路行銷 106中華民國應用商業管理協會/餐飲數位行銷管理、餐飲顧客關係管理 106彰化縣青年圓夢創業學堂/創新服務與顧客管理 105-106臺灣港務公司海運發展學院/資產活化判斷商圈發展趨勢、商圈發展概況及趨勢判斷 105台北市榮民服務處/餐飲創業經營 105嘉義市工商發展投資策進會/創新服務_吸引顧客的決勝方針 104-106加盟大展大師講堂/創業產出最佳化、連鎖加盟的商圈調查、店鋪塑造及市場定位 104中國醫藥學院附設醫院/創業的虛擬實境 102經濟部中小企業處/開店輔導巡迴列車講座_講師 99經濟部商業司/商業優化研討會_講師 99教育部/大專畢業生創業講習暨育成經理專業輔導技巧研習會_講師 98雲林科技大學/店面選擇與商品陳列 97-98育達科技大學/創業計畫與架構、創業實務、事業基本架構規劃、商品企劃及研發 97嶺東科技大學/衡量顧客滿意度的價值、衝突管理與顧客抱怨處理技巧
個人網站: (空)
建立時間: -00011130120000
修改時間: 20211118114811

# 中國生產力中心 於 新創圓夢網活動看板 - 6

活動名稱【台南場】人力資源管理師認證班
空間主照片https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230111072300mpv.jpg
活動類型課程
付費方式收費
課程類型(空)
開始時間2023-05-06 09:00:00
結束時間2023-07-08 16:00:00
地區縣市臺南市
活動地點台南市東區大學路1號
座標經度120.21998100
座標緯度22.99726500
地點名稱成功大學
主辦單位中華人事主管協會
內容簡介‧ 課程名稱:【台南場】人力資源管理師認證班‧ 課程地點:台南 │ 成功大學(台南市東區大學路1號)‧ 開始日期:2023/5/6‧ 結束日期:2023/7/8‧ 課程時間:周六09:30~16:30‧ 上課時數:8天共48小時‧ 費  用:會員價15500/非會員價17500【課程前言】「人」是企業成敗的重要關鍵,人資管理者必須跳脫傳統的行政角色,才有存在的價值!本認證課程從人資角色定位出發,到如何建構策略性人力資源管理,並且教您如何進入決策圈,從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開,完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業!再結合人力成本產值分析及員工生涯發展規劃,提升您於企業中之存在價值,透過實務案例演練及分享,更能讓您快速熟悉人資領域各項工作之操作方式!無論您已是人資人員或即將進入此專業領域,本認證課程皆能提供您完整的人力資源最新管理策略!【課程大綱】第一週 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃■ 講師:協會講師群一、人力資源管理的過去、現在與未來二、傳統人力資源管理和策略性人力資源管理之區別三、如何以職能為基礎進行人力資源管理?四、如何建立具競爭優勢的人力資源組織、制度與策略?五、新世代人力資源部門之角色、定位與挑戰六、人力資源部門成為組織策略夥伴的關鍵因素?七、如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻?第二週 人才招募與離職管理■ 講師:協會講師群一、如何進行工作分析與撰寫工作說明書二、人才招募甄選流程三、人才招募管道與選才方式四、離職管理:離職面談與原因分析五、非自動離職之處理與對策第三週 薪資設計基礎與管理■ 講師:協會講師群一、員工薪資管理的意義二、建立薪資管理制度的步驟三、如何建立完整的薪資結構?四、如何評估薪資水準與薪資政策?五、職位分析應用與職位說明書六、職位評價的重點與量化方法七、薪資調查的執行與運用八、薪酬的激勵性與調薪準則第四週 教育訓練規劃執行與成效評估■ 講師:協會講師群一、企業訓練的角色功能二、教育訓練體系規劃三、教育訓練執行實戰演練四、E-learning系統規劃及展開五、教育訓練的成效評估與分析六、未來教育訓練發展第五週 績效制度建立與管理■ 講師:協會講師群一、績效定義二、績效管理架構三、平衡計分卡之實務操作四、績效面談與評估五、差異化獎酬、績效改善計劃第六週 人力成本分析與人力產值規劃■ 講師:協會講師群一、全方位的人力資本二、人力配置與規劃三、人力成本決定人才品質四、如何正確評估人力成本五、人力取得成本及成效分析六、人力產值的貢獻分析七、人力效能與組織管理之連結八、實例分析與演練第七週 人力資源管理師案例簡報■ 講師:協會講師群第八週 人資管理師口筆試■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:廖健智 老師■ 現任:人力資源輔導顧問■ 學歷:中央人資所■ 經歷:友達集團-台灣國際彩光人力資源部副理皇田集團-人力資源部經理宏致電子-人力資源部資深經理統一超商-組織管理顧問燦坤實業-人力資源部經理統一速達人力資源經理、營運區經理■ 專業認證:勞動法令:勞資關係協會職能評鑑:金融研訓院人資經理人認證:中國生產力中心■ 專長領域:1、策略變革2、職等職務架構盤點變革3、薪資架構變革4、集團接班人專案5、人員招募與甄選技巧6、激勵制度設計技巧7、新世代人才發展平台管理8、績效管理制度設計實務----------------------------■ 講師:博文 老師■ 經歷:1、台達電子人力資源部 人才招募處長2、宏達電 人才資源處 薪資福利部資深經理3、台灣三星電子人才資源處協理4、廣達電腦 人才資源中心人才招募部 / 薪資福利部 部經理5、台積電 人力資源處 人力招募部主任 / 人才管理專案經理----------------------------■ 講師:黃美娟 老師■ 現任:勞委會職訓局TTQS  專案輔導顧問 / 講師勞委會職訓局共通核心職能課程  講師勞委會職訓局多元就業開發方案  諮詢輔導委員經濟部工業局知識管理計畫 輔導顧問多家知名管理顧問有限公司 專案顧問----------------------------■ 講師:林行宜 老師■ 現任:知名管理顧問公司 副總經理■ 經歷:1、中強光電 人力資源中心 資深處長2、漢民微測 行政管理部 經理3、群創光電 台灣人資處 經理4、華邦電子 訓練發展/薪資福利 副理5、和泰汽車 經銷商部 高級專員6、華岡企業 總經理室 特別助理■ 著作:中華民國管理科學學會 管理學報論文獎(1995)經濟日報《主管經》專欄作者《賈伯斯來應徵,你敢用嗎?》作者(2013)■ 授課主題與專長:人才培育與人員指導、績效管理與績效回饋面談、行為導向招募與面談技巧、體驗學習與團隊塑造、職能分析與發展、新世代高效領導----------------------------■ 講師:劉寧春 老師■ 現任:喬山健康科技集團總部 人資經理■ 獲獎記錄:1、主導喬山集團e-Learning數位學習建置及兩岸推動2、拓展數位學習應用,以ABCDE Model分析訓練發展成效,提升公司營運績效3、推動e-Learning 2.0連結式學習,傳承關鍵知識,擴散學習效應4、96~98年申請政府聯合/個別型訓練計畫、業學習網數位學習獎勵計畫滿額補助5、96年獲經濟部工業局『數位學習最佳企業應用獎』6、97年以最佳學習成效榮獲國外『Best Results of a Learning Program』銀牌獎項7、98年榮獲台灣『第五屆人力創新獎』團體獎8、99年獲TTQS銀牌獎‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址https://bit.ly/3ZjwQyV
建立時間20230111072300
修改時間20230309090638
活動名稱: 【台南場】人力資源管理師認證班
空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230111072300mpv.jpg
活動類型: 課程
付費方式: 收費
課程類型: (空)
開始時間: 2023-05-06 09:00:00
結束時間: 2023-07-08 16:00:00
地區縣市: 臺南市
活動地點: 台南市東區大學路1號
座標經度: 120.21998100
座標緯度: 22.99726500
地點名稱: 成功大學
主辦單位: 中華人事主管協會
內容簡介: ‧ 課程名稱:【台南場】人力資源管理師認證班‧ 課程地點:台南 │ 成功大學(台南市東區大學路1號)‧ 開始日期:2023/5/6‧ 結束日期:2023/7/8‧ 課程時間:周六09:30~16:30‧ 上課時數:8天共48小時‧ 費  用:會員價15500/非會員價17500【課程前言】「人」是企業成敗的重要關鍵,人資管理者必須跳脫傳統的行政角色,才有存在的價值!本認證課程從人資角色定位出發,到如何建構策略性人力資源管理,並且教您如何進入決策圈,從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開,完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業!再結合人力成本產值分析及員工生涯發展規劃,提升您於企業中之存在價值,透過實務案例演練及分享,更能讓您快速熟悉人資領域各項工作之操作方式!無論您已是人資人員或即將進入此專業領域,本認證課程皆能提供您完整的人力資源最新管理策略!【課程大綱】第一週 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃■ 講師:協會講師群一、人力資源管理的過去、現在與未來二、傳統人力資源管理和策略性人力資源管理之區別三、如何以職能為基礎進行人力資源管理?四、如何建立具競爭優勢的人力資源組織、制度與策略?五、新世代人力資源部門之角色、定位與挑戰六、人力資源部門成為組織策略夥伴的關鍵因素?七、如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻?第二週 人才招募與離職管理■ 講師:協會講師群一、如何進行工作分析與撰寫工作說明書二、人才招募甄選流程三、人才招募管道與選才方式四、離職管理:離職面談與原因分析五、非自動離職之處理與對策第三週 薪資設計基礎與管理■ 講師:協會講師群一、員工薪資管理的意義二、建立薪資管理制度的步驟三、如何建立完整的薪資結構?四、如何評估薪資水準與薪資政策?五、職位分析應用與職位說明書六、職位評價的重點與量化方法七、薪資調查的執行與運用八、薪酬的激勵性與調薪準則第四週 教育訓練規劃執行與成效評估■ 講師:協會講師群一、企業訓練的角色功能二、教育訓練體系規劃三、教育訓練執行實戰演練四、E-learning系統規劃及展開五、教育訓練的成效評估與分析六、未來教育訓練發展第五週 績效制度建立與管理■ 講師:協會講師群一、績效定義二、績效管理架構三、平衡計分卡之實務操作四、績效面談與評估五、差異化獎酬、績效改善計劃第六週 人力成本分析與人力產值規劃■ 講師:協會講師群一、全方位的人力資本二、人力配置與規劃三、人力成本決定人才品質四、如何正確評估人力成本五、人力取得成本及成效分析六、人力產值的貢獻分析七、人力效能與組織管理之連結八、實例分析與演練第七週 人力資源管理師案例簡報■ 講師:協會講師群第八週 人資管理師口筆試■ 講師:協會講師群【講師介紹】■ 講師:廖健智 老師■ 現任:人力資源輔導顧問■ 學歷:中央人資所■ 經歷:友達集團-台灣國際彩光人力資源部副理皇田集團-人力資源部經理宏致電子-人力資源部資深經理統一超商-組織管理顧問燦坤實業-人力資源部經理統一速達人力資源經理、營運區經理■ 專業認證:勞動法令:勞資關係協會職能評鑑:金融研訓院人資經理人認證:中國生產力中心■ 專長領域:1、策略變革2、職等職務架構盤點變革3、薪資架構變革4、集團接班人專案5、人員招募與甄選技巧6、激勵制度設計技巧7、新世代人才發展平台管理8、績效管理制度設計實務----------------------------■ 講師:博文 老師■ 經歷:1、台達電子人力資源部 人才招募處長2、宏達電 人才資源處 薪資福利部資深經理3、台灣三星電子人才資源處協理4、廣達電腦 人才資源中心人才招募部 / 薪資福利部 部經理5、台積電 人力資源處 人力招募部主任 / 人才管理專案經理----------------------------■ 講師:黃美娟 老師■ 現任:勞委會職訓局TTQS  專案輔導顧問 / 講師勞委會職訓局共通核心職能課程  講師勞委會職訓局多元就業開發方案  諮詢輔導委員經濟部工業局知識管理計畫 輔導顧問多家知名管理顧問有限公司 專案顧問----------------------------■ 講師:林行宜 老師■ 現任:知名管理顧問公司 副總經理■ 經歷:1、中強光電 人力資源中心 資深處長2、漢民微測 行政管理部 經理3、群創光電 台灣人資處 經理4、華邦電子 訓練發展/薪資福利 副理5、和泰汽車 經銷商部 高級專員6、華岡企業 總經理室 特別助理■ 著作:中華民國管理科學學會 管理學報論文獎(1995)經濟日報《主管經》專欄作者《賈伯斯來應徵,你敢用嗎?》作者(2013)■ 授課主題與專長:人才培育與人員指導、績效管理與績效回饋面談、行為導向招募與面談技巧、體驗學習與團隊塑造、職能分析與發展、新世代高效領導----------------------------■ 講師:劉寧春 老師■ 現任:喬山健康科技集團總部 人資經理■ 獲獎記錄:1、主導喬山集團e-Learning數位學習建置及兩岸推動2、拓展數位學習應用,以ABCDE Model分析訓練發展成效,提升公司營運績效3、推動e-Learning 2.0連結式學習,傳承關鍵知識,擴散學習效應4、96~98年申請政府聯合/個別型訓練計畫、業學習網數位學習獎勵計畫滿額補助5、96年獲經濟部工業局『數位學習最佳企業應用獎』6、97年以最佳學習成效榮獲國外『Best Results of a Learning Program』銀牌獎項7、98年榮獲台灣『第五屆人力創新獎』團體獎8、99年獲TTQS銀牌獎‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841‧ 注意事項:  ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!  ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!  ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材  ◎課程發票皆於課程現場交予學員!  ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔  ◎以上優惠方案恕不重複!  ◎課程內容協會保留更動之權利!  ◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
活動網址: https://bit.ly/3ZjwQyV
建立時間: 20230111072300
修改時間: 20230309090638

# 中國生產力中心 於 創業顧問名單 - 7

顧問姓名陳信安
現職智策國際經營顧問股份有限公司/資深顧問
所在地臺中市
主要專長新事業規劃, 店面輔導, 連鎖加盟, 品牌行銷策略, 實體行銷, 業務銷售, 政府創業補助, 創業貸款, 創業資金規劃, 工商登記, 勞健保規定, 商業模式, 創業計畫書撰寫, 國貿實務, 人力資源
主要經歷88/7-89/6/達航工業網路行銷組長/500/889/7-95/4/才庫人力資源顧問經理/80/1095/5-98/12/統博國際經營顧問股份有限公司/8/599/5-迄今/智策國際經營顧問股份有限公司/10/10
著作尚未提供
輔導經歷105/7-109/12/富爾泰企業/手工具/100人/經營管理改善108/5-109/12/山野電機/閥類驅動器/160人/經營管理改善104/4-109/12/陳允寶泉/食品業/60人/經營管理改善103/7-108/10/漢翔航空工業/航太業/5000人/職能模型建構
授課經歷109/3-109/5/勞動部勞動力發展署/TTQS企業機構版指標實務班/TTQS實務訓練109/7-109/12/中國生產力中心/行銷策略與公關技巧/行銷與公關實務109/9-109/9/中國生產力中心/家族企業接班實務/二代接班109/7-109/9/中國生產力中心/顧問師班/人力資源管理診斷輔導
個人網站(空)
建立時間-00011130120000
修改時間20210128034432
顧問姓名: 陳信安
現職: 智策國際經營顧問股份有限公司/資深顧問
所在地: 臺中市
主要專長: 新事業規劃, 店面輔導, 連鎖加盟, 品牌行銷策略, 實體行銷, 業務銷售, 政府創業補助, 創業貸款, 創業資金規劃, 工商登記, 勞健保規定, 商業模式, 創業計畫書撰寫, 國貿實務, 人力資源
主要經歷: 88/7-89/6/達航工業網路行銷組長/500/889/7-95/4/才庫人力資源顧問經理/80/1095/5-98/12/統博國際經營顧問股份有限公司/8/599/5-迄今/智策國際經營顧問股份有限公司/10/10
著作: 尚未提供
輔導經歷: 105/7-109/12/富爾泰企業/手工具/100人/經營管理改善108/5-109/12/山野電機/閥類驅動器/160人/經營管理改善104/4-109/12/陳允寶泉/食品業/60人/經營管理改善103/7-108/10/漢翔航空工業/航太業/5000人/職能模型建構
授課經歷: 109/3-109/5/勞動部勞動力發展署/TTQS企業機構版指標實務班/TTQS實務訓練109/7-109/12/中國生產力中心/行銷策略與公關技巧/行銷與公關實務109/9-109/9/中國生產力中心/家族企業接班實務/二代接班109/7-109/9/中國生產力中心/顧問師班/人力資源管理診斷輔導
個人網站: (空)
建立時間: -00011130120000
修改時間: 20210128034432

# 中國生產力中心 於 社會創新平台-探消息-活動看板 - 8

活動序號346
活動名稱臺北設計獎 Taipei International Design Award徵件中
活動封面https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/346/9a9d9893-b833-4d11-94f2-1050a26d64a5.jpg
開始日期20210525
結束日期20210810
SDGs["9","17"]
是否收費(空)
活動地區全國
活動地點線上
主辦單位臺北市政府產業發展局、財團法人中國生產力中心
活動簡介[{"順位":0,"照片":"https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/346/f22bb39f-0128-4ade-8305-75058cff7292.png","圖說":"參賽時程","簡介":"已連續多年舉辦的台北設計獎,除了向全球衣袖設計師徵集作品外,更鼓勵設計師融入「循環經濟」、「社會創新」等概念,改善城市經濟、社群、環境和文化的發展,共同讓程式變得更美好。\n\n【參賽資格】\n全世界對設計有興趣者皆可參賽。不限個人或團體。團體參賽以5人為限,以其中1人為代表人完成報名。\n參賽作品須為作者原創,且為2019年5月10日以後創作完成之作品。\n\n【參賽類別】\n*工業設計類\n工業設計類指可供量產之工業產品設計,包含一般與數位應用、交通工具設計、設備儀器設計、生活及家居用品設計、資通訊及家電產品設計及其他等。\n\n*視覺傳達設計類\n視覺傳達設計類包含數位平面創作、識別設計、海報設計、包裝設計及印刷設計等。\n\n*公共空間設計類\n提供公眾使用的開放空間、政府建築及部分可公開共享的私人建築等。\n\n詳情請洽官網:https://www.taipeidaward.taipei/tw/"}]
活動嘉賓[]
發起單位財團法人中國生產力中心「2021臺北設計獎工作小組」
活動負責人財團法人中國生產力中心「2021臺北設計獎工作小組」
聯絡方式02-2698-2989 陳先生 ext.03133 / 吳先生 ext.02642
聯絡信箱tida@cpc.tw
報名連結http://www.das.org.tw/Logi
官方網站連結https://www.taipeidaward.taipei/tw/sitemap.aspx
臉書專頁連結(空)
社創組織連結(空)
建立時間20210701105300
最後編輯時間20210716075558
活動序號: 346
活動名稱: 臺北設計獎 Taipei International Design Award徵件中
活動封面: https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/346/9a9d9893-b833-4d11-94f2-1050a26d64a5.jpg
開始日期: 20210525
結束日期: 20210810
SDGs: ["9","17"]
是否收費: (空)
活動地區: 全國
活動地點: 線上
主辦單位: 臺北市政府產業發展局、財團法人中國生產力中心
活動簡介: [{"順位":0,"照片":"https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/346/f22bb39f-0128-4ade-8305-75058cff7292.png","圖說":"參賽時程","簡介":"已連續多年舉辦的台北設計獎,除了向全球衣袖設計師徵集作品外,更鼓勵設計師融入「循環經濟」、「社會創新」等概念,改善城市經濟、社群、環境和文化的發展,共同讓程式變得更美好。\n\n【參賽資格】\n全世界對設計有興趣者皆可參賽。不限個人或團體。團體參賽以5人為限,以其中1人為代表人完成報名。\n參賽作品須為作者原創,且為2019年5月10日以後創作完成之作品。\n\n【參賽類別】\n*工業設計類\n工業設計類指可供量產之工業產品設計,包含一般與數位應用、交通工具設計、設備儀器設計、生活及家居用品設計、資通訊及家電產品設計及其他等。\n\n*視覺傳達設計類\n視覺傳達設計類包含數位平面創作、識別設計、海報設計、包裝設計及印刷設計等。\n\n*公共空間設計類\n提供公眾使用的開放空間、政府建築及部分可公開共享的私人建築等。\n\n詳情請洽官網:https://www.taipeidaward.taipei/tw/"}]
活動嘉賓: []
發起單位: 財團法人中國生產力中心「2021臺北設計獎工作小組」
活動負責人: 財團法人中國生產力中心「2021臺北設計獎工作小組」
聯絡方式: 02-2698-2989 陳先生 ext.03133 / 吳先生 ext.02642
聯絡信箱: tida@cpc.tw
報名連結: http://www.das.org.tw/Logi
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建立時間: 20210701105300
最後編輯時間: 20210716075558
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# 02 2698-2989 於 社會創新平台-探消息-活動看板 - 1

活動序號720
活動名稱「2022臺北設計獎」即日起徵件啟動
活動封面https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/720/b8fa2e97-a1e3-446f-9bda-d08bd689fda1.jpg
開始日期20220628
結束日期20220715
SDGs["3","4","9"]
是否收費(空)
活動地區全國
活動地點線上
主辦單位臺北市政府產業發展局
活動簡介[{"順位":0,"照片":"https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/720/d4a5e5e0-1116-4634-8fb2-95b3974e30a4.jpg","圖說":"「2022臺北設計獎」","簡介":"「臺北設計獎 Taipei Design Award」是由臺北市政府主辦之國際設計競賽,今年邁入第15屆,秉持「Design for Adaptive City:為不斷提昇的城市而設計」之精神,並與世界設計組織(WDO)、國際設計社團組織(ICoD)及國際室內建築師設計師團體聯盟(IFI)等三大國際設計組織合作,向全世界熱愛創意、設計的人士徵選傑出國際設計作品,打造臺北市成為創意設計匯流平台。\n\n▎關於臺北設計獎\n臺北市政府致力於將臺北市打造成為一座具有設計遠見的城市,更鼓勵設計師們反思設計的意義,把設計當成解決問題的工具,透過設計思維,解決社會大眾以及社會或城市必須面對的問題,進一步展現臺北設計獎「為不斷提升的城市而設計」之精神。\n註:2008~2011年為臺北工業設計獎,2012年起更名為臺北設計獎。\n\n徵件類別:工業設計類、視覺傳達設計類、公共空間設計類。\n\n參賽免報名費,輕鬆操作簡單上傳,參賽無負擔。\n\n總獎金高達新台幣380萬元,三大競賽類別之金、銀、銅獎,獎金分別為50、20、15萬元,而競賽最高榮譽臺北市長獎,獎金更高達60萬元,還有多項跨類別特殊獎:專業應用精進獎(15萬)、社會創新獎(15萬)、循環設計獎(15萬),以及評審團推薦獎等多項大獎。\n\n本屆臺北設計獎邀請白輻射影像操刀,以「創意混種,臺北培養皿」為視覺概念,在品牌識別象徵的培養皿中,蘊含著蠢蠢欲動、相互碰撞的創意細胞;彰顯以設計為平台向世界發聲,培育我們共有的明天,同時回應「不斷向上的城市」的精神,為臺北設計獎15週年打造直面初心的風貌。\n\n▎徵件時間\n111年4月15日至111年7月15日止。\n\n▎參賽資格\n全世界對設計有興趣者皆可參賽,不限個人或團體。\n團體參賽以5人為限,以其中1人為代表人完成報名。\n參賽作品須為作者原創,且為2020年4月15日以後創作完成之作品。\n\n▎參賽類別\n✦工業設計類:工業設計類指可供量產之工業產品設計,包含一般與數位應用、交通工具設計、設備儀器設計、生活及家居用品設計、資通訊及家電產品設計及其他等。\n\n✦視覺傳達設計類:視覺傳達設計類包含數位平面創作、識別設計、海報設計、包裝設計及印刷設計等。\n\n✦公共空間設計類:提供公眾使用的開放空間、政府建築及部分可公開共享的私人建築等。\n\n*欲瞭解詳細參賽資訊,可至臺北設計獎官方網站下載競賽簡章!\n\n▎報名方式\n免報名費。一律採取網路報名,參賽者請至競賽官網 ( https://www.taipeidaward.taipei/)註冊帳號上傳作品。\n\n▎聯絡我們\n2022 臺北設計獎工作小組\n聯絡電話: (02) 2698-2989 分機 03133 陳先生\nEmail: taipeidesignaward@gmail.com\n地址: 新北市221汐止區新台五路一段79號2樓\n\n"}]
活動嘉賓[]
發起單位分機 03133 陳先生
活動負責人分機 03133 陳先生
聯絡方式02-2698-2989 #03133
聯絡信箱taipeidesignaward@gmail.com
報名連結https://www.taipeidaward.taipei/
官方網站連結https://www.taipeidaward.taipei/Post/181348
臉書專頁連結https://www.facebook.com/TDA.org.tw/photos/5391017920931204
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建立時間20220628122918
最後編輯時間20220630135451
活動序號: 720
活動名稱: 「2022臺北設計獎」即日起徵件啟動
活動封面: https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/720/b8fa2e97-a1e3-446f-9bda-d08bd689fda1.jpg
開始日期: 20220628
結束日期: 20220715
SDGs: ["3","4","9"]
是否收費: (空)
活動地區: 全國
活動地點: 線上
主辦單位: 臺北市政府產業發展局
活動簡介: [{"順位":0,"照片":"https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/720/d4a5e5e0-1116-4634-8fb2-95b3974e30a4.jpg","圖說":"「2022臺北設計獎」","簡介":"「臺北設計獎 Taipei Design Award」是由臺北市政府主辦之國際設計競賽,今年邁入第15屆,秉持「Design for Adaptive City:為不斷提昇的城市而設計」之精神,並與世界設計組織(WDO)、國際設計社團組織(ICoD)及國際室內建築師設計師團體聯盟(IFI)等三大國際設計組織合作,向全世界熱愛創意、設計的人士徵選傑出國際設計作品,打造臺北市成為創意設計匯流平台。\n\n▎關於臺北設計獎\n臺北市政府致力於將臺北市打造成為一座具有設計遠見的城市,更鼓勵設計師們反思設計的意義,把設計當成解決問題的工具,透過設計思維,解決社會大眾以及社會或城市必須面對的問題,進一步展現臺北設計獎「為不斷提升的城市而設計」之精神。\n註:2008~2011年為臺北工業設計獎,2012年起更名為臺北設計獎。\n\n徵件類別:工業設計類、視覺傳達設計類、公共空間設計類。\n\n參賽免報名費,輕鬆操作簡單上傳,參賽無負擔。\n\n總獎金高達新台幣380萬元,三大競賽類別之金、銀、銅獎,獎金分別為50、20、15萬元,而競賽最高榮譽臺北市長獎,獎金更高達60萬元,還有多項跨類別特殊獎:專業應用精進獎(15萬)、社會創新獎(15萬)、循環設計獎(15萬),以及評審團推薦獎等多項大獎。\n\n本屆臺北設計獎邀請白輻射影像操刀,以「創意混種,臺北培養皿」為視覺概念,在品牌識別象徵的培養皿中,蘊含著蠢蠢欲動、相互碰撞的創意細胞;彰顯以設計為平台向世界發聲,培育我們共有的明天,同時回應「不斷向上的城市」的精神,為臺北設計獎15週年打造直面初心的風貌。\n\n▎徵件時間\n111年4月15日至111年7月15日止。\n\n▎參賽資格\n全世界對設計有興趣者皆可參賽,不限個人或團體。\n團體參賽以5人為限,以其中1人為代表人完成報名。\n參賽作品須為作者原創,且為2020年4月15日以後創作完成之作品。\n\n▎參賽類別\n✦工業設計類:工業設計類指可供量產之工業產品設計,包含一般與數位應用、交通工具設計、設備儀器設計、生活及家居用品設計、資通訊及家電產品設計及其他等。\n\n✦視覺傳達設計類:視覺傳達設計類包含數位平面創作、識別設計、海報設計、包裝設計及印刷設計等。\n\n✦公共空間設計類:提供公眾使用的開放空間、政府建築及部分可公開共享的私人建築等。\n\n*欲瞭解詳細參賽資訊,可至臺北設計獎官方網站下載競賽簡章!\n\n▎報名方式\n免報名費。一律採取網路報名,參賽者請至競賽官網 ( https://www.taipeidaward.taipei/)註冊帳號上傳作品。\n\n▎聯絡我們\n2022 臺北設計獎工作小組\n聯絡電話: (02) 2698-2989 分機 03133 陳先生\nEmail: taipeidesignaward@gmail.com\n地址: 新北市221汐止區新台五路一段79號2樓\n\n"}]
活動嘉賓: []
發起單位: 分機 03133 陳先生
活動負責人: 分機 03133 陳先生
聯絡方式: 02-2698-2989 #03133
聯絡信箱: taipeidesignaward@gmail.com
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社創組織連結: (空)
建立時間: 20220628122918
最後編輯時間: 20220630135451

# 02 2698-2989 於 中小企業行銷價值躍升計畫_行銷服務團顧問名單 - 2

公司名稱中國生產力中心
網址www.cpc.tw
地址新北市新台五路一段79號2樓
電話(02)2698-2989
顧問名稱及職稱邱宏祥 協理
公司名稱: 中國生產力中心
網址: www.cpc.tw
地址: 新北市新台五路一段79號2樓
電話: (02)2698-2989
顧問名稱及職稱: 邱宏祥 協理

# 02 2698-2989 於 中小企業行銷價值躍升計畫_行銷服務團顧問名單 - 3

公司名稱中國生產力中心
網址www.cpc.tw
地址新北市新台五路一段79號2樓
電話(02)2698-2989
顧問名稱及職稱許文俊 總監
公司名稱: 中國生產力中心
網址: www.cpc.tw
地址: 新北市新台五路一段79號2樓
電話: (02)2698-2989
顧問名稱及職稱: 許文俊 總監

# 02 2698-2989 於 中小企業行銷價值躍升計畫_行銷服務團顧問名單 - 4

公司名稱中國生產力中心
網址www.cpc.tw
地址新北市新台五路一段79號2樓
電話(02)2698-2989
顧問名稱及職稱林錫金顧問
公司名稱: 中國生產力中心
網址: www.cpc.tw
地址: 新北市新台五路一段79號2樓
電話: (02)2698-2989
顧問名稱及職稱: 林錫金顧問

# 02 2698-2989 於 中小企業行銷價值躍升計畫_行銷服務團顧問名單 - 5

公司名稱中國生產力中心
網址www.cpc.tw
地址新北市新台五路一段79號2樓
電話(02)2698-2989
顧問名稱及職稱陳玉苹顧問
公司名稱: 中國生產力中心
網址: www.cpc.tw
地址: 新北市新台五路一段79號2樓
電話: (02)2698-2989
顧問名稱及職稱: 陳玉苹顧問

# 02 2698-2989 於 中小企業行銷價值躍升計畫_行銷服務團顧問名單 - 6

公司名稱中國生產力中心
網址www.cpc.tw
地址新北市新台五路一段79號2樓
電話(02)2698-2989
顧問名稱及職稱劉聿紋 顧問
公司名稱: 中國生產力中心
網址: www.cpc.tw
地址: 新北市新台五路一段79號2樓
電話: (02)2698-2989
顧問名稱及職稱: 劉聿紋 顧問

# 02 2698-2989 於 中小企業行銷價值躍升計畫_行銷服務團顧問名單 - 7

公司名稱中國生產力中心
網址www.cpc.tw
地址新北市新台五路一段79號2樓
電話(02)2698-2989
顧問名稱及職稱魏朱美顧問
公司名稱: 中國生產力中心
網址: www.cpc.tw
地址: 新北市新台五路一段79號2樓
電話: (02)2698-2989
顧問名稱及職稱: 魏朱美顧問

# 02 2698-2989 於 中小企業行銷價值躍升計畫_行銷服務團顧問名單 - 8

公司名稱中國生產力中心
網址www.cpc.tw
地址新北市新台五路一段79號2樓
電話(02)2698-2989
顧問名稱及職稱蕭雅云 顧問
公司名稱: 中國生產力中心
網址: www.cpc.tw
地址: 新北市新台五路一段79號2樓
電話: (02)2698-2989
顧問名稱及職稱: 蕭雅云 顧問
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根據地址 新北市新台五路一段79號2樓 找到的相關資料

陳鳳娟 顧問

電話: (02)2698-2989 | 公司名稱: 中國生產力中心 | 地址: 新北市新台五路一段79號2樓

@ 中小企業行銷價值躍升計畫_行銷服務團顧問名單

陳鳳娟 顧問

電話: (02)2698-2989 | 公司名稱: 中國生產力中心 | 地址: 新北市新台五路一段79號2樓

@ 中小企業行銷價值躍升計畫_行銷服務團顧問名單
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中國生產力中心的黃頁資料

(以下顯示 10 筆)

中國生產力中心承德訓練中心 | 地址: 台北市大同區承德路二段81號B1樓 | 電話: 02-2555-5525

中國生產力中心中區服務處 | 地址: 台中市西屯區工業三十八路189號 | 電話: 04-2354-1106

財團法人中國生產力中心中區服務處 | 地址: 雲林縣斗六市雲林路二段225號11樓 | 電話: 05-534-1379

財團法人中國生產力中心台南服務處 | 地址: 台南市中西區大埔街52號 | 電話: 06-213-1343

財團法人中國生產力中心台南服務處 | 地址: 台南市中西區大埔街52號 | 電話: 06-213-4413

中國生產力中心 | 地址: 台北市中正區羅斯福路二段168號7樓之1 | 電話: 02-2362-0103

財團法人中國生產力中心高雄服務處 | 地址: 高雄市苓雅區成功一路232號15樓 | 電話: 07-336-2918

中國生產力中心 | 地址: 新北市汐止區新台五路一段79號2樓 | 電話: 02-2698-2989

財團法人中國生產力中心台南服務處 | 地址: 台南市新營區民治路36號世紀大樓 | 電話: 06-632-1432

財團法人中國生產力中心 | 地址: 桃園市桃園區成功路二段7號4樓 | 電話: 03-338-5682

名稱 中國生產力中心 找到的公司登記或商業登記

(以下顯示 7 筆) (或要:查詢所有 中國生產力中心)
公司地址負責人統一編號狀態

臺北市大同區光能里承德路2段81號地下1樓
81721160

臺中市西屯區協和里工業區三八路189號
06046025

臺南市中西區郡王里大埔街52號
69100102

新北市汐止區新臺五路1段79號2樓
04208592

高雄市苓雅區苓洲里成功一路232號15,16樓
06893365

桃園市桃園區東門里成功路2段7號4樓
09810425

雲林縣斗六市鎮西里雲林路2段225號11樓
76745938

登記地址: 臺北市大同區光能里承德路2段81號地下1樓 | 統編: 81721160

登記地址: 臺中市西屯區協和里工業區三八路189號 | 統編: 06046025

登記地址: 臺南市中西區郡王里大埔街52號 | 統編: 69100102

登記地址: 新北市汐止區新臺五路1段79號2樓 | 統編: 04208592

登記地址: 高雄市苓雅區苓洲里成功一路232號15,16樓 | 統編: 06893365

登記地址: 桃園市桃園區東門里成功路2段7號4樓 | 統編: 09810425

登記地址: 雲林縣斗六市鎮西里雲林路2段225號11樓 | 統編: 76745938

與楊榮傑 顧問同分類的中小企業行銷價值躍升計畫_行銷服務團顧問名單

林聰裕 總經理

電話: (04)2475-1919 | 公司名稱: 華奧博岩視覺形象設計公司 | 地址: 408台中市南屯區永春東路360巷19號

李欣盈 品牌規劃總監

電話: 02-2509-0418分機13 | 公司名稱: FCI品牌顧問集團(創意艦隊國際有限公司) | 地址: 台北市伊通街66巷3-2號3樓

鄧永宗 總經理

電話: (02)2505-4266 | 公司名稱: 誠訊國際有限公司 | 地址: 台北市中山區農安街249號2樓

周俊雄 設計總監

電話: (06)263-1339 | 公司名稱: 博暘設計股份有限公司 | 地址: 702台南市南區金華路二段147巷10號

申智宇 研究員

電話: 02-27060386 | 公司名稱: 宇智顧問股份有限公司 | 地址: 台北市大安區敦化南路二段 38 號 11 樓 電話

高治中總經理

電話: 04-22985258 | 公司名稱: 巨鷗整合行銷 | 地址: 台中市西屯區文心路三段241號5樓之2

陳鳳娟 顧問

電話: (02)2698-2989 | 公司名稱: 中國生產力中心 | 地址: 新北市新台五路一段79號2樓

王炳南 創意總監

電話: 02-27651181#20 | 公司名稱: 歐普廣告設計股份有限公司 | 地址: 台北市信義區忠孝東路五段6號4樓

劉依青 設計師

電話: (04)2229-7923 | 公司名稱: 大視設計有限公司 | 地址: 台中市霧峰區吉峰東路78-11號

吳松洲 總經理

電話: (02)2311-4498#102/7730-2448#102 | 公司名稱: 取絕設計有限公司 | 地址:

楊欣霖 總監

電話: 02-2736-6737 分機10 | 公司名稱: 翊立設計有限公司 | 地址: 台北市信義區吳興街118巷26弄17-1號1樓

李銘鈺 創意總監

電話: (04)2315-9800 | 公司名稱: 渥得國際設計有限公司 | 地址: 台中市西屯區台中港路二段98號之13,2樓

蔡慧貞 總經理

電話: (02)2876-7619 | 公司名稱: 知本形象廣告有限公司 | 地址: 台北市北投區石牌路二段315巷28弄5號1樓

李金雪 副總

電話: (02)2706-4865#806 | 公司名稱: 東方線上 | 地址: 台北市大安區信義路四段306號8樓之2

潘文俊 策略總監暨執行長

電話: 07-2261129 | 公司名稱: 聖米爾企業管理顧問有限公司 | 地址: 高雄市苓雅區光華一路206號14樓之2

林聰裕 總經理

電話: (04)2475-1919 | 公司名稱: 華奧博岩視覺形象設計公司 | 地址: 408台中市南屯區永春東路360巷19號

李欣盈 品牌規劃總監

電話: 02-2509-0418分機13 | 公司名稱: FCI品牌顧問集團(創意艦隊國際有限公司) | 地址: 台北市伊通街66巷3-2號3樓

鄧永宗 總經理

電話: (02)2505-4266 | 公司名稱: 誠訊國際有限公司 | 地址: 台北市中山區農安街249號2樓

周俊雄 設計總監

電話: (06)263-1339 | 公司名稱: 博暘設計股份有限公司 | 地址: 702台南市南區金華路二段147巷10號

申智宇 研究員

電話: 02-27060386 | 公司名稱: 宇智顧問股份有限公司 | 地址: 台北市大安區敦化南路二段 38 號 11 樓 電話

高治中總經理

電話: 04-22985258 | 公司名稱: 巨鷗整合行銷 | 地址: 台中市西屯區文心路三段241號5樓之2

陳鳳娟 顧問

電話: (02)2698-2989 | 公司名稱: 中國生產力中心 | 地址: 新北市新台五路一段79號2樓

王炳南 創意總監

電話: 02-27651181#20 | 公司名稱: 歐普廣告設計股份有限公司 | 地址: 台北市信義區忠孝東路五段6號4樓

劉依青 設計師

電話: (04)2229-7923 | 公司名稱: 大視設計有限公司 | 地址: 台中市霧峰區吉峰東路78-11號

吳松洲 總經理

電話: (02)2311-4498#102/7730-2448#102 | 公司名稱: 取絕設計有限公司 | 地址:

楊欣霖 總監

電話: 02-2736-6737 分機10 | 公司名稱: 翊立設計有限公司 | 地址: 台北市信義區吳興街118巷26弄17-1號1樓

李銘鈺 創意總監

電話: (04)2315-9800 | 公司名稱: 渥得國際設計有限公司 | 地址: 台中市西屯區台中港路二段98號之13,2樓

蔡慧貞 總經理

電話: (02)2876-7619 | 公司名稱: 知本形象廣告有限公司 | 地址: 台北市北投區石牌路二段315巷28弄5號1樓

李金雪 副總

電話: (02)2706-4865#806 | 公司名稱: 東方線上 | 地址: 台北市大安區信義路四段306號8樓之2

潘文俊 策略總監暨執行長

電話: 07-2261129 | 公司名稱: 聖米爾企業管理顧問有限公司 | 地址: 高雄市苓雅區光華一路206號14樓之2

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