松德診所
- 預防接種單位資訊 @ 衛生福利部疾病管制署
合約醫療院所名稱松德診所的聯絡電話是02-2707-3326, 鄉鎮市區是大安區, 機構類別是合約院所, 公費疫苗是各項常規疫苗、臺北市輪狀病毒疫苗, 自費疫苗是幼兒A型肝炎疫苗、成人A型肝炎疫苗、B型肝炎疫苗、13PCV、23PPV、輪狀病毒疫苗、輪狀病毒疫苗、日本腦炎疫苗、流感疫苗、HPV疫苗、帶狀皰疹疫苗, 接種時間是週一至週五
08:30-12:30
16:00-18:00
18:00-21:00, 地址是臺北市大安區四維路170巷16號.
#松德診所的地圖
| 縣市 | 臺北市 |
| 鄉鎮市區 | 大安區 |
| 機構類別 | 合約院所 |
| 醫事機構代碼 | 3501029931 |
| 合約醫療院所名稱 | 松德診所 |
| 接種時間 | 週一至週五
08:30-12:30
16:00-18:00
18:00-21:00 |
| 聯絡電話 | 02-2707-3326 |
| 地址 | 臺北市大安區四維路170巷16號 |
| 公費疫苗 | 各項常規疫苗、臺北市輪狀病毒疫苗 |
| 自費疫苗 | 幼兒A型肝炎疫苗、成人A型肝炎疫苗、B型肝炎疫苗、13PCV、23PPV、輪狀病毒疫苗、輪狀病毒疫苗、日本腦炎疫苗、流感疫苗、HPV疫苗、帶狀皰疹疫苗 |
| 同步更新日期 | 2024-04-25 |
縣市臺北市 |
鄉鎮市區大安區 |
機構類別合約院所 |
醫事機構代碼3501029931 |
合約醫療院所名稱松德診所 |
接種時間週一至週五
08:30-12:30
16:00-18:00
18:00-21:00 |
聯絡電話02-2707-3326 |
地址臺北市大安區四維路170巷16號 |
公費疫苗各項常規疫苗、臺北市輪狀病毒疫苗 |
自費疫苗幼兒A型肝炎疫苗、成人A型肝炎疫苗、B型肝炎疫苗、13PCV、23PPV、輪狀病毒疫苗、輪狀病毒疫苗、日本腦炎疫苗、流感疫苗、HPV疫苗、帶狀皰疹疫苗 |
同步更新日期2024-04-25 |
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松德診所的地址位於
臺北市大安區四維路170巷16號開啟Google地圖視窗
@ 松德診所 於 健保特約醫事機構-診所
| 醫事機構代碼 | 3501029931 |
| 醫事機構名稱 | 松德診所 |
| 醫事機構種類 | 一般診所（醫務室） |
| 電話 | (02)27073326 |
| 地址 | 臺北市大安區四維路１７０巷１６號 |
| 分區業務組 | 臺北業務組 |
| 特約類別 | 基層醫療單位 |
| 服務項目 | 門診診療 |
| 診療科別 | 家醫科 |
| 終止合約或歇業日期 | (空) |
| 固定看診時段 | 星期一上午看診、星期二上午看診、星期三上午看診、星期四上午看診、星期五上午看診、星期六上午看診、星期日上午看診、星期一下午看診、星期二下午看診、星期三下午看診、星期四下午看診、星期五下午看診、星期六下午休診、星期日下午休診、星期一晚上看診、星期二晚上看診、星期三晚上看診、星期四晚上看診、星期五晚上看診、星期六晚上看診、星期日晚上看診 |
| 備註 | 113／04／04-113／04／07 早晚都有看診 |
| 縣市別代碼 | 63000 |
| 合約起日 | 2012/02/01 |
| 醫事機構代碼: 3501029931 |
| 醫事機構名稱: 松德診所 |
| 醫事機構種類: 一般診所（醫務室） |
| 電話: (02)27073326 |
| 地址: 臺北市大安區四維路１７０巷１６號 |
| 分區業務組: 臺北業務組 |
| 特約類別: 基層醫療單位 |
| 服務項目: 門診診療 |
| 診療科別: 家醫科 |
| 終止合約或歇業日期: (空) |
| 固定看診時段: 星期一上午看診、星期二上午看診、星期三上午看診、星期四上午看診、星期五上午看診、星期六上午看診、星期日上午看診、星期一下午看診、星期二下午看診、星期三下午看診、星期四下午看診、星期五下午看診、星期六下午休診、星期日下午休診、星期一晚上看診、星期二晚上看診、星期三晚上看診、星期四晚上看診、星期五晚上看診、星期六晚上看診、星期日晚上看診 |
| 備註: 113／04／04-113／04／07 早晚都有看診 |
| 縣市別代碼: 63000 |
| 合約起日: 2012/02/01 |
@ 松德診所 於 醫療機構與人員基本資料
| 機構代碼 | 3501029931 |
| 機構名稱 | 松德診所 |
| 縣市區名 | 臺北市大安區 |
| 電話 | 27073366 |
| 地址 | 臺北市大安區四維路170巷16號 |
| 科別 | 家庭醫學科, |
| 1語言治療師 | 0 |
| 2牙體技術師 | 0 |
| 3聽力師 | 0 |
| 4牙體技術士 | 0 |
| 5驗光師 | 0 |
| 6驗光生 | 0 |
| A醫師 | 4 |
| B中醫師 | 0 |
| C牙醫師 | 0 |
| D藥師 | 0 |
| E藥劑生 | 0 |
| F護理師 | 2 |
| G護士 | 0 |
| H助產士 | 0 |
| I助產師 | 0 |
| J醫事檢驗師 | 0 |
| K醫事檢驗生 | 0 |
| Q物理治療師 | 0 |
| R職能治療師 | 0 |
| S醫事放射師 | 0 |
| T醫事放射士 | 0 |
| U物理治療生 | 0 |
| W職能治療生 | 0 |
| V呼吸治療師 | 0 |
| X諮商心理師 | 0 |
| Y臨床心理師 | 0 |
| Z營養師 | 0 |
| 機構代碼: 3501029931 |
| 機構名稱: 松德診所 |
| 縣市區名: 臺北市大安區 |
| 電話: 27073366 |
| 地址: 臺北市大安區四維路170巷16號 |
| 科別: 家庭醫學科, |
| 1語言治療師: 0 |
| 2牙體技術師: 0 |
| 3聽力師: 0 |
| 4牙體技術士: 0 |
| 5驗光師: 0 |
| 6驗光生: 0 |
| A醫師: 4 |
| B中醫師: 0 |
| C牙醫師: 0 |
| D藥師: 0 |
| E藥劑生: 0 |
| F護理師: 2 |
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| H助產士: 0 |
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| J醫事檢驗師: 0 |
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| R職能治療師: 0 |
| S醫事放射師: 0 |
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| X諮商心理師: 0 |
| Y臨床心理師: 0 |
| Z營養師: 0 |
根據識別碼 3501029931 找到的相關資料
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| 醫事機構代碼 | 3501029931 |
| 醫事機構名稱 | 松德診所 |
| 醫事機構種類 | 一般診所（醫務室） |
| 電話 | (02)27073326 |
| 地址 | 臺北市大安區四維路１７０巷１６號 |
| 分區業務組 | 臺北業務組 |
| 特約類別 | 基層醫療單位 |
| 服務項目 | 門診診療 |
| 診療科別 | 家醫科 |
| 終止合約或歇業日期 | (空) |
| 固定看診時段 | 星期一上午看診、星期二上午看診、星期三上午看診、星期四上午看診、星期五上午看診、星期六上午看診、星期日上午看診、星期一下午看診、星期二下午看診、星期三下午看診、星期四下午看診、星期五下午看診、星期六下午休診、星期日下午休診、星期一晚上看診、星期二晚上看診、星期三晚上看診、星期四晚上看診、星期五晚上看診、星期六晚上看診、星期日晚上看診 |
| 備註 | 113／04／04-113／04／07 早晚都有看診 |
| 縣市別代碼 | 63000 |
| 合約起日 | 2012/02/01 |
| 醫事機構代碼: 3501029931 |
| 醫事機構名稱: 松德診所 |
| 醫事機構種類: 一般診所（醫務室） |
| 電話: (02)27073326 |
| 地址: 臺北市大安區四維路１７０巷１６號 |
| 分區業務組: 臺北業務組 |
| 特約類別: 基層醫療單位 |
| 服務項目: 門診診療 |
| 診療科別: 家醫科 |
| 終止合約或歇業日期: (空) |
| 固定看診時段: 星期一上午看診、星期二上午看診、星期三上午看診、星期四上午看診、星期五上午看診、星期六上午看診、星期日上午看診、星期一下午看診、星期二下午看診、星期三下午看診、星期四下午看診、星期五下午看診、星期六下午休診、星期日下午休診、星期一晚上看診、星期二晚上看診、星期三晚上看診、星期四晚上看診、星期五晚上看診、星期六晚上看診、星期日晚上看診 |
| 備註: 113／04／04-113／04／07 早晚都有看診 |
| 縣市別代碼: 63000 |
| 合約起日: 2012/02/01 |
| 機構代碼 | 3501029931 |
| 機構名稱 | 松德診所 |
| 縣市區名 | 臺北市大安區 |
| 電話 | 27073366 |
| 地址 | 臺北市大安區四維路170巷16號 |
| 科別 | 家庭醫學科, |
| 1語言治療師 | 0 |
| 2牙體技術師 | 0 |
| 3聽力師 | 0 |
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| 5驗光師 | 0 |
| 6驗光生 | 0 |
| A醫師 | 4 |
| B中醫師 | 0 |
| C牙醫師 | 0 |
| D藥師 | 0 |
| E藥劑生 | 0 |
| F護理師 | 2 |
| G護士 | 0 |
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| J醫事檢驗師 | 0 |
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| T醫事放射士 | 0 |
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| W職能治療生 | 0 |
| V呼吸治療師 | 0 |
| X諮商心理師 | 0 |
| Y臨床心理師 | 0 |
| Z營養師 | 0 |
| 機構代碼: 3501029931 |
| 機構名稱: 松德診所 |
| 縣市區名: 臺北市大安區 |
| 電話: 27073366 |
| 地址: 臺北市大安區四維路170巷16號 |
| 科別: 家庭醫學科, |
| 1語言治療師: 0 |
| 2牙體技術師: 0 |
| 3聽力師: 0 |
| 4牙體技術士: 0 |
| 5驗光師: 0 |
| 6驗光生: 0 |
| A醫師: 4 |
| B中醫師: 0 |
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| D藥師: 0 |
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| F護理師: 2 |
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| Q物理治療師: 0 |
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| W職能治療生: 0 |
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| X諮商心理師: 0 |
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| 空間主照片 | https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230823111623kdf.jpg |
| 活動類型 | 課程 |
| 付費方式 | 收費 |
| 課程類型 | (空) |
| 開始時間 | 2023-10-14 09:00:00 |
| 結束時間 | 2023-11-11 16:00:00 |
| 地區縣市 | 臺中市 |
| 活動地點 | 台中市西屯區台灣大道四段1727號 |
| 座標經度 | 120.59853210 |
| 座標緯度 | 24.18044260 |
| 地點名稱 | 東海大學推廣部 |
| 主辦單位 | 中華人事主管協會 |
| 內容簡介 | ‧ 課程名稱：【台中場】員工心理健康管理師認證班‧ 課程地點：台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）‧ 開始日期：2023/10/14‧ 結束日期：2023/11/11‧ 課程時間：周六09:00～16:00‧ 上課時數：5天共30小時‧ 費 用：會員價9900／非會員價11900【課程前言】美國管理學家藍斯登：「工作效率最高的不是薪水豐厚的員工，而是心情舒暢的員工！」一家公司是否擁有競爭力，最關鍵的指標取決於員工的心理素質。而職業安全衛生法上路後，特別強化員工身心健康保護，企業有責任防止員工過勞、精神壓力過大，若未採取相關措施則將處以新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。「職場健康心理學」在全球職場趨勢的推動下已成為顯學，有別於員工心理輔導的補救措施，員工心理健康管理師的角色著重於發展性與預防性，新時代的人資及管理者都應具備相關的知識技能，才能引導員工心理健康發展！本課程將結合人力資源與心理健康方案，透過員工心理健康管理師的角色及功能、員工心理健康輔導技巧、心理急救評估與步驟，搭配15個心理健康會談技術及心理五級預防模式與具體作法，有效評估及掌握全方位員工行為的風險管理，提高主管與HR對同仁行為的預測及引導能力，營造健康正向的職場氣氛，訓練同仁問題解決的能力，帶領員工自我管理、適應快速變動的環境，為企業留住具有競爭力的健康人才！【適合對象】1、企業主及HR2、主管及儲備幹部3、職護人員4、需要處理顧客情緒的服務人員【課程大綱】第一週 員工心理健康管理及不同心理功能的提問技巧■ 講師：協會講師群1、不可不知的「職場健康心理學」2、員工心理管理師的角色及功能3、促進職場心理健康三大具體做法4、職場心理健康促進流程5、員工良好的心理素質表現指標，心理健康評估量表6、15個員工心理健康的會談技巧7、取得信任、建立共識、降低擔心的輔導技巧8、運用「蘇格拉底提問法」開發員工優點長處9、建立雙贏的「心理契約」10、實際案例演練第二週 全方位員工行為風險管理及找到員工成功特質的輔導技巧■ 講師：協會講師群1、掌握員工行為風險並有效管理2、職場危害因子監控3、預測員工的工作表現的技巧4、精確找出員工人格特質的輔導技巧●學習使用及演練「人格特質量表」及「工作興趣量表」5、降低招到不適任員工的輔導技巧●實際案例演練：如何運用Holland的六大工作類型做最佳的人才安置？6、分析員工價值觀的輔導技巧●實際案例演練：同仁的價值觀與公司價值觀不合時，該如何處理？7、掌握員工人格主軸的輔導技巧8、找到員工的成功公式的輔導技巧9、辨識員工的危險行為因子及處理技巧●暴力傾向、邊緣性人格、反社會人格、性騷擾人格特質10、實際案例分享與輔導技巧演練第三週 員工心理五級預防模式及態度改變的輔導技巧■ 講師：協會講師群1、員工心理五級預防模式與具體作法2、員工態度改變的輔導技巧●使用「思考性引導問句」提升員工責任感●讓出錯的員工改變的輔導技巧●讓被動散漫員工積極的輔導技巧●運用「提問法技巧」提升員工效率3、促進員工問題解決的輔導技巧●培訓正向思考產生「解決問題」的企圖心●轉換焦慮性想法的輔導技巧●運用「忽略檢查表」幫助員工找到問題解決盲點●協助員工理出頭緒的輔導技巧●幫助員工保持冷靜心理的輔導技巧●協助員工找到解決問題方法的輔導技巧4、鍛鍊員工做決定的輔導技巧5、協助員工找到勇氣力量的的輔導技巧6、實際案例分享與輔導技巧演練第四週 員工心理健康輔導技巧及訓練員工專注力及適應力的輔導技巧■ 講師：協會講師群1、員工心理健康輔導常見的議題以及輔導技巧2、高關懷員工的辨識、評估與介入技巧3、創傷後壓力症候群的症狀行為、處理重點及步驟4、心理急救的步驟與技巧5、訓練員工專注力的輔導技巧●員工老是犯相同錯誤的原因●學習使用及演練「專注力評估量表」 ■引導專注力問題分析的輔導技巧 ■HOPE專注力訓練四個步驟6、提升員工適應力的輔導技巧●個人潛能的內在衡量標準●提升員工生涯適應力的輔導技巧●訓練員工創造機會的四個步驟7、實際案例分享與輔導技巧演練第五週 筆試+實務案例演練■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：林萃芬 老師擁有諮商心理師的證書，多年來推廣心理學不遺餘力，除了「洞察人心」系列書籍獲得數十萬讀者的熱烈迴響外，更為企業量身打造「員工心理輔導技巧」、「員工心理健康管理師」的課程，協助企業提振員工的自我效能。為什麼她可以橫跨企業界與心理諮商界？事實上她曾經擔任文化及服務業顧問近十年，她表示：這是個心理學時代，我們每個人都需要鍛鍊強健的「心理肌力」，擁有良好的心理技能，能夠鎮定地處理突發的危機事件，自信地表現專業能力，及時消化壓力，做好心理能量管理，讓我們的潛能做最大發揮。 ■ 現任：1、德精神科診所諮商心理師2、東吳大學兼任講師3、中華人事主管協會講師■ 學歷：國立台北教育大學 心理與諮商研究所 碩士■ 經歷：1、「師範大學」兼任諮商心理師2、青少年自我挑戰營 督導3、多家知名企業顧問4、新女性雜誌主編5、希代出版企劃總監6、諮商心理師公會全聯會媒體公關主任7、「松德診所」諮商心理師8、「聯合心理諮商所」諮商心理師9、實踐大學博雅學部 兼任講師10、交通大學推廣部講師11、「台北張老師中心」特約講師■ 專長課題：企業及生涯諮商 / 身心減壓 / 自我探索 / 人際溝通 / 夢工作隱喻治療 / 感情諮商 / 注意力不足輔導 / 金錢教育訓練課程 / HRV情緒儀■ 證照：1、諮商心理師證書2、教育部講師證書3、中國國家一級心理諮詢師4、中國國家一級企業培訓師■ 著作：1、鍛鍊心理肌力：15項心理鍛鍊，擺脫那些職場與人際間的控制、害怕、停滯、危機與焦慮 （時報出版/2018）2、上班不懂這些事，只能永遠當C咖—上班族必備的職場應對心理學(方智出版)3、小心,慣性洩露個性(方智出版)4、從外在行為洞察人心(方智出版)5、從說話模式洞悉人心(方智出版)■ 媒體：＊ 2004~~2008 警廣「一路愛相隨」單元主講人＊ 2004~~2016 中廣「媒事來哈拉」節目「感情路線圖」單元主講人＊ 擔任三立電視「黃金七秒半」、「美人記者會」、超視「今夜女人幫」、中天「今晚哪裡有問題」、「康熙來了」、東風「桃色蛋白質」、超視「命運好好玩」、「新聞挖挖挖」、「得獎的事」「非關命運」、「姊妹淘心話」、「上班這黨事」、「醫師好辣」、「金牌大健諜」等節目專家來賓。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| 活動網址 | https://reurl.cc/mDKYj9 |
| 建立時間 | 20230823111623 |
| 修改時間 | 19700101080000 |
| 活動名稱: 【台中場】員工心理健康管理師認證班 |
| 空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230823111623kdf.jpg |
| 活動類型: 課程 |
| 付費方式: 收費 |
| 課程類型: (空) |
| 開始時間: 2023-10-14 09:00:00 |
| 結束時間: 2023-11-11 16:00:00 |
| 地區縣市: 臺中市 |
| 活動地點: 台中市西屯區台灣大道四段1727號 |
| 座標經度: 120.59853210 |
| 座標緯度: 24.18044260 |
| 地點名稱: 東海大學推廣部 |
| 主辦單位: 中華人事主管協會 |
| 內容簡介: ‧ 課程名稱：【台中場】員工心理健康管理師認證班‧ 課程地點：台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）‧ 開始日期：2023/10/14‧ 結束日期：2023/11/11‧ 課程時間：周六09:00～16:00‧ 上課時數：5天共30小時‧ 費 用：會員價9900／非會員價11900【課程前言】美國管理學家藍斯登：「工作效率最高的不是薪水豐厚的員工，而是心情舒暢的員工！」一家公司是否擁有競爭力，最關鍵的指標取決於員工的心理素質。而職業安全衛生法上路後，特別強化員工身心健康保護，企業有責任防止員工過勞、精神壓力過大，若未採取相關措施則將處以新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。「職場健康心理學」在全球職場趨勢的推動下已成為顯學，有別於員工心理輔導的補救措施，員工心理健康管理師的角色著重於發展性與預防性，新時代的人資及管理者都應具備相關的知識技能，才能引導員工心理健康發展！本課程將結合人力資源與心理健康方案，透過員工心理健康管理師的角色及功能、員工心理健康輔導技巧、心理急救評估與步驟，搭配15個心理健康會談技術及心理五級預防模式與具體作法，有效評估及掌握全方位員工行為的風險管理，提高主管與HR對同仁行為的預測及引導能力，營造健康正向的職場氣氛，訓練同仁問題解決的能力，帶領員工自我管理、適應快速變動的環境，為企業留住具有競爭力的健康人才！【適合對象】1、企業主及HR2、主管及儲備幹部3、職護人員4、需要處理顧客情緒的服務人員【課程大綱】第一週 員工心理健康管理及不同心理功能的提問技巧■ 講師：協會講師群1、不可不知的「職場健康心理學」2、員工心理管理師的角色及功能3、促進職場心理健康三大具體做法4、職場心理健康促進流程5、員工良好的心理素質表現指標，心理健康評估量表6、15個員工心理健康的會談技巧7、取得信任、建立共識、降低擔心的輔導技巧8、運用「蘇格拉底提問法」開發員工優點長處9、建立雙贏的「心理契約」10、實際案例演練第二週 全方位員工行為風險管理及找到員工成功特質的輔導技巧■ 講師：協會講師群1、掌握員工行為風險並有效管理2、職場危害因子監控3、預測員工的工作表現的技巧4、精確找出員工人格特質的輔導技巧●學習使用及演練「人格特質量表」及「工作興趣量表」5、降低招到不適任員工的輔導技巧●實際案例演練：如何運用Holland的六大工作類型做最佳的人才安置？6、分析員工價值觀的輔導技巧●實際案例演練：同仁的價值觀與公司價值觀不合時，該如何處理？7、掌握員工人格主軸的輔導技巧8、找到員工的成功公式的輔導技巧9、辨識員工的危險行為因子及處理技巧●暴力傾向、邊緣性人格、反社會人格、性騷擾人格特質10、實際案例分享與輔導技巧演練第三週 員工心理五級預防模式及態度改變的輔導技巧■ 講師：協會講師群1、員工心理五級預防模式與具體作法2、員工態度改變的輔導技巧●使用「思考性引導問句」提升員工責任感●讓出錯的員工改變的輔導技巧●讓被動散漫員工積極的輔導技巧●運用「提問法技巧」提升員工效率3、促進員工問題解決的輔導技巧●培訓正向思考產生「解決問題」的企圖心●轉換焦慮性想法的輔導技巧●運用「忽略檢查表」幫助員工找到問題解決盲點●協助員工理出頭緒的輔導技巧●幫助員工保持冷靜心理的輔導技巧●協助員工找到解決問題方法的輔導技巧4、鍛鍊員工做決定的輔導技巧5、協助員工找到勇氣力量的的輔導技巧6、實際案例分享與輔導技巧演練第四週 員工心理健康輔導技巧及訓練員工專注力及適應力的輔導技巧■ 講師：協會講師群1、員工心理健康輔導常見的議題以及輔導技巧2、高關懷員工的辨識、評估與介入技巧3、創傷後壓力症候群的症狀行為、處理重點及步驟4、心理急救的步驟與技巧5、訓練員工專注力的輔導技巧●員工老是犯相同錯誤的原因●學習使用及演練「專注力評估量表」 ■引導專注力問題分析的輔導技巧 ■HOPE專注力訓練四個步驟6、提升員工適應力的輔導技巧●個人潛能的內在衡量標準●提升員工生涯適應力的輔導技巧●訓練員工創造機會的四個步驟7、實際案例分享與輔導技巧演練第五週 筆試+實務案例演練■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：林萃芬 老師擁有諮商心理師的證書，多年來推廣心理學不遺餘力，除了「洞察人心」系列書籍獲得數十萬讀者的熱烈迴響外，更為企業量身打造「員工心理輔導技巧」、「員工心理健康管理師」的課程，協助企業提振員工的自我效能。為什麼她可以橫跨企業界與心理諮商界？事實上她曾經擔任文化及服務業顧問近十年，她表示：這是個心理學時代，我們每個人都需要鍛鍊強健的「心理肌力」，擁有良好的心理技能，能夠鎮定地處理突發的危機事件，自信地表現專業能力，及時消化壓力，做好心理能量管理，讓我們的潛能做最大發揮。 ■ 現任：1、德精神科診所諮商心理師2、東吳大學兼任講師3、中華人事主管協會講師■ 學歷：國立台北教育大學 心理與諮商研究所 碩士■ 經歷：1、「師範大學」兼任諮商心理師2、青少年自我挑戰營 督導3、多家知名企業顧問4、新女性雜誌主編5、希代出版企劃總監6、諮商心理師公會全聯會媒體公關主任7、「松德診所」諮商心理師8、「聯合心理諮商所」諮商心理師9、實踐大學博雅學部 兼任講師10、交通大學推廣部講師11、「台北張老師中心」特約講師■ 專長課題：企業及生涯諮商 / 身心減壓 / 自我探索 / 人際溝通 / 夢工作隱喻治療 / 感情諮商 / 注意力不足輔導 / 金錢教育訓練課程 / HRV情緒儀■ 證照：1、諮商心理師證書2、教育部講師證書3、中國國家一級心理諮詢師4、中國國家一級企業培訓師■ 著作：1、鍛鍊心理肌力：15項心理鍛鍊，擺脫那些職場與人際間的控制、害怕、停滯、危機與焦慮 （時報出版/2018）2、上班不懂這些事，只能永遠當C咖—上班族必備的職場應對心理學(方智出版)3、小心,慣性洩露個性(方智出版)4、從外在行為洞察人心(方智出版)5、從說話模式洞悉人心(方智出版)■ 媒體：＊ 2004~~2008 警廣「一路愛相隨」單元主講人＊ 2004~~2016 中廣「媒事來哈拉」節目「感情路線圖」單元主講人＊ 擔任三立電視「黃金七秒半」、「美人記者會」、超視「今夜女人幫」、中天「今晚哪裡有問題」、「康熙來了」、東風「桃色蛋白質」、超視「命運好好玩」、「新聞挖挖挖」、「得獎的事」「非關命運」、「姊妹淘心話」、「上班這黨事」、「醫師好辣」、「金牌大健諜」等節目專家來賓。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| 活動網址: https://reurl.cc/mDKYj9 |
| 建立時間: 20230823111623 |
| 修改時間: 19700101080000 |
| 活動名稱 | 【台北場】員工心理健康管理師認證班 |
| 空間主照片 | https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230912103218smw.png |
| 活動類型 | 課程 |
| 付費方式 | 收費 |
| 課程類型 | (空) |
| 開始時間 | 2023-10-21 09:00:00 |
| 結束時間 | 2023-11-18 16:00:00 |
| 地區縣市 | 臺北市 |
| 活動地點 | 台北市大安區建國南路二段231號 |
| 座標經度 | 121.53808730 |
| 座標緯度 | 25.02599130 |
| 地點名稱 | 中國文化大學建國分部 |
| 主辦單位 | 中華人事主管協會 |
| 內容簡介 | ‧ 課程名稱：【台北場】員工心理健康管理師認證班‧ 課程地點：台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）‧ 開始日期：2023/10/21‧ 結束日期：2023/11/18‧ 課程時間：周六09:00～16:00‧ 上課時數：5天共30小時‧ 費 用：會員價9900／非會員價11900【課程前言】美國管理學家藍斯登：「工作效率最高的不是薪水豐厚的員工，而是心情舒暢的員工！」一家公司是否擁有競爭力，最關鍵的指標取決於員工的心理素質。而職業安全衛生法上路後，特別強化員工身心健康保護，企業有責任防止員工過勞、精神壓力過大，若未採取相關措施則將處以新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。「職場健康心理學」在全球職場趨勢的推動下已成為顯學，有別於員工心理輔導的補救措施，員工心理健康管理師的角色著重於發展性與預防性，新時代的人資及管理者都應具備相關的知識技能，才能引導員工心理健康發展！本課程將結合人力資源與心理健康方案，透過員工心理健康管理師的角色及功能、員工心理健康輔導技巧、心理急救評估與步驟，搭配15個心理健康會談技術及心理五級預防模式與具體作法，有效評估及掌握全方位員工行為的風險管理，提高主管與HR對同仁行為的預測及引導能力，營造健康正向的職場氣氛，訓練同仁問題解決的能力，帶領員工自我管理、適應快速變動的環境，為企業留住具有競爭力的健康人才！【適合對象】1、企業主及HR2、主管及儲備幹部3、職護人員4、需要處理顧客情緒的服務人員【課程大綱】第一週 員工心理健康管理及不同心理功能的提問技巧■ 講師：協會講師群1、不可不知的「職場健康心理學」2、員工心理管理師的角色及功能3、促進職場心理健康三大具體做法4、職場心理健康促進流程5、員工良好的心理素質表現指標，心理健康評估量表6、15個員工心理健康的會談技巧7、取得信任、建立共識、降低擔心的輔導技巧8、運用「蘇格拉底提問法」開發員工優點長處9、建立雙贏的「心理契約」10、實際案例演練第二週 全方位員工行為風險管理及找到員工成功特質的輔導技巧■ 講師：協會講師群1、掌握員工行為風險並有效管理2、職場危害因子監控3、預測員工的工作表現的技巧4、精確找出員工人格特質的輔導技巧●學習使用及演練「人格特質量表」及「工作興趣量表」5、降低招到不適任員工的輔導技巧●實際案例演練：如何運用Holland的六大工作類型做最佳的人才安置？6、分析員工價值觀的輔導技巧●實際案例演練：同仁的價值觀與公司價值觀不合時，該如何處理？7、掌握員工人格主軸的輔導技巧8、找到員工的成功公式的輔導技巧9、辨識員工的危險行為因子及處理技巧●暴力傾向、邊緣性人格、反社會人格、性騷擾人格特質10、實際案例分享與輔導技巧演練第三週 員工心理五級預防模式及態度改變的輔導技巧■ 講師：協會講師群1、員工心理五級預防模式與具體作法2、員工態度改變的輔導技巧●使用「思考性引導問句」提升員工責任感●讓出錯的員工改變的輔導技巧●讓被動散漫員工積極的輔導技巧●運用「提問法技巧」提升員工效率3、促進員工問題解決的輔導技巧●培訓正向思考產生「解決問題」的企圖心●轉換焦慮性想法的輔導技巧●運用「忽略檢查表」幫助員工找到問題解決盲點●協助員工理出頭緒的輔導技巧●幫助員工保持冷靜心理的輔導技巧●協助員工找到解決問題方法的輔導技巧4、鍛鍊員工做決定的輔導技巧5、協助員工找到勇氣力量的的輔導技巧6、實際案例分享與輔導技巧演練第四週 員工心理健康輔導技巧及訓練員工專注力及適應力的輔導技巧■ 講師：協會講師群1、員工心理健康輔導常見的議題以及輔導技巧2、高關懷員工的辨識、評估與介入技巧3、創傷後壓力症候群的症狀行為、處理重點及步驟4、心理急救的步驟與技巧5、訓練員工專注力的輔導技巧●員工老是犯相同錯誤的原因●學習使用及演練「專注力評估量表」 ■引導專注力問題分析的輔導技巧 ■HOPE專注力訓練四個步驟6、提升員工適應力的輔導技巧●個人潛能的內在衡量標準●提升員工生涯適應力的輔導技巧●訓練員工創造機會的四個步驟7、實際案例分享與輔導技巧演練第五週 筆試+實務案例演練■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：林萃芬 老師擁有諮商心理師的證書，多年來推廣心理學不遺餘力，除了「洞察人心」系列書籍獲得數十萬讀者的熱烈迴響外，更為企業量身打造「員工心理輔導技巧」、「員工心理健康管理師」的課程，協助企業提振員工的自我效能。為什麼她可以橫跨企業界與心理諮商界？事實上她曾經擔任文化及服務業顧問近十年，她表示：這是個心理學時代，我們每個人都需要鍛鍊強健的「心理肌力」，擁有良好的心理技能，能夠鎮定地處理突發的危機事件，自信地表現專業能力，及時消化壓力，做好心理能量管理，讓我們的潛能做最大發揮。 ■ 現任：1、德精神科診所諮商心理師2、東吳大學兼任講師3、中華人事主管協會講師■ 學歷：國立台北教育大學 心理與諮商研究所 碩士■ 經歷：1、「師範大學」兼任諮商心理師2、青少年自我挑戰營 督導3、多家知名企業顧問4、新女性雜誌主編5、希代出版企劃總監6、諮商心理師公會全聯會媒體公關主任7、「松德診所」諮商心理師8、「聯合心理諮商所」諮商心理師9、實踐大學博雅學部 兼任講師10、交通大學推廣部講師11、「台北張老師中心」特約講師■ 專長課題：企業及生涯諮商 / 身心減壓 / 自我探索 / 人際溝通 / 夢工作隱喻治療 / 感情諮商 / 注意力不足輔導 / 金錢教育訓練課程 / HRV情緒儀■ 證照：1、諮商心理師證書2、教育部講師證書3、中國國家一級心理諮詢師4、中國國家一級企業培訓師■ 著作：1、鍛鍊心理肌力：15項心理鍛鍊，擺脫那些職場與人際間的控制、害怕、停滯、危機與焦慮 （時報出版/2018）2、上班不懂這些事，只能永遠當C咖—上班族必備的職場應對心理學(方智出版)3、小心,慣性洩露個性(方智出版)4、從外在行為洞察人心(方智出版)5、從說話模式洞悉人心(方智出版)■ 媒體：＊ 2004~~2008 警廣「一路愛相隨」單元主講人＊ 2004~~2016 中廣「媒事來哈拉」節目「感情路線圖」單元主講人＊ 擔任三立電視「黃金七秒半」、「美人記者會」、超視「今夜女人幫」、中天「今晚哪裡有問題」、「康熙來了」、東風「桃色蛋白質」、超視「命運好好玩」、「新聞挖挖挖」、「得獎的事」「非關命運」、「姊妹淘心話」、「上班這黨事」、「醫師好辣」、「金牌大健諜」等節目專家來賓。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| 活動網址 | https://reurl.cc/x60MxE |
| 建立時間 | 20230912103218 |
| 修改時間 | 19700101080000 |
| 活動名稱: 【台北場】員工心理健康管理師認證班 |
| 空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230912103218smw.png |
| 活動類型: 課程 |
| 付費方式: 收費 |
| 課程類型: (空) |
| 開始時間: 2023-10-21 09:00:00 |
| 結束時間: 2023-11-18 16:00:00 |
| 地區縣市: 臺北市 |
| 活動地點: 台北市大安區建國南路二段231號 |
| 座標經度: 121.53808730 |
| 座標緯度: 25.02599130 |
| 地點名稱: 中國文化大學建國分部 |
| 主辦單位: 中華人事主管協會 |
| 內容簡介: ‧ 課程名稱：【台北場】員工心理健康管理師認證班‧ 課程地點：台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）‧ 開始日期：2023/10/21‧ 結束日期：2023/11/18‧ 課程時間：周六09:00～16:00‧ 上課時數：5天共30小時‧ 費 用：會員價9900／非會員價11900【課程前言】美國管理學家藍斯登：「工作效率最高的不是薪水豐厚的員工，而是心情舒暢的員工！」一家公司是否擁有競爭力，最關鍵的指標取決於員工的心理素質。而職業安全衛生法上路後，特別強化員工身心健康保護，企業有責任防止員工過勞、精神壓力過大，若未採取相關措施則將處以新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。「職場健康心理學」在全球職場趨勢的推動下已成為顯學，有別於員工心理輔導的補救措施，員工心理健康管理師的角色著重於發展性與預防性，新時代的人資及管理者都應具備相關的知識技能，才能引導員工心理健康發展！本課程將結合人力資源與心理健康方案，透過員工心理健康管理師的角色及功能、員工心理健康輔導技巧、心理急救評估與步驟，搭配15個心理健康會談技術及心理五級預防模式與具體作法，有效評估及掌握全方位員工行為的風險管理，提高主管與HR對同仁行為的預測及引導能力，營造健康正向的職場氣氛，訓練同仁問題解決的能力，帶領員工自我管理、適應快速變動的環境，為企業留住具有競爭力的健康人才！【適合對象】1、企業主及HR2、主管及儲備幹部3、職護人員4、需要處理顧客情緒的服務人員【課程大綱】第一週 員工心理健康管理及不同心理功能的提問技巧■ 講師：協會講師群1、不可不知的「職場健康心理學」2、員工心理管理師的角色及功能3、促進職場心理健康三大具體做法4、職場心理健康促進流程5、員工良好的心理素質表現指標，心理健康評估量表6、15個員工心理健康的會談技巧7、取得信任、建立共識、降低擔心的輔導技巧8、運用「蘇格拉底提問法」開發員工優點長處9、建立雙贏的「心理契約」10、實際案例演練第二週 全方位員工行為風險管理及找到員工成功特質的輔導技巧■ 講師：協會講師群1、掌握員工行為風險並有效管理2、職場危害因子監控3、預測員工的工作表現的技巧4、精確找出員工人格特質的輔導技巧●學習使用及演練「人格特質量表」及「工作興趣量表」5、降低招到不適任員工的輔導技巧●實際案例演練：如何運用Holland的六大工作類型做最佳的人才安置？6、分析員工價值觀的輔導技巧●實際案例演練：同仁的價值觀與公司價值觀不合時，該如何處理？7、掌握員工人格主軸的輔導技巧8、找到員工的成功公式的輔導技巧9、辨識員工的危險行為因子及處理技巧●暴力傾向、邊緣性人格、反社會人格、性騷擾人格特質10、實際案例分享與輔導技巧演練第三週 員工心理五級預防模式及態度改變的輔導技巧■ 講師：協會講師群1、員工心理五級預防模式與具體作法2、員工態度改變的輔導技巧●使用「思考性引導問句」提升員工責任感●讓出錯的員工改變的輔導技巧●讓被動散漫員工積極的輔導技巧●運用「提問法技巧」提升員工效率3、促進員工問題解決的輔導技巧●培訓正向思考產生「解決問題」的企圖心●轉換焦慮性想法的輔導技巧●運用「忽略檢查表」幫助員工找到問題解決盲點●協助員工理出頭緒的輔導技巧●幫助員工保持冷靜心理的輔導技巧●協助員工找到解決問題方法的輔導技巧4、鍛鍊員工做決定的輔導技巧5、協助員工找到勇氣力量的的輔導技巧6、實際案例分享與輔導技巧演練第四週 員工心理健康輔導技巧及訓練員工專注力及適應力的輔導技巧■ 講師：協會講師群1、員工心理健康輔導常見的議題以及輔導技巧2、高關懷員工的辨識、評估與介入技巧3、創傷後壓力症候群的症狀行為、處理重點及步驟4、心理急救的步驟與技巧5、訓練員工專注力的輔導技巧●員工老是犯相同錯誤的原因●學習使用及演練「專注力評估量表」 ■引導專注力問題分析的輔導技巧 ■HOPE專注力訓練四個步驟6、提升員工適應力的輔導技巧●個人潛能的內在衡量標準●提升員工生涯適應力的輔導技巧●訓練員工創造機會的四個步驟7、實際案例分享與輔導技巧演練第五週 筆試+實務案例演練■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：林萃芬 老師擁有諮商心理師的證書，多年來推廣心理學不遺餘力，除了「洞察人心」系列書籍獲得數十萬讀者的熱烈迴響外，更為企業量身打造「員工心理輔導技巧」、「員工心理健康管理師」的課程，協助企業提振員工的自我效能。為什麼她可以橫跨企業界與心理諮商界？事實上她曾經擔任文化及服務業顧問近十年，她表示：這是個心理學時代，我們每個人都需要鍛鍊強健的「心理肌力」，擁有良好的心理技能，能夠鎮定地處理突發的危機事件，自信地表現專業能力，及時消化壓力，做好心理能量管理，讓我們的潛能做最大發揮。 ■ 現任：1、德精神科診所諮商心理師2、東吳大學兼任講師3、中華人事主管協會講師■ 學歷：國立台北教育大學 心理與諮商研究所 碩士■ 經歷：1、「師範大學」兼任諮商心理師2、青少年自我挑戰營 督導3、多家知名企業顧問4、新女性雜誌主編5、希代出版企劃總監6、諮商心理師公會全聯會媒體公關主任7、「松德診所」諮商心理師8、「聯合心理諮商所」諮商心理師9、實踐大學博雅學部 兼任講師10、交通大學推廣部講師11、「台北張老師中心」特約講師■ 專長課題：企業及生涯諮商 / 身心減壓 / 自我探索 / 人際溝通 / 夢工作隱喻治療 / 感情諮商 / 注意力不足輔導 / 金錢教育訓練課程 / HRV情緒儀■ 證照：1、諮商心理師證書2、教育部講師證書3、中國國家一級心理諮詢師4、中國國家一級企業培訓師■ 著作：1、鍛鍊心理肌力：15項心理鍛鍊，擺脫那些職場與人際間的控制、害怕、停滯、危機與焦慮 （時報出版/2018）2、上班不懂這些事，只能永遠當C咖—上班族必備的職場應對心理學(方智出版)3、小心,慣性洩露個性(方智出版)4、從外在行為洞察人心(方智出版)5、從說話模式洞悉人心(方智出版)■ 媒體：＊ 2004~~2008 警廣「一路愛相隨」單元主講人＊ 2004~~2016 中廣「媒事來哈拉」節目「感情路線圖」單元主講人＊ 擔任三立電視「黃金七秒半」、「美人記者會」、超視「今夜女人幫」、中天「今晚哪裡有問題」、「康熙來了」、東風「桃色蛋白質」、超視「命運好好玩」、「新聞挖挖挖」、「得獎的事」「非關命運」、「姊妹淘心話」、「上班這黨事」、「醫師好辣」、「金牌大健諜」等節目專家來賓。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| 活動網址: https://reurl.cc/x60MxE |
| 建立時間: 20230912103218 |
| 修改時間: 19700101080000 |
| 鄉鎮市區 | 大安區 |
| 機構類別 | 合約院所 |
| 合約醫療院所名稱 | 松德診所 |
| 接種時間 | 1.週一至週五 08:30-13:00 16:00-21:002.週六、日 09:00-12:00 18:00-21:00 |
| 連絡電話 | 02-27073326 |
| 地址 | 臺北市大安區四維路170巷16號 |
| 公費疫苗 | B型肝炎疫苗、五合一疫苗、麻疹腮腺炎德國麻疹混合疫苗、水痘疫苗、日本腦炎疫苗、減量破傷風白喉非細胞性百日咳及不活化小兒麻痺混合疫苗、不活化小兒麻痺疫苗、育齡婦女麻疹腮腺炎德國麻疹混合疫苗、13價結合型肺炎鏈球菌疫苗 |
| 自費疫苗 | 13價肺炎鏈球菌疫苗(結合型) 、23價肺炎鏈球菌疫苗(多醣體型)、輪狀病毒疫苗、A型肝炎疫苗、B型肝炎疫苗、人類乳突病毒疫苗 |
| 孕婦產前檢查 | (空) |
| 成人預防保健 | V |
| 兒童牙齒塗氟 | (空) |
| 兒童預防保健 | V |
| 子宮頸抹片檢查 | (空) |
| 乳房攝影檢查 | (空) |
| 鄉鎮市區: 大安區 |
| 機構類別: 合約院所 |
| 合約醫療院所名稱: 松德診所 |
| 接種時間: 1.週一至週五 08:30-13:00 16:00-21:002.週六、日 09:00-12:00 18:00-21:00 |
| 連絡電話: 02-27073326 |
| 地址: 臺北市大安區四維路170巷16號 |
| 公費疫苗: B型肝炎疫苗、五合一疫苗、麻疹腮腺炎德國麻疹混合疫苗、水痘疫苗、日本腦炎疫苗、減量破傷風白喉非細胞性百日咳及不活化小兒麻痺混合疫苗、不活化小兒麻痺疫苗、育齡婦女麻疹腮腺炎德國麻疹混合疫苗、13價結合型肺炎鏈球菌疫苗 |
| 自費疫苗: 13價肺炎鏈球菌疫苗(結合型) 、23價肺炎鏈球菌疫苗(多醣體型)、輪狀病毒疫苗、A型肝炎疫苗、B型肝炎疫苗、人類乳突病毒疫苗 |
| 孕婦產前檢查: (空) |
| 成人預防保健: V |
| 兒童牙齒塗氟: (空) |
| 兒童預防保健: V |
| 子宮頸抹片檢查: (空) |
| 乳房攝影檢查: (空) |
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根據電話 02-2707-3326 找到的相關資料
| 電話: (02)27094077 | 牙醫一般診所 | 服務項目: 門診診療 | 臺北市大安區四維路１７０巷１６號 | 醫事機構代碼: 3701022614 @ 健保特約醫事機構-診所 |
| 電話: 0227094077 | A醫師: 0 | B中醫師: 0 | C牙醫師: 1 | D藥師: 0 | G護士: 0 | 地址: 臺北市大安區四維路１７０巷１６號 @ 醫療機構與人員基本資料 |
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松德診所 | 地址: 台北市信義區松德路122號 | 電話: 02-2729-0336 |
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松德管理顧問有限公司
臺北市大安區四維路170巷16號1樓 | 胡鐘天 | 28868312 | 核准設立 |
寬宏企業有限公司
臺北市大安區四維路170巷16號6樓 | | 22519160 | 解散 (核准解散日期: 2014-07-22) |
學欣資訊有限公司
臺北市大安區四維路１７０巷１６號１樓 | | 16289470 | 解散 (089年07月26日 建商二字 第89312471號) |
寶貝我的家實業有限公司
臺北市大安區四維路１７０巷１６號１樓 | | 89616541 | 廢止 (文號: 2004-8-18 府建商字 第09313631000號) |
何玉葉企業有限公司
臺北市大安區四維路１７０巷１６號１樓 | | 84755966 | 解散 (086年08月09日 建一字 第86325196號) |
雅斌鞋行
臺北市大安區四維路170巷16號1樓 | 葉俐敏 | 13477822 | 歇業 - 獨資 |
美威精品行
臺北市大安區四維路170巷16號1樓 | 黃淑萍 | 13825239 | 歇業 - 獨資 |
祥龍企業社
臺北市大安區四維路170巷16號 | 李坤明 | 25503232 | 歇業 - 獨資 |
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| 寬宏企業有限公司 登記地址: 臺北市大安區四維路170巷16號6樓 | 統編: 22519160 | 解散 (核准解散日期: 2014-07-22) |
| 學欣資訊有限公司 登記地址: 臺北市大安區四維路１７０巷１６號１樓 | 統編: 16289470 | 解散 (089年07月26日 建商二字 第89312471號) |
| 寶貝我的家實業有限公司 登記地址: 臺北市大安區四維路１７０巷１６號１樓 | 統編: 89616541 | 廢止 (文號: 2004-8-18 府建商字 第09313631000號) |
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