綠豆香料 TF-2897 - 食品添加物業者及產品登錄資料集 @ 衛生福利部食品藥物管理署 中文商品名稱綠豆香料 TF-2897 的英文商品名稱是Green Bean Flavour TF-2897 , 食品添加物產品登錄碼是TFAA30000682812 , 分類是綠豆 , 型態是液狀(液劑、液體) , 公司或商業登記名稱是新啟有限公司 , 食品業者登錄字號是A-155802074-00000-9 .
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根據名稱 新啟 找到的相關資料 (以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 新啟 活動名稱 【台北場】人力資源數據分析管理師認證班 空間主照片 https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230209051506jnq.jpg 活動類型 課程 付費方式 收費 課程類型 (空) 開始時間 2023-04-09 09:00:00 結束時間 2023-05-28 16:00:00 地區縣市 臺北市 活動地點 台北市大安區建國南路二段231號 座標經度 121.53803587 座標緯度 25.02607849 地點名稱 中國文化大學建國分部 主辦單位 中華人事主管協會 內容簡介 ‧ 課程名稱：【台北場】人力資源數據分析管理師認證班‧ 課程地點：台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）‧ 開始日期：2023/4/9‧ 結束日期：2023/5/28‧ 課程時間：周日09:00～16:00‧ 上課時數：7天共42小時‧ 費 用：會員價15500／非會員價17500【課程前言】全球數位化時代來臨創造出各種新商業模式，企業皆把啟動數位轉型視為最急迫的事。然而，多數企業最先想到的是如何建置數位科技，卻忽略了人力資源也是數位轉型的重要一環。人資管理者必須為企業重新規劃配置新時代數位人才，同時必須具備數據分析力與數位科技新思維，人資管理可經由數據分析預測不同專長職缺招募所需時間、員工績效貢獻度、不同職務的員工離職率、產業轉型人力資源潛在問題與危機等，人力資源管理者可運用數據分析進行作業流程的輔助，數據分析將促使人才決策更精準與快速！本認證課程將以數據分析為主軸運用在人力資源策略規劃、招募甄選、薪資福利、訓練發展、績效管理、員工關係等各環節皆融入數據分析的實務應用，透過數據分析去了解以往大家未曾注意或疏忽的數據背後的事實與真相，其中的核心與關鍵資訊是企業在經營管理策略發展上的重要意義與價值，藉此數據分析加速組織數位轉型成功效能。同時課程中也包括數位時代人力資源領域最新議題：人力資源數據分析(Human Resources Analytics)、人員數據分析(People Analytics)、勞動力數據分析(Workforce Analytics)、人才數據分析(Talent Analytics)與未來發展趨勢。在企業經營管理中，針對“人”或“人力資源”這個主題需要更多以「數據」為中心的的思維與分析；而非以相關主管或人員主觀的感覺、或直覺式的想法而採取隨興或隨意式的決策，因此，數據導向的人力資源管理將是現今管理者與人資從業人員必須急迫學習的新課題。【建議對象】一、高階主管對人力資源數據分析有興趣者二、從事人力資源有三年以上實務經驗者【課程大綱】4/9 HR的數據化分析大趨勢與重點■ 講師：協會講師群一、AI與大數據的衝擊二、走向數據化分析的必然趨勢－否則、HR就被大時代洪流所淘汰三、大數據與HR數據分析的異同四、考驗你的思維邏輯五、HR的數位轉型六、HR思維的數位轉型七、HR數據化分析的目的八、HR數據化分析的可能方向九、員工資訊數據化分析的盲點十、企業策略角度的HR數據化分析趨勢十一、組織變革/組織轉型的數據分析十二、總經理企業經營角度的HR數據分析十三、高階主管決策分析的HR數據化分析趨勢十四、人力資源規劃的HR數據化分析趨勢十五、員工人均產值的數據分析十六、設計思考對HR數據化分析的影響4/16招募甄選的數據化分析與實務演練■ 講師：協會講師群一、傳統的招募數據分析二、傳統的甄選數據分析三、招募甄選數據化分析的全球發展新趨勢四、HR Marketing人資行銷化的新趨勢五、HR Marketing人資行銷化對招募數據分析的全新啟示六、設計思考角度的招募甄選數據分析七、雇主品牌的數據分析八、校園徵才活動的數據分析九、應徵者體驗的數據分析十、網路社群招募的數據分析十一、員工介紹的數據分析十二、甄選工具有效性的數據分析十三、HR與用人單位主管面談有效性的數據分析十四、新進人員穩定性的數據分析十五、成本/費用角度的招募甄選數據分析十六、C/P值角度的招募甄選數據分析4/23績效管理的數據化分析與實務演練■ 講師：協會講師群一、傳統的績效考核數據分析二、傳統的績效考核數據分析的盲點三、HR在績效管理的全新定位四、HR從BSC企業經營績效角度的數據分析五、設計思考角度的績效管理數據分析六、HR從目標管理/績效管理循環角度的數據分析七、主管與員工共同設定績效目標有效性的數據分析八、主管與員工績效面談有效性的數據分析九、主管發揮績效管理功能有效性的數據分析十、員工績效改善IDP有效性的數據分析十一、HR從KPI角度的數據分析十二、成本/費用角度的績效管理數據分析十三、C/P值角度的績效管理數據分析十四、從績效管理角度的組織設計/主管管理幅度數據分析十五、從組織轉型/組織變革角度的績效管理數據分析5/7訓練發展的數據化分析與實務演練■ 講師：協會講師群一、傳統員工訓練發展的數據分析二、傳統員工訓練發展數據分析的盲點三、新人訓練的數據分析四、設計思考角度的訓練發展數據分析五、從員工訓練的目的重新定位訓練發展的數據分析六、訓練需求分析角度的員工訓練發展的數據分析七、訓練規劃角度的員工訓練發展的數據分析八、訓練實施/執行分析角度的員工訓練發展的數據分析九、訓練四大角評估角度的員工訓練發展的數據分析十、成本/費用角度的績效管理數據分析十一、C/P值角度的績效管理數據分析十二、主管領導力角度的訓練發展數據分析十三、員工“真正的職涯發展”數據分析十四、關鍵人才的數據分析十五、接班人計劃的數據分析十六、從組織轉型/組織變革角度的訓練發展數據分析十七、從平衡計分卡角度的訓練發展數據分析5/14薪資福利的數據化分析與實務演練■ 講師：協會講師群一、薪資福利管理的困境二、薪資福利數據分析的可能架構三、薪資競爭力的數據分析四、員工激勵角度的數據分析五、聘僱一個員工公司究竟花了多少錢？ ─全方位的人力成本/費用數據分析六、固定薪資的數據分析七、變動薪資的數據分析八、福利項目的數據分析九、固定薪資 vs. 變動薪資的數據分析十、固定薪資 vs. 福利項目的數據分析十一、福利項目創意/創新化的數據分析十二、職工福利金的成本/費用/CP值分析5/21員工關係的數據化分析與實務演練■ 講師：協會講師群一、重新定義員工關係的管理範疇二、員工關係數據化分析的可能範疇三、HR Marketing人資行銷化對HR數據化分析的全新啟示四、我們公司如何與員工溝通－溝通管道的分析五、現有溝通管道的溝通效率與效能分析六、如何提升現有溝通管道的溝通效率與效能七、未來可能發展的溝通管道與溝通數據分析八、員工滿意度的數據分析九、員工EAP相關數據分析十、員工忠誠度/向心力/Engagement的數據分析十一、員工體驗的數據分析十二、企業文化的數據分析十三、組織變革/轉型角度的數據分析十四、成本/費用角度的員工關係管理數據分析十五、C/P值角度的員工關係管理數據分析5/28人資數據班簡報實戰演練■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：蘭堉生 老師■ 現任：訊連科技股份有限公司人力資源部 首席顧問■ 經歷：1、華晶科技人力資源處 副總2、花旗銀行人力資源處 協理3、科林研發科技公司人資處 經理■ 專長課題：職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利■ 授課經歷：資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業■ 輔導經歷：博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ 活動網址 https://bit.ly/3JNU7D 建立時間 20230209051506 修改時間 19700101080000
活動名稱: 【台北場】人力資源數據分析管理師認證班 空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230209051506jnq.jpg 活動類型: 課程 付費方式: 收費 課程類型: (空) 開始時間: 2023-04-09 09:00:00 結束時間: 2023-05-28 16:00:00 地區縣市: 臺北市 活動地點: 台北市大安區建國南路二段231號 座標經度: 121.53803587 座標緯度: 25.02607849 地點名稱: 中國文化大學建國分部 主辦單位: 中華人事主管協會 內容簡介: ‧ 課程名稱：【台北場】人力資源數據分析管理師認證班‧ 課程地點：台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）‧ 開始日期：2023/4/9‧ 結束日期：2023/5/28‧ 課程時間：周日09:00～16:00‧ 上課時數：7天共42小時‧ 費 用：會員價15500／非會員價17500【課程前言】全球數位化時代來臨創造出各種新商業模式，企業皆把啟動數位轉型視為最急迫的事。然而，多數企業最先想到的是如何建置數位科技，卻忽略了人力資源也是數位轉型的重要一環。人資管理者必須為企業重新規劃配置新時代數位人才，同時必須具備數據分析力與數位科技新思維，人資管理可經由數據分析預測不同專長職缺招募所需時間、員工績效貢獻度、不同職務的員工離職率、產業轉型人力資源潛在問題與危機等，人力資源管理者可運用數據分析進行作業流程的輔助，數據分析將促使人才決策更精準與快速！本認證課程將以數據分析為主軸運用在人力資源策略規劃、招募甄選、薪資福利、訓練發展、績效管理、員工關係等各環節皆融入數據分析的實務應用，透過數據分析去了解以往大家未曾注意或疏忽的數據背後的事實與真相，其中的核心與關鍵資訊是企業在經營管理策略發展上的重要意義與價值，藉此數據分析加速組織數位轉型成功效能。同時課程中也包括數位時代人力資源領域最新議題：人力資源數據分析(Human Resources Analytics)、人員數據分析(People Analytics)、勞動力數據分析(Workforce Analytics)、人才數據分析(Talent Analytics)與未來發展趨勢。在企業經營管理中，針對“人”或“人力資源”這個主題需要更多以「數據」為中心的的思維與分析；而非以相關主管或人員主觀的感覺、或直覺式的想法而採取隨興或隨意式的決策，因此，數據導向的人力資源管理將是現今管理者與人資從業人員必須急迫學習的新課題。【建議對象】一、高階主管對人力資源數據分析有興趣者二、從事人力資源有三年以上實務經驗者【課程大綱】4/9 HR的數據化分析大趨勢與重點■ 講師：協會講師群一、AI與大數據的衝擊二、走向數據化分析的必然趨勢－否則、HR就被大時代洪流所淘汰三、大數據與HR數據分析的異同四、考驗你的思維邏輯五、HR的數位轉型六、HR思維的數位轉型七、HR數據化分析的目的八、HR數據化分析的可能方向九、員工資訊數據化分析的盲點十、企業策略角度的HR數據化分析趨勢十一、組織變革/組織轉型的數據分析十二、總經理企業經營角度的HR數據分析十三、高階主管決策分析的HR數據化分析趨勢十四、人力資源規劃的HR數據化分析趨勢十五、員工人均產值的數據分析十六、設計思考對HR數據化分析的影響4/16招募甄選的數據化分析與實務演練■ 講師：協會講師群一、傳統的招募數據分析二、傳統的甄選數據分析三、招募甄選數據化分析的全球發展新趨勢四、HR Marketing人資行銷化的新趨勢五、HR Marketing人資行銷化對招募數據分析的全新啟示六、設計思考角度的招募甄選數據分析七、雇主品牌的數據分析八、校園徵才活動的數據分析九、應徵者體驗的數據分析十、網路社群招募的數據分析十一、員工介紹的數據分析十二、甄選工具有效性的數據分析十三、HR與用人單位主管面談有效性的數據分析十四、新進人員穩定性的數據分析十五、成本/費用角度的招募甄選數據分析十六、C/P值角度的招募甄選數據分析4/23績效管理的數據化分析與實務演練■ 講師：協會講師群一、傳統的績效考核數據分析二、傳統的績效考核數據分析的盲點三、HR在績效管理的全新定位四、HR從BSC企業經營績效角度的數據分析五、設計思考角度的績效管理數據分析六、HR從目標管理/績效管理循環角度的數據分析七、主管與員工共同設定績效目標有效性的數據分析八、主管與員工績效面談有效性的數據分析九、主管發揮績效管理功能有效性的數據分析十、員工績效改善IDP有效性的數據分析十一、HR從KPI角度的數據分析十二、成本/費用角度的績效管理數據分析十三、C/P值角度的績效管理數據分析十四、從績效管理角度的組織設計/主管管理幅度數據分析十五、從組織轉型/組織變革角度的績效管理數據分析5/7訓練發展的數據化分析與實務演練■ 講師：協會講師群一、傳統員工訓練發展的數據分析二、傳統員工訓練發展數據分析的盲點三、新人訓練的數據分析四、設計思考角度的訓練發展數據分析五、從員工訓練的目的重新定位訓練發展的數據分析六、訓練需求分析角度的員工訓練發展的數據分析七、訓練規劃角度的員工訓練發展的數據分析八、訓練實施/執行分析角度的員工訓練發展的數據分析九、訓練四大角評估角度的員工訓練發展的數據分析十、成本/費用角度的績效管理數據分析十一、C/P值角度的績效管理數據分析十二、主管領導力角度的訓練發展數據分析十三、員工“真正的職涯發展”數據分析十四、關鍵人才的數據分析十五、接班人計劃的數據分析十六、從組織轉型/組織變革角度的訓練發展數據分析十七、從平衡計分卡角度的訓練發展數據分析5/14薪資福利的數據化分析與實務演練■ 講師：協會講師群一、薪資福利管理的困境二、薪資福利數據分析的可能架構三、薪資競爭力的數據分析四、員工激勵角度的數據分析五、聘僱一個員工公司究竟花了多少錢？ ─全方位的人力成本/費用數據分析六、固定薪資的數據分析七、變動薪資的數據分析八、福利項目的數據分析九、固定薪資 vs. 變動薪資的數據分析十、固定薪資 vs. 福利項目的數據分析十一、福利項目創意/創新化的數據分析十二、職工福利金的成本/費用/CP值分析5/21員工關係的數據化分析與實務演練■ 講師：協會講師群一、重新定義員工關係的管理範疇二、員工關係數據化分析的可能範疇三、HR Marketing人資行銷化對HR數據化分析的全新啟示四、我們公司如何與員工溝通－溝通管道的分析五、現有溝通管道的溝通效率與效能分析六、如何提升現有溝通管道的溝通效率與效能七、未來可能發展的溝通管道與溝通數據分析八、員工滿意度的數據分析九、員工EAP相關數據分析十、員工忠誠度/向心力/Engagement的數據分析十一、員工體驗的數據分析十二、企業文化的數據分析十三、組織變革/轉型角度的數據分析十四、成本/費用角度的員工關係管理數據分析十五、C/P值角度的員工關係管理數據分析5/28人資數據班簡報實戰演練■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：蘭堉生 老師■ 現任：訊連科技股份有限公司人力資源部 首席顧問■ 經歷：1、華晶科技人力資源處 副總2、花旗銀行人力資源處 協理3、科林研發科技公司人資處 經理■ 專長課題：職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利■ 授課經歷：資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業■ 輔導經歷：博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ 活動網址: https://bit.ly/3JNU7D 建立時間: 20230209051506 修改時間: 19700101080000
違規產品名稱 Style以色列原裝極致專業養髮素 違規廠商名稱或負責人 晉恩股份有限公司/廖秀玫 處分機關 (空) 處分日期 (空) 處分法條 (空) 違規情節 受處分機構經下列機關查獲刊播「Style 以色列原裝極致專業養髮素」化粧品廣告，案移本府衛生局調查，內容如下：(一)南投縣政府衛生局於103年4月9日14時46分至14時54分查獲於中投有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨台，內容刊播：「…這一瓶有效控制落髮，有效再生新髮…使用一星期之後有效控制落髮，使用一個月之後啟動毛髮的生長…有效控制落髮，新髮再生…」等詞。(二)高雄市路竹區衛生所於103年4月9日22時14分查獲於南國有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨2台，內容刊播：「…使用一星期後，有效控制落髮，使用一個月後，重新啟動毛髮生長。有效控制落髮及新髮再生。國家授權開採證明…未來台灣很多育髮中心已經在跟我們做接洽了。自2013年起Style養髮99潔髮經萃已成為我國政府國民醫療藥局指定為抑制落髮及新髮再生的醫療處方籤，目前醫療門診通路需求大增，…來自死海的神秘力量，獨步全球的育髮因子，萃取自死海泥微量元素。…聖城醫學會背書（相當臺大醫院），僅供醫學通路銷售。Tyle洗髮精是在落髮門診專用的。因他們已經列為健保處方藥。…你知道嗎？…結合來自死海的神秘力量，萃取自死海中，特別的礦物質及微量元素，是主動生長育髮因子。…大量落髮。使用後3天可以看見效果。…」等詞 刊播日期 04 9 2014 12:00AM 刊播媒體類別 電視 刊播媒體 (空) 查處情形 未違規結案
違規產品名稱: Style以色列原裝極致專業養髮素 違規廠商名稱或負責人: 晉恩股份有限公司/廖秀玫 處分機關: (空) 處分日期: (空) 處分法條: (空) 違規情節: 受處分機構經下列機關查獲刊播「Style 以色列原裝極致專業養髮素」化粧品廣告，案移本府衛生局調查，內容如下：(一)南投縣政府衛生局於103年4月9日14時46分至14時54分查獲於中投有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨台，內容刊播：「…這一瓶有效控制落髮，有效再生新髮…使用一星期之後有效控制落髮，使用一個月之後啟動毛髮的生長…有效控制落髮，新髮再生…」等詞。(二)高雄市路竹區衛生所於103年4月9日22時14分查獲於南國有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨2台，內容刊播：「…使用一星期後，有效控制落髮，使用一個月後，重新啟動毛髮生長。有效控制落髮及新髮再生。國家授權開採證明…未來台灣很多育髮中心已經在跟我們做接洽了。自2013年起Style養髮99潔髮經萃已成為我國政府國民醫療藥局指定為抑制落髮及新髮再生的醫療處方籤，目前醫療門診通路需求大增，…來自死海的神秘力量，獨步全球的育髮因子，萃取自死海泥微量元素。…聖城醫學會背書（相當臺大醫院），僅供醫學通路銷售。Tyle洗髮精是在落髮門診專用的。因他們已經列為健保處方藥。…你知道嗎？…結合來自死海的神秘力量，萃取自死海中，特別的礦物質及微量元素，是主動生長育髮因子。…大量落髮。使用後3天可以看見效果。…」等詞 刊播日期: 04 9 2014 12:00AM 刊播媒體類別: 電視 刊播媒體: (空) 查處情形: 未違規結案
違規產品名稱 Style以色列原裝極緻專業養髮素 違規廠商名稱或負責人 晉恩股份有限公司/廖秀玫 處分機關 (空) 處分日期 (空) 處分法條 (空) 違規情節 受處分機構經下列機關查獲刊播「Style 以色列原裝極致專業養髮素」化粧品廣告，案移本府衛生局調查，內容如下：(一)南投縣政府衛生局於103年4月9日14時46分至14時54分查獲於中投有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨台，內容刊播：「…這一瓶有效控制落髮，有效再生新髮…使用一星期之後有效控制落髮，使用一個月之後啟動毛髮的生長…有效控制落髮，新髮再生…」等詞。(二)高雄市路竹區衛生所於103年4月9日22時14分查獲於南國有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨2台，內容刊播：「…使用一星期後，有效控制落髮，使用一個月後，重新啟動毛髮生長。有效控制落髮及新髮再生。國家授權開採證明…未來台灣很多育髮中心已經在跟我們做接洽了。自2013年起Style養髮99潔髮經萃已成為我國政府國民醫療藥局指定為抑制落髮及新髮再生的醫療處方籤，目前醫療門診通路需求大增，…來自死海的神秘力量，獨步全球的育髮因子，萃取自死海泥微量元素。…聖城醫學會背書（相當臺大醫院），僅供醫學通路銷售。Tyle洗髮精是在落髮門診專用的。因他們已經列為健保處方藥。…你知道嗎？…結合來自死海的神秘力量，萃取自死海中，特別的礦物質及微量元素，是主動生長育髮因子。…大量落髮。使用後3天可以看見效果。…」等詞 刊播日期 04 9 2014 12:00AM 刊播媒體類別 電視 刊播媒體 (空) 查處情形 未違規結案
違規產品名稱: Style以色列原裝極緻專業養髮素 違規廠商名稱或負責人: 晉恩股份有限公司/廖秀玫 處分機關: (空) 處分日期: (空) 處分法條: (空) 違規情節: 受處分機構經下列機關查獲刊播「Style 以色列原裝極致專業養髮素」化粧品廣告，案移本府衛生局調查，內容如下：(一)南投縣政府衛生局於103年4月9日14時46分至14時54分查獲於中投有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨台，內容刊播：「…這一瓶有效控制落髮，有效再生新髮…使用一星期之後有效控制落髮，使用一個月之後啟動毛髮的生長…有效控制落髮，新髮再生…」等詞。(二)高雄市路竹區衛生所於103年4月9日22時14分查獲於南國有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨2台，內容刊播：「…使用一星期後，有效控制落髮，使用一個月後，重新啟動毛髮生長。有效控制落髮及新髮再生。國家授權開採證明…未來台灣很多育髮中心已經在跟我們做接洽了。自2013年起Style養髮99潔髮經萃已成為我國政府國民醫療藥局指定為抑制落髮及新髮再生的醫療處方籤，目前醫療門診通路需求大增，…來自死海的神秘力量，獨步全球的育髮因子，萃取自死海泥微量元素。…聖城醫學會背書（相當臺大醫院），僅供醫學通路銷售。Tyle洗髮精是在落髮門診專用的。因他們已經列為健保處方藥。…你知道嗎？…結合來自死海的神秘力量，萃取自死海中，特別的礦物質及微量元素，是主動生長育髮因子。…大量落髮。使用後3天可以看見效果。…」等詞 刊播日期: 04 9 2014 12:00AM 刊播媒體類別: 電視 刊播媒體: (空) 查處情形: 未違規結案
違規產品名稱 Style以色列原裝極致專業養髮素 違規廠商名稱或負責人 晉恩股份有限公司/廖O玫 處分機關 (空) 處分日期 (空) 處分法條 (空) 違規情節 受處分機構經下列機關查獲刊播「Style 以色列原裝極致專業養髮素」化粧品廣告，案移本府衛生局調查，內容如下：(一)南投縣政府衛生局於103年4月9日14時46分至14時54分查獲於中投有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨台，內容刊播：「…這一瓶有效控制落髮，有效再生新髮…使用一星期之後有效控制落髮，使用一個月之後啟動毛髮的生長…有效控制落髮，新髮再生…」等詞。(二)高雄市路竹區衛生所於103年4月9日22時14分查獲於南國有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨2台，內容刊播：「…使用一星期後，有效控制落髮，使用一個月後，重新啟動毛髮生長。有效控制落髮及新髮再生。國家授權開採證明…未來台灣很多育髮中心已經在跟我們做接洽了。自2013年起Style養髮99潔髮經萃已成為我國政府國民醫療藥局指定為抑制落髮及新髮再生的醫療處方籤，目前醫療門診通路需求大增，…來自死海的神秘力量，獨步全球的育髮因子，萃取自死海泥微量元素。…聖城醫學會背書（相當臺大醫院），僅供醫學通路銷售。Tyle洗髮精是在落髮門診專用的。因他們已經列為健保處方藥。…你知道嗎？…結合來自死海的神秘力量，萃取自死海中，特別的礦物質及微量元素，是主動生長育髮因子。…大量落髮。使用後3天可以看見效果。…」等詞 刊播日期 04 9 2014 12:00AM 刊播媒體類別 電視 刊播媒體 (空) 查處情形 處分結案
違規產品名稱: Style以色列原裝極致專業養髮素 違規廠商名稱或負責人: 晉恩股份有限公司/廖O玫 處分機關: (空) 處分日期: (空) 處分法條: (空) 違規情節: 受處分機構經下列機關查獲刊播「Style 以色列原裝極致專業養髮素」化粧品廣告，案移本府衛生局調查，內容如下：(一)南投縣政府衛生局於103年4月9日14時46分至14時54分查獲於中投有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨台，內容刊播：「…這一瓶有效控制落髮，有效再生新髮…使用一星期之後有效控制落髮，使用一個月之後啟動毛髮的生長…有效控制落髮，新髮再生…」等詞。(二)高雄市路竹區衛生所於103年4月9日22時14分查獲於南國有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨2台，內容刊播：「…使用一星期後，有效控制落髮，使用一個月後，重新啟動毛髮生長。有效控制落髮及新髮再生。國家授權開採證明…未來台灣很多育髮中心已經在跟我們做接洽了。自2013年起Style養髮99潔髮經萃已成為我國政府國民醫療藥局指定為抑制落髮及新髮再生的醫療處方籤，目前醫療門診通路需求大增，…來自死海的神秘力量，獨步全球的育髮因子，萃取自死海泥微量元素。…聖城醫學會背書（相當臺大醫院），僅供醫學通路銷售。Tyle洗髮精是在落髮門診專用的。因他們已經列為健保處方藥。…你知道嗎？…結合來自死海的神秘力量，萃取自死海中，特別的礦物質及微量元素，是主動生長育髮因子。…大量落髮。使用後3天可以看見效果。…」等詞 刊播日期: 04 9 2014 12:00AM 刊播媒體類別: 電視 刊播媒體: (空) 查處情形: 處分結案
違規產品名稱 Style以色列原裝極緻專業養髮素 違規廠商名稱或負責人 晉恩股份有限公司/廖O玫 處分機關 (空) 處分日期 (空) 處分法條 (空) 違規情節 受處分機構經下列機關查獲刊播「Style 以色列原裝極致專業養髮素」化粧品廣告，案移本府衛生局調查，內容如下：(一)南投縣政府衛生局於103年4月9日14時46分至14時54分查獲於中投有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨台，內容刊播：「…這一瓶有效控制落髮，有效再生新髮…使用一星期之後有效控制落髮，使用一個月之後啟動毛髮的生長…有效控制落髮，新髮再生…」等詞。(二)高雄市路竹區衛生所於103年4月9日22時14分查獲於南國有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨2台，內容刊播：「…使用一星期後，有效控制落髮，使用一個月後，重新啟動毛髮生長。有效控制落髮及新髮再生。國家授權開採證明…未來台灣很多育髮中心已經在跟我們做接洽了。自2013年起Style養髮99潔髮經萃已成為我國政府國民醫療藥局指定為抑制落髮及新髮再生的醫療處方籤，目前醫療門診通路需求大增，…來自死海的神秘力量，獨步全球的育髮因子，萃取自死海泥微量元素。…聖城醫學會背書（相當臺大醫院），僅供醫學通路銷售。Tyle洗髮精是在落髮門診專用的。因他們已經列為健保處方藥。…你知道嗎？…結合來自死海的神秘力量，萃取自死海中，特別的礦物質及微量元素，是主動生長育髮因子。…大量落髮。使用後3天可以看見效果。…」等詞 刊播日期 04 9 2014 12:00AM 刊播媒體類別 電視 刊播媒體 (空) 查處情形 處分結案
違規產品名稱: Style以色列原裝極緻專業養髮素 違規廠商名稱或負責人: 晉恩股份有限公司/廖O玫 處分機關: (空) 處分日期: (空) 處分法條: (空) 違規情節: 受處分機構經下列機關查獲刊播「Style 以色列原裝極致專業養髮素」化粧品廣告，案移本府衛生局調查，內容如下：(一)南投縣政府衛生局於103年4月9日14時46分至14時54分查獲於中投有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨台，內容刊播：「…這一瓶有效控制落髮，有效再生新髮…使用一星期之後有效控制落髮，使用一個月之後啟動毛髮的生長…有效控制落髮，新髮再生…」等詞。(二)高雄市路竹區衛生所於103年4月9日22時14分查獲於南國有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨2台，內容刊播：「…使用一星期後，有效控制落髮，使用一個月後，重新啟動毛髮生長。有效控制落髮及新髮再生。國家授權開採證明…未來台灣很多育髮中心已經在跟我們做接洽了。自2013年起Style養髮99潔髮經萃已成為我國政府國民醫療藥局指定為抑制落髮及新髮再生的醫療處方籤，目前醫療門診通路需求大增，…來自死海的神秘力量，獨步全球的育髮因子，萃取自死海泥微量元素。…聖城醫學會背書（相當臺大醫院），僅供醫學通路銷售。Tyle洗髮精是在落髮門診專用的。因他們已經列為健保處方藥。…你知道嗎？…結合來自死海的神秘力量，萃取自死海中，特別的礦物質及微量元素，是主動生長育髮因子。…大量落髮。使用後3天可以看見效果。…」等詞 刊播日期: 04 9 2014 12:00AM 刊播媒體類別: 電視 刊播媒體: (空) 查處情形: 處分結案
違規產品名稱 Style以色列原裝極緻專業養髮素 違規廠商名稱或負責人 晉恩股份有限公司/廖O玫 處分機關 (空) 處分日期 (空) 處分法條 (空) 違規情節 受處分機構經下列機關查獲刊播「Style 以色列原裝極致專業養髮素」化粧品廣告，案移本府衛生局調查，內容如下：(一)南投縣政府衛生局於103年4月9日14時46分至14時54分查獲於中投有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨台，內容刊播：「…這一瓶有效控制落髮，有效再生新髮…使用一星期之後有效控制落髮，使用一個月之後啟動毛髮的生長…有效控制落髮，新髮再生…」等詞。(二)高雄市路竹區衛生所於103年4月9日22時14分查獲於南國有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨2台，內容刊播：「…使用一星期後，有效控制落髮，使用一個月後，重新啟動毛髮生長。有效控制落髮及新髮再生。國家授權開採證明…未來台灣很多育髮中心已經在跟我們做接洽了。自2013年起Style養髮99潔髮經萃已成為我國政府國民醫療藥局指定為抑制落髮及新髮再生的醫療處方籤，目前醫療門診通路需求大增，…來自死海的神秘力量，獨步全球的育髮因子，萃取自死海泥微量元素。…聖城醫學會背書（相當臺大醫院），僅供醫學通路銷售。Tyle洗髮精是在落髮門診專用的。因他們已經列為健保處方藥。…你知道嗎？…結合來自死海的神秘力量，萃取自死海中，特別的礦物質及微量元素，是主動生長育髮因子。…大量落髮。使用後3天可以看見效果。…」等詞 刊播日期 04 9 2014 12:00AM 刊播媒體類別 電視 刊播媒體 (空) 查處情形 處分結案
違規產品名稱: Style以色列原裝極緻專業養髮素 違規廠商名稱或負責人: 晉恩股份有限公司/廖O玫 處分機關: (空) 處分日期: (空) 處分法條: (空) 違規情節: 受處分機構經下列機關查獲刊播「Style 以色列原裝極致專業養髮素」化粧品廣告，案移本府衛生局調查，內容如下：(一)南投縣政府衛生局於103年4月9日14時46分至14時54分查獲於中投有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨台，內容刊播：「…這一瓶有效控制落髮，有效再生新髮…使用一星期之後有效控制落髮，使用一個月之後啟動毛髮的生長…有效控制落髮，新髮再生…」等詞。(二)高雄市路竹區衛生所於103年4月9日22時14分查獲於南國有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨2台，內容刊播：「…使用一星期後，有效控制落髮，使用一個月後，重新啟動毛髮生長。有效控制落髮及新髮再生。國家授權開採證明…未來台灣很多育髮中心已經在跟我們做接洽了。自2013年起Style養髮99潔髮經萃已成為我國政府國民醫療藥局指定為抑制落髮及新髮再生的醫療處方籤，目前醫療門診通路需求大增，…來自死海的神秘力量，獨步全球的育髮因子，萃取自死海泥微量元素。…聖城醫學會背書（相當臺大醫院），僅供醫學通路銷售。Tyle洗髮精是在落髮門診專用的。因他們已經列為健保處方藥。…你知道嗎？…結合來自死海的神秘力量，萃取自死海中，特別的礦物質及微量元素，是主動生長育髮因子。…大量落髮。使用後3天可以看見效果。…」等詞 刊播日期: 04 9 2014 12:00AM 刊播媒體類別: 電視 刊播媒體: (空) 查處情形: 處分結案
違規產品名稱 Style以色列原裝極致專業養髮素 違規廠商名稱或負責人 晉恩股份有限公司/廖O玫 處分機關 (空) 處分日期 (空) 處分法條 (空) 違規情節 受處分機構經下列機關查獲刊播「Style 以色列原裝極致專業養髮素」化粧品廣告，案移本府衛生局調查，內容如下：(一)南投縣政府衛生局於103年4月9日14時46分至14時54分查獲於中投有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨台，內容刊播：「…這一瓶有效控制落髮，有效再生新髮…使用一星期之後有效控制落髮，使用一個月之後啟動毛髮的生長…有效控制落髮，新髮再生…」等詞。(二)高雄市路竹區衛生所於103年4月9日22時14分查獲於南國有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨2台，內容刊播：「…使用一星期後，有效控制落髮，使用一個月後，重新啟動毛髮生長。有效控制落髮及新髮再生。國家授權開採證明…未來台灣很多育髮中心已經在跟我們做接洽了。自2013年起Style養髮99潔髮經萃已成為我國政府國民醫療藥局指定為抑制落髮及新髮再生的醫療處方籤，目前醫療門診通路需求大增，…來自死海的神秘力量，獨步全球的育髮因子，萃取自死海泥微量元素。…聖城醫學會背書（相當臺大醫院），僅供醫學通路銷售。Tyle洗髮精是在落髮門診專用的。因他們已經列為健保處方藥。…你知道嗎？…結合來自死海的神秘力量，萃取自死海中，特別的礦物質及微量元素，是主動生長育髮因子。…大量落髮。使用後3天可以看見效果。…」等詞 刊播日期 04 9 2014 12:00AM 刊播媒體類別 電視 刊播媒體 (空) 查處情形 處分結案
違規產品名稱: Style以色列原裝極致專業養髮素 違規廠商名稱或負責人: 晉恩股份有限公司/廖O玫 處分機關: (空) 處分日期: (空) 處分法條: (空) 違規情節: 受處分機構經下列機關查獲刊播「Style 以色列原裝極致專業養髮素」化粧品廣告，案移本府衛生局調查，內容如下：(一)南投縣政府衛生局於103年4月9日14時46分至14時54分查獲於中投有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨台，內容刊播：「…這一瓶有效控制落髮，有效再生新髮…使用一星期之後有效控制落髮，使用一個月之後啟動毛髮的生長…有效控制落髮，新髮再生…」等詞。(二)高雄市路竹區衛生所於103年4月9日22時14分查獲於南國有線電視股份有限公司第46頻道森森百貨2台，內容刊播：「…使用一星期後，有效控制落髮，使用一個月後，重新啟動毛髮生長。有效控制落髮及新髮再生。國家授權開採證明…未來台灣很多育髮中心已經在跟我們做接洽了。自2013年起Style養髮99潔髮經萃已成為我國政府國民醫療藥局指定為抑制落髮及新髮再生的醫療處方籤，目前醫療門診通路需求大增，…來自死海的神秘力量，獨步全球的育髮因子，萃取自死海泥微量元素。…聖城醫學會背書（相當臺大醫院），僅供醫學通路銷售。Tyle洗髮精是在落髮門診專用的。因他們已經列為健保處方藥。…你知道嗎？…結合來自死海的神秘力量，萃取自死海中，特別的礦物質及微量元素，是主動生長育髮因子。…大量落髮。使用後3天可以看見效果。…」等詞 刊播日期: 04 9 2014 12:00AM 刊播媒體類別: 電視 刊播媒體: (空) 查處情形: 處分結案
序號 3271 產出年度 98 技術名稱-中文 裝置服務化嵌合技術 執行單位 資策會 產出單位 資策會 計畫名稱 服務導向機台開放平台軟體發展計畫 領域 電資通光 已申請專利之國家 (空) 已獲得專利之國家 (空) 技術現況敘述-中文 本技術係參考相關業界標準以開放的裝置模型(device model)描述設備裝置，包括其屬性、服務、狀態、介面等，以開放通訊協定與設備管理控制台溝通，而各裝置提供的操作人機介面可運行在控制台內或以獨立介面操作。 本技術以分散式OSGi為基礎架構，可支援裝置元件服務的動態更新，提供元件部署上的彈性與方便性。 本技術已應用於文件倉儲之多點RFID裝置監測，以及跨倉資料傳輸元件監測。 技術現況敘述-英文 This technology refers to relevant industry standards to describe the attributes, services, statuses and interfaces of equipment devices based on open-ended device models, and communicates with the device management console with the open-ended communication protocols. The human-machine interfaces from relevant devices can be operated in the console or independently. This technology is based on decentralized OSGi to support dynamic updating of device component services. Also, it can provide flexible and convenient component deployment. This technology has been used in file storage for multi-point RFID device monitoring, as well as cross-warehouse data transmission component monitoring. 技術規格 可佈建軟體元件至遠端閘道器平台。 可安裝、啟動、停止、更新、卸載遠端閘道器平台上的軟體元件。 可重新啟動遠端閘道器平台。 可直接叫用遠端閘道器平台上之軟體元件提供之服務(API)。 可對遠端閘道器資源進行集中監測。包括儲存容量、記憶體、時間、檔案、Log等。 技術成熟度 實驗室階段 可應用範圍 各式連網裝置之監控。如 1. 工具機監控閘道器資源監測。 2. 數位看板閘道器資源監測。 3. 文件倉儲跨倉元件佈建與監測。" 潛力預估 OSGi為Java領域之重要技術，具有模組化與服務導向特性。以及彈性的軟體元件生命週期管理框架。因此很適合用於前端裝置的介接以及與後台的界面上。 以往OSGi框架中的元件所提供的服務僅限於同一OSGi框架中的元件可互相叫用。分散式OSGi (Distributed OSGi)旨在突破此限制使分散的各個OSGi框架中的元件皆可互相叫用，如同運作於同一OSGi框架中。 運用此等技術將可使裝置服務化及裝置對裝置(M2M)資料交換的實施得到簡化。提升我國相關產業提高產品價值並開發附加服務自主性能力。 聯絡人員 李大剛 電話 02-27139000#244 傳真 02-27176513 電子信箱 dglee@iii.org.tw 參考網址 http://www.iii.org.tw/ 所須軟硬體設備 硬體: CPU: P4-3G, RAM: 1GB, HD: 5GB. 軟體: Windows XP, J2SE 1.6, OSGi 4.0 需具備之專業人才 Java 程式設計 OSGi 程式設計
序號: 3271 產出年度: 98 技術名稱-中文: 裝置服務化嵌合技術 執行單位: 資策會 產出單位: 資策會 計畫名稱: 服務導向機台開放平台軟體發展計畫 領域: 電資通光 已申請專利之國家: (空) 已獲得專利之國家: (空) 技術現況敘述-中文: 本技術係參考相關業界標準以開放的裝置模型(device model)描述設備裝置，包括其屬性、服務、狀態、介面等，以開放通訊協定與設備管理控制台溝通，而各裝置提供的操作人機介面可運行在控制台內或以獨立介面操作。 本技術以分散式OSGi為基礎架構，可支援裝置元件服務的動態更新，提供元件部署上的彈性與方便性。 本技術已應用於文件倉儲之多點RFID裝置監測，以及跨倉資料傳輸元件監測。 技術現況敘述-英文: This technology refers to relevant industry standards to describe the attributes, services, statuses and interfaces of equipment devices based on open-ended device models, and communicates with the device management console with the open-ended communication protocols. The human-machine interfaces from relevant devices can be operated in the console or independently. This technology is based on decentralized OSGi to support dynamic updating of device component services. Also, it can provide flexible and convenient component deployment. This technology has been used in file storage for multi-point RFID device monitoring, as well as cross-warehouse data transmission component monitoring. 技術規格: 可佈建軟體元件至遠端閘道器平台。 可安裝、啟動、停止、更新、卸載遠端閘道器平台上的軟體元件。 可重新啟動遠端閘道器平台。 可直接叫用遠端閘道器平台上之軟體元件提供之服務(API)。 可對遠端閘道器資源進行集中監測。包括儲存容量、記憶體、時間、檔案、Log等。 技術成熟度: 實驗室階段 可應用範圍: 各式連網裝置之監控。如 1. 工具機監控閘道器資源監測。 2. 數位看板閘道器資源監測。 3. 文件倉儲跨倉元件佈建與監測。" 潛力預估: OSGi為Java領域之重要技術，具有模組化與服務導向特性。以及彈性的軟體元件生命週期管理框架。因此很適合用於前端裝置的介接以及與後台的界面上。 以往OSGi框架中的元件所提供的服務僅限於同一OSGi框架中的元件可互相叫用。分散式OSGi (Distributed OSGi)旨在突破此限制使分散的各個OSGi框架中的元件皆可互相叫用，如同運作於同一OSGi框架中。 運用此等技術將可使裝置服務化及裝置對裝置(M2M)資料交換的實施得到簡化。提升我國相關產業提高產品價值並開發附加服務自主性能力。 聯絡人員: 李大剛 電話: 02-27139000#244 傳真: 02-27176513 電子信箱: dglee@iii.org.tw 參考網址: http://www.iii.org.tw/ 所須軟硬體設備: 硬體: CPU: P4-3G, RAM: 1GB, HD: 5GB. 軟體: Windows XP, J2SE 1.6, OSGi 4.0 需具備之專業人才: Java 程式設計 OSGi 程式設計
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英文商品名稱: Kumquat Flavour TF-36 | 食品添加物產品登錄碼: TFAA30000564147 | 分類: 金桔 | 型態: 液狀(液劑、液體);;液狀(液劑、液體);;液狀(液劑、液體);;液狀(液劑、液體);;液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 新啟有限公司 | 食品業者登錄字號: A-155802074-00000-9
@ 食品添加物業者及產品登錄資料集 英文商品名稱: Pistachio Flavour HF-1337 | 食品添加物產品登錄碼: TFAA30000848300 | 分類: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 新啟有限公司 | 食品業者登錄字號: A-155802074-00000-9
@ 食品添加物業者及產品登錄資料集 英文商品名稱: OPTIMAX 4060VHP | 食品添加物產品登錄碼: TFAB2C008563008 | 分類: 其他 | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 新啟有限公司 | 食品業者登錄字號: A-155802074-00000-9
@ 食品添加物業者及產品登錄資料集
英文商品名稱: Kumquat Flavour TF-36 | 食品添加物產品登錄碼: TFAA30000564147 | 分類: 金桔 | 型態: 液狀(液劑、液體);;液狀(液劑、液體);;液狀(液劑、液體);;液狀(液劑、液體);;液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 新啟有限公司 | 食品業者登錄字號: A-155802074-00000-9
@ 食品添加物業者及產品登錄資料集 英文商品名稱: Pistachio Flavour HF-1337 | 食品添加物產品登錄碼: TFAA30000848300 | 分類: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 新啟有限公司 | 食品業者登錄字號: A-155802074-00000-9
@ 食品添加物業者及產品登錄資料集 英文商品名稱: OPTIMAX 4060VHP | 食品添加物產品登錄碼: TFAB2C008563008 | 分類: 其他 | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 新啟有限公司 | 食品業者登錄字號: A-155802074-00000-9
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新啟順豐貿易有限公司 高雄市小港區小港路63號之2 | 電話: 07-806-3395
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新啟和水果行 登記地址: 新北市三重區中正北路１１１號（第０９２１號）分貨場 | 負責人: 蔡武炫 | 統編: 02072113 | 核准設立 - 獨資
英文商品名稱: TFAA30000461884 | 分類: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: Black Icing Colour | 食品添加物產品登錄碼: TFAB20000067011 | 分類: 著色劑 | 型態: 濃稠狀 | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: TFAA20000004808 | 分類: 粘稠劑（糊料） | 型態: 粉狀(粉劑) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: Violet Soft Gel Paste Food Color | 食品添加物產品登錄碼: TFAA20000044295 | 分類: 著色劑 | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: TFAA20000103123 | 分類: 著色劑 | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: VANILLA POWDER A6 | 食品添加物產品登錄碼: TFAA30000004102 | 分類: 粉狀(粉劑) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: TFAA20000103101 | 分類: 著色劑 | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: Rumford Aluminum-Free Baking Powder | 食品添加物產品登錄碼: TFAB20000012099 | 分類: 膨脹劑 | 型態: 粉狀(粉劑) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: DOXA | 食品添加物產品登錄碼: TFAB20000005440 | 分類: 品質改良劑 | 型態: 粉狀(粉劑) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: Taro Flavor Powder | 食品添加物產品登錄碼: TFAA30000186293 | 分類: 芋頭 | 型態: 粉狀(粉劑) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: TFAA20000103156 | 分類: 著色劑 | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: TFAA20000004853 | 分類: 粘稠劑（糊料） | 型態: 粉狀(粉劑) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: Black Icing Color | 食品添加物產品登錄碼: TFAB20000047794 | 分類: 著色劑 | 型態: 濃稠狀 | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: TFAA20000103112 | 分類: 著色劑 | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: Orange Icing Color | 食品添加物產品登錄碼: TFAB20000050620 | 分類: 著色劑 | 型態: 濃稠狀 | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: TFAA30000461884 | 分類: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: Black Icing Colour | 食品添加物產品登錄碼: TFAB20000067011 | 分類: 著色劑 | 型態: 濃稠狀 | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: TFAA20000004808 | 分類: 粘稠劑（糊料） | 型態: 粉狀(粉劑) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: Violet Soft Gel Paste Food Color | 食品添加物產品登錄碼: TFAA20000044295 | 分類: 著色劑 | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: TFAA20000103123 | 分類: 著色劑 | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: VANILLA POWDER A6 | 食品添加物產品登錄碼: TFAA30000004102 | 分類: 粉狀(粉劑) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: TFAA20000103101 | 分類: 著色劑 | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: Rumford Aluminum-Free Baking Powder | 食品添加物產品登錄碼: TFAB20000012099 | 分類: 膨脹劑 | 型態: 粉狀(粉劑) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: DOXA | 食品添加物產品登錄碼: TFAB20000005440 | 分類: 品質改良劑 | 型態: 粉狀(粉劑) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: Taro Flavor Powder | 食品添加物產品登錄碼: TFAA30000186293 | 分類: 芋頭 | 型態: 粉狀(粉劑) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: TFAA20000103156 | 分類: 著色劑 | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: TFAA20000004853 | 分類: 粘稠劑（糊料） | 型態: 粉狀(粉劑) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: Black Icing Color | 食品添加物產品登錄碼: TFAB20000047794 | 分類: 著色劑 | 型態: 濃稠狀 | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: TFAA20000103112 | 分類: 著色劑 | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0
英文商品名稱: Orange Icing Color | 食品添加物產品登錄碼: TFAB20000050620 | 分類: 著色劑 | 型態: 濃稠狀 | 公司或商業登記名稱: 葉記西點原料行 | 食品業者登錄字號: O-102863018-00000-0