信義房屋股份有限公司
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公司名稱信義房屋股份有限公司的基本每股盈餘(元)是0.52, 年度是109, 季別是2, 稅後淨利是386948.00, 營業收入是5292663.00, 營業利益是583208.00, 營業外收入及支出是53224.00, 出表日期是109/10/28.
| 出表日期 | 109/10/28 |
| 年度 | 109 |
| 季別 | 2 |
| 公司代號 | 9940 |
| 公司名稱 | 信義房屋股份有限公司 |
| 產業別 | 其他 |
| 基本每股盈餘(元) | 0.52 |
| 普通股每股面額 | 新台幣 10.0000元 |
| 營業收入 | 5292663.00 |
| 營業利益 | 583208.00 |
| 營業外收入及支出 | 53224.00 |
| 稅後淨利 | 386948.00 |
出表日期109/10/28 |
年度109 |
季別2 |
公司代號9940 |
公司名稱信義房屋股份有限公司 |
產業別其他 |
基本每股盈餘(元)0.52 |
普通股每股面額新台幣 10.0000元 |
營業收入5292663.00 |
營業利益583208.00 |
營業外收入及支出53224.00 |
稅後淨利386948.00 |
根據識別碼 9940 找到的相關資料
(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 9940 ...) | 英文商品名稱: Vanilla Flavor SW-9940 | 食品添加物產品登錄碼: TFAB30000058753 | 分類: | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 台灣塩野香料股份有限公司 | 食品業者登錄字號: F-103561504-00000-7 @ 食品添加物業者及產品登錄資料集 |
| 作者: 誼倫視覺傳播有限公司 | 關鍵字: 元宵 燈會 舞台 表演 | 描述: 中央舞台表演 @ 台灣采風翦影 |
| 米路•哈勇 | 彰化縣 | 場域: 政府機構 | 交通部中央氣象署田中氣象站入口迎賓牆面 @ 文化部公共藝術 |
| 統一編號: 15788110 | 聯絡電話: 0912522151 | 花蓮縣豐濱鄉 | 設立日期: 2003/5/30 上午 12:00:00 @ 原住民族之商業清冊 |
| 統一編號: 80537258 | 電話號碼: 02-8723-2628 | 臺北市信義區仁愛路4段520之3號2樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 統一編號: 23942453 | 電話號碼: 04-2236-9940 | 臺中市北屯區北京里太原路三段352巷96號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 統一編號: 24941713 | 電話號碼: 02-2721-9940 | 臺北市松山區復興北路57號8樓之1 @ 出進口廠商登記資料 |
| 核准國家: 中國大陸 | 執行單位: 工研院院本部 | 產出年度: 101 | 專利性質: 發明 | 計畫名稱: 工研院環境建構總計畫 | 專利發明人: 陳金銘,許家豪,林育潤,蕭美慧,陳都, | 證書號碼: ZL200810006703.X @ 經濟部產業技術司–專利資料集 |
英文商品名稱: Vanilla Flavor SW-9940 | 食品添加物產品登錄碼: TFAB30000058753 | 分類: | 型態: 液狀(液劑、液體) | 公司或商業登記名稱: 台灣塩野香料股份有限公司 | 食品業者登錄字號: F-103561504-00000-7 @ 食品添加物業者及產品登錄資料集 |
作者: 誼倫視覺傳播有限公司 | 關鍵字: 元宵 燈會 舞台 表演 | 描述: 中央舞台表演 @ 台灣采風翦影 |
米路•哈勇 | 彰化縣 | 場域: 政府機構 | 交通部中央氣象署田中氣象站入口迎賓牆面 @ 文化部公共藝術 |
統一編號: 15788110 | 聯絡電話: 0912522151 | 花蓮縣豐濱鄉 | 設立日期: 2003/5/30 上午 12:00:00 @ 原住民族之商業清冊 |
統一編號: 80537258 | 電話號碼: 02-8723-2628 | 臺北市信義區仁愛路4段520之3號2樓 @ 出進口廠商登記資料 |
統一編號: 23942453 | 電話號碼: 04-2236-9940 | 臺中市北屯區北京里太原路三段352巷96號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
統一編號: 24941713 | 電話號碼: 02-2721-9940 | 臺北市松山區復興北路57號8樓之1 @ 出進口廠商登記資料 |
核准國家: 中國大陸 | 執行單位: 工研院院本部 | 產出年度: 101 | 專利性質: 發明 | 計畫名稱: 工研院環境建構總計畫 | 專利發明人: 陳金銘,許家豪,林育潤,蕭美慧,陳都, | 證書號碼: ZL200810006703.X @ 經濟部產業技術司–專利資料集 |
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| 職務性質 | 全職 |
| CJOB1_COUNT | 02 |
| 職務大類別名稱 | 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT | 020102 |
| 職務小類別名稱 | 業務人員 |
| JOB_PERSON | 20 |
| 應徵截止日期 | 20240204 |
| 工作內容 | 【你將在這裡學習到…】1. 房仲工作日常，就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」，以一條龍式的專業服務，提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。2. 進行「社區服務」創造在地共好生活圈，並與商家、住戶建立緊密的信任關係。3. 開發潛在的買賣方客戶，提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。4. 你將充分學習房產領域專業知識，同時有效使用數位工具，彈性並系統化的安排好自己工作節奏，達到最佳效率。【信義房屋是什麼樣的團隊？】1. 我們是全台唯一上市直營房仲公司，近500家全直營店的優勢！2. 不僅串聯全台50萬買賣方資料庫，可快速媒合成交外，集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益，是其他業者難以複製的。3. 我們非常願意帶領新進同仁，除了專屬師父的1對1師徒制，還有180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程，讓「新手」也能速成「業務高手」。【為什麼你該加入我們？】｜｜保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬｜｜ →提供前六個月保障月薪 $50，000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司！期滿覺得不適合，公司再加發 $50，000 轉職金 ｜｜接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交｜｜→信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP｜｜薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線｜｜→優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 ｜｜國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展｜｜→不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 |
| 工作地點 | 台北市不限 |
| 工作經驗 | 無 |
| 工作時間 | 日班 |
| 核薪方式 | 月薪 |
| NT_L | 50000 |
| NT_U | 50000 |
| 最低學歷要求 | 大學 |
| 職缺資料URL | https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=45318&HIRE_ID=12421061 |
| 公司名稱 | 信義房屋股份有限公司 |
| 職缺更新日期 | 20240108 |
| 職務名稱: 【不動產經紀人員】(雙北地區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金 |
| 職務性質: 全職 |
| CJOB1_COUNT: 02 |
| 職務大類別名稱: 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT: 020102 |
| 職務小類別名稱: 業務人員 |
| JOB_PERSON: 20 |
| 應徵截止日期: 20240204 |
| 工作內容: 【你將在這裡學習到…】1. 房仲工作日常，就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」，以一條龍式的專業服務，提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。2. 進行「社區服務」創造在地共好生活圈，並與商家、住戶建立緊密的信任關係。3. 開發潛在的買賣方客戶，提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。4. 你將充分學習房產領域專業知識，同時有效使用數位工具，彈性並系統化的安排好自己工作節奏，達到最佳效率。【信義房屋是什麼樣的團隊？】1. 我們是全台唯一上市直營房仲公司，近500家全直營店的優勢！2. 不僅串聯全台50萬買賣方資料庫，可快速媒合成交外，集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益，是其他業者難以複製的。3. 我們非常願意帶領新進同仁，除了專屬師父的1對1師徒制，還有180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程，讓「新手」也能速成「業務高手」。【為什麼你該加入我們？】｜｜保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬｜｜ →提供前六個月保障月薪 $50，000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司！期滿覺得不適合，公司再加發 $50，000 轉職金 ｜｜接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交｜｜→信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP｜｜薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線｜｜→優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 ｜｜國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展｜｜→不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 |
| 工作地點: 台北市不限 |
| 工作經驗: 無 |
| 工作時間: 日班 |
| 核薪方式: 月薪 |
| NT_L: 50000 |
| NT_U: 50000 |
| 最低學歷要求: 大學 |
| 職缺資料URL: https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=45318&HIRE_ID=12421061 |
| 公司名稱: 信義房屋股份有限公司 |
| 職缺更新日期: 20240108 |
| 職務名稱 | 不動產經紀人員【1/9職涯薪轉機線上活動] |
| 職務性質 | 全職 |
| CJOB1_COUNT | 02 |
| 職務大類別名稱 | 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT | 020102 |
| 職務小類別名稱 | 業務人員 |
| JOB_PERSON | 10 |
| 應徵截止日期 | 20240109 |
| 工作內容 | 工1.房屋買賣仲介2.房屋租賃仲介3.不動產諮詢服務4.售後客戶服務【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】→提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業→業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金【180天高效培訓｜成就不動產菁英】→提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程→1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」→集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】→信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件→PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】→優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、千萬留任獎勵金)→考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千→正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】→不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊→年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳→集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 |
| 工作地點 | 新北市不限 |
| 工作經驗 | 無 |
| 工作時間 | 日班 |
| 核薪方式 | 月薪 |
| NT_L | 50000 |
| NT_U | - |
| 最低學歷要求 | 大學 |
| 職缺資料URL | https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=45318&HIRE_ID=12441885 |
| 公司名稱 | 信義房屋股份有限公司 |
| 職缺更新日期 | 20231213 |
| 職務名稱: 不動產經紀人員【1/9職涯薪轉機線上活動] |
| 職務性質: 全職 |
| CJOB1_COUNT: 02 |
| 職務大類別名稱: 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT: 020102 |
| 職務小類別名稱: 業務人員 |
| JOB_PERSON: 10 |
| 應徵截止日期: 20240109 |
| 工作內容: 工1.房屋買賣仲介2.房屋租賃仲介3.不動產諮詢服務4.售後客戶服務【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】→提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業→業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金【180天高效培訓｜成就不動產菁英】→提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程→1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」→集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】→信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件→PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】→優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、千萬留任獎勵金)→考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千→正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】→不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊→年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳→集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 |
| 工作地點: 新北市不限 |
| 工作經驗: 無 |
| 工作時間: 日班 |
| 核薪方式: 月薪 |
| NT_L: 50000 |
| NT_U: - |
| 最低學歷要求: 大學 |
| 職缺資料URL: https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=45318&HIRE_ID=12441885 |
| 公司名稱: 信義房屋股份有限公司 |
| 職缺更新日期: 20231213 |
| 場所ID | 11428 |
| 場所名稱 | 信義房屋股份有限公司 |
| 場所縣市 | 臺北市 |
| 場所區域 | 信義區 |
| 場所地址 | 臺北市信義區信義路五段100號1樓 |
| 場所分類 | 其他 |
| 場所類型 | 其他場所 |
| 其他類型 | (空) |
| 場所描述 | (空) |
| AEDID | 1846 |
| AED放置地點 | 1樓 |
| AED地點描述 | 信義房屋(信義大樓1樓) |
| 地點LAT | 25.032515 |
| 地點LNG | 121.565783 |
| 全年全天開放大眾使用 | (空) |
| 周一至周五起 | 08:30:00 |
| 周一至周五迄 | 18:00:00 |
| 周六起 | 08:30:00 |
| 周六迄 | 18:00:00 |
| 周日起 | 08:30:00 |
| 周日迄開放使用時間備註 | 18:00:00 |
| 開放時間緊急連絡電話 | 信義房屋(信義大樓1樓) |
| 場所ID: 11428 |
| 場所名稱: 信義房屋股份有限公司 |
| 場所縣市: 臺北市 |
| 場所區域: 信義區 |
| 場所地址: 臺北市信義區信義路五段100號1樓 |
| 場所分類: 其他 |
| 場所類型: 其他場所 |
| 其他類型: (空) |
| 場所描述: (空) |
| AEDID: 1846 |
| AED放置地點: 1樓 |
| AED地點描述: 信義房屋(信義大樓1樓) |
| 地點LAT: 25.032515 |
| 地點LNG: 121.565783 |
| 全年全天開放大眾使用: (空) |
| 周一至周五起: 08:30:00 |
| 周一至周五迄: 18:00:00 |
| 周六起: 08:30:00 |
| 周六迄: 18:00:00 |
| 周日起: 08:30:00 |
| 周日迄開放使用時間備註: 18:00:00 |
| 開放時間緊急連絡電話: 信義房屋(信義大樓1樓) |
| 職務名稱 | 【信義房屋】社區幫運營行政人員 |
| 職務性質 | 全職 |
| CJOB1_COUNT | 01 |
| 職務大類別名稱 | 經營／行政／總務 |
| CJOB2_COUNT | 010202 |
| 職務小類別名稱 | 行政事務秘書 |
| JOB_PERSON | 1 |
| 應徵截止日期 | 20240602 |
| 工作內容 | 主要負責處理資訊及文書類的工作，1.社區資料建置/維護、合約管理作業2.財務及行政事務處理、會議安排與記錄3.基礎分析(相關數據收集、整理及分析）4.客戶問題處理並協助確認主管行程、會議安排及記錄等工作。 |
| 工作地點 | 台北市信義區 |
| 工作經驗 | 1年以上 |
| 工作時間 | 日班 |
| 核薪方式 | 月薪 |
| NT_L | 35000 |
| NT_U | 38000 |
| 最低學歷要求 | 大學 |
| 職缺資料URL | https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=45318&HIRE_ID=12699413 |
| 公司名稱 | 信義房屋股份有限公司 |
| 職缺更新日期 | 20240412 |
| 職務名稱: 【信義房屋】社區幫運營行政人員 |
| 職務性質: 全職 |
| CJOB1_COUNT: 01 |
| 職務大類別名稱: 經營／行政／總務 |
| CJOB2_COUNT: 010202 |
| 職務小類別名稱: 行政事務秘書 |
| JOB_PERSON: 1 |
| 應徵截止日期: 20240602 |
| 工作內容: 主要負責處理資訊及文書類的工作，1.社區資料建置/維護、合約管理作業2.財務及行政事務處理、會議安排與記錄3.基礎分析(相關數據收集、整理及分析）4.客戶問題處理並協助確認主管行程、會議安排及記錄等工作。 |
| 工作地點: 台北市信義區 |
| 工作經驗: 1年以上 |
| 工作時間: 日班 |
| 核薪方式: 月薪 |
| NT_L: 35000 |
| NT_U: 38000 |
| 最低學歷要求: 大學 |
| 職缺資料URL: https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=45318&HIRE_ID=12699413 |
| 公司名稱: 信義房屋股份有限公司 |
| 職缺更新日期: 20240412 |
| 活動序號 | 922 |
| 活動名稱 | 永續力：給 ESG 工作者的永續引路指南 |
| 活動封面 | https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/922/19c5228b-4302-4e32-81a7-8b5d88e437d9.jpg |
| 開始日期 | 20230104 |
| 結束日期 | 20230104 |
| SDGs | ["7","8","13"] |
| 是否收費 | (空) |
| 活動地區 | 臺北市 |
| 活動地點 | 大安區金華街 187 號 (政大公企中心-A 棟 6 樓 646 會議廳 ) |
| 主辦單位 | 社企流 |
| 活動簡介 | [{"順位":0,"照片":"https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/922/961835f7-78a0-4f75-a0b1-c050b2c312bd.jpg","圖說":"永續力：給 ESG 工作者的永續引路指南","簡介":"ESG 工作者必備的永續大補帖，包含新知趨勢、實務案例、在地經驗，以及超過 1 萬人填答的 2022 年永續素養大調查結果開箱！\n\n此講座由信義房屋攜手社企流，以「永續力：給 ESG 工作者的永續引路指南」為主軸，為您開箱超過 1 萬人填答的 2022 年永續素養大調查結果，並分享永續發展的全球趨勢、信義房屋的企業實踐案例，以及綠藤生機的在地耕耘經驗，為 ESG 工作者提供豐富永續新知與實務應用，誠摯邀請您一同參與、交流。\n\n時間｜2023 年 01 月 04 日（三） 14:00-16:00 ( 13:30 開放報到 )\n地點｜政大公企中心 A 棟 6 樓 646 會議廳（台北市大安區金華街 187 號）\n主題｜永續力：給 ESG 工作者的永續引路指南\n報名｜免費報名，名額限 80 人，請提早報名以免向隅"},{"順位":1,"照片":"https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/922/47ae8538-b09e-484a-8b1a-7df22b36f329.jpg","圖說":"議程","簡介":"議程｜"}] |
| 活動嘉賓 | [] |
| 發起單位 | 窗口 |
| 活動負責人 | 窗口 |
| 聯絡方式 | 02-2586-5000#260 |
| 聯絡信箱 | info@seinsights.asia |
| 報名連結 | https://www.accupass.com/event/2212200627181076079674 |
| 官方網站連結 | https://www.seinsights.asia/event/9104 |
| 臉書專頁連結 | https://www.facebook.com/seinsights/ |
| 社創組織連結 | (空) |
| 建立時間 | 20221223223227 |
| 最後編輯時間 | 20221227103107 |
| 活動序號: 922 |
| 活動名稱: 永續力：給 ESG 工作者的永續引路指南 |
| 活動封面: https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/922/19c5228b-4302-4e32-81a7-8b5d88e437d9.jpg |
| 開始日期: 20230104 |
| 結束日期: 20230104 |
| SDGs: ["7","8","13"] |
| 是否收費: (空) |
| 活動地區: 臺北市 |
| 活動地點: 大安區金華街 187 號 (政大公企中心-A 棟 6 樓 646 會議廳 ) |
| 主辦單位: 社企流 |
| 活動簡介: [{"順位":0,"照片":"https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/922/961835f7-78a0-4f75-a0b1-c050b2c312bd.jpg","圖說":"永續力：給 ESG 工作者的永續引路指南","簡介":"ESG 工作者必備的永續大補帖，包含新知趨勢、實務案例、在地經驗，以及超過 1 萬人填答的 2022 年永續素養大調查結果開箱！\n\n此講座由信義房屋攜手社企流，以「永續力：給 ESG 工作者的永續引路指南」為主軸，為您開箱超過 1 萬人填答的 2022 年永續素養大調查結果，並分享永續發展的全球趨勢、信義房屋的企業實踐案例，以及綠藤生機的在地耕耘經驗，為 ESG 工作者提供豐富永續新知與實務應用，誠摯邀請您一同參與、交流。\n\n時間｜2023 年 01 月 04 日（三） 14:00-16:00 ( 13:30 開放報到 )\n地點｜政大公企中心 A 棟 6 樓 646 會議廳（台北市大安區金華街 187 號）\n主題｜永續力：給 ESG 工作者的永續引路指南\n報名｜免費報名，名額限 80 人，請提早報名以免向隅"},{"順位":1,"照片":"https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/922/47ae8538-b09e-484a-8b1a-7df22b36f329.jpg","圖說":"議程","簡介":"議程｜"}] |
| 活動嘉賓: [] |
| 發起單位: 窗口 |
| 活動負責人: 窗口 |
| 聯絡方式: 02-2586-5000#260 |
| 聯絡信箱: info@seinsights.asia |
| 報名連結: https://www.accupass.com/event/2212200627181076079674 |
| 官方網站連結: https://www.seinsights.asia/event/9104 |
| 臉書專頁連結: https://www.facebook.com/seinsights/ |
| 社創組織連結: (空) |
| 建立時間: 20221223223227 |
| 最後編輯時間: 20221227103107 |
| 活動名稱 | 【台北場】核心幹部管理實務認證班 |
| 空間主照片 | https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230509053958tyk.jpg |
| 活動類型 | 課程 |
| 付費方式 | 收費 |
| 課程類型 | (空) |
| 開始時間 | 2023-05-21 09:00:00 |
| 結束時間 | 2023-07-02 16:00:00 |
| 地區縣市 | 臺北市 |
| 活動地點 | 台北市大安區建國南路二段231號 |
| 座標經度 | 121.53803587 |
| 座標緯度 | 25.02607849 |
| 地點名稱 | 中國文化大學建國分部 |
| 主辦單位 | 中華人事主管協會 |
| 內容簡介 | ‧ 課程名稱：【台北場】核心幹部管理實務認證班‧ 課程地點：台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）‧ 開始日期：2023/5/21‧ 結束日期：2023/7/2‧ 課程時間：周日09:00～16:00‧ 上課時數：5天共30小時‧ 費 用：會員價9900／非會員價11900【課程前言】身為企業核心幹部，應該具備哪些專業特質才能快速晉身決策圈？不同位階主管應該具備哪些管理實務技巧？面對主管要求及部屬挑戰，又該如何有效解決？能夠扮演好承上啟下的主管角色，並充實自身的管理實務技能，才能帶領團隊朝同一目標邁進！本認證課程嚴選八大核心幹部管理實務，邀聘一流實務講師針對領導統御、工作指導、專案管理、問題決策、部門溝通、團隊建立、口才表達、情緒管理等必備能力進行解析，最後以案例實戰演練（case study），讓您快速提升各項主管專業特質，不管您已是部門主管或即將升任主管，本認證課程將協助您在組織揮更大影響力，創造老闆無法想像的亮眼績效！【課程大綱】第一週 領導統御與部屬培育指導■ 講師：聶繼承 老師【上午】領導統御與部屬培育1、承上啟下的主管定位2、不同位階主管的領導方式3、贏得高階主管信任的向上管理技巧4、企業教練的角色扮演5、掌握成長需求手法與步驟6、不同部屬能力與意願的培育導入【下午】工作指導技巧與績效改善計畫1、工作指導的步驟與技巧2、工作指導面談演練3、工作評價與回饋4、提出建設性意見的技巧5、工作效率提升與績效改善6、績效改善計畫與個人發展計畫第二週 跨部門溝通與團隊共識建立■ 講師：林祖威 老師【上午】專案管理與工作分派1、新世紀專案管理基本體認2、專案經理與專案管理團隊3、專案環境分析與問題掌握4、專案管理方法與工具運用5、專案計劃架構與工作分派6、專案工作執行與績效評估【下午】問題分析與決策能力1、問題分析與決策應有態度2、人際風格的自我診斷分析3、問題三大構面分析與要素4、掌握改善目標訂定到執行5、確保問題有效解決的技巧6、提昇決策能力的教戰守則第三週 專案工作分派與問題分析■ 講師：楊慶祥 老師【上午】跨部門溝通協調及衝突管理1、了解組織的溝通模式2、跨部門溝通的難處與處理3、有效組織對話程序與正確訊息傳遞4、了解組織衝突管理模式5、人際衝突的點線面6、衝突管理的策略與化解方法【下午】團隊共識建立與士氣激勵1、團隊共識形成過程2、團隊狀態的辨認3、建立共識的心法4、高績效團隊的特徵5、從個人到團隊的信任開始6、有效建立高績效團隊的步驟第四週 口才表達與主管自我情緒管理■ 講師：李正綱 老師【上午】口才表達與人際溝通能力1、如何與部屬溝通有效達成共識2、如何面對群眾精準表達3、如何成為有魅力的說話高手4、避免緊張和怯場的說話技巧5、運用個人公關做好自我行銷6、成為人際關係高手的成功心法7、拓展職場人脈網絡的要訣【下午】主管自我情緒管理與壓力紓解1、情緒自我管理的訣竅2、壓力結構與壓力解除3、清理積壓工作的程序4、排解部屬負面情緒的技巧5、永遠保持正向的光明心態6、迎向成功者的境界第五週 筆試與案例實戰演練（Case Study）■ 講師：協會講師群案例實戰演練採分組模式，每組抽取不同企業案例，根據案例需求提出解決方案，簡報後將由講師與學員共同進行回饋與研討。【講師介紹】■ 講師：聶繼承 老師■ 現任：中華人事主管協會 資深講師■ 學歷：淡江大學企業管理系畢業■ 經歷：富士康集團數碼捷豹總經理富士康集團紅利多數碼量販總經理臺灣神腦國際副總經理臺灣聯強國際業務協理■ 專長領域：領導統御學、銷售管理學、跨部門溝通協調技巧、談判策略與議價技巧、顧問式銷售技巧、顧客關係管理業務行動學、業務品管及品質管理、問題分析與解決－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■ 講師：楊慶祥 老師■ 現任：知名國際教育訓練機構 總經理 / PADS潛能優勢發展系統教育執行長中國文化大學/東海大學/元智大學 / 台灣科技大學CCE 培訓講師政治大學 / 淡江大學 CL 講師■ 經歷：曾任宏基房屋/通展廣告總經理/心靈海/TBR奇蹟國際訓練機構總經理/遠雄集團主管■ 專長領域：專研團隊建立、領導激勵、願景領導、行銷動能、SMART 主管情境管理、教練式主管部屬培育、跨部門溝通及生命教育優勢潛能發展等■ 授課單位：多年來授課與輔導產業涵蓋製造業、科技業、汽車業、金融業、服務業、壽險業、房仲業、航空業、飯店業、政府機關學校；【曾輔導授課】統一企業、EPSON、聲寶集團、信義房屋、NOKIA、中華電信、富士康（鴻海大陸企業）、IBM、宏碁電腦、台灣惠氏、關貿網路、經濟部、國防部、台電訓練所、中小企業處、商業總會、華南銀行、台灣企銀、台灣銀行、巨匠電腦、奇異公司、希華晶體、長榮國際、和運租車、新加坡航空、士林電機、友達光電、威力盟電子、台灣無印良品、中華汽車、伊莎貝爾、裕隆汽車、統一超商、台東知本老爺酒店、聯成化學、三陽工業、遠東新世紀、安麗集團、中華航空、南山人壽、經濟部漢翔航空、台大醫院、慈濟醫院、納智捷汽車等國內外公司及政府單位等（研習會、演講場次超過三千場）。■ 著作：“慈濟”經營理念應用在台灣中小企業 書如何激發生命原力 書「心靈修練」的企業管理功能與效益心靈展放系列 CD.DVD四套有聲書－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■ 講師：林祖威 老師■ 現任與經歷：．多家企業主管與團隊發展教練．國際教練聯盟(ICF)認證教練．國際教練聯盟台灣總會(ICFT)-常務理事．台灣行動學習協會(WIAL)-理事■ 專業＆經歷：．國際教練聯盟台灣總會-前秘書長．普安科技產品部門資深主管．宏碁電腦集團產品經理，駐歐洲產品行銷經理．台灣清華大學學士，美國紐約哥倫比亞大學碩士．專案管理(PMP)認證－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■ 講師：李正綱 老師■ 經歷：景文科技大學秘書室主任秘書景文技術學院企業管理系主任泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理台塑關係企業總管理處專員■ 專長：企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| 活動網址 | https://bit.ly/3LJkXvX |
| 建立時間 | 20230509053934 |
| 修改時間 | 20230509053958 |
| 活動名稱: 【台北場】核心幹部管理實務認證班 |
| 空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230509053958tyk.jpg |
| 活動類型: 課程 |
| 付費方式: 收費 |
| 課程類型: (空) |
| 開始時間: 2023-05-21 09:00:00 |
| 結束時間: 2023-07-02 16:00:00 |
| 地區縣市: 臺北市 |
| 活動地點: 台北市大安區建國南路二段231號 |
| 座標經度: 121.53803587 |
| 座標緯度: 25.02607849 |
| 地點名稱: 中國文化大學建國分部 |
| 主辦單位: 中華人事主管協會 |
| 內容簡介: ‧ 課程名稱：【台北場】核心幹部管理實務認證班‧ 課程地點：台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）‧ 開始日期：2023/5/21‧ 結束日期：2023/7/2‧ 課程時間：周日09:00～16:00‧ 上課時數：5天共30小時‧ 費 用：會員價9900／非會員價11900【課程前言】身為企業核心幹部，應該具備哪些專業特質才能快速晉身決策圈？不同位階主管應該具備哪些管理實務技巧？面對主管要求及部屬挑戰，又該如何有效解決？能夠扮演好承上啟下的主管角色，並充實自身的管理實務技能，才能帶領團隊朝同一目標邁進！本認證課程嚴選八大核心幹部管理實務，邀聘一流實務講師針對領導統御、工作指導、專案管理、問題決策、部門溝通、團隊建立、口才表達、情緒管理等必備能力進行解析，最後以案例實戰演練（case study），讓您快速提升各項主管專業特質，不管您已是部門主管或即將升任主管，本認證課程將協助您在組織揮更大影響力，創造老闆無法想像的亮眼績效！【課程大綱】第一週 領導統御與部屬培育指導■ 講師：聶繼承 老師【上午】領導統御與部屬培育1、承上啟下的主管定位2、不同位階主管的領導方式3、贏得高階主管信任的向上管理技巧4、企業教練的角色扮演5、掌握成長需求手法與步驟6、不同部屬能力與意願的培育導入【下午】工作指導技巧與績效改善計畫1、工作指導的步驟與技巧2、工作指導面談演練3、工作評價與回饋4、提出建設性意見的技巧5、工作效率提升與績效改善6、績效改善計畫與個人發展計畫第二週 跨部門溝通與團隊共識建立■ 講師：林祖威 老師【上午】專案管理與工作分派1、新世紀專案管理基本體認2、專案經理與專案管理團隊3、專案環境分析與問題掌握4、專案管理方法與工具運用5、專案計劃架構與工作分派6、專案工作執行與績效評估【下午】問題分析與決策能力1、問題分析與決策應有態度2、人際風格的自我診斷分析3、問題三大構面分析與要素4、掌握改善目標訂定到執行5、確保問題有效解決的技巧6、提昇決策能力的教戰守則第三週 專案工作分派與問題分析■ 講師：楊慶祥 老師【上午】跨部門溝通協調及衝突管理1、了解組織的溝通模式2、跨部門溝通的難處與處理3、有效組織對話程序與正確訊息傳遞4、了解組織衝突管理模式5、人際衝突的點線面6、衝突管理的策略與化解方法【下午】團隊共識建立與士氣激勵1、團隊共識形成過程2、團隊狀態的辨認3、建立共識的心法4、高績效團隊的特徵5、從個人到團隊的信任開始6、有效建立高績效團隊的步驟第四週 口才表達與主管自我情緒管理■ 講師：李正綱 老師【上午】口才表達與人際溝通能力1、如何與部屬溝通有效達成共識2、如何面對群眾精準表達3、如何成為有魅力的說話高手4、避免緊張和怯場的說話技巧5、運用個人公關做好自我行銷6、成為人際關係高手的成功心法7、拓展職場人脈網絡的要訣【下午】主管自我情緒管理與壓力紓解1、情緒自我管理的訣竅2、壓力結構與壓力解除3、清理積壓工作的程序4、排解部屬負面情緒的技巧5、永遠保持正向的光明心態6、迎向成功者的境界第五週 筆試與案例實戰演練（Case Study）■ 講師：協會講師群案例實戰演練採分組模式，每組抽取不同企業案例，根據案例需求提出解決方案，簡報後將由講師與學員共同進行回饋與研討。【講師介紹】■ 講師：聶繼承 老師■ 現任：中華人事主管協會 資深講師■ 學歷：淡江大學企業管理系畢業■ 經歷：富士康集團數碼捷豹總經理富士康集團紅利多數碼量販總經理臺灣神腦國際副總經理臺灣聯強國際業務協理■ 專長領域：領導統御學、銷售管理學、跨部門溝通協調技巧、談判策略與議價技巧、顧問式銷售技巧、顧客關係管理業務行動學、業務品管及品質管理、問題分析與解決－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■ 講師：楊慶祥 老師■ 現任：知名國際教育訓練機構 總經理 / PADS潛能優勢發展系統教育執行長中國文化大學/東海大學/元智大學 / 台灣科技大學CCE 培訓講師政治大學 / 淡江大學 CL 講師■ 經歷：曾任宏基房屋/通展廣告總經理/心靈海/TBR奇蹟國際訓練機構總經理/遠雄集團主管■ 專長領域：專研團隊建立、領導激勵、願景領導、行銷動能、SMART 主管情境管理、教練式主管部屬培育、跨部門溝通及生命教育優勢潛能發展等■ 授課單位：多年來授課與輔導產業涵蓋製造業、科技業、汽車業、金融業、服務業、壽險業、房仲業、航空業、飯店業、政府機關學校；【曾輔導授課】統一企業、EPSON、聲寶集團、信義房屋、NOKIA、中華電信、富士康（鴻海大陸企業）、IBM、宏碁電腦、台灣惠氏、關貿網路、經濟部、國防部、台電訓練所、中小企業處、商業總會、華南銀行、台灣企銀、台灣銀行、巨匠電腦、奇異公司、希華晶體、長榮國際、和運租車、新加坡航空、士林電機、友達光電、威力盟電子、台灣無印良品、中華汽車、伊莎貝爾、裕隆汽車、統一超商、台東知本老爺酒店、聯成化學、三陽工業、遠東新世紀、安麗集團、中華航空、南山人壽、經濟部漢翔航空、台大醫院、慈濟醫院、納智捷汽車等國內外公司及政府單位等（研習會、演講場次超過三千場）。■ 著作：“慈濟”經營理念應用在台灣中小企業 書如何激發生命原力 書「心靈修練」的企業管理功能與效益心靈展放系列 CD.DVD四套有聲書－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■ 講師：林祖威 老師■ 現任與經歷：．多家企業主管與團隊發展教練．國際教練聯盟(ICF)認證教練．國際教練聯盟台灣總會(ICFT)-常務理事．台灣行動學習協會(WIAL)-理事■ 專業＆經歷：．國際教練聯盟台灣總會-前秘書長．普安科技產品部門資深主管．宏碁電腦集團產品經理，駐歐洲產品行銷經理．台灣清華大學學士，美國紐約哥倫比亞大學碩士．專案管理(PMP)認證－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■ 講師：李正綱 老師■ 經歷：景文科技大學秘書室主任秘書景文技術學院企業管理系主任泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理台塑關係企業總管理處專員■ 專長：企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| 活動網址: https://bit.ly/3LJkXvX |
| 建立時間: 20230509053934 |
| 修改時間: 20230509053958 |
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信義房屋 ... ]
名稱 信義房屋 找到的公司登記或商業登記
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| 基本每股盈餘(元): 1.40 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 569576.00 | 營業收入: 45715971.00 | 營業利益: 801061.00 | 營業外收入及支出: -59578.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): 3.00 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 234890.00 | 營業收入: 4738996.00 | 營業利益: 450058.00 | 營業外收入及支出: -88116.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): 1.36 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 600189.00 | 營業收入: 4442798.00 | 營業利益: 661654.00 | 營業外收入及支出: 129346.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): 5.05 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 707498.00 | 營業收入: 23551058.00 | 營業利益: 805014.00 | 營業外收入及支出: 49493.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): 2.02 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 1468269.00 | 營業收入: 9367352.00 | 營業利益: 770648.00 | 營業外收入及支出: 852679.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): 1.53 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 476401.00 | 營業收入: 9031358.00 | 營業利益: 528621.00 | 營業外收入及支出: 74732.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): -0.22 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: -13891.00 | 營業收入: 659636.00 | 營業利益: -32801.00 | 營業外收入及支出: 19055.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): 3.19 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 381729.00 | 營業收入: 3063350.00 | 營業利益: 486755.00 | 營業外收入及支出: 16735.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): 2.13 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 536378.00 | 營業收入: 10709307.00 | 營業利益: 664405.00 | 營業外收入及支出: 66979.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): 0.49 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 156431.00 | 營業收入: 7051033.00 | 營業利益: 311940.00 | 營業外收入及支出: -102864.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): 0.45 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 30817.00 | 營業收入: 408506.00 | 營業利益: 31316.00 | 營業外收入及支出: 6166.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): 0.88 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 112174.00 | 營業收入: 2225611.00 | 營業利益: 144860.00 | 營業外收入及支出: 20304.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): 0.35 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 23451.00 | 營業收入: 1025635.00 | 營業利益: 33795.00 | 營業外收入及支出: 4681.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): 1.41 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 141849.00 | 營業收入: 3735275.00 | 營業利益: 182830.00 | 營業外收入及支出: -1672.00 | 出表日期: 108/08/23 |
| 基本每股盈餘(元): 3.97 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 442712.00 | 營業收入: 1182066.00 | 營業利益: 513555.00 | 營業外收入及支出: 37172.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 1.40 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 569576.00 | 營業收入: 45715971.00 | 營業利益: 801061.00 | 營業外收入及支出: -59578.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 3.00 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 234890.00 | 營業收入: 4738996.00 | 營業利益: 450058.00 | 營業外收入及支出: -88116.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 1.36 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 600189.00 | 營業收入: 4442798.00 | 營業利益: 661654.00 | 營業外收入及支出: 129346.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 5.05 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 707498.00 | 營業收入: 23551058.00 | 營業利益: 805014.00 | 營業外收入及支出: 49493.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 2.02 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 1468269.00 | 營業收入: 9367352.00 | 營業利益: 770648.00 | 營業外收入及支出: 852679.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 1.53 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 476401.00 | 營業收入: 9031358.00 | 營業利益: 528621.00 | 營業外收入及支出: 74732.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): -0.22 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: -13891.00 | 營業收入: 659636.00 | 營業利益: -32801.00 | 營業外收入及支出: 19055.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 3.19 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 381729.00 | 營業收入: 3063350.00 | 營業利益: 486755.00 | 營業外收入及支出: 16735.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 2.13 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 536378.00 | 營業收入: 10709307.00 | 營業利益: 664405.00 | 營業外收入及支出: 66979.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 0.49 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 156431.00 | 營業收入: 7051033.00 | 營業利益: 311940.00 | 營業外收入及支出: -102864.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 0.45 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 30817.00 | 營業收入: 408506.00 | 營業利益: 31316.00 | 營業外收入及支出: 6166.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 0.88 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 112174.00 | 營業收入: 2225611.00 | 營業利益: 144860.00 | 營業外收入及支出: 20304.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 0.35 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 23451.00 | 營業收入: 1025635.00 | 營業利益: 33795.00 | 營業外收入及支出: 4681.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 1.41 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 141849.00 | 營業收入: 3735275.00 | 營業利益: 182830.00 | 營業外收入及支出: -1672.00 | 出表日期: 108/08/23 |
基本每股盈餘(元): 3.97 | 年度: 108 | 季別: 2 | 稅後淨利: 442712.00 | 營業收入: 1182066.00 | 營業利益: 513555.00 | 營業外收入及支出: 37172.00 | 出表日期: 108/08/23 |
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