事業單位名稱或負責人台灣微米科技股份有限公司(卓世坤)的處分日期是20220815, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20221005, 處分字號是北市勞動字第11160282311號, 違反法規內容是以定期契約雇用勞工從事繼續性工作.
根據識別碼 北市勞動字第11160282311號 找到的相關資料
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 台灣微米科技 ...) | 處分日期: 20160713 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160930 | 處分字號: 北市勞動字第10535277800號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20151201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160223 | 處分字號: 北市勞動字第10436164600號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 統一編號: 80060394 | 電話號碼: 02-27978686 | 臺北市士林區德行西路7號13樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 主要產品: 273視聽電子產品 | 統一編號: 80060394 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新北市中和區碧河里建八路200號17樓 @ 登記工廠名錄 |
| 產品中類: 27電腦、電子產品及光學製品製造業 | 廠址: 新北市中和區碧河里建八路200號17樓 | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 273視聽電子產品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
| 證書期限: 2025/03/05 | 商品名稱: 行車記錄器(GPS) | 證書狀態: 認可 | 申請人: 台灣微米科技股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
| 證書期限: 2025/03/05 | 商品名稱: 行車記錄器(GPS) | 證書狀態: 認可 | 申請人: 台灣微米科技股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
| 證書期限: 2026/02/20 | 商品名稱: 車充 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 台灣微米科技股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
處分日期: 20160713 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160930 | 處分字號: 北市勞動字第10535277800號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20151201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160223 | 處分字號: 北市勞動字第10436164600號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
統一編號: 80060394 | 電話號碼: 02-27978686 | 臺北市士林區德行西路7號13樓 @ 出進口廠商登記資料 |
主要產品: 273視聽電子產品 | 統一編號: 80060394 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新北市中和區碧河里建八路200號17樓 @ 登記工廠名錄 |
產品中類: 27電腦、電子產品及光學製品製造業 | 廠址: 新北市中和區碧河里建八路200號17樓 | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 273視聽電子產品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
證書期限: 2025/03/05 | 商品名稱: 行車記錄器(GPS) | 證書狀態: 認可 | 申請人: 台灣微米科技股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
證書期限: 2025/03/05 | 商品名稱: 行車記錄器(GPS) | 證書狀態: 認可 | 申請人: 台灣微米科技股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
證書期限: 2026/02/20 | 商品名稱: 車充 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 台灣微米科技股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
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| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130802241號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804346號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130794830號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804084號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130087781號 | 違反法規內容: 延長工作時間未經法定程序同意;
延長工作時間超過法定上限;
勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130160348號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166296號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166739號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301665971號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166597號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166288號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301689831號 | 違反法規內容: 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130168983號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301662991號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166299號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130802241號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804346號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130794830號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804084號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130087781號 | 違反法規內容: 延長工作時間未經法定程序同意;
延長工作時間超過法定上限;
勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130160348號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166296號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166739號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301665971號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166597號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166288號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301689831號 | 違反法規內容: 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130168983號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301662991號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166299號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
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