事業單位名稱或負責人士誠科技股份有限公司(王士誠)的處分日期是20220222, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20220408, 處分字號是111年府勞檢字11100390532號, 違反法規內容是延長工作時間超過法令規定.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 士誠科技 ...) | 英文品名: Shicheng Technology medical masks (Non-Sterile) | 許可證字號: 衛部醫器製壹字第009100號 | 有效日期: 2026/05/20 | 註銷狀態: | 註銷日期: | 註銷理由: | 許可證種類: 09 | 效能: 限醫療器材分類分級管理辦法「醫療用衣物(I.4040)」第一等級鑑別範圍。 | 劑型: | 包裝: | 主成分略述: | 醫器規格: 成人平面、兒童平面,以下空白。 | 限制項目: 國 產;;QMS/QSD | 申請商名稱: 士誠科技股份有限公司 @ 醫療器材許可證資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 600000 | 所代表法人: | 士誠科技股份有限公司 | 統一編號: 24558863 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20221012 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20221206 | 處分字號: 111年府勞檢字1110285135號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20220222 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220408 | 處分字號: 111年府勞檢字11100390531號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20220222 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220408 | 處分字號: 111年府勞檢字1110039053號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20210929 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20211109 | 處分字號: 110年府勞檢字1100242411號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20200928 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20201105 | 處分字號: 109年府勞檢字1090238037號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20220824 | 處分金額或滯納金: 67612 | 公告日期: 20221011 | 處分字號: 保退一字第11169911085號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
英文品名: Shicheng Technology medical masks (Non-Sterile) | 許可證字號: 衛部醫器製壹字第009100號 | 有效日期: 2026/05/20 | 註銷狀態: | 註銷日期: | 註銷理由: | 許可證種類: 09 | 效能: 限醫療器材分類分級管理辦法「醫療用衣物(I.4040)」第一等級鑑別範圍。 | 劑型: | 包裝: | 主成分略述: | 醫器規格: 成人平面、兒童平面,以下空白。 | 限制項目: 國 產;;QMS/QSD | 申請商名稱: 士誠科技股份有限公司 @ 醫療器材許可證資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 600000 | 所代表法人: | 士誠科技股份有限公司 | 統一編號: 24558863 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20221012 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20221206 | 處分字號: 111年府勞檢字1110285135號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20220222 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220408 | 處分字號: 111年府勞檢字11100390531號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20220222 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20220408 | 處分字號: 111年府勞檢字1110039053號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20210929 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20211109 | 處分字號: 110年府勞檢字1100242411號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20200928 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20201105 | 處分字號: 109年府勞檢字1090238037號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20220824 | 處分金額或滯納金: 67612 | 公告日期: 20221011 | 處分字號: 保退一字第11169911085號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
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士誠科技股份有限公司 桃園市觀音區崙坪里1鄰崙坪1-19號 | 王士誠 | 24558863 | 核准設立 |
龍士誠科技有限公司 新北市深坑區北深路3段270巷16號8樓之5 | 丘振東 | 83288556 | 核准設立 |
士誠科技有限公司 新北市中和區安樂路一五三號 | | 70732231 | 廢止 (文號: 2003-4-28 經授中字 第0923467916號) |
士誠科技股份有限公司 登記地址: 桃園市觀音區崙坪里1鄰崙坪1-19號 | 負責人: 王士誠 | 統編: 24558863 | 核准設立 |
龍士誠科技有限公司 登記地址: 新北市深坑區北深路3段270巷16號8樓之5 | 負責人: 丘振東 | 統編: 83288556 | 核准設立 |
士誠科技有限公司 登記地址: 新北市中和區安樂路一五三號 | 統編: 70732231 | 廢止 (文號: 2003-4-28 經授中字 第0923467916號) |
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| 處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300856370;
11300856371號 | 違反法規內容: 未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償。 |
| 處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240821 | 處分字號: 南環字第1130026458號 | 違反法規內容: 未給付延時工資 |
| 處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 中環字第1130018612號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長之工作時間,1個月不得超過46小時 |
| 處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240904 | 處分字號: 府勞動字第1130134030號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊、出勤紀錄未依規定記載至分鐘。 |
| 處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131101360號 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
| 處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131083069號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
| 處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131126041號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
| 處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099130號 | 違反法規內容: 未置備工資清冊;
未置備勞工出勤紀錄並保存5年 |
| 處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130114985號 | 違反法規內容: 工資未全額給付;
勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資;
假日出勤工資未加倍給付;
未依勞工請假規則第4條第3項規定辦理 |
| 處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240820 | 處分字號: 府社勞資字第1130207393號 | 違反法規內容: 繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息 |
| 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133422277號 | 違反法規內容: 未至少有連續11小時之休息時間 |
| 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133422894號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131118223號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131118580號 | 違反法規內容: 工作規則未依規定報備並公告揭示。 |
| 處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131120935號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;請假期間未依規定給付工資 |
處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300856370;
11300856371號 | 違反法規內容: 未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償。 |
處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240821 | 處分字號: 南環字第1130026458號 | 違反法規內容: 未給付延時工資 |
處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 中環字第1130018612號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長之工作時間,1個月不得超過46小時 |
處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240904 | 處分字號: 府勞動字第1130134030號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊、出勤紀錄未依規定記載至分鐘。 |
處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131101360號 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131083069號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131126041號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099130號 | 違反法規內容: 未置備工資清冊;
未置備勞工出勤紀錄並保存5年 |
處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130114985號 | 違反法規內容: 工資未全額給付;
勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資;
假日出勤工資未加倍給付;
未依勞工請假規則第4條第3項規定辦理 |
處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240820 | 處分字號: 府社勞資字第1130207393號 | 違反法規內容: 繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息 |
處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133422277號 | 違反法規內容: 未至少有連續11小時之休息時間 |
處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133422894號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131118223號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131118580號 | 違反法規內容: 工作規則未依規定報備並公告揭示。 |
處分日期: 20240819 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131120935號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;請假期間未依規定給付工資 |
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