陳如茵(陳如茵)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人陳如茵(陳如茵)的處分日期是20210715, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20211015, 處分字號是新北府勞檢字第1104731451號, 違反法規內容是未依規定置備工資清冊.

主管機關	新北市
公告日期	20211015
處分日期	20210715
處分字號	新北府勞檢字第1104731451號
事業單位名稱或負責人	陳如茵(陳如茵)
違法法規法條	勞動基準法第23條第2項
違反法規內容	未依規定置備工資清冊
罰鍰金額	20000
備註說明	(空)

主管機關

新北市

公告日期

20211015

處分日期

20210715

處分字號

新北府勞檢字第1104731451號

事業單位名稱或負責人

陳如茵(陳如茵)

違法法規法條

勞動基準法第23條第2項

違反法規內容

未依規定置備工資清冊

罰鍰金額

20000

備註說明

(空)

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含高濃度奈米/次微米疏水性機能化合物水相分散液之製備方法	核准國家: 中華民國 \| 執行單位: 食品所 \| 產出年度: 103 \| 專利性質: 發明 \| 計畫名稱: 食品所創新前瞻技術研究計畫 \| 專利發明人: 陳如茵 ,陳仲仁 ,蔡依潔 ,吳家駒 ,黃志平 ,朱中亮 \| 證書號碼: I425914 @ 經濟部產業技術司–專利資料集
保護心血管之抗發炎產品的開發技術	執行單位: 食品所 \| 產出年度: 98 \| 產出單位: \| 計畫名稱: 改善代謝症候群保健食品開發四年計畫 \| 領域: \| 技術規格: 開發抗發炎20%以上之食品成分或食材。 \| 潛力預估: 心血管保健食品的產值約有一億以上，保護心血管之抗發炎產品的開發技術，可促進保健食品產業的發展。 @ 經濟部產業技術司可移轉技術資料集
微奈米化產品配方設計與安全/功能評估技術	執行單位: 食品所 \| 產出年度: 102 \| 產出單位: \| 計畫名稱: 新興食品機能加值製程技術研發與應用四年計畫 \| 領域: \| 技術規格: 1.配方設計：分散濃度≧10% w/v；分散劑相對使用量≦50% w/w；平均粒徑≦450nm, D90/Dave≦5；流動性指標≧0.90。 2.安全/功能評估：細胞/基因毒性、亞急毒，抗發炎、神經... \| 潛力預估: 藉由微細化改善素材的口感、加工與儲存適性，增進營養物質利用與降低添加物使用，有助於推展富含植化素等保健機能成分應用，開發高值化改善代謝症候群與銀髮族食品。另使用高濃度、高生物利用率、低添加物的新型磷脂... @ 經濟部產業技術司可移轉技術資料集
抗氧化/抗發炎之保健食品開發技術	執行單位: 食品所 \| 產出年度: 96 \| 產出單位: \| 計畫名稱: 食品健康加值技術研發與應用四年計畫 \| 領域: \| 技術規格: 具有清除超氧或氫氧自由基之能力，並具有抑制活體之發炎20%以上之產品開發 \| 潛力預估: 抗氧化食品之產值約有一億以上，推展抗氧化/抗發炎產品開發技術則可促進產業發展 @ 經濟部產業技術司可移轉技術資料集
誘發抗氧化酵素生成之食材篩選技術	執行單位: 食品所 \| 產出年度: 97 \| 產出單位: \| 計畫名稱: 食品健康加值技術研發與應用四年計畫 \| 領域: \| 技術規格: 具有提昇Phase II解毒/抗氧化活性20%以上之食品成分或食材 \| 潛力預估: 抗氧化食品之產值約有一億以上，推展抗氧化/抗發炎/延緩老化產品開發技術，可促進保健食品產業的發展。 @ 經濟部產業技術司可移轉技術資料集
高濃度奈米/次微米機能物質製備與分析技術	執行單位: 食品所 \| 產出年度: 99 \| 產出單位: \| 計畫名稱: 食品所創新前瞻技術研究計畫 \| 領域: \| 技術規格: 可操作疏水性機能物質濃度≧10 % (w/v)，並且奈米級產率達75 % (w/w)，室溫儲存安定性大於1年，生物可利用率約增加7倍或以上，並無顯著細胞、基因與肝臟毒性反應。 \| 潛力預估: 使用低添加量之乳化劑配方，避免食用機能性物質伴隨攝食大量穩定劑之問題，並有效改善加工適性、提高生物利用率及評估毒理安全問題，可進一步發展成食療材料奈米化量產技術。 @ 經濟部產業技術司可移轉技術資料集
具抗慢性發炎作用之產品開發技術	執行單位: 食品所 \| 產出年度: 100 \| 產出單位: \| 計畫名稱: 改善代謝症候群保健食品開發四年計畫 \| 領域: \| 技術規格: 開發抗發炎20%以上之食品成分或食材 \| 潛力預估: 心血管保健食品的產值約有一億以上，保護心血管之抗發炎產品的開發技術，可促進保健食品產業的發展。 @ 經濟部產業技術司可移轉技術資料集
全食材豆穀類飲品的配方設計及製程技術	執行單位: 食品所 \| 產出年度: 103 \| 產出單位: \| 計畫名稱: 新興食品機能加值製程技術研發與應用四年計畫 \| 領域: 民生福祉 \| 技術規格: 1.含10%以上之全食材豆穀類營養飲品。 2.不添加乳化劑及膠類等食品添加物。 \| 潛力預估: 配方營養品約有近億的市場，該全食材產品技術開發，可部分取代配方營養品，預估約有數百萬的產值。 @ 經濟部產業技術司可移轉技術資料集

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與陳如茵(陳如茵)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新薇股份有限公司(歐政宏)	處分日期: 20240704 \| 罰鍰金額: 50000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 府授勞動字第1130182235號 \| 違反法規內容: 延長工作時間逾法定上限
蔡侃哲即煌捷企業社	處分日期: 20240704 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 府授勞動字第1130181726號 \| 違反法規內容: 工資未依約全額給付
瑞德機械工業股份有限公司(秦宏銘)	處分日期: 20240704 \| 罰鍰金額: 50000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 府授勞動字第1130181655號 \| 違反法規內容: 工資未依約全額給付
堅達搬家貨運有限公司(蔡燕)	處分日期: 20240704 \| 罰鍰金額: 80000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 府授勞動字第1130181838號 \| 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工時超過法定限制
莎迪布蕾有限公司(林人豪)	處分日期: 20240704 \| 罰鍰金額: 60000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 北市勞動字第11360723731號 \| 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
林文勇即興展企業社	處分日期: 20240704 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240801 \| 處分字號: 府勞資字第1130169414號 \| 違反法規內容: 未依勞動基準法第23條第2項規定置備勞工工資清冊。
健躍有限公司(郭瑋璿)	處分日期: 20240704 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240801 \| 處分字號: 府勞資字第1130166096號 \| 違反法規內容: 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間，一日不超過12小時，一個月不得超過四十六小時。
劉麗蘭	處分日期: 20240704 \| 罰鍰金額: 10000 \| 公告日期: 20240911 \| 處分字號: 屏府勞動資字第1130044394號 \| 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。
永昇冷凍食品工業股份有限公司(劉貴坪)	處分日期: 20240704 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240911 \| 處分字號: 屏府勞動資字第1130041877號 \| 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資。
黃氏霜即興旺電子遊戲場業	處分日期: 20240704 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240911 \| 處分字號: 屏府勞動資字第1130046819號 \| 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
潘俊志即猴子二輪車業	處分日期: 20240704 \| 罰鍰金額: 55000 \| 公告日期: 20240911 \| 處分字號: 屏府勞動資字第11300470221; 11300470220號 \| 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄。
楠梓電子股份有限公司(徐漢忠)	處分日期: 20240703 \| 罰鍰金額: 50000 \| 公告日期: 20240704 \| 處分字號: 經園環安字第1130105306號 \| 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。
楠梓電子股份有限公司(徐漢忠)	處分日期: 20240703 \| 罰鍰金額: 50000 \| 公告日期: 20240704 \| 處分字號: 經園環安字第1130105319號 \| 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。
楠梓電子股份有限公司(徐漢忠)	處分日期: 20240703 \| 罰鍰金額: 50000 \| 公告日期: 20240704 \| 處分字號: 經園環安字第1130105320號 \| 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。
萬安國際保全股份有限公司(盧盛頓)	處分日期: 20240703 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240810 \| 處分字號: 南市勞安字第1130891504號 \| 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。

陳如茵(陳如茵) - 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部