陳瑩即慧縉小吃
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人陳瑩即慧縉小吃的處分日期是20201014, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20201110, 處分字號是南市勞安字第1091221471號, 違反法規內容是每七日中未有一日之休息作為例假。.

主管機關台南市
公告日期20201110
處分日期20201014
處分字號南市勞安字第1091221471號
事業單位名稱或負責人陳瑩即慧縉小吃
違法法規法條勞動基準法第36條
違反法規內容每七日中未有一日之休息作為例假。
罰鍰金額20000
備註說明(空)

主管機關

台南市

公告日期

20201110

處分日期

20201014

處分字號

南市勞安字第1091221471號

事業單位名稱或負責人

陳瑩即慧縉小吃

違法法規法條

勞動基準法第36條

違反法規內容

每七日中未有一日之休息作為例假。

罰鍰金額

20000

備註說明

(空)

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名人堂花園大飯店股份有限公司(洪騰勝)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130191631號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

朝桂旅行社股份有限公司(洪騰勝)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130192913號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

謝東祐即康鈿食品

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195632號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

豆府股份有限公司(吳柏勳)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197156號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工國定假日

艾菲爾精巧旅館股份有限公司(黃德豐)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197113號 | 違反法規內容: 未依法令置備勞工薪資計算方式明細

麥思樂國際有限公司(李德榮)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191280號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依法令給付延長工作時間工資;未依規定發給特別休假未休工資及未休日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊與未將內容以書面通知勞工。

天文時創有限公司(陳有毅)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194524號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工特別休假應休未休工資

大立光電股份有限公司(林恩平)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191275號 | 違反法規內容: 延長勞工工作時間超過法定限制

運宏科技有限公司(段運紅)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193020號 | 違反法規內容: 未置備勞工出勤紀錄

耀儒科技股份有限公司(賴昱銓)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191262號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資

李昌欣即中泰鐵工廠

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195187號 | 違反法規內容: 未依法置備工資清冊;延長工時超過法定限制

福碩護理之家(賴秋凱)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195304號 | 違反法規內容: 未依法給予勞工例假休息日

緯創資通股份有限公司(林憲銘)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023281號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時

世界先進積體電路股份有限公司(方略)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023230號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。

鼎盛保全股份有限公司(李偉強)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360314654號 | 違反法規內容: 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資

名人堂花園大飯店股份有限公司(洪騰勝)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130191631號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

朝桂旅行社股份有限公司(洪騰勝)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130192913號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

謝東祐即康鈿食品

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195632號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

豆府股份有限公司(吳柏勳)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197156號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工國定假日

艾菲爾精巧旅館股份有限公司(黃德豐)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197113號 | 違反法規內容: 未依法令置備勞工薪資計算方式明細

麥思樂國際有限公司(李德榮)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191280號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依法令給付延長工作時間工資;未依規定發給特別休假未休工資及未休日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊與未將內容以書面通知勞工。

天文時創有限公司(陳有毅)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130194524號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工特別休假應休未休工資

大立光電股份有限公司(林恩平)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191275號 | 違反法規內容: 延長勞工工作時間超過法定限制

運宏科技有限公司(段運紅)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193020號 | 違反法規內容: 未置備勞工出勤紀錄

耀儒科技股份有限公司(賴昱銓)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191262號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資

李昌欣即中泰鐵工廠

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195187號 | 違反法規內容: 未依法置備工資清冊;延長工時超過法定限制

福碩護理之家(賴秋凱)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195304號 | 違反法規內容: 未依法給予勞工例假休息日

緯創資通股份有限公司(林憲銘)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023281號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時

世界先進積體電路股份有限公司(方略)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023230號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。

鼎盛保全股份有限公司(李偉強)

處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360314654號 | 違反法規內容: 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資

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