事業單位名稱或負責人巧琥股份有限公司(賴辰威)的處分日期是20190926, 公告日期是20191106, 處分字號是108年府勞條字10802403221號, 違反法規內容是每7日中未有2日之休息作為例假及休息日.
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| 食品業者登錄字號: A-153782051-00012-2 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 53782051 | 台北市大同區民生西路125號1樓 @ 食品業者登錄資料集 |
| 食品業者登錄字號: A-153782051-00013-3 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 53782051 | 台北市信義區永吉路30巷118號 @ 食品業者登錄資料集 |
| 食品業者登錄字號: A-153782051-00018-8 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 53782051 | 台北市信義區東興路45號 @ 食品業者登錄資料集 |
| 食品業者登錄字號: A-153782051-00019-9 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 53782051 | 台北市士林區德行西路47號2樓 @ 食品業者登錄資料集 |
| 食品業者登錄字號: A-153782051-00025-6 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 53782051 | 台北市松山區民權東路5段68號 @ 食品業者登錄資料集 |
| 食品業者登錄字號: A-153782051-00026-7 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 53782051 | 台北市南港區南港路二段20巷5號B2 @ 食品業者登錄資料集 |
| 食品業者登錄字號: A-153782051-00032-4 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 53782051 | 台北市中正區中山南路7號B1 @ 食品業者登錄資料集 |
食品業者登錄字號: A-153782051-00010-0 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 53782051 | 台北市中山區吉林路211號1樓 @ 食品業者登錄資料集 |
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| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130238435 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240731 | 處分字號: 府社勞資字第1130189243號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130209162號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302066841號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130206684號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130206869號 | 違反法規內容: 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211351號 | 違反法規內容: 特別休假期日,未依法由勞工排定 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928A號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928B號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928C號 | 違反法規內容: 使勞工於依規定應放假之日出勤未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197031號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197041號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197211號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197681號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360760471號 | 違反法規內容: 未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130238435 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240731 | 處分字號: 府社勞資字第1130189243號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130209162號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302066841號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130206684號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130206869號 | 違反法規內容: 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211351號 | 違反法規內容: 特別休假期日,未依法由勞工排定 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928A號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928B號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130024928C號 | 違反法規內容: 使勞工於依規定應放假之日出勤未依規定加給工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197031號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197041號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197211號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197681號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360760471號 | 違反法規內容: 未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
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