事業單位名稱或負責人帕諾斯國際食品有限公司(黃憶倫)的處分日期是20181204, 公告日期是20190201, 處分字號是北市勞動字第10760405011號, 違反法規內容是拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務.
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(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 帕諾斯國際食品 ...) | 處分日期: 20180223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180402 | 處分字號: 北市勞動字第10730203100號 | 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20160225 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160425 | 處分字號: 北市勞動字第10439678600號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20150925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151105 | 處分字號: 府勞動字第10435022100號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20180223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180402 | 處分字號: 北市勞動字第10730203100號 | 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160225 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160425 | 處分字號: 北市勞動字第10439678600號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20150925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151105 | 處分字號: 府勞動字第10435022100號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649300號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 45000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493001號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134648863號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649350號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493501號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493502號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649003號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168742號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168623號 | 違反法規內容: 給付予勞工工資未達基本工資;未依規定給付延長工時工資;延長勞工工作時間超過法定限制 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168749號 | 違反法規內容: 拒絕、規避勞動檢查 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168703號 | 違反法規內容: 未依規定逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168933號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130170382號 | 違反法規內容: 未依法加給指定放假日工作時間工資 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334536000號 | 違反法規內容: 未達基本工資;工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334548600號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649300號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 45000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493001號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134648863號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649350號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493501號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493502號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649003號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168742號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168623號 | 違反法規內容: 給付予勞工工資未達基本工資;未依規定給付延長工時工資;延長勞工工作時間超過法定限制 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168749號 | 違反法規內容: 拒絕、規避勞動檢查 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168703號 | 違反法規內容: 未依規定逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168933號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130170382號 | 違反法規內容: 未依法加給指定放假日工作時間工資 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334536000號 | 違反法規內容: 未達基本工資;工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334548600號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
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