事業單位名稱或負責人吳淑珍即大丹商行(吳淑珍)的處分日期是20180903, 公告日期是20181002, 處分字號是高市勞條字第10737288400號, 違反法規內容是未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日.
| 主管機關 | 高雄市 |
| 公告日期 | 20181002 |
| 處分日期 | 20180903 |
| 處分字號 | 高市勞條字第10737288400號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 吳淑珍即大丹商行(吳淑珍) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第36條 |
| 違反法規內容 | 未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關高雄市 |
公告日期20181002 |
處分日期20180903 |
處分字號高市勞條字第10737288400號 |
事業單位名稱或負責人吳淑珍即大丹商行(吳淑珍) |
違法法規法條勞動基準法第36條 |
違反法規內容未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
無其他 高市勞條字第10737288400號 資料。
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長怡企業有限公司(王俞鈞) | 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997163號 | 違反法規內容: 未給付勞工薪資明細;延長工作時間未依規定加給工資。 |
黃淑貞即寶仁護理之家 | 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031437號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
元饗股份有限公司(吳佳蓁) | 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031458號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
重仁診所(陳重仁) | 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130062709號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
四方股份有限公司(何義純) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202250號 | 違反法規內容: 雇主未按月繳納積欠工資墊償基金 |
泓晟國際股份有限公司(羅琇淇) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130204833號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 |
豐達保全股份有限公司(謝禎樺) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029881號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
豐達保全股份有限公司(謝禎樺) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202988號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
聯拓企業股份有限公司(林彰炫) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202789號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資 |
包好用有限公司(張端鴻(清算人)) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130204153號 | 違反法規內容: 未置備勞工工資清冊並保存5年;未置備勞工出勤紀錄並保存5年 |
藍柄喬 | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205459號 | 違反法規內容: 工資清冊未依法保存5年 |
欣源豐興業有限公司(張登源) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205398號 | 違反法規內容: 工資未依法全額直接給付勞工;未依規於契約終止時給付應休未休特別休假工資 |
臺中市私立普羅格來文理短期補習班(溫曉萍) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206899號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 |
宏昱交通有限公司(鄭丞凱) | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202560號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工特別休假未休工資 |
陳翔聖即超學士企業商行 | 處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206790號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
長怡企業有限公司(王俞鈞)處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1130997163號 | 違反法規內容: 未給付勞工薪資明細;延長工作時間未依規定加給工資。 |
黃淑貞即寶仁護理之家處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031437號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
元饗股份有限公司(吳佳蓁)處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131031458號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
重仁診所(陳重仁)處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130062709號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
四方股份有限公司(何義純)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202250號 | 違反法規內容: 雇主未按月繳納積欠工資墊償基金 |
泓晟國際股份有限公司(羅琇淇)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130204833號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 |
豐達保全股份有限公司(謝禎樺)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029881號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
豐達保全股份有限公司(謝禎樺)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202988號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
聯拓企業股份有限公司(林彰炫)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202789號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資 |
包好用有限公司(張端鴻(清算人))處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130204153號 | 違反法規內容: 未置備勞工工資清冊並保存5年;未置備勞工出勤紀錄並保存5年 |
藍柄喬處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205459號 | 違反法規內容: 工資清冊未依法保存5年 |
欣源豐興業有限公司(張登源)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205398號 | 違反法規內容: 工資未依法全額直接給付勞工;未依規於契約終止時給付應休未休特別休假工資 |
臺中市私立普羅格來文理短期補習班(溫曉萍)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206899號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 |
宏昱交通有限公司(鄭丞凱)處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130202560號 | 違反法規內容: 未依法令給予勞工特別休假未休工資 |
陳翔聖即超學士企業商行處分日期: 20240726 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130206790號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |