事業單位名稱或負責人聯傑科技股份有限公司(鄭坤和)的處分日期是20180605, 公告日期是20180801, 處分字號是北市勞動字第10732982900號, 違反法規內容是未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資.
| 主管機關 | 台北市 |
| 公告日期 | 20180801 |
| 處分日期 | 20180605 |
| 處分字號 | 北市勞動字第10732982900號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 聯傑科技股份有限公司(鄭坤和) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項 |
| 違反法規內容 | 未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20180801 |
處分日期20180605 |
處分字號北市勞動字第10732982900號 |
事業單位名稱或負責人聯傑科技股份有限公司(鄭坤和) |
違法法規法條勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項 |
違反法規內容未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 北市勞動字第10732982900號 找到的相關資料
根據名稱 聯傑科技 找到的相關資料
(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 聯傑科技 ...) | 統一編號: 12975385 | 電話號碼: 02-87978608 | 臺北市內湖區洲子街88號9樓之2 @ 出進口廠商登記資料 |
| 統編: 12975385 | 公司地址: 114臺北市內湖區洲子街88號9樓之2 @ 臺北市內湖科技園區廠商名錄 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 3600000 | 所代表法人: | 聯傑科技股份有限公司 | 統一編號: 12975385 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 2700000 | 所代表法人: | 聯傑科技股份有限公司 | 統一編號: 12975385 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 2700000 | 所代表法人: | 聯傑科技股份有限公司 | 統一編號: 12975385 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 5400000 | 所代表法人: | 聯傑科技股份有限公司 | 統一編號: 12975385 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 3200000 | 所代表法人: 聯傑科技股份有限公司 | 華全電股份有限公司 | 統一編號: 54604787 @ 董監事資料集 |
| 地址: 臺北市內湖區洲子街88號9樓之2 | 電子交換: 否 | 發文方式: 郵寄 | 單位代碼: | 機關代碼: EB12975385 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
統一編號: 12975385 | 電話號碼: 02-87978608 | 臺北市內湖區洲子街88號9樓之2 @ 出進口廠商登記資料 |
統編: 12975385 | 公司地址: 114臺北市內湖區洲子街88號9樓之2 @ 臺北市內湖科技園區廠商名錄 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 3600000 | 所代表法人: | 聯傑科技股份有限公司 | 統一編號: 12975385 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 2700000 | 所代表法人: | 聯傑科技股份有限公司 | 統一編號: 12975385 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 2700000 | 所代表法人: | 聯傑科技股份有限公司 | 統一編號: 12975385 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 5400000 | 所代表法人: | 聯傑科技股份有限公司 | 統一編號: 12975385 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 3200000 | 所代表法人: 聯傑科技股份有限公司 | 華全電股份有限公司 | 統一編號: 54604787 @ 董監事資料集 |
地址: 臺北市內湖區洲子街88號9樓之2 | 電子交換: 否 | 發文方式: 郵寄 | 單位代碼: | 機關代碼: EB12975385 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
[ 搜尋所有 聯傑科技 ... ]
名稱 聯傑科技 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 聯傑科技)| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|
聯傑科技股份有限公司
臺北市內湖區洲子街88號9樓之2 | 鄭坤和 | 12975385 | 核准設立 |
| 聯傑科技股份有限公司 登記地址: 臺北市內湖區洲子街88號9樓之2 | 負責人: 鄭坤和 | 統編: 12975385 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131079181號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130066154號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048108號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048387號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420999號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421712號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130151353 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170911號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170930號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130159936號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130068441號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130070813號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
| 處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130067405號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131066646號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字 第1130982035號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131079181號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240808 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130066154號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048108號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130048387號 | 違反法規內容: 使勞工於國定假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420999號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133421712號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130151353 | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170911號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130170930號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 府社勞字第1130159936號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130068441號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130070813號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240807 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130067405號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131066646號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240806 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字 第1130982035號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
|