事業單位名稱或負責人精英保全股份有限公司(張文彦)的處分日期是20180110, 公告日期是20180302, 處分字號是北市勞動字第10639723500號, 違反法規內容是延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日.
| 主管機關 | 台北市 |
| 公告日期 | 20180302 |
| 處分日期 | 20180110 |
| 處分字號 | 北市勞動字第10639723500號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 精英保全股份有限公司(張文彦) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 |
| 違反法規內容 | 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20180302 |
處分日期20180110 |
處分字號北市勞動字第10639723500號 |
事業單位名稱或負責人精英保全股份有限公司(張文彦) |
違法法規法條勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 |
違反法規內容延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 北市勞動字第10639723500號 找到的相關資料
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 精英保全 ...) | 登錄日期: 1090915 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: 精英保全股份有限公司 | 精英公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 27791478 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: 精英保全股份有限公司 | 精英公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 27791478 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: 精英保全股份有限公司 | 精英公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 27791478 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: 精英保全股份有限公司 | 精英公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 27791478 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20220418 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20220610 | 處分字號: 保退二字第11160035170號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 3700000 | 所代表法人: | 精英保全股份有限公司 | 統一編號: 80270130 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 300000 | 所代表法人: | 精英保全股份有限公司 | 統一編號: 80270130 @ 董監事資料集 |
登錄日期: 1090915 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: 精英保全股份有限公司 | 精英公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 27791478 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: 精英保全股份有限公司 | 精英公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 27791478 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: 精英保全股份有限公司 | 精英公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 27791478 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: 精英保全股份有限公司 | 精英公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 27791478 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20220418 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20220610 | 處分字號: 保退二字第11160035170號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 3700000 | 所代表法人: | 精英保全股份有限公司 | 統一編號: 80270130 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 300000 | 所代表法人: | 精英保全股份有限公司 | 統一編號: 80270130 @ 董監事資料集 |
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精英保全股份有限公司 | 地址: 台北市信義區忠孝東路五段485號4樓 | 電話: 02-8785-2980 |
精英保全股份有限公司 | 地址: 新北市樹林區大安路542號8樓 | 電話: 02-2675-5045 |
精英保全股份有限公司 | 地址: 桃園市桃園區守法路52號之3、4樓 | 電話: 03-334-2106 |
精英保全股份有限公司 | 地址: 台中市北區大雅路470巷48號1樓 | 電話: 04-2297-3111 |
精英保全股份有限公司 | 地址: 花蓮縣花蓮市中美十二街5號1樓 | 電話: 03-824-6128 |
名稱 精英保全 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 精英保全)| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|
精英保全股份有限公司
新北市三重區三和路4段16號13樓 | 張文彥 | 80270130 | 核准設立 |
| 精英保全股份有限公司 登記地址: 新北市三重區三和路4段16號13樓 | 負責人: 張文彥 | 統編: 80270130 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付；
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423627號 | 違反法規內容: 未依限給予遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423418號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130116421號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
| 處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240827 | 處分字號: 府社勞資字第1130212130號 | 違反法規內容: 休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1135040756號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130028159號 | 違反法規內容: 延長工作時間之工資未依法令標準加給 |
| 處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240904 | 處分字號: 南環字第1130027187A號 | 違反法規內容: 超時工作 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付；
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423627號 | 違反法規內容: 未依限給予遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423418號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130116421號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
處分日期: 20240827 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240827 | 處分字號: 府社勞資字第1130212130號 | 違反法規內容: 休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1135040756號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130028159號 | 違反法規內容: 延長工作時間之工資未依法令標準加給 |
處分日期: 20240826 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240904 | 處分字號: 南環字第1130027187A號 | 違反法規內容: 超時工作 |
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