事業單位名稱或負責人惠隆資訊股份有限公司(薛啟天)的處分日期是20160317, 公告日期是20160526, 處分字號是北市勞動字第10530261200號, 違反法規內容是工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工;預扣勞工工資作為違約金或賠償費用;正常工時超過法令規定.
主管機關 | 台北市 |
公告日期 | 20160526 |
處分日期 | 20160317 |
處分字號 | 北市勞動字第10530261200號 |
事業單位名稱或負責人 | 惠隆資訊股份有限公司(薛啟天) |
違法法規法條 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第26條;勞動基準法第30條第1項 |
違反法規內容 | 工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工;預扣勞工工資作為違約金或賠償費用;正常工時超過法令規定 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20160526 |
處分日期20160317 |
處分字號北市勞動字第10530261200號 |
事業單位名稱或負責人惠隆資訊股份有限公司(薛啟天) |
違法法規法條勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第26條;勞動基準法第30條第1項 |
違反法規內容工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工;預扣勞工工資作為違約金或賠償費用;正常工時超過法令規定 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 北市勞動字第10530261200號 找到的相關資料
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 惠隆資訊 ...) | 登錄日期: 1090826 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 處分日期: 20221025 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 北市勞動字第11160289141號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 惠隆資訊股份有限公司 | 慧隆智能科技股份有限公司 | 統一編號: 85098623 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20220429 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20220617 | 處分字號: 新北府勞檢字第1114742697號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 統一編號: 84285629 | 電話號碼: 02-8792-3789 | 臺北市內湖區瑞光路26巷20弄25號4樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 統編: 84285629 | 公司地址: 114臺北市內湖區瑞光路26巷20弄25號4樓 @ 臺北市內湖科技園區廠商名錄 |
| 證書期限: 2020/07/20 | 商品名稱: 針式打印機 | 證書狀態: 期限到期失效 | 申請人: 惠隆資訊股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
| 證書期限: 2026/08/12 | 商品名稱: 印表機 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 惠隆資訊股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
登錄日期: 1090826 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
處分日期: 20221025 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 北市勞動字第11160289141號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 惠隆資訊股份有限公司 | 慧隆智能科技股份有限公司 | 統一編號: 85098623 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20220429 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20220617 | 處分字號: 新北府勞檢字第1114742697號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
統一編號: 84285629 | 電話號碼: 02-8792-3789 | 臺北市內湖區瑞光路26巷20弄25號4樓 @ 出進口廠商登記資料 |
統編: 84285629 | 公司地址: 114臺北市內湖區瑞光路26巷20弄25號4樓 @ 臺北市內湖科技園區廠商名錄 |
證書期限: 2020/07/20 | 商品名稱: 針式打印機 | 證書狀態: 期限到期失效 | 申請人: 惠隆資訊股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
證書期限: 2026/08/12 | 商品名稱: 印表機 | 證書狀態: 認可 | 申請人: 惠隆資訊股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
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| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160338號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160180號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160234號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160303號 | 違反法規內容: 休假日出勤,未依規定加倍發給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130120823號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130093976號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772242號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701223號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701222號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160338號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160180號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160234號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160303號 | 違反法規內容: 休假日出勤,未依規定加倍發給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130120823號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130093976號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772242號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701224號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701223號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701222號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
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