加一紙器有限公司彭朝基
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人加一紙器有限公司彭朝基的處分日期是20151127, 公告日期是20160110, 處分字號是府勞條字第1041107781號, 違反法規內容是正常工作時間超過法令規定;.

主管機關	台南市
公告日期	20160110
處分日期	20151127
處分字號	府勞條字第1041107781號
事業單位名稱或負責人	加一紙器有限公司彭朝基
違法法規法條	勞動基準法第30條第1項
違反法規內容	正常工作時間超過法令規定;
罰鍰金額	(空)
備註說明	(空)

主管機關

台南市

公告日期

20160110

處分日期

20151127

處分字號

府勞條字第1041107781號

事業單位名稱或負責人

加一紙器有限公司彭朝基

違法法規法條

勞動基準法第30條第1項

違反法規內容

正常工作時間超過法令規定;

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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彭朝基	職稱: 董事 \| 持有股份數: 500000 \| 所代表法人: \| 加一紙器有限公司 \| 統一編號: 80016736 @ 董監事資料集

彭朝基

職稱: 董事 | 持有股份數: 500000 | 所代表法人: | 加一紙器有限公司 | 統一編號: 80016736

@ 董監事資料集

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公司地址	負責人	統一編號	狀態
加一紙器有限公司臺南市歸仁區七甲里南丁路705巷90弄8號1樓	彭朝基	80016736	核准設立

加一紙器有限公司

登記地址: 臺南市歸仁區七甲里南丁路705巷90弄8號1樓 | 負責人: 彭朝基 | 統編: 80016736 | 核准設立

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林怡伶即泓奕工程行	處分日期: 20240821 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 竹環字第1130027877 \| 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工
豐達保全股份有限公司(謝禎樺)	處分日期: 20240821 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240908 \| 處分字號: 府勞資字第1130101992號 \| 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
竹洲工業股份有限公司(陳綉莉)	處分日期: 20240821 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240821 \| 處分字號: 府社勞資字第1130208015號 \| 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
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銓隆工業股份有限公司(林春輝)	處分日期: 20240821 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240821 \| 處分字號: 府社勞資字第1130208401號 \| 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
達芬實業股份有限公司(鄭文龍)	處分日期: 20240821 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240821 \| 處分字號: 府社勞資字第1130208292號 \| 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
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宏捷科技股份有限公司	處分日期: 20240820 \| 罰鍰金額: 50000 \| 公告日期: 20240821 \| 處分字號: 南環字第1130026458號 \| 違反法規內容: 未給付延時工資
華凌光電股份有限公司 (廖育斌)	處分日期: 20240820 \| 罰鍰金額: 100000 \| 公告日期: 20240901 \| 處分字號: 中環字第1130018612號 \| 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資；延長之工作時間，1個月不得超過46小時
新竹市私立安地卡幼兒園(陳鈺婷)	處分日期: 20240820 \| 罰鍰金額: 40000 \| 公告日期: 20240904 \| 處分字號: 府勞動字第1130134030號 \| 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊、出勤紀錄未依規定記載至分鐘。
裕興興業股份有限公司(楊宗義)	處分日期: 20240820 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240910 \| 處分字號: 南市勞安字第1131101360號 \| 違反法規內容: 未達基本工資。
三永盛企業有限公司(鄭順東)	處分日期: 20240820 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240910 \| 處分字號: 南市勞安字第1131083069號 \| 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。
飛鳥與射手餐館(黃飛鳥)	處分日期: 20240820 \| 罰鍰金額: 60000 \| 公告日期: 20240910 \| 處分字號: 南市勞安字第1131126041號 \| 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
劉學仲即豪聖商行	處分日期: 20240820 \| 罰鍰金額: 110000 \| 公告日期: 20240908 \| 處分字號: 府勞資字第1130099130號 \| 違反法規內容: 未置備工資清冊; 未置備勞工出勤紀錄並保存5年
永穩興業有限公司(游進財)	處分日期: 20240820 \| 罰鍰金額: 80000 \| 公告日期: 20240908 \| 處分字號: 府勞資字第1130114985號 \| 違反法規內容: 工資未全額給付; 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資; 假日出勤工資未加倍給付; 未依勞工請假規則第4條第3項規定辦理

林怡伶即泓奕工程行

處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130027877 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工

豐達保全股份有限公司(謝禎樺)

處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130101992號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

竹洲工業股份有限公司(陳綉莉)

處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240821 | 處分字號: 府社勞資字第1130208015號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

彭玉蘭即順億行

處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240821 | 處分字號: 府社勞資字第1130207931號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

銓隆工業股份有限公司(林春輝)

處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240821 | 處分字號: 府社勞資字第1130208401號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

達芬實業股份有限公司(鄭文龍)

處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240821 | 處分字號: 府社勞資字第1130208292號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

李仁德

處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300856370; 11300856371號 | 違反法規內容: 未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償。

宏捷科技股份有限公司

處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240821 | 處分字號: 南環字第1130026458號 | 違反法規內容: 未給付延時工資

華凌光電股份有限公司 (廖育斌)

處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 中環字第1130018612號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資；延長之工作時間，1個月不得超過46小時

新竹市私立安地卡幼兒園(陳鈺婷)

處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240904 | 處分字號: 府勞動字第1130134030號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊、出勤紀錄未依規定記載至分鐘。

裕興興業股份有限公司(楊宗義)

處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131101360號 | 違反法規內容: 未達基本工資。

三永盛企業有限公司(鄭順東)

處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131083069號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。

飛鳥與射手餐館(黃飛鳥)

處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131126041號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。

劉學仲即豪聖商行

處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099130號 | 違反法規內容: 未置備工資清冊; 未置備勞工出勤紀錄並保存5年

永穩興業有限公司(游進財)

處分日期: 20240820 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130114985號 | 違反法規內容: 工資未全額給付; 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資; 假日出勤工資未加倍給付; 未依勞工請假規則第4條第3項規定辦理

加一紙器有限公司彭朝基 - 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部