事業單位名稱或負責人宏華國際股份有限公司(花蓮服務中心)的處分日期是20180928, 公告日期是20181101, 處分字號是府社勞字第1070190042號, 違反法規內容是所僱員工温紫彤於107年5月11日當日出勤時間為7時45分至23時5分,扣除休息時間1.5小時,當日總出勤時間為13小時,違反勞基法第32條第2項規定。.
主管機關 | 花蓮縣 |
公告日期 | 20181101 |
處分日期 | 20180928 |
處分字號 | 府社勞字第1070190042號 |
事業單位名稱或負責人 | 宏華國際股份有限公司(花蓮服務中心) |
違法法規法條 | 勞基法第32條第2項 |
違反法規內容 | 所僱員工温紫彤於107年5月11日當日出勤時間為7時45分至23時5分,扣除休息時間1.5小時,當日總出勤時間為13小時,違反勞基法第32條第2項規定。 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關花蓮縣 |
公告日期20181101 |
處分日期20180928 |
處分字號府社勞字第1070190042號 |
事業單位名稱或負責人宏華國際股份有限公司(花蓮服務中心) |
違法法規法條勞基法第32條第2項 |
違反法規內容所僱員工温紫彤於107年5月11日當日出勤時間為7時45分至23時5分,扣除休息時間1.5小時,當日總出勤時間為13小時,違反勞基法第32條第2項規定。 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 府社勞字第1070190042號 找到的相關資料
| 處分日期: 20180928 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181101 | 處分字號: 府社勞字第1070190042號 | 違反法規內容: 所僱員工高湘茹於107年5月11日出勤時間為10時29分至隔日2時56分,扣除其休息時間1.5小時,當日總出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20180928 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181101 | 處分字號: 府社勞字第1070190042號 | 違反法規內容: 所僱員工高湘茹於107年5月11日出勤時間為10時29分至隔日2時56分,扣除其休息時間1.5小時,當日總出勤時間為14小時,違反勞基法第32條第2項規定。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 宏華國際 ...) | OID: 2.16.886.103.90003.100572 | 電話: 0975-805446 | 地址: 臺北市大安區金華街138號 | DN: o=宏華國際股份有限公司企業工會,l=臺北市,c=TW @ 組織及團體憑證唯一識別編碼 |
| 統一編號: 47819137 | 電話號碼: 06-2826639 | 臺南市北區永祥里大武街533之1號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 18000000 | 所代表法人: 中華電信股份有限公司 | 宏華國際股份有限公司 | 統一編號: 54160714 @ 董監事資料集 |
| 電話: | 等級: 乙 | 證照號碼: N109000017 | 到期日期: 20250602 | 取消日期: 0 | 統一編號: 54160714 | 地址: 信義路四段88號8樓 @ 電信工程業業者名單 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 18000000 | 所代表法人: 中華電信股份有限公司 | 宏華國際股份有限公司 | 統一編號: 54160714 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 18000000 | 所代表法人: 中華電信股份有限公司 | 宏華國際股份有限公司 | 統一編號: 54160714 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 18000000 | 所代表法人: 中華電信股份有限公司 | 宏華國際股份有限公司 | 統一編號: 54160714 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 18000000 | 所代表法人: 中華電信股份有限公司 | 宏華國際股份有限公司 | 統一編號: 54160714 @ 董監事資料集 |
OID: 2.16.886.103.90003.100572 | 電話: 0975-805446 | 地址: 臺北市大安區金華街138號 | DN: o=宏華國際股份有限公司企業工會,l=臺北市,c=TW @ 組織及團體憑證唯一識別編碼 |
統一編號: 47819137 | 電話號碼: 06-2826639 | 臺南市北區永祥里大武街533之1號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 18000000 | 所代表法人: 中華電信股份有限公司 | 宏華國際股份有限公司 | 統一編號: 54160714 @ 董監事資料集 |
電話: | 等級: 乙 | 證照號碼: N109000017 | 到期日期: 20250602 | 取消日期: 0 | 統一編號: 54160714 | 地址: 信義路四段88號8樓 @ 電信工程業業者名單 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 18000000 | 所代表法人: 中華電信股份有限公司 | 宏華國際股份有限公司 | 統一編號: 54160714 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 18000000 | 所代表法人: 中華電信股份有限公司 | 宏華國際股份有限公司 | 統一編號: 54160714 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 18000000 | 所代表法人: 中華電信股份有限公司 | 宏華國際股份有限公司 | 統一編號: 54160714 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 18000000 | 所代表法人: 中華電信股份有限公司 | 宏華國際股份有限公司 | 統一編號: 54160714 @ 董監事資料集 |
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名稱 宏華國際 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 7 筆) (或要:查詢所有 宏華國際)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
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宏華國際企業社 臺南市北區永祥里大武街533之1號1樓 | 曾永宏 | 47819137 | 核准設立 - 獨資 (核准文號: 1100051434) |
宏華國際企業社 桃園市桃園區中山里中平路86號 | 許珠華 | 87405598 | 核准設立 - 合夥 |
宏華國際汽車有限公司 新北市五股區五福路110號5樓 | 陳建雄 | 27854640 | 核准設立 |
宏華國際企業有限公司 高雄市三民區大昌一路333號1樓 | 楊珅士 | 89744588 | 核准設立 |
宏華國際股份有限公司 臺北市大安區信義路4段88號8樓 | 張義豐 | 54160714 | 核准設立 |
宏華國際茶業有限公司 桃園市龍潭區建林里建國路65巷16號 | | 53397986 | 解散 (核准解散日期: 2016-11-16) |
宏華國際股份有限公司 桃園市龜山區 | | 84914599 | 解散已清算完結 (098年06月18日 桃院永民慈98年度司字字 第46號) |
宏華國際企業社 登記地址: 臺南市北區永祥里大武街533之1號1樓 | 負責人: 曾永宏 | 統編: 47819137 | 核准設立 - 獨資 (核准文號: 1100051434) |
宏華國際企業社 登記地址: 桃園市桃園區中山里中平路86號 | 負責人: 許珠華 | 統編: 87405598 | 核准設立 - 合夥 |
宏華國際汽車有限公司 登記地址: 新北市五股區五福路110號5樓 | 負責人: 陳建雄 | 統編: 27854640 | 核准設立 |
宏華國際企業有限公司 登記地址: 高雄市三民區大昌一路333號1樓 | 負責人: 楊珅士 | 統編: 89744588 | 核准設立 |
宏華國際股份有限公司 登記地址: 臺北市大安區信義路4段88號8樓 | 負責人: 張義豐 | 統編: 54160714 | 核准設立 |
宏華國際茶業有限公司 登記地址: 桃園市龍潭區建林里建國路65巷16號 | 統編: 53397986 | 解散 (核准解散日期: 2016-11-16) |
宏華國際股份有限公司 登記地址: 桃園市龜山區 | 統編: 84914599 | 解散已清算完結 (098年06月18日 桃院永民慈98年度司字字 第46號) |
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| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130197267號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130201152號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067071號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360726151號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066961號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066971號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130110324號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240720 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130059684號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997573號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997561號 | 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197067號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200714號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200918號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130197267號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130201152號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067071號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360726151號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066871號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066961號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066971號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240722 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130110324號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240720 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130059684號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997573號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997561號 | 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197067號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200714號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200918號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
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