事業單位名稱或負責人台灣新照明股份有限公司(負責人:王台光)的處分日期是20240305, 公告日期是20240505, 處分字號是113年府勞條字1130055009號, 違反法規內容是職場性騷擾防治.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 台灣新照明 ...) | 主要產品: 284照明設備及配備 | 統一編號: 53090466 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市楊梅區高山里獅二路5、11、13號 @ 登記工廠名錄 |
| 證書期限: 2020/09/17 | 商品名稱: 陽台吸頂燈燈具(II類) | 證書狀態: 期限到期失效 | 申請人: 台灣新照明股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 17611000 | 所代表法人: 業強科技股份有限公司 | 台灣新照明股份有限公司 | 統一編號: 53090466 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20240305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130055006號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
| 處分日期: 20240306 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130056219號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
| 統一編號: 53090466 | 電話號碼: 02-26551166 | 臺北市南港區三重路19之13號7樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 統編: 53090466 | 公司地址: 115臺北市南港區三重路19之13號7樓 @ 臺北市南港軟體工業園區廠商資料名錄 |
| 證書期限: 2018/04/24 | 商品名稱: 安定器內藏式螢光燈泡 | 證書狀態: 註銷 | 申請人: 台灣新照明股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
主要產品: 284照明設備及配備 | 統一編號: 53090466 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市楊梅區高山里獅二路5、11、13號 @ 登記工廠名錄 |
證書期限: 2020/09/17 | 商品名稱: 陽台吸頂燈燈具(II類) | 證書狀態: 期限到期失效 | 申請人: 台灣新照明股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 17611000 | 所代表法人: 業強科技股份有限公司 | 台灣新照明股份有限公司 | 統一編號: 53090466 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20240305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130055006號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
處分日期: 20240306 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130056219號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
統一編號: 53090466 | 電話號碼: 02-26551166 | 臺北市南港區三重路19之13號7樓 @ 出進口廠商登記資料 |
統編: 53090466 | 公司地址: 115臺北市南港區三重路19之13號7樓 @ 臺北市南港軟體工業園區廠商資料名錄 |
證書期限: 2018/04/24 | 商品名稱: 安定器內藏式螢光燈泡 | 證書狀態: 註銷 | 申請人: 台灣新照明股份有限公司 @ 驗證登錄新發證書資料集 |
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| 處分日期: 20230925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231005 | 處分字號: 南市勞就字第1121231969A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20170125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 106年府勞資字第1060005781號 | 違反法規內容: 招募特定性別 |
| 處分日期: 20161230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170731 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1050258762號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20220106 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220304 | 處分字號: 北市勞就字第11060376293號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20230504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231026 | 處分字號: 高市勞就字第11233546700號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情形,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130108620A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210416 | 處分字號: 新北府勞業字第
1081166759號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130184063號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20200220 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 高市勞就字第10931247500號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾,並未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20160114 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1042080697號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20231101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 新北府勞業字第1121404061號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20180206 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180301 | 處分字號: 府社勞字第1070027174B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時應採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20190116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190621 | 處分字號: 高市勞就字第10830414000號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾,並未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20210422 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 110年府勞資字1103931877號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20170905 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171103 | 處分字號: 府社勞資字第10601843511號函 | 違反法規內容: 不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理
由。 |
處分日期: 20230925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231005 | 處分字號: 南市勞就字第1121231969A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20170125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 106年府勞資字第1060005781號 | 違反法規內容: 招募特定性別 |
處分日期: 20161230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170731 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1050258762號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20220106 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220304 | 處分字號: 北市勞就字第11060376293號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20230504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231026 | 處分字號: 高市勞就字第11233546700號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情形,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130108620A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210416 | 處分字號: 新北府勞業字第
1081166759號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240708 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130184063號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20200220 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200824 | 處分字號: 高市勞就字第10931247500號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾,並未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20160114 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1042080697號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20231101 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 新北府勞業字第1121404061號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20180206 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180301 | 處分字號: 府社勞字第1070027174B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時應採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20190116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190621 | 處分字號: 高市勞就字第10830414000號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾,並未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20210422 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 110年府勞資字1103931877號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20170905 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171103 | 處分字號: 府社勞資字第10601843511號函 | 違反法規內容: 不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理
由。 |
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