加堤企業有限公司(王朝正)
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人加堤企業有限公司(王朝正)的處分日期是20230314, 公告日期是20230305, 處分字號是南市勞就字第1120321342A號, 違反法規內容是雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。.
主管機關 | 台南市 |
公告日期 | 20230305 |
處分日期 | 20230314 |
處分字號 | 南市勞就字第1120321342A號 |
事業單位名稱或負責人 | 加堤企業有限公司(王朝正) |
違法法規法條 | 性別工作平等法第11條第1項 |
違反法規內容 | 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關台南市 |
公告日期20230305 |
處分日期20230314 |
處分字號南市勞就字第1120321342A號 |
事業單位名稱或負責人加堤企業有限公司(王朝正) |
違法法規法條性別工作平等法第11條第1項 |
違反法規內容雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 南市勞就字第1120321342A號 找到的相關資料
| 處分日期: 20230310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321342A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
處分日期: 20230310 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321342A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 加堤企業 ...) | 英文品名: "EYE CARE" CORRECTIVE SPECTACLE LENS (Non-Sterile) | 許可證字號: 衛部醫器製壹字第004812號 | 有效日期: 2028/09/12 | 註銷狀態: | 註銷日期: | 註銷理由: | 許可證種類: 09 | 效能: 限醫療器材分類分級管理辦法「矯正鏡片(M.5844)」第一等級鑑別範圍。 | 劑型: | 包裝: | 主成分略述: | 醫器規格: 空白 | 限制項目: 國 產 | 申請商名稱: 加堤企業有限公司歸仁廠 @ 醫療器材許可證資料集 |
| 英文品名: "EYE CARE" CORRECTIVE SPECTACLE LENS (Non-Sterile) | 許可證字號: 衛部醫器製壹字第004812號 | 有效日期: 20230912 | 註銷狀態: | 註銷日期: | 註銷理由: | 許可證種類: 醫 器 | 效能: 限醫療器材管理辦法「矯正鏡片(M.5844)」第一等級鑑別範圍。 | 劑型: | 包裝: | 主成分略述: | 醫器規格: 空白 | 限制項目: 國 產 | 申請商名稱: 加堤企業有限公司歸仁廠 @ 醫療器材許可證資料集 |
| 電話: | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺南市歸仁區大廟里南丁路709號 @ 醫療器材商資料集 |
| 電話: 06-2733422 | 種類: 製造業 | 開業狀態: 開業 | 臺南市歸仁區大廟里南丁路707巷38號 @ 醫療器材商資料集 |
| 電話: | 種類: 製造業 | 開業狀態: 歇業 | 臺南市歸仁區大廟里南丁路707巷38號 @ 醫療器材商資料集 |
| 電話: 06-2733422 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺南市歸仁區大廟里智慧科學大道二段435號 @ 醫療器材商資料集 |
| 主要產品: 332醫療器材及用品 | 統一編號: 80119445 | 工廠登記狀態: 生產中 | 臺南市歸仁區大廟里南丁路709號 @ 登記工廠名錄 |
| 統一編號: 80119445 | 工廠負責人姓名: 王朝正 | 工廠地址: 臺南市歸仁區大廟里南丁路707巷38號A棟 | 主要產品: 332醫療器材及用品 @ 臨時工廠名錄 |
英文品名: "EYE CARE" CORRECTIVE SPECTACLE LENS (Non-Sterile) | 許可證字號: 衛部醫器製壹字第004812號 | 有效日期: 2028/09/12 | 註銷狀態: | 註銷日期: | 註銷理由: | 許可證種類: 09 | 效能: 限醫療器材分類分級管理辦法「矯正鏡片(M.5844)」第一等級鑑別範圍。 | 劑型: | 包裝: | 主成分略述: | 醫器規格: 空白 | 限制項目: 國 產 | 申請商名稱: 加堤企業有限公司歸仁廠 @ 醫療器材許可證資料集 |
英文品名: "EYE CARE" CORRECTIVE SPECTACLE LENS (Non-Sterile) | 許可證字號: 衛部醫器製壹字第004812號 | 有效日期: 20230912 | 註銷狀態: | 註銷日期: | 註銷理由: | 許可證種類: 醫 器 | 效能: 限醫療器材管理辦法「矯正鏡片(M.5844)」第一等級鑑別範圍。 | 劑型: | 包裝: | 主成分略述: | 醫器規格: 空白 | 限制項目: 國 產 | 申請商名稱: 加堤企業有限公司歸仁廠 @ 醫療器材許可證資料集 |
電話: | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺南市歸仁區大廟里南丁路709號 @ 醫療器材商資料集 |
電話: 06-2733422 | 種類: 製造業 | 開業狀態: 開業 | 臺南市歸仁區大廟里南丁路707巷38號 @ 醫療器材商資料集 |
電話: | 種類: 製造業 | 開業狀態: 歇業 | 臺南市歸仁區大廟里南丁路707巷38號 @ 醫療器材商資料集 |
電話: 06-2733422 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 臺南市歸仁區大廟里智慧科學大道二段435號 @ 醫療器材商資料集 |
主要產品: 332醫療器材及用品 | 統一編號: 80119445 | 工廠登記狀態: 生產中 | 臺南市歸仁區大廟里南丁路709號 @ 登記工廠名錄 |
統一編號: 80119445 | 工廠負責人姓名: 王朝正 | 工廠地址: 臺南市歸仁區大廟里南丁路707巷38號A棟 | 主要產品: 332醫療器材及用品 @ 臨時工廠名錄 |
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名稱 加堤企業 找到的公司登記或商業登記
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加堤企業有限公司 臺南市歸仁區大廟里智慧科學大道2段435號 | 王朝正 | 80119445 | 核准設立 |
加堤企業有限公司 登記地址: 臺南市歸仁區大廟里智慧科學大道2段435號 | 負責人: 王朝正 | 統編: 80119445 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20220713 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110227715號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20240116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130107266A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20181211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190220 | 處分字號: 新北府勞業字第1072330296號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
| 處分日期: 20180103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180612 | 處分字號: 高市勞就字第10640470500號 | 違反法規內容: 資遣員工涉有懷孕歧視 |
| 處分日期: 20240118 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130084136號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20200525 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200904 | 處分字號: 109年府勞條字1090129967號 | 違反法規內容: 受僱者請安胎休養及產假受不利處分 |
| 處分日期: 20190709 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200213 | 處分字號: 高市勞就字第10835716400號 | 違反法規內容: 招募廣告登載「限男性」 |
| 處分日期: 20231208 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 府勞就第11260729481號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20160125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160408 | 處分字號: 高市勞就字第10530314400號 | 違反法規內容: 求才廣告內容載有「限女性」 |
| 處分日期: 20230308 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 112年府勞條字1120057725號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20210122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210813 | 處分字號: 高市勞就字第11030680400號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾,並未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20210713 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 110年府勞條字第1100172100號 | 違反法規內容: 請生理假遭拒 |
| 處分日期: 20221215 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11140007100號 | 違反法規內容: 僱用人數達30人以上,未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 |
| 處分日期: 20210824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 110年府勞條字第1100207080號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪復職遭不利處分 |
| 處分日期: 20180629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190416 | 處分字號: 新北府勞業字第1070513174號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20220713 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110227715號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20240116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130107266A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20181211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190220 | 處分字號: 新北府勞業字第1072330296號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
處分日期: 20180103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180612 | 處分字號: 高市勞就字第10640470500號 | 違反法規內容: 資遣員工涉有懷孕歧視 |
處分日期: 20240118 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 南市勞就字第1130084136號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
處分日期: 20200525 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200904 | 處分字號: 109年府勞條字1090129967號 | 違反法規內容: 受僱者請安胎休養及產假受不利處分 |
處分日期: 20190709 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200213 | 處分字號: 高市勞就字第10835716400號 | 違反法規內容: 招募廣告登載「限男性」 |
處分日期: 20231208 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 府勞就第11260729481號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20160125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160408 | 處分字號: 高市勞就字第10530314400號 | 違反法規內容: 求才廣告內容載有「限女性」 |
處分日期: 20230308 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 112年府勞條字1120057725號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20210122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210813 | 處分字號: 高市勞就字第11030680400號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾,並未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20210713 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 110年府勞條字第1100172100號 | 違反法規內容: 請生理假遭拒 |
處分日期: 20221215 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11140007100號 | 違反法規內容: 僱用人數達30人以上,未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 |
處分日期: 20210824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 110年府勞條字第1100207080號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪復職遭不利處分 |
處分日期: 20180629 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190416 | 處分字號: 新北府勞業字第1070513174號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
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