事業單位名稱或負責人初訪股份有限公司(林祐宇)的處分日期是20240710, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20241018, 處分字號是新北府勞檢字第1134652318號, 違反法規內容是出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 初訪 ...) | 開放時間: 每日08:00-22:00 | | 電話: 886-8-2325632 | 地址: 金門縣893金城鎮賢城路1號 @ 景點 - 觀光資訊資料庫 |
| 開放時間: 周一至周五 08:30-12:00 12:30-17:00國定及例假日公休 | | 電話: 886-3-4883800 | 地址: 桃園市326楊梅區中山北路一段21巷1號 @ 景點 - 觀光資訊資料庫 |
| 開放時間: 08:00~17:00,週二公休 | | 電話: 886-3-3884437 | 地址: 桃園市335大溪區復興路一段896號 @ 景點 - 觀光資訊資料庫 |
| 執行單位: 農科院 | 產出年度: 97 | 產出單位: | 計畫名稱: 基因轉殖動物生產醫藥用蛋白質技術之原料藥產程開發計畫 | 領域: | 技術規格: 生技藥品生物安全檢測技術(包含:無菌測試、病毒測試、體外毒理、宿主細胞蛋白質與核酸殘留定量檢測技術及病毒清除確效評估等 | 潛力預估: 建置生技藥品製程與開發之生物安全檢測技術,以提昇相關產業發展。 @ 技術司可移轉技術資料集 |
| 作者: 劉還月 撰文攝影 | 類型: 單篇文章 | 版本: | 出版項: 1996/4/1;臺南市 : 財團法人鄉城文教基金會 | ISBN: @ 臺灣民間傳說文獻資料書目 |
| 敍述者: | 上傳者: 王湘棻 | 故事類別: 其他 | 敍述的主要人物: | 發佈日期: 2014/09/04 | 故事摘要: 喜歡看歷史清宮劇,所以去到北京紫禁城,人多但沒有排隊的觀念,也沒有維護古蹟的想法,廁所沒有門,跟台灣差距很大。 @ 國民記憶庫故事資料 |
| 食品業者登錄字號: F-200163704-00000-5 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 91098586 | 新北市新莊區中華路1段41之1號 @ 食品業者登錄資料集 |
| 電話: 886-905-369508 | 地址: 花蓮縣花蓮市國盛里1鄰國聯三路102號 | 級別: | 服務資訊: 無線網路,國民旅遊卡,,,導覽解說,體驗活動, | 停車資訊: 車位:小客車0輛、機車0輛、大客車0輛 | 描述: 「米可司MIX民宿」位於花蓮火車站前,搭乘火車可往前站出口處後,往前直走5分鐘即可抵達;火車站前有汽、機車出租公司可供選擇,民宿周遭有7-11、八方雲集、咖啡館、連鎖早餐店、飲料鋪、電影城、保齡球遊樂... @ 旅館民宿 - 觀光資訊資料庫 |
開放時間: 每日08:00-22:00 | | 電話: 886-8-2325632 | 地址: 金門縣893金城鎮賢城路1號 @ 景點 - 觀光資訊資料庫 |
開放時間: 周一至周五 08:30-12:00 12:30-17:00國定及例假日公休 | | 電話: 886-3-4883800 | 地址: 桃園市326楊梅區中山北路一段21巷1號 @ 景點 - 觀光資訊資料庫 |
開放時間: 08:00~17:00,週二公休 | | 電話: 886-3-3884437 | 地址: 桃園市335大溪區復興路一段896號 @ 景點 - 觀光資訊資料庫 |
執行單位: 農科院 | 產出年度: 97 | 產出單位: | 計畫名稱: 基因轉殖動物生產醫藥用蛋白質技術之原料藥產程開發計畫 | 領域: | 技術規格: 生技藥品生物安全檢測技術(包含:無菌測試、病毒測試、體外毒理、宿主細胞蛋白質與核酸殘留定量檢測技術及病毒清除確效評估等 | 潛力預估: 建置生技藥品製程與開發之生物安全檢測技術,以提昇相關產業發展。 @ 技術司可移轉技術資料集 |
作者: 劉還月 撰文攝影 | 類型: 單篇文章 | 版本: | 出版項: 1996/4/1;臺南市 : 財團法人鄉城文教基金會 | ISBN: @ 臺灣民間傳說文獻資料書目 |
敍述者: | 上傳者: 王湘棻 | 故事類別: 其他 | 敍述的主要人物: | 發佈日期: 2014/09/04 | 故事摘要: 喜歡看歷史清宮劇,所以去到北京紫禁城,人多但沒有排隊的觀念,也沒有維護古蹟的想法,廁所沒有門,跟台灣差距很大。 @ 國民記憶庫故事資料 |
食品業者登錄字號: F-200163704-00000-5 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 91098586 | 新北市新莊區中華路1段41之1號 @ 食品業者登錄資料集 |
電話: 886-905-369508 | 地址: 花蓮縣花蓮市國盛里1鄰國聯三路102號 | 級別: | 服務資訊: 無線網路,國民旅遊卡,,,導覽解說,體驗活動, | 停車資訊: 車位:小客車0輛、機車0輛、大客車0輛 | 描述: 「米可司MIX民宿」位於花蓮火車站前,搭乘火車可往前站出口處後,往前直走5分鐘即可抵達;火車站前有汽、機車出租公司可供選擇,民宿周遭有7-11、八方雲集、咖啡館、連鎖早餐店、飲料鋪、電影城、保齡球遊樂... @ 旅館民宿 - 觀光資訊資料庫 |
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名稱 初訪 找到的公司登記或商業登記
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初訪股份有限公司 新北市新莊區中華路1段41之1號 | 林祐宇 | 91098586 | 核准設立 |
初訪美食行銷企業社 新北市新莊區中華路1段41之1號 | 林祐宇 | 91193322 | 核准設立 - 獨資 (核准文號: 1108160201) |
初訪股份有限公司 登記地址: 新北市新莊區中華路1段41之1號 | 負責人: 林祐宇 | 統編: 91098586 | 核准設立 |
初訪美食行銷企業社 登記地址: 新北市新莊區中華路1段41之1號 | 負責人: 林祐宇 | 統編: 91193322 | 核准設立 - 獨資 (核准文號: 1108160201) |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197341號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066331號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130081709號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主
未發給工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130093327號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主
未發給工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130041266號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 190000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300419080;11300419081;11300419082;11300419083;11300419084;11300419085號 | 違反法規內容: 未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償;未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依... |
| 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133419666號 | 違反法規內容: 採用8週彈性工時未經法定程序同意 |
| 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133419619號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 |
| 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133418824號 | 違反法規內容: 未依規定提繳積欠工資墊償基金。 |
| 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130934719號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130798304號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊 |
| 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130891167號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130920114號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130925787號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假 |
| 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130924039號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197341號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066331號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130081709號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主
未發給工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130093327號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主
未發給工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130041266號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 190000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300419080;11300419081;11300419082;11300419083;11300419084;11300419085號 | 違反法規內容: 未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償;未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依... |
處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133419666號 | 違反法規內容: 採用8週彈性工時未經法定程序同意 |
處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133419619號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 |
處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133418824號 | 違反法規內容: 未依規定提繳積欠工資墊償基金。 |
處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130934719號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130798304號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊 |
處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130891167號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130920114號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130925787號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假 |
處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130924039號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。 |
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