全國電子股份有限公司
- 食品業者登錄資料集 @ 衛生福利部食品藥物管理署
公司或商業登記名稱全國電子股份有限公司的公司統一編號是22006252, 登錄項目是販售場所, 業者地址是南投縣埔里鎮中正路562號1樓, 食品業者登錄字號是M-122006252-00123-5.
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| 出表日期: 1130426 |
| 公司代號: 6281 |
| 公司名稱: 全國電子股份有限公司 |
| 公司簡稱: 全國電 |
| 外國企業註冊地國: － |
| 產業別: 29 |
| 住址: 新北市五股區五工六路55號 |
| 營利事業統一編號: 22006252 |
| 董事長: 林政勲 |
| 總經理: 林政勲 |
| 發言人: 林奕君 |
| 發言人職稱: 協理 |
| 代理發言人: 吳鴻淵 |
| 總機電話: (02)22989922 |
| 成立日期: 19860111 |
| 上市日期: 20051208 |
| 普通股每股面額: 新台幣 10.0000元 |
| 實收資本額: 991729450 |
| 私募股數: 0 |
| 特別股: 0 |
| 編制財務報表類型: 2 |
| 股票過戶機構: 凱基證券股份有限公司 |
| 過戶電話: (02)23892999 |
| 過戶地址: 臺北市重慶南路1段2號5樓 |
| 簽證會計師事務所: 安侯建業聯合會計師事務所 |
| 簽證會計師1: 高靚玟 |
| 簽證會計師2: 唐慈杰 |
| 英文簡稱: E-LIFE |
| 英文通訊地址: No.55, Wugong 6th Rd., Wugu Dist., New Taipei City.New Taipei City,Taiwan,R.O.C |
| 傳真機號碼: (02)22990328 |
| 電子郵件信箱: leslielin@elifemall.com.tw |
| 網址: www.elifemall.com.tw |
| 已發行普通股數或TDR原股發行股數: 99172945 |
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 全國電子 ...)| 資料集識別碼 | 36846 |
| 資料集名稱 | 所得房價消費分析-全國電子發票B2C開立資料集 |
| 資料集屬性 | 開放資料 |
| 服務分類 | 公共資訊 |
| 品質檢測 | 白金 |
| 檔案格式 | CSV |
| 資料下載網址 | https://dataset.einvoice.nat.gov.tw/ods/portal/ODS303W/download/3886F055-EB77-4DF9-98E2-F3F49A7D3434/1/845E38D0-76D4-4B49-922A-96F41705F175/0/?fileType=csv |
| 編碼格式 | UTF-8 |
| 資資料集上架方式 | 原始資料 |
| 資料集描述 | 依照發票年月及行業名稱來統計全國電子發票B2C之平均開立張數、平均開立金額、平均客單價，並且排除統計之後營業人家數小於5家之資料 |
| 主要欄位說明 | 發票年月;行業名稱;平均開立張數;平均開立金額;平均客單價 |
| 提供機關 | 財政部財政資訊中心 |
| 更新頻率 | 每3月 |
| 授權方式 | 政府資料開放授權條款-第1版 |
| 相關網址 | https://www.einvoice.nat.gov.tw/portal/ods/ODS303E/main/3886F055-EB77-4DF9-98E2-F3F49A7D3434/0 |
| 計費方式 | 免費 |
| 提供機關聯絡人姓名 | 莊先生 |
| 提供機關聯絡人電話 | 02-27631833#3319 |
| 上架日期 | 2016-10-03 00:00:00 |
| 詮釋資料更新時間 | 2023-12-25 15:26:45 |
| 備註 | 授權說明網址: http://data.gov.tw/license
財政部財政資訊中心電子發票組OAS標準之API說明文件: https://www.einvoice.nat.gov.tw/portal/ods/openapi.jso |
| 資料量 | 384 |
| 資料集識別碼: 36846 |
| 資料集名稱: 所得房價消費分析-全國電子發票B2C開立資料集 |
| 資料集屬性: 開放資料 |
| 服務分類: 公共資訊 |
| 品質檢測: 白金 |
| 檔案格式: CSV |
| 資料下載網址: https://dataset.einvoice.nat.gov.tw/ods/portal/ODS303W/download/3886F055-EB77-4DF9-98E2-F3F49A7D3434/1/845E38D0-76D4-4B49-922A-96F41705F175/0/?fileType=csv |
| 編碼格式: UTF-8 |
| 資資料集上架方式: 原始資料 |
| 資料集描述: 依照發票年月及行業名稱來統計全國電子發票B2C之平均開立張數、平均開立金額、平均客單價，並且排除統計之後營業人家數小於5家之資料 |
| 主要欄位說明: 發票年月;行業名稱;平均開立張數;平均開立金額;平均客單價 |
| 提供機關: 財政部財政資訊中心 |
| 更新頻率: 每3月 |
| 授權方式: 政府資料開放授權條款-第1版 |
| 相關網址: https://www.einvoice.nat.gov.tw/portal/ods/ODS303E/main/3886F055-EB77-4DF9-98E2-F3F49A7D3434/0 |
| 計費方式: 免費 |
| 提供機關聯絡人姓名: 莊先生 |
| 提供機關聯絡人電話: 02-27631833#3319 |
| 上架日期: 2016-10-03 00:00:00 |
| 詮釋資料更新時間: 2023-12-25 15:26:45 |
| 備註: 授權說明網址: http://data.gov.tw/license
財政部財政資訊中心電子發票組OAS標準之API說明文件: https://www.einvoice.nat.gov.tw/portal/ods/openapi.jso |
| 資料量: 384 |
| 資料集識別碼 | 136209 |
| 資料集名稱 | 消防安全檢查重大不合格場所公告-全國電子股份有限公司新北市第七十八分公司 |
| 資料集屬性 | (空) |
| 服務分類 | CSV |
| 品質檢測 | https://data.ntpc.gov.tw/api/datasets/768FBCCA-7CA1-40CA-A2EC-0A2C42BE70F6/csv/file |
| 檔案格式 | UTF-8 |
| 資料下載網址 | 系統介接程式 |
| 編碼格式 | 新北市消防安全檢查重大不合格場所清冊-全國電子股份有限公司新北市第七十八分公司 |
| 資資料集上架方式 | lace_name(場所名稱)、address(場所地址)、inspection_result(檢查結果)、inspection_date(檢查日期) |
| 資料集描述 | 新北市政府消防局 |
| 主要欄位說明 | 每月 |
| 提供機關 | 政府資料開放授權條款-第1版 |
| 授權方式 | 免費 |
| 相關網址 | 曾先生 |
| 計費方式 | 6151 |
| 提供機關聯絡人電話 | 2021-01-11 11:42:42 |
| 上架日期 | (空) |
| 資料集識別碼: 136209 |
| 資料集名稱: 消防安全檢查重大不合格場所公告-全國電子股份有限公司新北市第七十八分公司 |
| 資料集屬性: (空) |
| 服務分類: CSV |
| 品質檢測: https://data.ntpc.gov.tw/api/datasets/768FBCCA-7CA1-40CA-A2EC-0A2C42BE70F6/csv/file |
| 檔案格式: UTF-8 |
| 資料下載網址: 系統介接程式 |
| 編碼格式: 新北市消防安全檢查重大不合格場所清冊-全國電子股份有限公司新北市第七十八分公司 |
| 資資料集上架方式: lace_name(場所名稱)、address(場所地址)、inspection_result(檢查結果)、inspection_date(檢查日期) |
| 資料集描述: 新北市政府消防局 |
| 主要欄位說明: 每月 |
| 提供機關: 政府資料開放授權條款-第1版 |
| 授權方式: 免費 |
| 相關網址: 曾先生 |
| 計費方式: 6151 |
| 提供機關聯絡人電話: 2021-01-11 11:42:42 |
| 上架日期: (空) |
| 資料集識別碼 | 136210 |
| 資料集名稱 | 消防安全檢查重大不合格場所公告-全國電子股份有限公司新北市第五十七分公司 |
| 資料集屬性 | (空) |
| 服務分類 | CSV |
| 品質檢測 | https://data.ntpc.gov.tw/api/datasets/8B383879-43F4-4336-8806-9AAF89E7A744/csv/file |
| 檔案格式 | UTF-8 |
| 資料下載網址 | 系統介接程式 |
| 編碼格式 | 新北市消防安全檢查重大不合格場所清冊-全國電子股份有限公司新北市第五十七分公司 |
| 資資料集上架方式 | lace_name(場所名稱)、address(場所地址)、inspection_result(檢查結果)、inspection_date(檢查日期) |
| 資料集描述 | 新北市政府消防局 |
| 主要欄位說明 | 每月 |
| 提供機關 | 政府資料開放授權條款-第1版 |
| 授權方式 | 免費 |
| 相關網址 | 曾先生 |
| 計費方式 | 6151 |
| 提供機關聯絡人電話 | 2021-01-11 11:42:58 |
| 上架日期 | (空) |
| 資料集識別碼: 136210 |
| 資料集名稱: 消防安全檢查重大不合格場所公告-全國電子股份有限公司新北市第五十七分公司 |
| 資料集屬性: (空) |
| 服務分類: CSV |
| 品質檢測: https://data.ntpc.gov.tw/api/datasets/8B383879-43F4-4336-8806-9AAF89E7A744/csv/file |
| 檔案格式: UTF-8 |
| 資料下載網址: 系統介接程式 |
| 編碼格式: 新北市消防安全檢查重大不合格場所清冊-全國電子股份有限公司新北市第五十七分公司 |
| 資資料集上架方式: lace_name(場所名稱)、address(場所地址)、inspection_result(檢查結果)、inspection_date(檢查日期) |
| 資料集描述: 新北市政府消防局 |
| 主要欄位說明: 每月 |
| 提供機關: 政府資料開放授權條款-第1版 |
| 授權方式: 免費 |
| 相關網址: 曾先生 |
| 計費方式: 6151 |
| 提供機關聯絡人電話: 2021-01-11 11:42:58 |
| 上架日期: (空) |
| 資料集識別碼 | 136211 |
| 資料集名稱 | 消防安全檢查重大不合格場所公告-全國電子股份有限公司新北市第五十八分公司 |
| 資料集屬性 | (空) |
| 服務分類 | CSV |
| 品質檢測 | https://data.ntpc.gov.tw/api/datasets/432E860D-4EDD-4064-AB46-EDF6F8F55126/csv/file |
| 檔案格式 | UTF-8 |
| 資料下載網址 | 系統介接程式 |
| 編碼格式 | 新北市消防安全檢查重大不合格場所清冊-全國電子股份有限公司新北市第五十八分公司 |
| 資資料集上架方式 | lace_name(場所名稱)、address(場所地址)、inspection_result(檢查結果)、inspection_date(檢查日期) |
| 資料集描述 | 新北市政府消防局 |
| 主要欄位說明 | 每月 |
| 提供機關 | 政府資料開放授權條款-第1版 |
| 授權方式 | 免費 |
| 相關網址 | 曾先生 |
| 計費方式 | 6151 |
| 提供機關聯絡人電話 | 2021-01-11 11:43:14 |
| 上架日期 | (空) |
| 資料集識別碼: 136211 |
| 資料集名稱: 消防安全檢查重大不合格場所公告-全國電子股份有限公司新北市第五十八分公司 |
| 資料集屬性: (空) |
| 服務分類: CSV |
| 品質檢測: https://data.ntpc.gov.tw/api/datasets/432E860D-4EDD-4064-AB46-EDF6F8F55126/csv/file |
| 檔案格式: UTF-8 |
| 資料下載網址: 系統介接程式 |
| 編碼格式: 新北市消防安全檢查重大不合格場所清冊-全國電子股份有限公司新北市第五十八分公司 |
| 資資料集上架方式: lace_name(場所名稱)、address(場所地址)、inspection_result(檢查結果)、inspection_date(檢查日期) |
| 資料集描述: 新北市政府消防局 |
| 主要欄位說明: 每月 |
| 提供機關: 政府資料開放授權條款-第1版 |
| 授權方式: 免費 |
| 相關網址: 曾先生 |
| 計費方式: 6151 |
| 提供機關聯絡人電話: 2021-01-11 11:43:14 |
| 上架日期: (空) |
| 活動名稱 | 【高雄場】教育訓練發展管理師認證班 |
| 空間主照片 | https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230216102207dys.jpg |
| 活動類型 | 課程 |
| 付費方式 | 收費 |
| 課程類型 | (空) |
| 開始時間 | 2023-04-09 09:30:00 |
| 結束時間 | 2023-05-21 16:30:00 |
| 地區縣市 | 高雄市 |
| 活動地點 | 高雄市三民區建工路415號 |
| 座標經度 | 120.32866001 |
| 座標緯度 | 22.65151702 |
| 地點名稱 | 高雄科技大學 |
| 主辦單位 | 中華人事主管協會 |
| 內容簡介 | ‧ 課程名稱：【高雄場】教育訓練發展管理師認證班‧ 課程地點：高雄 │ 高雄應用科技大學 （高雄市三民區建工路415號）‧ 開始日期：2023/4/9‧ 結束日期：2023/5/21‧ 課程時間：周日09:30～16:30‧ 上課時數：6天共36小時‧ 費 用：會員價10000／非會員價12000【課程前言】身為企業人才培訓的您，如何在有限的資源經費下，規劃出最符合公司需求的教育訓練發展體系？又該如何規劃年度教育訓練？如何透過內部講師制度來做文化及技術傳承？又該如何透過人才發展策略與接班人計劃來做企業長期永續發展？本認證班從教育訓練實務規劃開始，協助您建構出全方位的策略性人才發展體系，從組織策略目標出發，進行組織面、工作面、個人面的訓練需求分析，不但促使訓練與核心職能緊密結合，更確保與組織績效做連結；同時更進一步學習內部講師制度建立與全面導入企業人才培訓體系；並藉由訂定人才管理機制與接班人規劃，讓組織內人才升級，打造人才高度競爭力！！發揮更高的人才效能與組織績效！【課程大綱】4/9人才發展與訓練執行■ 講師：協會講師群一、全方位的人才發展 1、策略性的人才發展 2、人才發展體系之規劃與設計二、訓練基本範疇認知：從需求到人才管理三、培訓人員的角色與定位四、人才培訓與開發規劃五、訓練體系與架構 1、新人教育訓練 2、在職工作訓練(OJT) 3、職外教育訓練(OFF JT) 4、主管教育訓練 5、專業技術教育訓練六、訓練與員工個人發展計畫 1、訓練計畫與績效的串聯 2、人才訓練策略考量七、訓練需求目標 1、與策略目標結合 2、與員工目標結合 3、與職能結合 4、如何規劃年度訓練計劃八、職能分析與運作模式九、ADDIE課程規劃模型4/16訓練課程設計、實施與評量■ 講師：協會講師群一、訓練需求分析與操作 1、組織面、任務面、個人面的訓練需求分析 2、核心職能模式的建立二、課程設計的內涵與操作 1、課程設計的內涵 2、如何將訓練成果轉移到工作面三、訓練方法的規劃 1、訓練方法介紹 2、訓練方法選擇四、訓練實施與安排實務 1、訓練預算編擬要素 2、訓練課程辦理模式 3、選擇訓練外包與內外部講師考量的重點五、培訓效益評估模式 1、評估目的 2、評估檢核步驟 3、評估類型、方式與工具4/23內部講師制度建立與培訓■ 講師：協會講師群一、內部講師之遴選、養成與管理實務探討 1、內部講師制度的價值 2、內部講師任務與角色功能 3、內部講師的遴選養成 4、如何全面導入內部講師制度二、Train The Trainer—如何培養講師 1、教案寫作技巧 2、教學表達技巧 3、教學技巧 4、內部講師可能面對的問題與挑戰5/7接班人計劃﹅數位學習與國際人才培訓標準介紹■ 講師：協會講師群一、接班人計劃 1、接班人的定義與目的 2、接班人計劃的關鍵要素 3、執行步驟展開 4、評估工具 5、如何建立成功接班人制度二、如何規劃E-learning三、關於訓練品質評核系統與績效關聯提升 1、人才發展品質管理系統(TTQS) 2、ISO10015與教育訓練績效關聯5/14教育訓練簡報案例分析■ 講師：協會講師群5/21教育訓練認證口筆試■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：吳錦長 老師■ 資歷：勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問 TTQS講師綠禾科技股份有限公司 總經理KY LAO DONG Holdings, Ltd 執行長國際直線科技（股）公司 執行副總經理兼公司發言人遠志科技集團 董事長特別助理、副總經理兼公司發言人炬島科技（股）公司 管理副總經理全國電子(股)公司 董事長特別助理、管理本部協理兼公司發言人匯僑企業團 管理處協理、兼人事部經理中國造船公司 人事處人力發展課課長、工程師、技術員■ 學歷：政治大學企管研究所臺北工專機械工程科澳洲訓練規劃與評量四級證書（Au Certificate IV in Training and Assessment）GCDF(Global Career Development Facilitator)全球職涯發展師國際證照■ 專長：TTQS企業機構版及訓練機構版基礎課程及導入實務、策略規劃、銷售管理、企業營運制度建立及推動、年度計劃規劃與實施、渠道開發、年度計劃、目標管理及獎勵制度的之規劃、組織協調與溝通、人力精實、接班人計劃與實施、人事管理制度建立及推動、目標建立與管理、中、基階主管幹部養成及培訓－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| 活動網址 | https://bit.ly/3IooI9U |
| 建立時間 | 20230216102207 |
| 修改時間 | 19700101080000 |
| 活動名稱: 【高雄場】教育訓練發展管理師認證班 |
| 空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230216102207dys.jpg |
| 活動類型: 課程 |
| 付費方式: 收費 |
| 課程類型: (空) |
| 開始時間: 2023-04-09 09:30:00 |
| 結束時間: 2023-05-21 16:30:00 |
| 地區縣市: 高雄市 |
| 活動地點: 高雄市三民區建工路415號 |
| 座標經度: 120.32866001 |
| 座標緯度: 22.65151702 |
| 地點名稱: 高雄科技大學 |
| 主辦單位: 中華人事主管協會 |
| 內容簡介: ‧ 課程名稱：【高雄場】教育訓練發展管理師認證班‧ 課程地點：高雄 │ 高雄應用科技大學 （高雄市三民區建工路415號）‧ 開始日期：2023/4/9‧ 結束日期：2023/5/21‧ 課程時間：周日09:30～16:30‧ 上課時數：6天共36小時‧ 費 用：會員價10000／非會員價12000【課程前言】身為企業人才培訓的您，如何在有限的資源經費下，規劃出最符合公司需求的教育訓練發展體系？又該如何規劃年度教育訓練？如何透過內部講師制度來做文化及技術傳承？又該如何透過人才發展策略與接班人計劃來做企業長期永續發展？本認證班從教育訓練實務規劃開始，協助您建構出全方位的策略性人才發展體系，從組織策略目標出發，進行組織面、工作面、個人面的訓練需求分析，不但促使訓練與核心職能緊密結合，更確保與組織績效做連結；同時更進一步學習內部講師制度建立與全面導入企業人才培訓體系；並藉由訂定人才管理機制與接班人規劃，讓組織內人才升級，打造人才高度競爭力！！發揮更高的人才效能與組織績效！【課程大綱】4/9人才發展與訓練執行■ 講師：協會講師群一、全方位的人才發展 1、策略性的人才發展 2、人才發展體系之規劃與設計二、訓練基本範疇認知：從需求到人才管理三、培訓人員的角色與定位四、人才培訓與開發規劃五、訓練體系與架構 1、新人教育訓練 2、在職工作訓練(OJT) 3、職外教育訓練(OFF JT) 4、主管教育訓練 5、專業技術教育訓練六、訓練與員工個人發展計畫 1、訓練計畫與績效的串聯 2、人才訓練策略考量七、訓練需求目標 1、與策略目標結合 2、與員工目標結合 3、與職能結合 4、如何規劃年度訓練計劃八、職能分析與運作模式九、ADDIE課程規劃模型4/16訓練課程設計、實施與評量■ 講師：協會講師群一、訓練需求分析與操作 1、組織面、任務面、個人面的訓練需求分析 2、核心職能模式的建立二、課程設計的內涵與操作 1、課程設計的內涵 2、如何將訓練成果轉移到工作面三、訓練方法的規劃 1、訓練方法介紹 2、訓練方法選擇四、訓練實施與安排實務 1、訓練預算編擬要素 2、訓練課程辦理模式 3、選擇訓練外包與內外部講師考量的重點五、培訓效益評估模式 1、評估目的 2、評估檢核步驟 3、評估類型、方式與工具4/23內部講師制度建立與培訓■ 講師：協會講師群一、內部講師之遴選、養成與管理實務探討 1、內部講師制度的價值 2、內部講師任務與角色功能 3、內部講師的遴選養成 4、如何全面導入內部講師制度二、Train The Trainer—如何培養講師 1、教案寫作技巧 2、教學表達技巧 3、教學技巧 4、內部講師可能面對的問題與挑戰5/7接班人計劃﹅數位學習與國際人才培訓標準介紹■ 講師：協會講師群一、接班人計劃 1、接班人的定義與目的 2、接班人計劃的關鍵要素 3、執行步驟展開 4、評估工具 5、如何建立成功接班人制度二、如何規劃E-learning三、關於訓練品質評核系統與績效關聯提升 1、人才發展品質管理系統(TTQS) 2、ISO10015與教育訓練績效關聯5/14教育訓練簡報案例分析■ 講師：協會講師群5/21教育訓練認證口筆試■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：吳錦長 老師■ 資歷：勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問 TTQS講師綠禾科技股份有限公司 總經理KY LAO DONG Holdings, Ltd 執行長國際直線科技（股）公司 執行副總經理兼公司發言人遠志科技集團 董事長特別助理、副總經理兼公司發言人炬島科技（股）公司 管理副總經理全國電子(股)公司 董事長特別助理、管理本部協理兼公司發言人匯僑企業團 管理處協理、兼人事部經理中國造船公司 人事處人力發展課課長、工程師、技術員■ 學歷：政治大學企管研究所臺北工專機械工程科澳洲訓練規劃與評量四級證書（Au Certificate IV in Training and Assessment）GCDF(Global Career Development Facilitator)全球職涯發展師國際證照■ 專長：TTQS企業機構版及訓練機構版基礎課程及導入實務、策略規劃、銷售管理、企業營運制度建立及推動、年度計劃規劃與實施、渠道開發、年度計劃、目標管理及獎勵制度的之規劃、組織協調與溝通、人力精實、接班人計劃與實施、人事管理制度建立及推動、目標建立與管理、中、基階主管幹部養成及培訓－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| 活動網址: https://bit.ly/3IooI9U |
| 建立時間: 20230216102207 |
| 修改時間: 19700101080000 |
| 活動名稱 | 【台中場】教育訓練發展管理師認證班 |
| 空間主照片 | https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230315104424vxw.jpg |
| 活動類型 | 課程 |
| 付費方式 | 收費 |
| 課程類型 | (空) |
| 開始時間 | 2023-05-07 09:00:00 |
| 結束時間 | 2023-06-11 16:00:00 |
| 地區縣市 | 臺中市 |
| 活動地點 | 台中市西屯區台灣大道四段1727號 |
| 座標經度 | 120.59853210 |
| 座標緯度 | 24.18044260 |
| 地點名稱 | 東海大學推廣部 |
| 主辦單位 | 中華人事主管協會 |
| 內容簡介 | ‧ 課程名稱：【台中場】教育訓練發展管理師認證班‧ 課程地點：台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）‧ 開始日期：2023/5/7‧ 結束日期：2023/6/11‧ 課程時間：周日09:00～16:00‧ 上課時數：6天共36小時‧ 費 用：會員價10000／非會員價12000【課程前言】身為企業人才培訓的您，如何在有限的資源經費下，規劃出最符合公司需求的教育訓練發展體系？又該如何規劃年度教育訓練？如何透過內部講師制度來做文化及技術傳承？又該如何透過人才發展策略與接班人計劃來做企業長期永續發展？本認證班從教育訓練實務規劃開始，協助您建構出全方位的策略性人才發展體系，從組織策略目標出發，進行組織面、工作面、個人面的訓練需求分析，不但促使訓練與核心職能緊密結合，更確保與組織績效做連結；同時更進一步學習內部講師制度建立與全面導入企業人才培訓體系；並藉由訂定人才管理機制與接班人規劃，讓組織內人才升級，打造人才高度競爭力！！發揮更高的人才效能與組織績效！【課程大綱】5/7人才發展與訓練執行■ 講師：協會講師群一、全方位的人才發展 1、策略性的人才發展 2、人才發展體系之規劃與設計二、訓練基本範疇認知：從需求到人才管理三、培訓人員的角色與定位四、人才培訓與開發規劃五、訓練體系與架構 1、新人教育訓練 2、在職工作訓練(OJT) 3、職外教育訓練(OFF JT) 4、主管教育訓練 5、專業技術教育訓練六、訓練與員工個人發展計畫 1、訓練計畫與績效的串聯 2、人才訓練策略考量七、訓練需求目標 1、與策略目標結合 2、與員工目標結合 3、與職能結合 4、如何規劃年度訓練計劃八、職能分析與運作模式九、ADDIE課程規劃模型5/14訓練課程設計、實施與評量■ 講師：協會講師群一、訓練需求分析與操作 1、組織面、任務面、個人面的訓練需求分析 2、核心職能模式的建立二、課程設計的內涵與操作 1、課程設計的內涵 2、如何將訓練成果轉移到工作面三、訓練方法的規劃 1、訓練方法介紹 2、訓練方法選擇四、訓練實施與安排實務 1、訓練預算編擬要素 2、訓練課程辦理模式 3、選擇訓練外包與內外部講師考量的重點五、培訓效益評估模式 1、評估目的 2、評估檢核步驟 3、評估類型、方式與工具5/21內部講師制度建立與培訓■ 講師：協會講師群一、內部講師之遴選、養成與管理實務探討 1、內部講師制度的價值 2、內部講師任務與角色功能 3、內部講師的遴選養成 4、如何全面導入內部講師制度二、Train The Trainer—如何培養講師 1、教案寫作技巧 2、教學表達技巧 3、教學技巧 4、內部講師可能面對的問題與挑戰5/8接班人計劃﹅數位學習與國際人才培訓標準介紹■ 講師：協會講師群一、接班人計劃 1、接班人的定義與目的 2、接班人計劃的關鍵要素 3、執行步驟展開 4、評估工具 5、如何建立成功接班人制度二、如何規劃E-learning三、關於訓練品質評核系統與績效關聯提升 1、人才發展品質管理系統(TTQS) 2、ISO10015與教育訓練績效關聯6/4教育訓練簡報案例分析■ 講師：協會講師群6/11教育訓練認證口筆試■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：吳錦長 老師■ 資歷：勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問 TTQS講師綠禾科技股份有限公司 總經理KY LAO DONG Holdings, Ltd 執行長國際直線科技（股）公司 執行副總經理兼公司發言人遠志科技集團 董事長特別助理、副總經理兼公司發言人炬島科技（股）公司 管理副總經理全國電子(股)公司 董事長特別助理、管理本部協理兼公司發言人匯僑企業團 管理處協理、兼人事部經理中國造船公司 人事處人力發展課課長、工程師、技術員■ 學歷：政治大學企管研究所臺北工專機械工程科澳洲訓練規劃與評量四級證書（Au Certificate IV in Training and Assessment）GCDF(Global Career Development Facilitator)全球職涯發展師國際證照■ 專長：TTQS企業機構版及訓練機構版基礎課程及導入實務、策略規劃、銷售管理、企業營運制度建立及推動、年度計劃規劃與實施、渠道開發、年度計劃、目標管理及獎勵制度的之規劃、組織協調與溝通、人力精實、接班人計劃與實施、人事管理制度建立及推動、目標建立與管理、中、基階主管幹部養成及培訓－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| 活動網址 | https://bit.ly/3JeR2uw |
| 建立時間 | 20230315104424 |
| 修改時間 | 20230315114823 |
| 活動名稱: 【台中場】教育訓練發展管理師認證班 |
| 空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230315104424vxw.jpg |
| 活動類型: 課程 |
| 付費方式: 收費 |
| 課程類型: (空) |
| 開始時間: 2023-05-07 09:00:00 |
| 結束時間: 2023-06-11 16:00:00 |
| 地區縣市: 臺中市 |
| 活動地點: 台中市西屯區台灣大道四段1727號 |
| 座標經度: 120.59853210 |
| 座標緯度: 24.18044260 |
| 地點名稱: 東海大學推廣部 |
| 主辦單位: 中華人事主管協會 |
| 內容簡介: ‧ 課程名稱：【台中場】教育訓練發展管理師認證班‧ 課程地點：台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）‧ 開始日期：2023/5/7‧ 結束日期：2023/6/11‧ 課程時間：周日09:00～16:00‧ 上課時數：6天共36小時‧ 費 用：會員價10000／非會員價12000【課程前言】身為企業人才培訓的您，如何在有限的資源經費下，規劃出最符合公司需求的教育訓練發展體系？又該如何規劃年度教育訓練？如何透過內部講師制度來做文化及技術傳承？又該如何透過人才發展策略與接班人計劃來做企業長期永續發展？本認證班從教育訓練實務規劃開始，協助您建構出全方位的策略性人才發展體系，從組織策略目標出發，進行組織面、工作面、個人面的訓練需求分析，不但促使訓練與核心職能緊密結合，更確保與組織績效做連結；同時更進一步學習內部講師制度建立與全面導入企業人才培訓體系；並藉由訂定人才管理機制與接班人規劃，讓組織內人才升級，打造人才高度競爭力！！發揮更高的人才效能與組織績效！【課程大綱】5/7人才發展與訓練執行■ 講師：協會講師群一、全方位的人才發展 1、策略性的人才發展 2、人才發展體系之規劃與設計二、訓練基本範疇認知：從需求到人才管理三、培訓人員的角色與定位四、人才培訓與開發規劃五、訓練體系與架構 1、新人教育訓練 2、在職工作訓練(OJT) 3、職外教育訓練(OFF JT) 4、主管教育訓練 5、專業技術教育訓練六、訓練與員工個人發展計畫 1、訓練計畫與績效的串聯 2、人才訓練策略考量七、訓練需求目標 1、與策略目標結合 2、與員工目標結合 3、與職能結合 4、如何規劃年度訓練計劃八、職能分析與運作模式九、ADDIE課程規劃模型5/14訓練課程設計、實施與評量■ 講師：協會講師群一、訓練需求分析與操作 1、組織面、任務面、個人面的訓練需求分析 2、核心職能模式的建立二、課程設計的內涵與操作 1、課程設計的內涵 2、如何將訓練成果轉移到工作面三、訓練方法的規劃 1、訓練方法介紹 2、訓練方法選擇四、訓練實施與安排實務 1、訓練預算編擬要素 2、訓練課程辦理模式 3、選擇訓練外包與內外部講師考量的重點五、培訓效益評估模式 1、評估目的 2、評估檢核步驟 3、評估類型、方式與工具5/21內部講師制度建立與培訓■ 講師：協會講師群一、內部講師之遴選、養成與管理實務探討 1、內部講師制度的價值 2、內部講師任務與角色功能 3、內部講師的遴選養成 4、如何全面導入內部講師制度二、Train The Trainer—如何培養講師 1、教案寫作技巧 2、教學表達技巧 3、教學技巧 4、內部講師可能面對的問題與挑戰5/8接班人計劃﹅數位學習與國際人才培訓標準介紹■ 講師：協會講師群一、接班人計劃 1、接班人的定義與目的 2、接班人計劃的關鍵要素 3、執行步驟展開 4、評估工具 5、如何建立成功接班人制度二、如何規劃E-learning三、關於訓練品質評核系統與績效關聯提升 1、人才發展品質管理系統(TTQS) 2、ISO10015與教育訓練績效關聯6/4教育訓練簡報案例分析■ 講師：協會講師群6/11教育訓練認證口筆試■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：吳錦長 老師■ 資歷：勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問 TTQS講師綠禾科技股份有限公司 總經理KY LAO DONG Holdings, Ltd 執行長國際直線科技（股）公司 執行副總經理兼公司發言人遠志科技集團 董事長特別助理、副總經理兼公司發言人炬島科技（股）公司 管理副總經理全國電子(股)公司 董事長特別助理、管理本部協理兼公司發言人匯僑企業團 管理處協理、兼人事部經理中國造船公司 人事處人力發展課課長、工程師、技術員■ 學歷：政治大學企管研究所臺北工專機械工程科澳洲訓練規劃與評量四級證書（Au Certificate IV in Training and Assessment）GCDF(Global Career Development Facilitator)全球職涯發展師國際證照■ 專長：TTQS企業機構版及訓練機構版基礎課程及導入實務、策略規劃、銷售管理、企業營運制度建立及推動、年度計劃規劃與實施、渠道開發、年度計劃、目標管理及獎勵制度的之規劃、組織協調與溝通、人力精實、接班人計劃與實施、人事管理制度建立及推動、目標建立與管理、中、基階主管幹部養成及培訓－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| 活動網址: https://bit.ly/3JeR2uw |
| 建立時間: 20230315104424 |
| 修改時間: 20230315114823 |
| 活動名稱 | 【台中場】教育訓練發展管理師認證班 |
| 空間主照片 | https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230315104424vxw.jpg |
| 活動類型 | 課程 |
| 付費方式 | 收費 |
| 課程類型 | (空) |
| 開始時間 | 2023-06-04 09:00:00 |
| 結束時間 | 2023-07-30 16:00:00 |
| 地區縣市 | 臺中市 |
| 活動地點 | 台中市西屯區台灣大道四段1727號 |
| 座標經度 | 120.59853210 |
| 座標緯度 | 24.18044260 |
| 地點名稱 | 東海大學推廣部 |
| 主辦單位 | 中華人事主管協會 |
| 內容簡介 | ‧ 課程名稱：【台中場】教育訓練發展管理師認證班‧ 課程地點：台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）‧ 開始日期：2023/6/4‧ 結束日期：2023/7/30‧ 課程時間：周日09:00～16:00‧ 上課時數：6天共36小時‧ 費 用：會員價10000／非會員價12000【課程前言】身為企業人才培訓的您，如何在有限的資源經費下，規劃出最符合公司需求的教育訓練發展體系？又該如何規劃年度教育訓練？如何透過內部講師制度來做文化及技術傳承？又該如何透過人才發展策略與接班人計劃來做企業長期永續發展？本認證班從教育訓練實務規劃開始，協助您建構出全方位的策略性人才發展體系，從組織策略目標出發，進行組織面、工作面、個人面的訓練需求分析，不但促使訓練與核心職能緊密結合，更確保與組織績效做連結；同時更進一步學習內部講師制度建立與全面導入企業人才培訓體系；並藉由訂定人才管理機制與接班人規劃，讓組織內人才升級，打造人才高度競爭力！！發揮更高的人才效能與組織績效！【課程大綱】第一週 人才發展與訓練執行■ 講師：協會講師群一、全方位的人才發展 1、策略性的人才發展 2、人才發展體系之規劃與設計二、訓練基本範疇認知：從需求到人才管理三、培訓人員的角色與定位四、人才培訓與開發規劃五、訓練體系與架構 1、新人教育訓練 2、在職工作訓練(OJT) 3、職外教育訓練(OFF JT) 4、主管教育訓練 5、專業技術教育訓練六、訓練與員工個人發展計畫 1、訓練計畫與績效的串聯 2、人才訓練策略考量七、訓練需求目標 1、與策略目標結合 2、與員工目標結合 3、與職能結合 4、如何規劃年度訓練計劃八、職能分析與運作模式九、ADDIE課程規劃模型第二週 訓練課程設計、實施與評量■ 講師：協會講師群一、訓練需求分析與操作 1、組織面、任務面、個人面的訓練需求分析 2、核心職能模式的建立二、課程設計的內涵與操作 1、課程設計的內涵 2、如何將訓練成果轉移到工作面三、訓練方法的規劃 1、訓練方法介紹 2、訓練方法選擇四、訓練實施與安排實務 1、訓練預算編擬要素 2、訓練課程辦理模式 3、選擇訓練外包與內外部講師考量的重點五、培訓效益評估模式 1、評估目的 2、評估檢核步驟 3、評估類型、方式與工具第三週 內部講師制度建立與培訓■ 講師：協會講師群一、內部講師之遴選、養成與管理實務探討 1、內部講師制度的價值 2、內部講師任務與角色功能 3、內部講師的遴選養成 4、如何全面導入內部講師制度二、Train The Trainer—如何培養講師 1、教案寫作技巧 2、教學表達技巧 3、教學技巧 4、內部講師可能面對的問題與挑戰第四週 接班人計劃﹅數位學習與國際人才培訓標準介紹■ 講師：協會講師群一、接班人計劃 1、接班人的定義與目的 2、接班人計劃的關鍵要素 3、執行步驟展開 4、評估工具 5、如何建立成功接班人制度二、如何規劃E-learning三、關於訓練品質評核系統與績效關聯提升 1、人才發展品質管理系統(TTQS) 2、ISO10015與教育訓練績效關聯第五週 教育訓練簡報案例分析■ 講師：協會講師群第六週 教育訓練認證口筆試■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：吳錦長 老師■ 資歷：勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問 TTQS講師綠禾科技股份有限公司 總經理KY LAO DONG Holdings, Ltd 執行長國際直線科技（股）公司 執行副總經理兼公司發言人遠志科技集團 董事長特別助理、副總經理兼公司發言人炬島科技（股）公司 管理副總經理全國電子(股)公司 董事長特別助理、管理本部協理兼公司發言人匯僑企業團 管理處協理、兼人事部經理中國造船公司 人事處人力發展課課長、工程師、技術員■ 學歷：政治大學企管研究所臺北工專機械工程科澳洲訓練規劃與評量四級證書（Au Certificate IV in Training and Assessment）GCDF(Global Career Development Facilitator)全球職涯發展師國際證照■ 專長：TTQS企業機構版及訓練機構版基礎課程及導入實務、策略規劃、銷售管理、企業營運制度建立及推動、年度計劃規劃與實施、渠道開發、年度計劃、目標管理及獎勵制度的之規劃、組織協調與溝通、人力精實、接班人計劃與實施、人事管理制度建立及推動、目標建立與管理、中、基階主管幹部養成及培訓－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| 活動網址 | https://bit.ly/3JeR2uw |
| 建立時間 | 20230315104424 |
| 修改時間 | 20230524020259 |
| 活動名稱: 【台中場】教育訓練發展管理師認證班 |
| 空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230315104424vxw.jpg |
| 活動類型: 課程 |
| 付費方式: 收費 |
| 課程類型: (空) |
| 開始時間: 2023-06-04 09:00:00 |
| 結束時間: 2023-07-30 16:00:00 |
| 地區縣市: 臺中市 |
| 活動地點: 台中市西屯區台灣大道四段1727號 |
| 座標經度: 120.59853210 |
| 座標緯度: 24.18044260 |
| 地點名稱: 東海大學推廣部 |
| 主辦單位: 中華人事主管協會 |
| 內容簡介: ‧ 課程名稱：【台中場】教育訓練發展管理師認證班‧ 課程地點：台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）‧ 開始日期：2023/6/4‧ 結束日期：2023/7/30‧ 課程時間：周日09:00～16:00‧ 上課時數：6天共36小時‧ 費 用：會員價10000／非會員價12000【課程前言】身為企業人才培訓的您，如何在有限的資源經費下，規劃出最符合公司需求的教育訓練發展體系？又該如何規劃年度教育訓練？如何透過內部講師制度來做文化及技術傳承？又該如何透過人才發展策略與接班人計劃來做企業長期永續發展？本認證班從教育訓練實務規劃開始，協助您建構出全方位的策略性人才發展體系，從組織策略目標出發，進行組織面、工作面、個人面的訓練需求分析，不但促使訓練與核心職能緊密結合，更確保與組織績效做連結；同時更進一步學習內部講師制度建立與全面導入企業人才培訓體系；並藉由訂定人才管理機制與接班人規劃，讓組織內人才升級，打造人才高度競爭力！！發揮更高的人才效能與組織績效！【課程大綱】第一週 人才發展與訓練執行■ 講師：協會講師群一、全方位的人才發展 1、策略性的人才發展 2、人才發展體系之規劃與設計二、訓練基本範疇認知：從需求到人才管理三、培訓人員的角色與定位四、人才培訓與開發規劃五、訓練體系與架構 1、新人教育訓練 2、在職工作訓練(OJT) 3、職外教育訓練(OFF JT) 4、主管教育訓練 5、專業技術教育訓練六、訓練與員工個人發展計畫 1、訓練計畫與績效的串聯 2、人才訓練策略考量七、訓練需求目標 1、與策略目標結合 2、與員工目標結合 3、與職能結合 4、如何規劃年度訓練計劃八、職能分析與運作模式九、ADDIE課程規劃模型第二週 訓練課程設計、實施與評量■ 講師：協會講師群一、訓練需求分析與操作 1、組織面、任務面、個人面的訓練需求分析 2、核心職能模式的建立二、課程設計的內涵與操作 1、課程設計的內涵 2、如何將訓練成果轉移到工作面三、訓練方法的規劃 1、訓練方法介紹 2、訓練方法選擇四、訓練實施與安排實務 1、訓練預算編擬要素 2、訓練課程辦理模式 3、選擇訓練外包與內外部講師考量的重點五、培訓效益評估模式 1、評估目的 2、評估檢核步驟 3、評估類型、方式與工具第三週 內部講師制度建立與培訓■ 講師：協會講師群一、內部講師之遴選、養成與管理實務探討 1、內部講師制度的價值 2、內部講師任務與角色功能 3、內部講師的遴選養成 4、如何全面導入內部講師制度二、Train The Trainer—如何培養講師 1、教案寫作技巧 2、教學表達技巧 3、教學技巧 4、內部講師可能面對的問題與挑戰第四週 接班人計劃﹅數位學習與國際人才培訓標準介紹■ 講師：協會講師群一、接班人計劃 1、接班人的定義與目的 2、接班人計劃的關鍵要素 3、執行步驟展開 4、評估工具 5、如何建立成功接班人制度二、如何規劃E-learning三、關於訓練品質評核系統與績效關聯提升 1、人才發展品質管理系統(TTQS) 2、ISO10015與教育訓練績效關聯第五週 教育訓練簡報案例分析■ 講師：協會講師群第六週 教育訓練認證口筆試■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：吳錦長 老師■ 資歷：勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問 TTQS講師綠禾科技股份有限公司 總經理KY LAO DONG Holdings, Ltd 執行長國際直線科技（股）公司 執行副總經理兼公司發言人遠志科技集團 董事長特別助理、副總經理兼公司發言人炬島科技（股）公司 管理副總經理全國電子(股)公司 董事長特別助理、管理本部協理兼公司發言人匯僑企業團 管理處協理、兼人事部經理中國造船公司 人事處人力發展課課長、工程師、技術員■ 學歷：政治大學企管研究所臺北工專機械工程科澳洲訓練規劃與評量四級證書（Au Certificate IV in Training and Assessment）GCDF(Global Career Development Facilitator)全球職涯發展師國際證照■ 專長：TTQS企業機構版及訓練機構版基礎課程及導入實務、策略規劃、銷售管理、企業營運制度建立及推動、年度計劃規劃與實施、渠道開發、年度計劃、目標管理及獎勵制度的之規劃、組織協調與溝通、人力精實、接班人計劃與實施、人事管理制度建立及推動、目標建立與管理、中、基階主管幹部養成及培訓－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
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全國電子 | 地址: 花蓮縣吉安鄉建國路一段137號之2，1樓 | 電話: 03-857-4689 |
名稱 全國電子 找到的公司登記或商業登記
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| 公司統一編號: | 登錄項目: 公司/商業登記 | 屏東縣里港鄉土庫村南興路20號 | 食品業者登錄字號: T-200129834-00000-5 |
| 公司統一編號: | 登錄項目: 販售場所 | 新竹市東區民主路178號1樓 | 食品業者登錄字號: O-200109707-00001-8 |
| 公司統一編號: | 登錄項目: 餐飲場所 | 苗栗縣卓蘭鎮成功路12號 | 食品業者登錄字號: K-200149382-00001-7 |
| 公司統一編號: | 登錄項目: 餐飲場所 | 新北市三重區慈愛街90號 | 食品業者登錄字號: F-202258494-00001-9 |
| 公司統一編號: | 登錄項目: 販售場所 | 台南市中西區東菜市公有零售市場66號攤位 | 食品業者登錄字號: D-200091604-00001-3 |
| 公司統一編號: | 登錄項目: 販售場所 | 基隆市信義區信二路204號 信義市場(第1-35攤) | 食品業者登錄字號: C-278965140-00071-9 |
| 公司統一編號: | 登錄項目: 公司/商業登記 | 新北市淡水區濱海路一段306巷30號 | 食品業者登錄字號: F-200201002-00000-9 |
| 公司統一編號: | 登錄項目: 公司/商業登記 | 桃園市八德區大正里1鄰思源街223號 | 食品業者登錄字號: H-200072016-00000-2 |
| 公司統一編號: | 登錄項目: 販售場所 | 台中市神岡區北庄里中山路1232號 | 食品業者登錄字號: B-200084182-00001-4 |
| 公司統一編號: 00624006 | 登錄項目: 工廠/製造場所 | 高雄市三民區嫩江街2巷8號 | 食品業者登錄字號: E-278960431-00001-2 |
| 公司統一編號: 00624006 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 高雄市三民區嫩江街2巷8號 | 食品業者登錄字號: E-278960431-00000-1 |
| 公司統一編號: 00624006 | 登錄項目: 販售場所 | 高雄市三民區嫩江街2巷8號 | 食品業者登錄字號: E-278960431-00002-3 |
| 公司統一編號: | 登錄項目: 公司/商業登記 | 台北市大安區臨江街89號前 | 食品業者登錄字號: A-200171040-00000-2 |
| 公司統一編號: | 登錄項目: 工廠/製造場所 | 雲林縣林內鄉林中村長安6號 | 食品業者登錄字號: P-200168914-00001-4 |
| 公司統一編號: | 登錄項目: 公司/商業登記 | 桃園市楊梅區楊湖路一段240號 | 食品業者登錄字號: H-200122191-00000-2 |
公司統一編號: | 登錄項目: 公司/商業登記 | 屏東縣里港鄉土庫村南興路20號 | 食品業者登錄字號: T-200129834-00000-5 |
公司統一編號: | 登錄項目: 販售場所 | 新竹市東區民主路178號1樓 | 食品業者登錄字號: O-200109707-00001-8 |
公司統一編號: | 登錄項目: 餐飲場所 | 苗栗縣卓蘭鎮成功路12號 | 食品業者登錄字號: K-200149382-00001-7 |
公司統一編號: | 登錄項目: 餐飲場所 | 新北市三重區慈愛街90號 | 食品業者登錄字號: F-202258494-00001-9 |
公司統一編號: | 登錄項目: 販售場所 | 台南市中西區東菜市公有零售市場66號攤位 | 食品業者登錄字號: D-200091604-00001-3 |
公司統一編號: | 登錄項目: 販售場所 | 基隆市信義區信二路204號 信義市場(第1-35攤) | 食品業者登錄字號: C-278965140-00071-9 |
公司統一編號: | 登錄項目: 公司/商業登記 | 新北市淡水區濱海路一段306巷30號 | 食品業者登錄字號: F-200201002-00000-9 |
公司統一編號: | 登錄項目: 公司/商業登記 | 桃園市八德區大正里1鄰思源街223號 | 食品業者登錄字號: H-200072016-00000-2 |
公司統一編號: | 登錄項目: 販售場所 | 台中市神岡區北庄里中山路1232號 | 食品業者登錄字號: B-200084182-00001-4 |
公司統一編號: 00624006 | 登錄項目: 工廠/製造場所 | 高雄市三民區嫩江街2巷8號 | 食品業者登錄字號: E-278960431-00001-2 |
公司統一編號: 00624006 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 高雄市三民區嫩江街2巷8號 | 食品業者登錄字號: E-278960431-00000-1 |
公司統一編號: 00624006 | 登錄項目: 販售場所 | 高雄市三民區嫩江街2巷8號 | 食品業者登錄字號: E-278960431-00002-3 |
公司統一編號: | 登錄項目: 公司/商業登記 | 台北市大安區臨江街89號前 | 食品業者登錄字號: A-200171040-00000-2 |
公司統一編號: | 登錄項目: 工廠/製造場所 | 雲林縣林內鄉林中村長安6號 | 食品業者登錄字號: P-200168914-00001-4 |
公司統一編號: | 登錄項目: 公司/商業登記 | 桃園市楊梅區楊湖路一段240號 | 食品業者登錄字號: H-200122191-00000-2 |
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