中租迪和股份有限公司
- 安衛單位(人員)備查名冊 @ 勞動部職業安全衛生署
事業單位名稱（工程名稱）中租迪和股份有限公司的登錄日期是1101019, 勞工安全衛生管理員人數是2, 勞工安全管理師人數是1, 勞工衛生管理師人數是0, 甲種勞工安全衛生業務主管人數是0, 乙種勞工安全衛生業務主管人數是0, 丙種勞工安全衛生業務主管人數是0.
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| 出表日期: 1130426 |
| 公司代號: 2858 |
| 公司名稱: 中租迪和股份有限公司 |
| 公司簡稱: 中租迪和 |
| 外國企業註冊地國: － |
| 產業別: 20 |
| 住址: 台北市內湖區瑞光路362號8-12樓 |
| 營利事業統一編號: 05072925 |
| 董事長: 陳鳳龍 |
| 總經理: 侯明欽 |
| 發言人: 廖英智 |
| 發言人職稱: 執行副總經理 |
| 代理發言人: 陳文正 |
| 總機電話: (02)87526388 |
| 成立日期: 19800623 |
| 上市日期: 20110721 |
| 普通股每股面額: 新台幣 10.0000元 |
| 實收資本額: 44161807000 |
| 私募股數: 1665169332 |
| 特別股: 0 |
| 編制財務報表類型: 1 |
| 股票過戶機構: 群益金鼎證券股務代理部 |
| 過戶電話: (02)2702 3999 |
| 過戶地址: 台北市敦化南路二段97號B2 |
| 簽證會計師事務所: 安侯建業會計師事務所 |
| 簽證會計師1: 郭柔蘭 |
| 簽證會計師2: 陳宜君 |
| 英文簡稱: CFC |
| 英文通訊地址: 8-12F,362 Rueiguang Rd.Taipei , Taiwan, R.O.C |
| 傳真機號碼: (02)87526280 |
| 電子郵件信箱: PRD@chailease.com.tw |
| 網址: www.chaileasefinance.com.tw |
| 已發行普通股數或TDR原股發行股數: 4416180700 |
| 職務名稱 | 汽車租賃業務顧問(一般組/外商組) |
| 職務性質 | 全職 |
| CJOB1_COUNT | 02 |
| 職務大類別名稱 | 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT | 020102 |
| 職務小類別名稱 | 業務人員 |
| JOB_PERSON | 10 |
| 應徵截止日期 | 20240427 |
| 工作內容 | 以『租賃車』代替『購車』，提供企業活化資金運用，節省車輛管理維護成本，達到節稅效果並高度保護使用者隱私的解決方案。【工作內容】1. 企業客戶名單蒐集2. 電話推廣有潛力客戶3. 拜訪客戶，確認其需求4. 提出客製化解決方案5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標6. 客戶透過中租的協助實現其願景7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值此為現場徵才職缺【3月13日(三)10:00-15:00淡江大學校園就業博覽會(淡江大學-學生活動中心及海報街)】 |
| 工作地點 | 台北市內湖區 |
| 工作經驗 | 無 |
| 工作時間 | 日班 |
| 核薪方式 | 月薪 |
| NT_L | 40000 |
| NT_U | 45000 |
| 最低學歷要求 | 大學 |
| 職缺資料URL | https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=113688&HIRE_ID=12592613 |
| 公司名稱 | 中租迪和股份有限公司 |
| 職缺更新日期 | 20240227 |
| 職務名稱: 汽車租賃業務顧問(一般組/外商組) |
| 職務性質: 全職 |
| CJOB1_COUNT: 02 |
| 職務大類別名稱: 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT: 020102 |
| 職務小類別名稱: 業務人員 |
| JOB_PERSON: 10 |
| 應徵截止日期: 20240427 |
| 工作內容: 以『租賃車』代替『購車』，提供企業活化資金運用，節省車輛管理維護成本，達到節稅效果並高度保護使用者隱私的解決方案。【工作內容】1. 企業客戶名單蒐集2. 電話推廣有潛力客戶3. 拜訪客戶，確認其需求4. 提出客製化解決方案5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標6. 客戶透過中租的協助實現其願景7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值此為現場徵才職缺【3月13日(三)10:00-15:00淡江大學校園就業博覽會(淡江大學-學生活動中心及海報街)】 |
| 工作地點: 台北市內湖區 |
| 工作經驗: 無 |
| 工作時間: 日班 |
| 核薪方式: 月薪 |
| NT_L: 40000 |
| NT_U: 45000 |
| 最低學歷要求: 大學 |
| 職缺資料URL: https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=113688&HIRE_ID=12592613 |
| 公司名稱: 中租迪和股份有限公司 |
| 職缺更新日期: 20240227 |
| 職務名稱 | 【國際金融】船舶融資租賃及國際金融業務人員 |
| 職務性質 | 全職 |
| CJOB1_COUNT | 02 |
| 職務大類別名稱 | 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT | 020102 |
| 職務小類別名稱 | 業務人員 |
| JOB_PERSON | 5 |
| 應徵截止日期 | 20240427 |
| 工作內容 | 一、海內外船舶融資相關業務開發:1.海內外船舶融資及租賃業務推廣及客戶關係維護2.海內外案件架構、報價與銷售締結二、貸後管理及海外業務開發:1.貸後合約及本金餘額管理2.持續追踪客戶營運狀況3.應客戶需求架構跨國融資及租賃案三、開發國外客戶融資需求四、公司提供完整培訓此為現場徵才職缺【3月13日(三)10:00-15:00淡江大學校園就業博覽會(淡江大學-學生活動中心及海報街)】 |
| 工作地點 | 台北市內湖區 |
| 工作經驗 | 無 |
| 工作時間 | 日班 |
| 核薪方式 | 月薪 |
| NT_L | 41000 |
| NT_U | - |
| 最低學歷要求 | 大學 |
| 職缺資料URL | https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=113688&HIRE_ID=12592503 |
| 公司名稱 | 中租迪和股份有限公司 |
| 職缺更新日期 | 20240227 |
| 職務名稱: 【國際金融】船舶融資租賃及國際金融業務人員 |
| 職務性質: 全職 |
| CJOB1_COUNT: 02 |
| 職務大類別名稱: 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT: 020102 |
| 職務小類別名稱: 業務人員 |
| JOB_PERSON: 5 |
| 應徵截止日期: 20240427 |
| 工作內容: 一、海內外船舶融資相關業務開發:1.海內外船舶融資及租賃業務推廣及客戶關係維護2.海內外案件架構、報價與銷售締結二、貸後管理及海外業務開發:1.貸後合約及本金餘額管理2.持續追踪客戶營運狀況3.應客戶需求架構跨國融資及租賃案三、開發國外客戶融資需求四、公司提供完整培訓此為現場徵才職缺【3月13日(三)10:00-15:00淡江大學校園就業博覽會(淡江大學-學生活動中心及海報街)】 |
| 工作地點: 台北市內湖區 |
| 工作經驗: 無 |
| 工作時間: 日班 |
| 核薪方式: 月薪 |
| NT_L: 41000 |
| NT_U: - |
| 最低學歷要求: 大學 |
| 職缺資料URL: https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=113688&HIRE_ID=12592503 |
| 公司名稱: 中租迪和股份有限公司 |
| 職缺更新日期: 20240227 |
| 活動名稱 | 人力資源管理師認證班 |
| 空間主照片 | https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230411034823dhs.jpg |
| 活動類型 | 課程 |
| 付費方式 | 收費 |
| 課程類型 | (空) |
| 開始時間 | 2023-05-07 09:00:00 |
| 結束時間 | 2023-07-09 16:00:00 |
| 地區縣市 | 臺北市 |
| 活動地點 | 台北市大安區建國南路二段231號 |
| 座標經度 | 121.53803587 |
| 座標緯度 | 25.02607849 |
| 地點名稱 | 中國文化大學建國分部 |
| 主辦單位 | 中華人事主管協會 |
| 內容簡介 | ‧ 課程名稱：人力資源管理師認證班‧ 課程地點：台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）‧ 開始日期：2023/5/7‧ 結束日期：2023/7/9‧ 課程時間：周日09:00～16:00‧ 上課時數：8天共48小時‧ 費 用：會員價15500／非會員價17500【課程前言】「人」是企業成敗的重要關鍵，人資管理者必須跳脫傳統的行政角色，才有存在的價值！本認證課程從人資角色定位出發，到如何建構策略性人力資源管理，並且教您如何進入決策圈，從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開，完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業！再結合人力成本產值分析及員工生涯發展規劃，提升您於企業中之存在價值，透過實務案例演練及分享，更能讓您快速熟悉人資領域各項工作之操作方式！無論您已是人資人員或即將進入此專業領域，本認證課程皆能提供您完整的人力資源最新管理策略！【課程大綱】第一週 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃■ 講師：郭國平 老師一、人力資源管理的過去、現在與未來二、傳統人力資源管理和策略性人力資源管理之區別三、如何以職能為基礎進行人力資源管理？四、如何建立具競爭優勢的人力資源組織、制度與策略？五、新世代人力資源部門之角色、定位與挑戰六、人力資源部門成為組織策略夥伴的關鍵因素？七、如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻？第二週 人才招募與離職管理■ 講師：博文 老師一、如何進行工作分析與撰寫工作說明書二、人才招募甄選流程三、人才招募管道與選才方式四、離職管理：離職面談與原因分析五、非自動離職之處理與對策第三週 薪資設計基礎與管理■ 講師：林娟 老師一、員工薪資管理的意義二、建立薪資管理制度的步驟三、如何建立完整的薪資結構？四、如何評估薪資水準與薪資政策？五、職位分析應用與職位說明書六、職位評價的重點與量化方法七、薪資調查的執行與運用八、薪酬的激勵性與調薪準則第四週 教育訓練規劃執行與成效評估■ 講師：楊國柱 老師一、企業訓練的角色功能二、教育訓練體系規劃三、教育訓練執行實戰演練四、E-learning系統規劃及展開五、教育訓練的成效評估與分析六、未來教育訓練發展第五週 績效制度建立與管理■ 講師：李正綱 老師一、績效定義二、績效管理架構三、平衡計分卡之實務操作四、績效面談與評估五、差異化獎酬、績效改善計劃第六週 人力成本分析與人力產值規劃■ 講師：林鈺欽 老群一、全方位的人力資本二、人力配置與規劃三、人力成本決定人才品質四、如何正確評估人力成本五、人力取得成本及成效分析六、人力產值的貢獻分析七、人力效能與組織管理之連結八、實例分析與演練第七週 人力資源管理師案例簡報■ 講師：協會講師群第八週 人資管理師口筆試■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：郭國平 老師■ 現任：松榮國際管理顧問有限公司總經理■ 經歷：康軒文教集團人資長兼大陸事業人資主管國立成功大學職涯發展學程教練淡江大學企業管理學系講師宏傳電子公司人資部經理台灣國際造船公司人事管理課長■ 獲獎：2010年國家傑出人力資源經理獎2010年經理人月刊100MVP傑出經理人獎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■ 講師：博文 老師■ 經歷：1、台達電子人力資源部 人才招募處長2、宏達電 人才資源處 薪資福利部 資深經理3、台灣三星電子人才資源處 協理4、廣達電腦 人才資源中心 人才招募部 / 薪資福利部 部經理5、台積電 人力資源處 人力招募部主任 / 人才管理專案經理－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ 講師：林娟 老師■ 學歷：企管博士，人力資源碩士■ 經歷：曾任職知名資訊企業人資長、知名電子資訊企業人資處總經理、廣東威創公司多家知名企業人資顧問及百場人資管理培訓師、大陸前程無憂(51Jobs)人力資本論壇演講嘉賓、中央廣播電台、中人網票選“2007年中國人力資源機構/培訓師人氣榜第四名”等。部分培訓名單：漢來飯店、開元食品、奇美材料電子、台灣人壽、中山大學、清華大學、中正大學。北京安泰管理學院、上海交大安泰管理學院、美的集團(Midea)■ 專長：兩岸人才資源管理、變革管理、組織發展與人才發展、績效管理■ 講師：楊國柱 老師■ 現任：行政院勞動部勞動力發展署－iCAP職能課程輔導顧問 / TTQS輔導顧問暨講師■ 經歷：1、宏正自動科技(股)公司 全球人資中心 教育訓練部副理2、和碩聯合科技(股)公司 事業處人資專案副理/總經理室人才教練3、康創電子科技(股)公司 總經理特助兼管理部經理(人資長)4、元鎂科技(股)公司 人事主任5、優美股份有限公司 人資企劃、稽核專員6、行政院勞動部勞動力發展署 HR All-in-One輔導顧問■ 專長領域：管理能力發展培訓課程、招募甄選面談技巧、部屬培育與輔導技巧、目標管理與績效發展、內部講師培訓課程、TTQS指標與實務解析■ 授課及TTQS輔導企業：和碩聯合科技、全鋒汽車、台灣菸酒、小林髮廊、城邦出版、宏正科技、台灣精密計測、英群科技、中租迪和、中國信託、英業達、雄獅旅行社、中華民國商業總會、台北電腦商業同業公會、花蓮縣職業總工會、中興工程顧問、王朝飯店、巨匠電腦、聯成電腦、耕莘醫院、群光電能、雙和醫院、羅東聖母醫院等上百家知名企業。■ 專業證照：1、中華人事主管協會(CPEA) 職能管理師2、日本產業訓練協會(JITA) MTP-I 管理課程授證講師3、勞發署訓練規劃與評估職能國際合作研習(澳洲AC IV, T&A)4、中華民國內部稽核協會(IIA) CIA 內部稽核師5、中國生產力中心(CPC) 人力資源管理顧問師■ 著作：1、TTQS數位課程：常見問題釋疑2、博士博數位課程：關鍵人才培育－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■ 講師：李正綱 老師■ 經歷：景文科技大學秘書室主任秘書景文技術學院企業管理系主任泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理台塑關係企業總管理處專員■ 專長：企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■ 講師：林鈺欽 老師■ 現任：人資專家■ 學歷：中央大學人力資源管理研究所■ 曾任：聯發科技(合肥)/(武漢)人力資源總監聯發科技總部薪資福利部經理/人力資源夥伴經理和艦科技訓練發展部經理/人力資源部經理聯電人力資源經理德州儀器薪資福利經理藍天電腦高級管理師/主任■ 專長領域：工作評價與薪資結構設計、薪資調查與調薪作業、變動薪資設計與實施、薪資管理、績效管理與發展課程、數據分析與圖表設計課程、人際互動與溝通技巧、內部講師培訓課程、轉職成功的武功秘笈（履歷撰寫/面試技巧）－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| 活動網址 | https://bit.ly/3LhEPYA |
| 建立時間 | 20230411034823 |
| 修改時間 | 19700101080000 |
| 活動名稱: 人力資源管理師認證班 |
| 空間主照片: https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/upload/event/20230411034823dhs.jpg |
| 活動類型: 課程 |
| 付費方式: 收費 |
| 課程類型: (空) |
| 開始時間: 2023-05-07 09:00:00 |
| 結束時間: 2023-07-09 16:00:00 |
| 地區縣市: 臺北市 |
| 活動地點: 台北市大安區建國南路二段231號 |
| 座標經度: 121.53803587 |
| 座標緯度: 25.02607849 |
| 地點名稱: 中國文化大學建國分部 |
| 主辦單位: 中華人事主管協會 |
| 內容簡介: ‧ 課程名稱：人力資源管理師認證班‧ 課程地點：台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）‧ 開始日期：2023/5/7‧ 結束日期：2023/7/9‧ 課程時間：周日09:00～16:00‧ 上課時數：8天共48小時‧ 費 用：會員價15500／非會員價17500【課程前言】「人」是企業成敗的重要關鍵，人資管理者必須跳脫傳統的行政角色，才有存在的價值！本認證課程從人資角色定位出發，到如何建構策略性人力資源管理，並且教您如何進入決策圈，從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開，完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業！再結合人力成本產值分析及員工生涯發展規劃，提升您於企業中之存在價值，透過實務案例演練及分享，更能讓您快速熟悉人資領域各項工作之操作方式！無論您已是人資人員或即將進入此專業領域，本認證課程皆能提供您完整的人力資源最新管理策略！【課程大綱】第一週 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃■ 講師：郭國平 老師一、人力資源管理的過去、現在與未來二、傳統人力資源管理和策略性人力資源管理之區別三、如何以職能為基礎進行人力資源管理？四、如何建立具競爭優勢的人力資源組織、制度與策略？五、新世代人力資源部門之角色、定位與挑戰六、人力資源部門成為組織策略夥伴的關鍵因素？七、如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻？第二週 人才招募與離職管理■ 講師：博文 老師一、如何進行工作分析與撰寫工作說明書二、人才招募甄選流程三、人才招募管道與選才方式四、離職管理：離職面談與原因分析五、非自動離職之處理與對策第三週 薪資設計基礎與管理■ 講師：林娟 老師一、員工薪資管理的意義二、建立薪資管理制度的步驟三、如何建立完整的薪資結構？四、如何評估薪資水準與薪資政策？五、職位分析應用與職位說明書六、職位評價的重點與量化方法七、薪資調查的執行與運用八、薪酬的激勵性與調薪準則第四週 教育訓練規劃執行與成效評估■ 講師：楊國柱 老師一、企業訓練的角色功能二、教育訓練體系規劃三、教育訓練執行實戰演練四、E-learning系統規劃及展開五、教育訓練的成效評估與分析六、未來教育訓練發展第五週 績效制度建立與管理■ 講師：李正綱 老師一、績效定義二、績效管理架構三、平衡計分卡之實務操作四、績效面談與評估五、差異化獎酬、績效改善計劃第六週 人力成本分析與人力產值規劃■ 講師：林鈺欽 老群一、全方位的人力資本二、人力配置與規劃三、人力成本決定人才品質四、如何正確評估人力成本五、人力取得成本及成效分析六、人力產值的貢獻分析七、人力效能與組織管理之連結八、實例分析與演練第七週 人力資源管理師案例簡報■ 講師：協會講師群第八週 人資管理師口筆試■ 講師：協會講師群【講師介紹】■ 講師：郭國平 老師■ 現任：松榮國際管理顧問有限公司總經理■ 經歷：康軒文教集團人資長兼大陸事業人資主管國立成功大學職涯發展學程教練淡江大學企業管理學系講師宏傳電子公司人資部經理台灣國際造船公司人事管理課長■ 獲獎：2010年國家傑出人力資源經理獎2010年經理人月刊100MVP傑出經理人獎－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■ 講師：博文 老師■ 經歷：1、台達電子人力資源部 人才招募處長2、宏達電 人才資源處 薪資福利部 資深經理3、台灣三星電子人才資源處 協理4、廣達電腦 人才資源中心 人才招募部 / 薪資福利部 部經理5、台積電 人力資源處 人力招募部主任 / 人才管理專案經理－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ 講師：林娟 老師■ 學歷：企管博士，人力資源碩士■ 經歷：曾任職知名資訊企業人資長、知名電子資訊企業人資處總經理、廣東威創公司多家知名企業人資顧問及百場人資管理培訓師、大陸前程無憂(51Jobs)人力資本論壇演講嘉賓、中央廣播電台、中人網票選“2007年中國人力資源機構/培訓師人氣榜第四名”等。部分培訓名單：漢來飯店、開元食品、奇美材料電子、台灣人壽、中山大學、清華大學、中正大學。北京安泰管理學院、上海交大安泰管理學院、美的集團(Midea)■ 專長：兩岸人才資源管理、變革管理、組織發展與人才發展、績效管理■ 講師：楊國柱 老師■ 現任：行政院勞動部勞動力發展署－iCAP職能課程輔導顧問 / TTQS輔導顧問暨講師■ 經歷：1、宏正自動科技(股)公司 全球人資中心 教育訓練部副理2、和碩聯合科技(股)公司 事業處人資專案副理/總經理室人才教練3、康創電子科技(股)公司 總經理特助兼管理部經理(人資長)4、元鎂科技(股)公司 人事主任5、優美股份有限公司 人資企劃、稽核專員6、行政院勞動部勞動力發展署 HR All-in-One輔導顧問■ 專長領域：管理能力發展培訓課程、招募甄選面談技巧、部屬培育與輔導技巧、目標管理與績效發展、內部講師培訓課程、TTQS指標與實務解析■ 授課及TTQS輔導企業：和碩聯合科技、全鋒汽車、台灣菸酒、小林髮廊、城邦出版、宏正科技、台灣精密計測、英群科技、中租迪和、中國信託、英業達、雄獅旅行社、中華民國商業總會、台北電腦商業同業公會、花蓮縣職業總工會、中興工程顧問、王朝飯店、巨匠電腦、聯成電腦、耕莘醫院、群光電能、雙和醫院、羅東聖母醫院等上百家知名企業。■ 專業證照：1、中華人事主管協會(CPEA) 職能管理師2、日本產業訓練協會(JITA) MTP-I 管理課程授證講師3、勞發署訓練規劃與評估職能國際合作研習(澳洲AC IV, T&A)4、中華民國內部稽核協會(IIA) CIA 內部稽核師5、中國生產力中心(CPC) 人力資源管理顧問師■ 著作：1、TTQS數位課程：常見問題釋疑2、博士博數位課程：關鍵人才培育－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■ 講師：李正綱 老師■ 經歷：景文科技大學秘書室主任秘書景文技術學院企業管理系主任泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理台塑關係企業總管理處專員■ 專長：企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■ 講師：林鈺欽 老師■ 現任：人資專家■ 學歷：中央大學人力資源管理研究所■ 曾任：聯發科技(合肥)/(武漢)人力資源總監聯發科技總部薪資福利部經理/人力資源夥伴經理和艦科技訓練發展部經理/人力資源部經理聯電人力資源經理德州儀器薪資福利經理藍天電腦高級管理師/主任■ 專長領域：工作評價與薪資結構設計、薪資調查與調薪作業、變動薪資設計與實施、薪資管理、績效管理與發展課程、數據分析與圖表設計課程、人際互動與溝通技巧、內部講師培訓課程、轉職成功的武功秘笈（履歷撰寫/面試技巧）－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841‧ 注意事項： ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！ ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！ ◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材 ◎課程發票皆於課程現場交予學員！ ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複！ ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| 活動網址: https://bit.ly/3LhEPYA |
| 建立時間: 20230411034823 |
| 修改時間: 19700101080000 |
| 職務名稱 | 【不動產融資專案】金融行銷業務人員 |
| 職務性質 | 全職 |
| CJOB1_COUNT | 02 |
| 職務大類別名稱 | 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT | 020102 |
| 職務小類別名稱 | 業務人員 |
| JOB_PERSON | 5 |
| 應徵截止日期 | 20240427 |
| 工作內容 | 一、海內外船舶融資相關業務開發:1.海內外船舶融資及租賃業務推廣及客戶關係維護2.海內外案件架構、報價與銷售締結二、貸後管理及海外業務開發:1.貸後合約及本金餘額管理2.持續追踪客戶營運狀況3.應客戶需求架構跨國融資及租賃案三、開發國外客戶融資需求四、公司提供完整培訓此為現場徵才職缺【3月13日(三)10:00-15:00淡江大學校園就業博覽會(淡江大學-學生活動中心及海報街)】 |
| 工作地點 | 台北市不限 |
| 工作經驗 | 無 |
| 工作時間 | 日班 |
| 核薪方式 | 月薪 |
| NT_L | 41000 |
| NT_U | - |
| 最低學歷要求 | 大學 |
| 職缺資料URL | https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=113688&HIRE_ID=12592561 |
| 公司名稱 | 中租迪和股份有限公司 |
| 職缺更新日期 | 20240227 |
| 職務名稱: 【不動產融資專案】金融行銷業務人員 |
| 職務性質: 全職 |
| CJOB1_COUNT: 02 |
| 職務大類別名稱: 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT: 020102 |
| 職務小類別名稱: 業務人員 |
| JOB_PERSON: 5 |
| 應徵截止日期: 20240427 |
| 工作內容: 一、海內外船舶融資相關業務開發:1.海內外船舶融資及租賃業務推廣及客戶關係維護2.海內外案件架構、報價與銷售締結二、貸後管理及海外業務開發:1.貸後合約及本金餘額管理2.持續追踪客戶營運狀況3.應客戶需求架構跨國融資及租賃案三、開發國外客戶融資需求四、公司提供完整培訓此為現場徵才職缺【3月13日(三)10:00-15:00淡江大學校園就業博覽會(淡江大學-學生活動中心及海報街)】 |
| 工作地點: 台北市不限 |
| 工作經驗: 無 |
| 工作時間: 日班 |
| 核薪方式: 月薪 |
| NT_L: 41000 |
| NT_U: - |
| 最低學歷要求: 大學 |
| 職缺資料URL: https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=113688&HIRE_ID=12592561 |
| 公司名稱: 中租迪和股份有限公司 |
| 職缺更新日期: 20240227 |
| 活動序號 | 30 |
| 活動名稱 | 【中租講堂】中小企業數位轉型 數位力 ╳ 行銷力 |
| 活動封面 | https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/30/d5c7e394-f9ee-401d-9f01-b8fbb1fac82c.jpg |
| 開始日期 | 20200819 |
| 結束日期 | 20200908 |
| SDGs | ["4","8","17"] |
| 是否收費 | (空) |
| 活動地區 | 彰化縣 |
| 活動地點 | 彰化市建寶街20號B1( 彰基國際培訓中心) |
| 主辦單位 | 中租迪和股份有限公司、中華民國全國中小企業總會 |
| 活動簡介 | [{"順位":0,"照片":"https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/30/12db7eef-5caa-41b1-ae55-8776389855f0.jpg","圖說":"課程時間表","簡介":"因新冠疫情帶動消費情境的改變，\n加速數位轉型，\n在數位內容服務、新型態的客戶關係管理(CRM)、社群媒體的互動經營、\n微網紅、數據行銷等行銷新趨勢，\n企業善用數位行銷才能將自家品牌創意加值，\n迎戰未來新商機。\n活動為免費報名，歡迎中小企業負責人、行銷業務部門主管、\n相關業務承辦人員及對本課程有興趣者參加！\n\n＊彰化場：\n🔸主題：後疫情時代的數位商機 \n🔸講者：王志均(知名財金部落客)\n🔸日期：109年8月19日(三) 14:00-17:00\n🔸地點：彰基國際培訓中心(彰化市建寶街20號B1)\n\n＊嘉義場：\n🔸主題：數位行銷4.0－掌握網紅與鄉民為品牌創造影響力 \n🔸講者：林合政(達摩媒體股份有限公司 執行長)\n🔸日期：109年9月8日(二) 14:00-17:00\n🔸地點：嘉義市西區博愛路二段569號3樓(嘉義產業創新研究中心)"}] |
| 活動嘉賓 | [] |
| 發起單位 | 郭小姐 |
| 活動負責人 | 郭小姐 |
| 聯絡方式 | 02-23660812分機109 |
| 聯絡信箱 | itaiwan@moea.gov.tw |
| 報名連結 | http://www.nasme.org.tw/front/bin/ptdetail.phtml?Part=202006&Rcg=15652 |
| 官方網站連結 | http://www.nasme.org.tw/front/bin/ptdetail.phtml?Part=202006&Rcg=15652 |
| 臉書專頁連結 | (空) |
| 社創組織連結 | (空) |
| 建立時間 | 20200812134451 |
| 最後編輯時間 | 20200812134451 |
| 活動序號: 30 |
| 活動名稱: 【中租講堂】中小企業數位轉型 數位力 ╳ 行銷力 |
| 活動封面: https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/30/d5c7e394-f9ee-401d-9f01-b8fbb1fac82c.jpg |
| 開始日期: 20200819 |
| 結束日期: 20200908 |
| SDGs: ["4","8","17"] |
| 是否收費: (空) |
| 活動地區: 彰化縣 |
| 活動地點: 彰化市建寶街20號B1( 彰基國際培訓中心) |
| 主辦單位: 中租迪和股份有限公司、中華民國全國中小企業總會 |
| 活動簡介: [{"順位":0,"照片":"https://si.taiwan.gov.tw/Files/Activity/30/12db7eef-5caa-41b1-ae55-8776389855f0.jpg","圖說":"課程時間表","簡介":"因新冠疫情帶動消費情境的改變，\n加速數位轉型，\n在數位內容服務、新型態的客戶關係管理(CRM)、社群媒體的互動經營、\n微網紅、數據行銷等行銷新趨勢，\n企業善用數位行銷才能將自家品牌創意加值，\n迎戰未來新商機。\n活動為免費報名，歡迎中小企業負責人、行銷業務部門主管、\n相關業務承辦人員及對本課程有興趣者參加！\n\n＊彰化場：\n🔸主題：後疫情時代的數位商機 \n🔸講者：王志均(知名財金部落客)\n🔸日期：109年8月19日(三) 14:00-17:00\n🔸地點：彰基國際培訓中心(彰化市建寶街20號B1)\n\n＊嘉義場：\n🔸主題：數位行銷4.0－掌握網紅與鄉民為品牌創造影響力 \n🔸講者：林合政(達摩媒體股份有限公司 執行長)\n🔸日期：109年9月8日(二) 14:00-17:00\n🔸地點：嘉義市西區博愛路二段569號3樓(嘉義產業創新研究中心)"}] |
| 活動嘉賓: [] |
| 發起單位: 郭小姐 |
| 活動負責人: 郭小姐 |
| 聯絡方式: 02-23660812分機109 |
| 聯絡信箱: itaiwan@moea.gov.tw |
| 報名連結: http://www.nasme.org.tw/front/bin/ptdetail.phtml?Part=202006&Rcg=15652 |
| 官方網站連結: http://www.nasme.org.tw/front/bin/ptdetail.phtml?Part=202006&Rcg=15652 |
| 臉書專頁連結: (空) |
| 社創組織連結: (空) |
| 建立時間: 20200812134451 |
| 最後編輯時間: 20200812134451 |
| 職務名稱 | 【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(0430校徵) |
| 職務性質 | 全職 |
| CJOB1_COUNT | 02 |
| 職務大類別名稱 | 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT | 020102 |
| 職務小類別名稱 | 業務人員 |
| JOB_PERSON | 10 |
| 應徵截止日期 | 20240619 |
| 工作內容 | 若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密，那就快加入中租銀角零卡團隊，與我們一起成為先買後付的專家!在這份工作中，您將會從事：1.線上及線下招商，協助各式通路商家導入銀角零卡2.依合作廠商產品屬性，量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案3.客戶教育訓練，幫助商家快速上手4.客戶關係維護 |
| 工作地點 | 台北市不限 |
| 工作經驗 | 無 |
| 工作時間 | 日班 |
| 核薪方式 | 月薪 |
| NT_L | 35000 |
| NT_U | 40000 |
| 最低學歷要求 | 大學 |
| 職缺資料URL | https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=113688&HIRE_ID=12714369 |
| 公司名稱 | 中租迪和股份有限公司 |
| 職缺更新日期 | 20240419 |
| 職務名稱: 【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(0430校徵) |
| 職務性質: 全職 |
| CJOB1_COUNT: 02 |
| 職務大類別名稱: 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT: 020102 |
| 職務小類別名稱: 業務人員 |
| JOB_PERSON: 10 |
| 應徵截止日期: 20240619 |
| 工作內容: 若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密，那就快加入中租銀角零卡團隊，與我們一起成為先買後付的專家!在這份工作中，您將會從事：1.線上及線下招商，協助各式通路商家導入銀角零卡2.依合作廠商產品屬性，量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案3.客戶教育訓練，幫助商家快速上手4.客戶關係維護 |
| 工作地點: 台北市不限 |
| 工作經驗: 無 |
| 工作時間: 日班 |
| 核薪方式: 月薪 |
| NT_L: 35000 |
| NT_U: 40000 |
| 最低學歷要求: 大學 |
| 職缺資料URL: https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=113688&HIRE_ID=12714369 |
| 公司名稱: 中租迪和股份有限公司 |
| 職缺更新日期: 20240419 |
| 職務名稱 | 【企業金融】營建金融行銷業務人員(0430校徵) |
| 職務性質 | 全職 |
| CJOB1_COUNT | 02 |
| 職務大類別名稱 | 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT | 020102 |
| 職務小類別名稱 | 業務人員 |
| JOB_PERSON | 10 |
| 應徵截止日期 | 20240618 |
| 工作內容 | 提供國內百業龍頭-營建產業之企業客製化的財務規劃，提供不同規模企業營運所需資金的解決方案，是您在職涯發展最專業的投資在這份工作中，您需要從事：1.企業客戶名單蒐集2.電話推廣有潛力客戶3.拜訪客戶，確認其需求4.提出客製化解決方案5.業審溝通共同評估風險與達成業績目標6.客戶透過中租的協助實現其願景7.維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 |
| 工作地點 | 台北市不限 |
| 工作經驗 | 無 |
| 工作時間 | 日班 |
| 核薪方式 | 月薪 |
| NT_L | 40000 |
| NT_U | 45000 |
| 最低學歷要求 | 大學 |
| 職缺資料URL | https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=113688&HIRE_ID=12714015 |
| 公司名稱 | 中租迪和股份有限公司 |
| 職缺更新日期 | 20240418 |
| 職務名稱: 【企業金融】營建金融行銷業務人員(0430校徵) |
| 職務性質: 全職 |
| CJOB1_COUNT: 02 |
| 職務大類別名稱: 業務／貿易／銷售 |
| CJOB2_COUNT: 020102 |
| 職務小類別名稱: 業務人員 |
| JOB_PERSON: 10 |
| 應徵截止日期: 20240618 |
| 工作內容: 提供國內百業龍頭-營建產業之企業客製化的財務規劃，提供不同規模企業營運所需資金的解決方案，是您在職涯發展最專業的投資在這份工作中，您需要從事：1.企業客戶名單蒐集2.電話推廣有潛力客戶3.拜訪客戶，確認其需求4.提出客製化解決方案5.業審溝通共同評估風險與達成業績目標6.客戶透過中租的協助實現其願景7.維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 |
| 工作地點: 台北市不限 |
| 工作經驗: 無 |
| 工作時間: 日班 |
| 核薪方式: 月薪 |
| NT_L: 40000 |
| NT_U: 45000 |
| 最低學歷要求: 大學 |
| 職缺資料URL: https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=113688&HIRE_ID=12714015 |
| 公司名稱: 中租迪和股份有限公司 |
| 職缺更新日期: 20240418 |
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中租迪和 ... ]
中租迪和股份有限公司 | 地址: 新北市永和區保生路1號10樓之2 | 電話: 02-2925-1810 |
中租迪和股份有限公司 | 地址: 新北市新莊區中正路80號5樓 | 電話: 02-2277-7325 |
中租迪和股份有限公司 | 地址: 台中市北屯區文心路三段447號24樓 | 電話: 04-2296-6677 |
中租迪和股份有限公司 | 地址: 高雄市小港區中山四路2號 | 電話: 07-802-5118 |
中租迪和股份有限公司 | 地址: 台南市中西區成功路457號9樓之4 | 電話: 06-226-2178 |
中租迪和股份有限公司 | 地址: 嘉義市中興路353號11樓 | 電話: 05-231-5666 |
中租迪和股份有限公司 | 地址: 高雄市前鎮區民權二路6號22樓之1 | 電話: 07-338-4587 |
中租迪和股份有限公司 | 地址: 台北市內湖區瑞光路362號8樓至12樓 | 電話: 0800-720-168 |
中租迪和股份有限公司 | 地址: 新竹縣竹北市縣政九路159號4樓 | 電話: 03-554-0198 |
中租迪和股份有限公司 | 地址: 高雄市前鎮區民權二路6號22樓之1 | 電話: 07-332-9904 |
名稱 中租迪和 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 8 筆) (或要:查詢所有 中租迪和)
| 登錄日期: 1071214 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071213 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071213 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071213 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071213 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071213 | 勞工安全衛生管理員人數: 2 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071213 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071212 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071212 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071211 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071211 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071211 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071211 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071211 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
| 登錄日期: 1071211 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071214 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071213 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071213 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071213 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071213 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071213 | 勞工安全衛生管理員人數: 2 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071213 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071212 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071212 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071211 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071211 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071211 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071211 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071211 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
登錄日期: 1071211 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 |
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